鄉鎮督導組工作彙報

來源:文萃谷 2.44W

鄉鎮督導組工作彙報 [篇1]

鄉鎮督導組工作彙報

尊敬的各位領導、同志們:

首先,我謹代表羅舊鎮黨委、政府向蒞臨我鎮檢查指導工作的各位領導,表示熱烈歡迎和衷心感謝!

今年,我鎮在縣委、縣政府的領導和縣教育局的指導下,堅持以黨的十八大精神為統領,堅持基礎教育優先發展地位,大力實施科教興鎮戰略,不斷探索教育發展新思路,在強化領導職責、保障教育投入、完善管理體制、加強師資隊伍建設、全面實施素質教育、課堂教學改革等方面取得了令人矚目的成效,全鎮教育事業得到了良好科學的發展。根據縣委辦、政府辦《關於開展2015年度全縣教育工作督導評估考核的通知》的具體要求,現將我鎮的教育工作督導評估自查情況彙報如下:

一、基本情況

我鎮位於芷江與懷化的中心地段,距縣城16公里,320國道和株六複線穿境而過,是我縣新興的工業鎮。全鎮轄區面積82平方公里,現轄11個行政村,1個居委會,138個村民小組,4828户,1.82萬人。全鎮現有1所中學,1所中心國小和6個教學點,附設1箇中心幼兒園,1所私立幼兒園,教職工132人(其中國小64人,中學68人),國小在校生1092人,幼兒414人,國中在校生691人。

二、工作開展情況

(一)堅持教育優先發展戰略

1、鎮黨委、政府高度重視教育督導評估工作,成立了以黨委書記龍超羣同志為組長,鎮長劉明波同志和分管領導李中華同志為副組長,中學、國小、財政所、綜治等有關部門負責人為成員的教育工作督導評估領導小組,按照《芷江縣鄉鎮人民政府教育工作第二輪督導評估細則》的要求,逐條

對照自查,認真整改落實,確保教育工作督導各項指標達標。

2、認真落實領導責任,及時調整充實教育工作領導小組成員,做到鎮主要領導親自抓、分管領導具體抓。堅持教育優先發展戰略,將教育工作納入鎮黨委、政府工作重要議事日程,與經濟建設工作同研究、同部署、同落實。2015年2月12日召開了一次由全鎮各部門、村幹部參加的教育工作會議,部署年度教育工作,及時制定了年度教育工作計劃,建立鎮領導掛校制度,鎮教育目標工作責任制,明確各單位職責。分別在2015年2月17日、3月13日、8月30日召開了一次議教會,專題研究教育工作,認真謀劃羅舊教育發展佈局、規劃學校發展、規範收費行為,集中人力、物力、財力學校存在的困難和問題。今年我鎮主要領導多次深入中國小和各教學點,瞭解情況,幫助學校解決校羣糾紛、校園安全建設等實際問題,推動農村義務教育、幼兒教育和成人教育均衡發展。

(二)繼續加大教育投入

1、多渠道加大教育經費的投入,將教育經費納入鎮財政預算,對上級下撥的專項經費、社會捐資及鎮財政投入資金實行專户管理,保證資金及時足額到位,無截留、挪用等情況。2015年,多方籌措教育經費近300萬元。雖然我鎮財政十分困難,但我們努力爭取教育投入多元化,積極發動社會捐資辦學,通過多渠道增加教育投入,幫助中國小校改善辦學條件。如鎮黨委龍書記為修建中學教師宿舍樓,多次與縣財政、房產局協商;莊上村為教學點投入0.3萬元。

2、建立健全助學制度,認真落實“兩免一補”政策,確保農村“二女户”、低保户、孤兒或單親子女等家庭經濟困難學生享受助學待遇。政府領導每年都會結對支持貧困學生,還積極尋找社會力量資助貧困學生,保證每一個學生都能安心上學。如中學了設立“優勝公司教育獎勵基金”;羅舊居委會、浮蓮塘等村設立了村級教育基金,幫助貧困學生,獎勵考上大學的優秀學生。

