員工中暑事故的應急預案範文（精選8篇）

在我們平凡的日常裏，有時會出現一些不在自己預料之中的事件，為了降低事故後果，時常需要預先編制應急預案。那麼問題來了，應急預案應該怎麼寫？下面是小編精心整理的員工中暑事故的應急預案範文（精選8篇），歡迎大家分享。

員工中暑事故的應急預案1

為了保證本工程的順利施工，確保在夏季施工中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業和職工生命、財產安全，特制定本預案。

一、暑期來臨，通過本預案的編制來指導防暑降温工作的開展，預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證項目部生產的正常進行，保證各種應急資源處於良好的備戰狀態;而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。

二、成立施工緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組總指揮由項目經理負責落實，若總指揮外出，由項目副經理擔任副總指揮給予落實，當副總指揮不在的情況下，由現場技術負責人進行落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。

三、當在工程施工中發生高温的各種緊急症狀情況時，我項目部接到緊急情況報告後，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，並向上級安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生後，還應不間斷的向有關領導、部門反饋後續情況。

四、在施工中緊急情況發生後，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由擔任事故現場總指揮，併成立以下領導小組：

1、防暑降温保障小組。夏季施工過程中，因施工作業時，露天作業環境較多;人員作業分佈區域複雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高温不良反應時，由組長立即組織該組成員對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡小組。由組長負責瞭解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響範圍，每天組織收集天氣温度狀況，然後採取必要的防範措施，並對已採取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、安全保障（警戒）小組。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全總監擔任組長並組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，並對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小範圍。

4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護;並及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員;指導危害區內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案並組織實施。

5、後勤保障小組。由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

五、各類緊急情況發生後，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

項目部物品採購由綜合辦公室和財務部負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍櫃（冰塊）等。

3、項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

六、防暑降温措施

1、加強對廣大員工防暑降温知識的宣傳，開展形式多樣的安全衞生和暑期保健宣傳教育活動，使職工瞭解暑期的安全保健知識，提高自我保護能力。

2、完善、落實高温期間安全生產責任制，成立防暑降温領導小組，制定應急預案，儘量避免高温期作業，落實防範措施。

3、暑期來臨之前，要做好高温作業員工的健康檢查工作，對患有高温禁忌症的員工，應及時調整工作崗位。

4、要積極採取措施，改善員工的工作環境和作業條件，妥善安排好員工的作業時間，嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，對室外露天作業的人員應儘量避免中午炎熱時間作業。適當減輕員工的勞動強度，為員工創造良好的工作和休息環境。

5、落實每一位員工的防暑降温物品，儘量以實物形式供給職工防暑降温清涼飲料和藥品，把好進貨質量關，杜絕假冒偽劣產品。

6、確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要，要切實做好施工現場的衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理;嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對暑期易發疾病的監控。

7、暑期期間，加強安全生產監督檢查工作，發現問題要及時督促整改，確保安全生產。

8、將防暑降温領導小組人員的聯繫方式、報警及急救電話製表張貼於宣傳欄中，防止事故發生時不能及時取得聯繫。

七、施救方法：

1、輕度患者現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將症狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等。並通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，並及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其症狀，以便於醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。項目部應根據具體情況，由應急總指揮決定是否啟動防暑降温預。並立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。症狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療，並上報公司。

八、善後處理工作：

1、根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，採取針對性強的防範措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人。總結經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

具體防範措施如下：

1）由信息小組在施工現場設置温度計，並對每天的天氣情況進行收集、處理，然後上報項目部防暑降温保障小組，依具體情況採取相應的安全防範措施。

2）當室外氣温高於39℃時，項目部應對各班組進行施工降温專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

3）後勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

4）由防暑降温應急救援機構依具當年的氣温情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣温的最高時間（13：00～14：00）段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季（高温月為7月～10月）施工作息時間表，具體如下：

項目部作息時間

上午：7：00～11：00（四個小時）

下午：15：00～19：00（四個小時）

附：遇趕工期或其它特殊情況需加班時，再做另行通知。

5）項目部成立“夏季施工防暑降温專項機構”。

6）對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都瞭解、掌握防暑降温的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

