包村包鄉工作彙報

來源:文萃谷 3.1W

我縣的包村工作從1998年開始,特別是2015年以來,縣委部署開展了大規模的機關幹部進村入户幫助羣眾發展致富活動,深入農村一線知民情、解民憂、暖民心,推動了機關幹部轉變作風,增進了與基層羣眾的感情,助推了社會主義新農村建設。目前,共組織93個部門(單位)包靠369個村,每村都有3—4名機關幹部常年包靠;2359名機關幹部與2274名農户結成了幫扶對子。

包村包鄉工作彙報

一、創新包村方式,建立“搭配科學、全面覆蓋、聯建共建”的包村工作格局

(一)立足實際,科學結對。按照“組織引導、自願結對、適當調整”的原則,結合部門特點和村莊實際,合理確定聯建對子。既有一個部門幫扶多個村(社區)的,也有一個村(社區)由多個部門幫扶的。對發展潛力大,但基礎條件相對較差的村,重點引導資本、項目、人才等方面具有優勢的部門對其幫扶,幫助理清工作思路、培植主導產業、加大基礎設施投入、加快農村經濟發展;對村“兩委”班子軟弱渙散的後進村,重點引導黨建工作基礎好、工作力量強的部門對其幫 1

扶,協助加強以黨支部為核心的村級班子建設,夯實農村工作的組織基礎;對農村社區建設進程慢的村或區域,重點引導整合資源能力強的部門對其幫扶,通過幫助健全服務網絡、完善服務設施等,把公共服務延伸到農村,推進城鄉基本公共服務均等化;對村情複雜、矛盾較多的村,重點安排政法部門對其幫扶,幫助理順情緒,化解矛盾,融洽關係,促進和諧發展。

(二)全面覆蓋,全員參與。統籌縣鎮兩級幹部資源,實行縣級領導包鎮(街道)、部門包片(社區)、機關幹部包村(社區)聯户,即每2至3名縣級領導包靠一個鎮(街道),綜合協調、具體指導包村聯户工作;每個部門(單位)包靠1個或幾個工作片(管區),對所包片(管區)的包村工作進行統籌和調度;每個行政村派駐1個工作組,每個工作組不少於3人,其中鎮(街道)搭配1人,由包村部門的1名科級幹部任組長,具體負責該村的包靠聯户工作。對部門選派的包村幹部,縣包村聯户辦公室嚴格審核把關,做到“兩優先一不準”:優先選派有農村工作經驗的幹部包村,優先選派有發展潛力、責任心強的幹部包村,不準隨意調換包村幹部。每個包村部門都組織本單位有幫扶能力的機關幹部全員聯户,每人至少聯繫幫扶1個困難户,每月走訪不少於1次,幫助解決生產生活中的困難和問題。

(三)聯建共建,以城帶鄉。為建立部門包村工作的長效 2

機制,為村裏留下一支“永不撤走的工作隊”,縣包村聯户辦公室積極引導包村部門與村(社區)建立聯合黨組織。聯合黨組織成員一般由5—7人組成,縣直部門機關黨組織書記任聯合黨組織書記,村黨支部書記、機關包村幹部任副書記。聯建雙方每月召開一次聯合黨組織成員會議,溝通思想,通報情況,解決問題,研究部署工作;每半年召開一次民主生活會,吸收村“兩委”幹部、包村幹部、黨員代表和村民代表參加。聯合黨組織從需求出發,不斷創新活動方式,豐富聯建內容,努力做到“七聯”,即班子聯創、隊伍聯帶、活動聯誼、陣地聯建、困難聯幫、資源聯享、責任聯擔。機關包村幹部和農村黨員幹部經常面對面溝通,手拉手幫扶,使農村黨員幹部在互動交流中學習了先進理念,提升了思想境界,提高了工作本領。

二、突出工作重點,推動包村聯户活動的深入開展

每年年初,縣委都對農村基層組織建設情況進行專題調查,查找當前農村存在的突出問題,掌握羣眾的所想所盼。在此基礎上,明確包村任務,突出包村重點,狠抓工作落實,引導包村部門緊扣不同時期的主題深入開展工作。

(一)2015至2015年,堅持以化解矛盾、理順情緒、解決困難、幫助發展為主題開展包村工作。重點組織引導包村幹部深入每家每户,瞭解情況,把握動態,及時排查瞭解各種矛盾和問題;努力解決羣眾生產、生活上的困難,在技術、 3

信息、市場、資金等方面為羣眾搞好服務;對特困户、病災户、“五保”老人等困難羣體,進行重點關注,重點幫扶;幫助所包村選準發展路子、落實工作措施,為農村發展和農民增收創造條件。活動開展以來,先後排查化解各類矛盾糾紛900多起;舉辦各類培訓班548期,培訓農民45858人次;幫助規劃建設村級創業小區106個,扶持羣眾新上項目740多個,轉移農村勞動力12900多人;協助所包村硬化道路16770米,修建橋涵50座,鋪設管道90920米、水利管網3700米,打機井247眼,安裝自來水12170户,安裝變壓器73台。

(二)2015至2015年,堅持以“活躍基層、打牢基礎”為主題開展包村工作。組織開展了“基層基礎建設年”和“黨建工作創新年”活動,提出年內基層黨組織建設達到“兩個100%”的目標,即100%的行政村(居)有健全的領導班子、有辦公活動場所、有基本的工作制度、有正常的黨員納新機制;100%的規模以上企業有黨組織、有黨員活動室、有規範的黨組織活動、有正常的黨員納新機制。圍繞抓基層、打基礎,包村部門共協助所包村發展入黨積極分子2000多名;修繕辦公場所473間,369個村級場所全部實現了面積達標、設施配套、制度規範、功能齊全的目標,村“兩委”班子堅強有力、村級工作運轉有序、民主管理制度更加規範完善,村級黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到明顯增強。同時,在全縣排查出了49個後進村,逐一落實包靠部門,實行台賬 4

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