(三)努力改善辦學條件

圍繞創建合格農村中、國小、農村示範幼兒園。一年來,我鎮多方籌資實施了中學教師宿舍樓、食堂和中心幼兒園等一批教育基礎設施建設,配備完善了圖書館、電腦室、遠程教育等教學設施,中、國小辦學條件日趨完善。2015年2月,羅舊鎮鄉村青少年宮正式面向全鎮青少年開放,全鎮的留守兒童在寒暑假、課餘時間有了一個學習娛樂的地方。今年秋季,中、國小的課桌椅、學生牀鋪已經全部換裝。

(四)狠抓教師隊伍建設

認真貫徹執行《義務教育法》、《教師法》,把教師隊伍建設列入年初工作要點,加強教師隊伍管理,建立優化教師隊伍的有效機制,努力提高教師待遇,改善教師工作和生活條件。沒有向教師集資、亂攤派、強行訂報刊等現象,切實保障了教師的合法權益。春節、教師節期間,鎮主要領導都會到教學一線慰問。今年教師節表彰了10名優秀教育管理工作者、10名優秀班主任、10名優秀教師,尊師重教的社會氛圍更加濃厚。加強教師繼續教育工作,積極開展以“新課堂、新教法”和師德教育為主要內容的新一輪教師全員培訓,利用“國培計劃”加強教師新課程培訓和骨幹教師培訓。目前,全鎮132名教職工中,大專學歷72人,本科及以上學歷51人;其中,中學高級教師6人、中學一級教師41人、國小高教師55人。

(五)加強教育監管

一方面我鎮堅持依法治教,認真貫徹執行國家制定的教育法律、法規和省制定的教育規章有關教育的重大決策,規範辦學行為,全鎮沒有亂收費、亂招生、亂辦班現象發生。另一方面我真注重加強學校的安全管理,把校園安全工作擺

在首要位置,建立相應的各項規章制度,制定校園突發事件應急預案,提高抗災、救災防範能力,認真排查校園及周邊安全隱患,積極開展創建“平安校園”活動,構建和諧平安校園。推進警校共建,建立校園周邊整治協調工作機制,聘請鎮派出所民警擔任學校的綜治副校長,與派出所配合加強對校園周邊環境安全的維護,積極構建學校、家庭、社會三位一體的創安體系。目前,中學、中心國小都已經配備保安及相關設備,學校的生命財產安全得到了有效保障。

(六)良好的教育發展勢頭

1、為確保學生完成義務教育,突出做好保學控輟工作,與各村(居委會)簽訂保學控綴責任狀,實行鎮黨政領導包村、駐村幹部包片、村幹部包户,校領導、班主任包班教師包人的“雙線三級”目標責任制,學期初組織教師和政府人員進村入户動員等方式,對輟學學生實行拉網式勸學,確保適齡人口依法接受義務教育。2015年全鎮適齡兒童入學率100%,適少入學率100%,中學輟學率1.05%,國小輟學率0,殘疾兒少入學率100%,國小按時畢業率100%,國中畢業率 97.5 %,國中升學率85.5%。2015年鎮中學升入高中人數位列農村中學第一,鎮中學被市教育局評為“懷化市課堂教學改革樣板校”。

2、加強以農民培訓為重點的農村成人教育,開展以提高農民文化素質為基礎、職業技能為重點的農村實用技術培訓和勞動力轉移培訓,聘請有豐富經驗的專業技術人員擔任教師,為農村實用技術培訓和勞動力轉移培訓提供服務。全鎮舉辦了服裝製作、養豬、養魚、山羊養殖和無公害蔬菜種植管理等實用技術培訓,為農村農業增效、農民增收服務,促進農村經濟發展和社會進步。