7）項目部內部設置專職醫護人員，加強項目內部的醫療救護宣傳、保障人員的生命、營造一個人性化的施工現場。

九、應急恢復、重新進入

當應急恢復後，重新進入之前必須對危險區進行評價，並且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

十、應急培訓及演練

1、培訓

①工程實施前，對參與本工程施工的人員進行防暑降温知識教育，學習關於防暑降温的常識及中暑急救的簡單方法，並要求在施工中能夠熟練運用。

②學習本預案，使廣大員工知道怎麼進行防暑降温工作，如何應對中暑事件。

2、演練

應急預案和應急計劃確立後，經過有效的培訓，項目部每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日後的工作中加以提高。

1）演練目的

①測試應急預案和實施程序的有效性及充分程度。

②檢測應急設備。

③確保應急組織人員熟知他們的任務和職責。

④測試應急人中的協調能力。

⑤辨別和改正計劃中的缺陷。

⑥檢測應急設備的充分性和有效性。

2）應急預案演練情況。

為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。項目部於20xx年x月x日開展一次救援演練，應急救援訓練已成為救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中項目部還特別強調以下三點：

①演練時人員均必須準時到位，並配帶好各自的防護用品。

②在救過程中應做到“自我保護，搶救他人”及積極有效的搶救。

③必須嚴格遵守有關領導的指揮，做到“以假論真”，有效地實施搶救措施。

3）應急訓練與演習的基本任務是：鍛鍊或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助羣眾防護或撤離，有效消除危害後果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。

員工中暑事故的應急預案2

為貫徹落實教育局有關防暑降温工作的通知精神，確保我校廣大師生、員工的身體健康和學校教學工作的有序進行，本着“防範重於泰山”的思想，結合學校的實際，制定以下防暑降温的應急預案。

一、組織機構

1、學校成立以校長為組長的防暑降温工作領導小組。

2、認真組織學習關於防暑降温的有關文件，及時通報情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。

二、各部門職責

（一）政教處、教務處

（1）做好高温期間的值班安排。

（2）如果出現高温天氣需要臨時停課的要在第一時間通知各班主任。

（3）做好高温天氣因停電，停課時學生的活動安排。

（4）在高温期間做好防暑降温、安全等知識的教育工作。

（二）總務處

（1）在高温來臨之前，組織人員對學校所有降温設施進行檢查，如有損壞及時報修，確保在高温季節正常使用，並將情況及時通報各部門。

（2）做好防暑降温的細緻工作（購買防暑降温的必要物品，如綠豆）。

（3）做好學校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降温必要物品保障工作。

（三）班主任

（1）各班主任要管理好班級的飲用水，確保學生飲用水的質量。

（2）班級的地面要及時灑水，學生要準備一條幹淨的毛巾，必要時用水浸濕伏在頭上或頸上。

（3）在炎熱時一定要勤觀察學生的身體反映情況。

三、其它工作

防暑降温是一項全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結合防暑降温工作和本崗位的實際情況，對職責範圍工作進行一次檢查，隨時聽候學校防暑降温領導小組的調遣，共同努力，通力協作，把今年的防暑降温工作做好。

四、具體措施

一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會等多種宣傳形式向學生宣傳防暑降温常識，教育學生積極應對高温天氣。積極引導師生在高温天氣裏保持平和心態，團結和諧，穩定學習工作。

二是加強飲食安全管理。學校加強小賣部衞生檢查，必須進行消毒，必須打開門窗，保證通風。保障學生飲水衞生，防止感染胃腸道疾病。

三是減少學生户外運動。取消課間操、體育課等劇烈活動，避免學生長時間在户外暴曬、劇烈運動。

四是保證學生充分休息。加強值班力度，維護安全、安定的休息環境，保證學生的精神狀態。

員工中暑事故的應急預案3

隨着天氣逐漸轉為炎熱，持續高温悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響，尤其容易使人身心疲勞，從而增加事故發生的概率。再加上生產一線勞動強度較大，人員流失嚴重，更對防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的緩解炎熱高温對一線生產員工的、影響，降低暑期事故的發生率。

結合生產一線實際情況，為減少事故發生率，降低員工流失率，特制訂以下防暑降温方案：

一、日常飲食

（一）建議食堂飯菜以清淡、營養、易消化為宜，多準備一些清涼爽口食物，例如涼麪、涼菜、涼粉等;

（二）天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗，因此，建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量，以增強員工食慾;

（三）每餐儘量提供清涼生津飲品，例如番茄湯、綠豆湯等，推薦海帶南瓜湯;

（四）在飯菜的準備上，多備一些新鮮多汁的食物，例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利

（一）定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果，緩解高温壓力。

（二）購入葛根、金銀花、綠豆等物品，每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品，務必保證生產一線飲用水供應。

三、預防措施

（一）工作中可根據天氣狀況安排一線生產員工適度休息;

（二）加強員工宿舍管理，做好宿舍通風工作，搞好宿舍環境衞生，定期消毒防蚊，做好環境衞生綜合治理工作;

（三）嚴抓食堂衞生，嚴格執行消毒制度，搞好食堂飯菜衞生，防止食物中毒事件發生;

（四）準備一些常用的防暑降温藥品，如：人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等，放在倉庫由車間主任根據需求領取。

（五）與當地醫院建立醫療救護協議，作為醫療救護保障;公司預留司機待命，以便及時處理因天氣炎熱發生的事故;

四、做好員工思想工作

（一）製作防暑降温海報在公司各處張貼，對防暑降温工作進行宣傳，計劃製作海報、條幅、印刷A4紙張張貼於車間、宿舍等廠區各處，預計費用xx元;

（二）建議邀請公司領導進行晚間員工車間、宿舍走訪;

（三）員工在工作期間，各車間主任和班組長要做好思想引導工作，員工關係專員要定時瞭解員工想法，把握員工思想動態，並做好宿舍走訪工作。

員工中暑事故的應急預案4

一、概述

中暑是指高温或烈日暴曬引起體温調解紊亂所致的一組臨牀疾病羣，以息熱、皮膚乾燥無汗及中樞神經系統症狀為特徵，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以儘可能降低對人體的危害，為後期搶救贏得時間。

二、領導小組

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理擔任，副組長由xx擔任，組員由項目部管理人員組成。並根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯繫方法，並開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附後）。職責如下：

1、組長：接到警報後，應迅速瞭解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，並做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門

生產管理部：值班電話設置於辦公室內，負責事故的接報;配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作;做好事故現場拍照、收集證據工作;根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

三、中暑表現

（一）高温作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、噁心;

（二）體温多在38OC以上，面色潮紅，皮膚灼熱;

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，噁心嘔吐，血壓下降;

（四）重症中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體温達40OC以上。

四、現場處理

（一）迅速脱離高温環境;

（二）在陰涼通風處安靜休息;

（三）及時補充清涼含鹽飲料;

（四）嚴重者迅速物理降温，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風;

（五）撥打“120”或送醫院救治。

五、中暑的預防

（一）教育職工對中暑的防範意識;

（二）保持工作環境的通風、通氣和儘可能遮陽;

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等;

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

員工中暑事故的應急預案5

為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。

一、應急領導小組人員名單

組長：xxx

副組長：

組員：

二、應急領導小組辦公地點：

應急辦公室設在項目部辦公室。

電話：

南京市醫院電話：xxxx

xxx電話：

三、預案的啟動與終止

夏季室外氣温在37℃以上，由應急組長xxx宣佈啟動應急預案。室外氣温連續15天底於37℃以下，由應急組長宣佈防暑預案終止。

四、出現中暑的症狀

在夏季高温季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、噁心等症狀時，可判斷為中暑。

五、應急措施：

1、應急組長宣佈啟動防暑應急預案，由xxxx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高温。

2、xxx、xxxx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降温設備。

3、xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降温食品，工地有供應開水設備。

6、員工出現中暑時，立即嚮應急小組彙報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

六、對外聯繫電話：

南京市急救中心電話：120

南京市環保局電話：xxxx

員工中暑事故的應急預案6

1、目的

在防暑降温的高温季節中，應加強現場的組織管理，認真落實公司下達的多項責任與規章制度，以防止由於高温對施工人員和工程帶來的傷害，特制定本應急預案。

2、高温預警

當氣象台發出高温警示報告時，應急預案領導小組應及時關心職工的工作與生活狀況，調整作息時間，嚴禁加班加點的超負荷施工。

3、温防治措施

1）積極主動熱心關懷施工人員的身體，做好夏季工作期間的作息制度，是工人有足夠的休息時間。

2）發放防暑降温用品和落實急救措施，以防萬一。

3）積極改善企業工人的勞動條件，住宿的通風降温設施，做好工人勞動保護與安全生產技術措施。

4、救護救護電話：

120對在高温季節中中暑的`人員，首先以救人為主，將中暑人員安置在通風降温的室內，並及時送醫院進行治療。

對於企業工廠車間來説，工廠車間降温是其重要的一項工作，這不僅個關係到工廠車間的工作效率，還關係到企業員工的勞動效率，所以要切實做好這項工作，從而保障作業人員的身體健康，提高工作效率，並不斷地改善勞動條件。