三、今後努力的方向

我鎮教育工作在上級黨委、政府的領導和教育部門的指

導下,在全體教職工的共同努力和社會各界的關心支持下,取得了一定的。但通過自評,我們也清醒地認識到,離上級的要求還有一定差距。如:中國小教師專業結構不配套,年齡結構不均衡,中國小缺乏技能專業教師;籌措教育基金的途徑還比較侷限;幼兒教育相對薄弱,缺少幼兒大型教玩具;寄宿制學校硬件設施的配套還不夠完善;鎮文化技校缺少教學儀器及圖書資料;中國小體、音、美、勞動技術課器材配備專用教室還不完全符合建設標準,電教設施設備還不夠完善。這些目前教育工作上存在的薄弱環節,直接影響了全鎮教育事業的科學發展。藉此機會,也懇請縣督導組多提寶貴意見。今後,我們將更加重視,認真整改,鞏固成果膽創新,推動全鎮教育事業與社會各項事業同步均衡發展。

羅舊鎮人民政府

2015年11月

鄉鎮督導組工作彙報 [篇2]

一、加強組織領導,確保換屆選舉工作有序推進。

我鄉高度重視此次換屆工作,堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鄉黨委成立了由黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組,依法設立了以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組,負責這次換屆選舉的全面工作。領導小組按照區委部署,結合本鄉實際,認真制定了選舉工作實施方案,明確了任務目標和方法步驟,在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議,提出了嚴肅換屆紀律要求,部署了各項工作,以會代訓培訓選舉了工作骨幹,為換屆工作提供了紮實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議,傳達貫徹了上級黨委會議精神,進一步分解任務,安排具體工作,做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行,絕不搞創新,確保合法有效完成此次換屆選舉工作。

二、把握輿論導向,確保換屆選舉工作深入人心。

深入開展宣傳教育,堅持正確輿論導向,對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鄉黨委十分重視換屆選舉宣傳工作,制定了《南呂固鄉換屆選舉工作方案》,開展了多形式、多層次,有針對性和實效性較強的`宣傳活動,並通過張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式,把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程,使選民明確了此次選舉的意義、內容,做到了家喻户曉,人人皆知,為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。

三、嚴肅換屆紀律,確保換屆選舉環境風清氣正。

換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行,直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官”情況,我鄉狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節,確保形成風清氣正的換屆環境。

1、強化教育引導,自覺克服和抵制違規違紀行為。

一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容,切實做到先學先行,帶頭遵守。

二是加強輿論宣傳。將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求,通過召開學習討論會、民主生活會、組織培訓、下發文件等方式進行學習教育,使黨員幹部清楚地瞭解有關紀律要求。同時,利用黨務公示欄等形式將“九嚴禁”紀律要求進行張貼,使廣大黨員幹部羣眾積極參與到換屆紀律的監督中來。

2、強化制度配套,從源頭上防止換屆違規行為。

一是根據區紀委、區委組織部《關於轉發中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部〈關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》,鄉黨委組織廣大黨員自覺帶頭遵守換屆組織人事紀律,公開作出承諾,簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》,確保公開承諾取得實實在在的效果。

二是細化責任。分管領導責任,全鄉任何一宗違反換屆紀律案件,對分管領導均要通報批評。蹲點幹部責任,實行鄉幹部包村責任制,蹲點幹部所包的村如發生違反換屆紀律事件,對蹲點幹部按照相關要求進行處理。黨員責任,對阻擾換屆選舉工作的

黨員,依據相關紀律要求進行處理。紀委責任,對壓案不查、查處不力的,將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。

3、強化監督檢查,嚴厲懲治換屆違規違紀行為。

一是專門成立了換屆工作紀檢保衞組,負責對換屆工作進行專項督查,發放換屆紀律情況問卷調查表,並對換屆風氣進行民主測評,把嚴格監督貫穿於提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節,及時瞭解掌握幹部羣眾的思想動態,調查分析工作中的矛盾和問題,研究落實切實可行的工作措施。

二是拓寬了社會監督渠道,充分利用鄉村紀檢網絡,發揮村紀檢委員的監督作用,對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員,及時向鄉選舉委員會彙報。鄉選舉委員會在醒目地方設立了換屆選舉控告箱,公佈了檢舉、控告電話,同時各村也在醒目地方設立檢舉、控告箱,對全鄉換屆工作做到了動態管理,及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。