5、具體的措施有：

（1）認真落實防暑降温責任制，抓好生產現場防暑降温工作的一系列要求，切實加強和完善防暑降温工作，還要制定應急預案，以防高温引發員工中暑以及各類生產安全事故。

（2）密切關注有關高温天氣的氣象預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕工人的勞動強度，嚴格控制操作人員的室外作業時間，避免在高温段進行作業，以保障勞動者的身體健康和生命安全。

（3）工作中加強輪換休息，可以採取勤倒班的方式，從而縮短一次連續作業時間，並加強現場巡查，加大對防暑降温知識和中暑急救知識的宣傳，從而提高全員的安全防範意識。

（4）作業現場應保證有充足的飲水供應，現場應供應合乎衞生要求的飲用水、飲料、茶以及各種湯類等，有效地進行防暑降温，避免發生人員中暑事件。

（5）防暑降温物品要落實到位，要切實關心在高温天氣下一線工作人員，要求工作人員隨身攜帶防暑藥物，如清涼油、風油精等。

（6）積極改善現場生產生活環境，認真落實作業現場的管理規定，積極採取有效措施進行通風降温。作業現場的休息室和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應在休息室安裝空調。

（7）做好夏季防火工作，加強火災預防措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所要定期進行檢查，發現問題要及時處理，還要按規定配備滅火器材。

1、中暑的類型

（1）中暑先兆。出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、噁心、四肢無力、注意力不集中動作不協調、體温略有升高（不超過37、5℃）等症狀。如能及時離開高温環境休息，短時間即可恢復。

（2）輕症中暑。除有先兆中暑的全部症狀外，還有面色潮紅，胸悶、皮膚灼熱;面色蒼白、噁心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱、體温在38、5℃以上等症狀。一般在4-6小時內可恢復。

（3）重症中暑。除有以上中暑症狀外，並伴有昏迷或痙攣，皮膚乾燥無汗，體温達40℃以上等症狀。

2、中暑的急救

發現有人中暑，應積極採取措施，及時搶救和治療。

（1）立即將患者移到陰涼安靜的地方，平卧休息。

（2）鬆開衣服，採取將温通風措施，幫助散熱。

（3）及時補充清涼含鹽飲料。

（4）服用解暑藥物。如人丹、十滴水、解暑片或塗清涼油。有頭暈、噁心、嘔吐或腹瀉者，可服用中藥霍香正氣水等。

（5）嚴重的中暑病人，經急救後立即送醫院治療。

3、防暑降温知識

（1）在高温季節到來之前，要制定防暑降温工作計劃和具體措施。對高温作業點要做好調查摸底，心中有數;對防暑降温設備要組織維護保養;對高温作業工人進行體檢等。

（2）制訂合理的勞動休息制度。暑季要根據生產特點，適當調整作息時間，增加工休時間，安排好工間休息地點，休息室或涼棚，有條件的可在休息室設置空調設備。

（3）充分保證高温作業工人睡眠時間。在室內設立一定牀位的高温臨時宿舍，供路遠或家庭環境差的高温作業工人臨時住宿，同時做好食堂和家屬工作，保證工人吃好、睡好、休息好。