下一步,我們將在區委、區政府的正確領導下,嚴格依據換屆風氣重點督導工作實施方案的有關要求,紮實開展好下一步換屆選舉工作,高度體現組織意圖,確保我鄉換屆選舉工作圓滿完成。

中共南呂固鄉委員會                            2016年11月5日

鄉鎮督導組工作彙報 [篇3]

2012年,我鎮在縣委組織部的領導下,認真貫徹落實實名制管理制度,根據本鎮實際情況,創新工作思路,制定《xx鎮基礎組織建設年〃百名幹部進村組‘心連心’便民服務實施方案》,幹部進村組落實惠民惠農政策,實行掛牌公示服務制度,創建便民服務平台。先將我鎮各項國開展情況彙報如下:

一、遠程教育工作。

我鎮獲省級認定的遠程教育終端站點有8個,其中活動室站點4個,學校站點4個。2015年我鎮移民搬遷以來,由於涉及移民工作多,王坨村、xx村合併到xx完小為1個遠教站點,其中王坨村的站點設備在運輸過程中出現了嚴重的損毀,已經無法正常運行。蘇家村小站點由於學校機制原因,學校已經處於停課狀態,遠教站點設備已經轉移到了皂角村小;雙泉村為模式一,設備陳舊,已經無法正常運行;洞子村、龍泉村終端站點設備早已損壞,無法運行,其中部分設備已丟失。

目前,我鎮遠程教育終端站點共3個運行正常,其中有xx村(小)結合站點,運行正常,目前在按期組織農村黨員羣眾參加遠教培訓學校,該站點輻射3個村(居)分別為:xx村、居委會、王坨村、蘇家村;皂角村設備運行正常,目

前主要組織龍泉村、皂角村、洞子村、雙泉村在該遠教站點開展培訓學習;在xx中學站點主要針對學習老師、幹部職工等黨員的培訓。。

二、班子運行情況

我鎮自施行實名制管理以來,各班子成員都忠於職守,規定在沒有特殊情況下,不得請假,嚴格按照考核辦法進行獎懲。每一個班子成員,都有包村工作任務,都有安全監督責任,都有帶班值班任務,都有信訪接待責任,每月還要定期進村入户開展各項惠民服務。保證羣眾的能及時聽到羣眾的呼聲,能及時為羣眾解決難題,保證矛盾糾紛 大事不出村,小事不出鎮,杜絕越級上訪情況發生。在本次調研過程中,我鎮各班子成員除了出差開會以外,都在崗值班。班子運行狀況良好,無擅離職守情況。

三、黨建工作開展情況

一是加強基層班子隊伍建設。2012年是基層組織建設年,為了提升基層隊伍的辦事能力和水平,更好的為羣眾服務,我鎮加強了對基層黨組織班子隊伍建設。根據分類定級的標準,對各基層黨組織進行了調研摸底,對各基層組織分類定級的結果進行了公示,針對一般和較好的基層組織召開了研討會,制定了整改方案和措施,針對不稱職、工作能力不夠的組織書記,作出了降職處理,下派鎮優秀幹部到村任職,同時加強了對後備幹部的培養。

二是加強黨建示範創新工程。2012年,我鎮實行實名制包村組管理,建立了書記黨建示範聯繫村,各班子成員黨建聯繫村。為了做好基層組織建設年農村黨建工作,我鎮推行以服務為主題的心連心便民服務活動,為羣眾創建了服務平台,建立了專門的信訪接待室、首問責任窗口等專門為羣眾解決事情的服務窗口。充分開展了村農家書屋活動,定期組織黨員羣眾借閲圖書,充分調動羣眾學習的主動性、積極性。示範點有方案、有村支工作制度上牆、有自身建設提示牌、有包村組心連心服務提示牌、有村支書(主任)工作職責、有黨員發展制度等,為了方便羣眾,村委會還賒賬購買了一台2000多元的複印機。