（4）改革工藝。通過技術革新，改進操作方法和工具設備，提高生產過程中的機械化、自動化程度，消除或減輕笨重的體力勞動，從根本上改善勞動條件。

（5）合理佈置和疏散熱源。在不影響生產的情況下，應儘可能將各種熱源佈置在車間的下風外，或放置在室外自然冷卻或用噴水的方法冷卻。

（6）熱源隔絕方法：

①用水隔熱。一般有水幕、水箱、水涼亭等幾種形式。

②用固體材料隔熱。如利用石棉板、土磚等傳熱慢的材料製成隔熱罩、擋板或築成隔熱牆。

③露天作業可搭工地涼棚遮擋太陽輻射熱。

④通風降温。盡一切力量利用好自然風以後，再採用機械通風。如空調機、排氣風扇、各種電風扇等。

（7）衞生保健措施

①預防性體檢。凡患有高血壓、潰瘍病、活動性肺結核、肺氣腫、肝腎疾病、明顯的貧血、重病恢復期及體弱者，均不宜從事高温作業。

②及時補充水分和鹽分。供應的各種飲料必須符合衞生標準，飲料一定要含有0.1-0.3%的食鹽、糖精不超過0.08‰，飲料温度不宜太低，應保持在8-12℃為宜。

③加強巡迴防治。醫務人員在高温天氣應加強現場巡迴醫療，宣傳防暑知識，及時發現和處理中暑者，積極開展防治工作。

④加強自我防護。從事高温作業的人員，最好穿着白色工作服，備有防輻射的面罩;露天作業戴太陽帽，同時備有必要的防暑藥品。

員工中暑事故的應急預案7

夏季施工氣候炎熱，建築工人普遍在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時都有發生中暑事故的可能。因此，加強夏季的防暑降温工作是保護職工身體健康，保證完成生產任務的一項重要措施。

1 預防中暑事故基本安全要求

採取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降温工作。

1.1 組織措施

加強防暑降温工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降温計劃和落實具體措施。

1.1.1 要加強對全體職工防暑降温知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.1.2 應根據本地氣温情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣温較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

1.1.3 貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

1.2 技術措施

1.2.1 進行技術革新，改革工藝和設備，儘量採用機械化、自動化，減輕建築業勞動強度。

1.2.2 在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室温不超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可採用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。

1.2.3 在車間內操作時，應儘量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可採用機械通風措施，向高温作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣温。

1.3 衞生保健措施

1.3.1 入暑前組織醫務人員對從事高温和高處作業的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高温和高處作業工作。

1.3.2 對露天和高温作業者，應供給足夠的符合衞生標準的飲料；供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。

1.3.3 加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，並根據作業需要配戴好各種防護用具。露天作業應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。

2 發生中暑的表現

2.1 中暑症狀的表現

2.1.1 先兆中暑。其症狀為：在高温環境中勞動一段時間後，出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等症狀，一般情況此時體温正常或略有升高，但不會超過37.5°。

2.1.2 輕症中暑。其症狀為：除有先兆中暑外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而乾燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期症狀，如面色蒼白、噁心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體温上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脱。

2.1.3 重症中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕症中暑（病人），導致病情繼續嚴重惡化，隨着出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往乾燥無汗，體温升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。

員工中暑事故的應急預案8

1. 總則

1.1 為及時、有效、迅速地處理由於高温及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，特制定本預案。本預案遵循“安全第一，預防為主”的方針，遵循“常備不懈，快速響應”的原則增強風險意識，堅持預防、預警、應急救援與處置相結合，完善工作機制，做好應對突發事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制，確保各專業應急力量相互配合、有機聯動。現場自救與社會救援相結合，提高應對和處置高温中暑事故能力。

1.2 編制依據

1.2.1《中華人民共和國安全生產法》（2014年）。

1.2.2 國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》

1.2.3 國務院《國家安全生產事故災難應急預案》

1.2.4 國家安全監管總局 《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》。

1.2.5 國家電力監管委員會《電力生產事故調查暫行規定》。

1.2.6 中國電力新能源發展有限公司海林公司《突發事件綜合應急預案》。

1.3 適用範圍

適用於中國電力新能源海林公司。

1.4 工作原則

1.4.1本着及時、快速的判斷病情、處理病情，保證高温中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下，應堅守崗位，正確履行應急預案所賦的職責和執行事故應急現場指揮部下達的指令。

1.4.2 統一領導，分級負責。在中國電力新能源發展有限公司海林公司的統一領導下，建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制，充分發揮專業應急救援機構的作用，做好突發事件的應急管理和應急處置工作。