三是嚴把黨員發展關,加強對黨員的教育管理。2012年上半年,我鎮預備黨員發展5人,完成全年黨員發展任務數的72%。我鎮黨員發展嚴格按照發展程序進行,嚴格把握入口關,加大了對發展對象的政治審查力度。村黨支部加強了黨員外出流動的登記工作,定期組織黨員進行學習,召開各種會議,聽取黨員羣眾對村支兩委工作的建議。

四是加強對黨員羣眾的引導作用。舉辦七〃一慶典,表彰優秀、先進個人和集體,加大宣傳力度。組織村幹部、鎮幹部、學校教師及企事業單位負責人開展 七〃一籃球比賽活動,在活動中宣傳先進,引導黨員羣眾學習先進人物、先進事蹟的熱潮。

四、黨代表培訓情況

自選舉黨代表至今,為了充分發揮黨代表的權利,更好的為羣眾呼聲,我鎮經常性組織黨代表進行培訓學習。6月9日,在組織黨代表學習過程中,發放了黨代表承諾書,填寫了黨代表承諾工作事項,進行了黨代表民意測評,建立了台賬,有會議記錄。

五、其他工作開展情況

一是信息簡報報送情況。我鎮每月按期編寫簡報信息,報送縣黨建辦。自3月來黨建信息已編寫8篇,其中一篇刊登上xx報;編寫鎮經濟社會信息簡報25篇,其中6篇上傳到xx網站上,5篇刊登到xx報,2篇刊登到XX市日報,1篇刊登到X省日報。

二是滿意度測評貫徹落實情況。召開幹部培訓會,傳達上級組織工作滿意度調查會精神,進一步安排部署測評工作,要求幹部認真組織,實事求是開展好測評工作。

三是掛職書記到崗開展工作情況。4月,縣就業局局長Xx到我鎮掛職副書記,分管辦公室及黨建工作,召開了黨建工作會議,安排部署了相關工作要求。

四是股級幹部任用情況。本年度,我鎮上報股級幹部任用15人,其中12人經人事局審批,已批覆;1人由於工作年限不到,未下文;2人上報相關主管部門,等待批覆。有記錄,有備案。

五是遠程教育分類定級情況。目前,我鎮有遠程教育終端站點8個,由於部分站點結合,實有站點5個,能正常運行3個,示範點1個,設立在xx村,是由村、校結合的農村黨員遠程教育培訓基地,制度完善,設備齊全,工作運行正常。在市級分類定級中,我鎮1個先進站點,2個一般,1個後進站點;在縣分類定級中,我鎮2個先進站點,2個一般,1個後進站點。有提示牌,分類定級公示牌還在製作中。各單位、部門、村(居)支部開展了雙創雙爭活動,引外資,招人才,通過聘任、招考等方式引人才,通過培訓教育,做人才。上半年,我鎮企事業單位引進人才4人,引外資企業2家。

六是駐村工作開展情況。我鎮根據實名制管理,要求班子成員沒有進村不少於10天,一般幹部進村不少於15天,在村要召開羣眾會。聽取羣眾意見,要有記錄,寫民情日記。各村都懸掛有xx鎮基層組織建設年〃百名幹部進村組‘心連心’便民服務提示牌,有駐村幹部職務、工作任務、聯繫電話等信息,有分類定級公示牌。

七是基層組織分類定級及其他黨建工作開展情況。用遠程教育培養一批優秀致富能手,有創業致富工作台賬;有黨建創新項目,有方案,有措施,有要求。對各基層黨組織進行了分類定級,評定很好黨組織有5個,評定好黨組織有5個,評定較好黨組織1個,評定一般黨組織1個。本鎮有村級活動室7個,有制度上牆,室內有桌椅、板凳,有農家書屋,設施完善。村幹部輪流值班,及時為羣眾解決問題,化解矛盾糾紛,定期組織黨員羣眾召開民主會議,探討村級管理方法及村級整治建議。

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