1.4.3 廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降温的基本常識。

1.4.4 夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護，確保職工良好的工作環境。

1.4.5在夏季高温作業中，做好職工防暑降温工作，調整作業時間，防暑降温藥品發放要及時到位，生產現場的飲用水應供應充足，保證職工身體健康。

1.4.6對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高温作業禁忌症。

1.4.7在夏季高温期間管理人員定期到生產現場進行巡迴檢查，發現有關問題及時進行解決和 處理。

1.4.8 對從事風機檢修等高温環境內作業的人員，首先要確保設備的温度儘可能降低，在安排工作時要考慮其身體的健康狀況，發現有不適合從事高温作業的人員，應及時予以調換，同時 在作業過程中，要實行定時輪崗制，對進入風機塔筒作業的工作人員進行定時輪換，確保檢修人員得到充分的休息。

1.5 應急預案的啟動

1.5.1 當在高温條件下，現場的工作人員如果發現有人出現先兆中暑或輕度中暑症狀時應迅速處理，立即採取急救，同時聯繫醫護人員，並彙報高温中暑人身傷亡應急預案指揮部，應急救援領導小組迅速趕到事故現場，組織處理事故，由總指揮宣佈啟動 A 級應急預案。

1.5.2 如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時聯繫醫護人員，並彙報高温中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部，指揮小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由總指揮或副總指揮宣佈啟動 B 級應急預案。

1.6 高温中暑事件處理

1.6.1 A 級應急預案

迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱同時聯繫醫護人員；

用濕毛巾敷頭部或用冰袋置於中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水，水內加少量食鹽；

病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸；

醫護人員到達後，施救工作由醫護人員接手；

暫時停止現場作業，對工作場所的通風降温設施等進行檢查，採取有效措施降低工作環境温度；

危急狀態消除，由場長宣佈 A 級應急行動結束；

根據現場實際情況，宣佈現場工作是否繼續。

1.6.2 B 級應急預案

將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，並聯系醫護人員立即到達現場進行施救工作；

暫時停止現場作業，對工作場所的通風降温設施等進行檢查，找出中暑原因並採取有效措施降低工作環境温度，確保設備機組安全運行；

負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性；

病情嚴重者立即聯繫車輛，並由邊搶救邊護送至醫院。必要時可拔打120醫院急救電話求助；

領導小組根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散；

必要時領導小組組長，彙報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理；

危急狀態消除，由總指揮宣佈應急行動結束；

認真做好事故後的善後工作。

1.7 生產、生活維持或恢復方案

1.7.1 現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作。

1.7.2 現場的事故處理工作完畢後，事故的調查和處理工作屬正常工作範圍。

1.8 公司應急領導小組

組長：公司總經理

副組長：公司生產副總經理，黨委書記，總工程師

成員：綜合部經理，生產運營部經理，HSE（安健環）部主任，

海林中電紅旗風電場檢修班長，海林中電海浪風電場檢修班長，海林中電紅旗風電場運行班長

下設應急辦公室和搶險救援隊

應急辦公室主任由生產運營部經理兼任，日常管理掛靠生產運營部，

電話：

搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任，日常管理掛靠風電場，

電話：

1.9現場應急救援指揮部

1.9.1 發生中暑事故時，應立即組成現場應急救援指揮部。現場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。

1.9.2 現場應急救援指揮部職責

（1）全面組織事故應急救援工作。

（2）批准現場救援方案，組織協調各專業小組進行事故應急救援。

（3）接受應急指揮中心的指導，及時向中電新能源彙報事故信息和對外信息發佈。

1.9.3 生產運營部的主要職責

（1）協調、聯絡各級應急機構和部門。

（2）負責本預案的培訓、演練、完善工作。

（3）為中暑事故應急工作提出建議。

（4）指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。

（5）組織本應急預案演練工作。

1.9.4海林中電紅旗（海浪）風電場的主要職責

（1）發生冬季暴雪應急響應時，在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。

（2）做好發生冬季暴雪災害的準備，人員、物資疏散安置工作。

（3）配合生產運營部協調應急物資。

1.9.5 HSE（安健環）部的主要職責

（1）監督、組織本應急預案演練工作。

（2）監督、管理本應急體系的建設和運轉。

2. 附則

2.1 術語和定義

本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

2.2 應急預案備案

本應急預案在批准後十日內報HSE（安健環）部備案。

2.3 應急預案維護和更新

2.3.1 中國電力新能源發展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

2.3.2 因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

新法律法規、標準的頒佈實施。

預案演練和應急處置中發現不符合項。

其他原因

2.4 應急預案制定與解釋

本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。