微商年會策劃方案6篇

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前進行細緻的方案准備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編為大家整理的微商年會策劃方案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

微商年會策劃方案1

輕率選擇產品的微商

沒有經過調研、評估，體驗，就去選擇一些連註冊商標都沒有的三無產品。看到朋友圈賣的火爆有人推薦，覺得有利可圖就做，透支朋友圈信用，自斷後路。

抱着試試看心態的微商

現在很多微商都是抱着試試看的心態在做，拿了產品自己用卻不用心做，覺得能夠賺點零花錢就夠了，做虧了也虧不了多少，並沒有長遠目標。

要麼不做，要麼全力以赴，微商是生意，做得好還是大生意，誰見過先拿一兩樣東西擺在貨架上邊賣邊看的超市老闆?心態決定投入、投入決定產出!

不備貨靠代發的微商

選擇這種方式的微商是比較保守的，適合剛開始做微商的人使用，不需要囤貨也不存在風險。但也存在缺點，就是量小，拿貨成本高、沒有價格優勢，宣傳推廣靠純轉發，朋友圈信任度差、如果不能及時供貨，會造成客户滿意度低。

看重眼前利益的微商

這類微商在乎單個產品利潤空間，不懂讓利分享，不懂搭配銷售，不懂利用網絡倍增的威力，所以只能混跡在一個狹小的圈子，做點零售，賺點零花。説白了就是不懂得發展下級代理，如果我們能找到十個認真幫我們賣東西的代理，那麼十個人的力量總比一個人的要強吧。

微商年會策劃方案2

一、活動梗概

活動主題：xx動起來！

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工們沒有了參與的積極性、有些員工們甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工們的熱情度，讓員工們感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工們一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工們對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。

3、調動全體員工們的積極性，增進員工們之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：xx花園酒店

活動人數：公司高層及員工們共計1200多人

活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年3月2日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞台佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工們自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工們節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工們感到領導的親和一面

亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工們看到他們可愛的一面

亮點五：員工們參與模仿秀，增進員工們的交流溝通

亮點六：員工們進行3D模仿秀，提升員工們之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工們過上一個難忘的新年晚會，使員工們在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工們之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

微商年會策劃方案3

一、電商平台上線推廣

目前我們只有京東商城、淘寶商城、名品彙、微店等4個電商平台剛剛完成建設。其中亞馬遜商城我們的合同日期已經到了。所以，我建議申請天貓商城做為我們開店的另一個接口。

天貓商城

揭由旺已經在申請了，估計一個月的時間所有手續就可以成功。我們就可以付保證金，然後我們開始店鋪裝修。預計年後3月中旬我們正式開始正式上線做活動，養店鋪數據。

京東商城

京東商城我們目前產品詳情頁預計在1月30日內完成。以後我們所有平台的產品都按照京東產品做為標準上傳。

京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀錄月訪問量4747人，成單82件。由於我們目前產品鏈條單一性，其中主線產品沒有明顯的促銷力度。活動產品也沒有較好的政策。

雖然，我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少，電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。

團購方面：我們因為，沒有好的店鋪數據所以無法參加京東的活動，同時前期我們的刷單也屬於沒有為店鋪做好引流工作，只是徒增了銷售數據。

商務艙方面：由於對方公司對我們的產品並不是很瞭解，所以在關鍵詞搜索方面和展現方面做的不夠精準。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高，整體預算不足。

在此關於京東商城，我們就不過多做詳細的分析了。我建議xx年京東商城，優化產品的關鍵詞。多做幾款爆款產品，並在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產品。其中增加白酒的數量，因為目前白酒才有5款。

淘寶商城

淘寶商城，從開店至今，一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩定的流量，甚至沒有長期的客户進行二次購買。

xx年我建議淘寶商城設置專職店長，進行線上維護。因為淘寶的門檻很低，沒有太多手續方面的限制。所以，我建議我們把一些名品，例如：茅台、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進行線上促銷。

外部引流方面，我已經做好了詳細賬號和密碼。方便店長的操作。

微店、名品彙

微店、名品彙這是屬於手機端的促銷店面。其中名品彙我們的店鋪已經裝修完畢。

xx年建議名品彙和微店增加推廣力度，活動促銷。做好線上線下相結合。力求線上做成品牌，線下也做成品牌。

線上我們通過絡推廣，利用絡產品推廣名品彙。增加其曝光率提高線上粉絲量。店鋪本身做好日常活動促銷，產品上架。從而有銷量，做出名品世家特色020另一服務品牌。

二、電商平台年度銷售任務150萬

我一直很欣賞一句話，厚積薄發，我相信我們名品世家就是這樣一個團隊。

xx年我們的全平台任務是150萬。雖然種種因素我們看來150萬還只是夢想。

但是沒有夢想的人是沒有希望的人。沒有夢想的團隊，畢竟不能走的很遠。所以，xx年我們給全體團隊定下150萬的銷售目標。希望領導同志和全體同仁我們相互配合，不計榮辱。把名品世家當做我們終身奮鬥的目標努力努力再努力〃〃〃〃〃〃〃

三、公司相關產品絡推廣例如(葡萄園)

我們公司是一個綜合性的發展型公司，我們的領導者高瞻遠矚，是一個有智慧、有超靜界的人。所以，我們公司未來會有很多主營項目。葡萄園就是我們xx年發展的新項目之一。

xx年我將結合自己的絡推廣的優勢，配合公司的發展。利用絡的曝光率推廣我們公司旗下的項目。為我們公司在新項目上多做些貢獻，多帶來些好的經濟收益。

四、q酒、手機店鋪、微商城功能完善並上線推廣

我們的q酒商城pc端、手機端都還沒有建設完善，甚至沒有上線運營。xx年我建議，我們應該在pc端和手機端有新的方向和發展目標。如果我們立足於發展自己特有商城，我將和同事們一起配合王總(王洪娟)的工作把我們的q酒商城建設好，並爭取上線。

微商城是我們公司今年又一個新的電商舉措。我會配合王總(王洪娟)爭取把微商城建設和運營好。做出有名品世家特色的服務品牌。

五、跨界合作

跨界合作，是我們整合資源，拓展資金流，共同進步一個很好主流方向。對我們xx年名品世家在新三板上市有很好開拓性的幫助。

xx年，我將利用我自身在電商行業所認識的相關進行引薦對接。我們以保證金和提點的方式互相引流，相互合作，互幫互助。

六、人員建設

由於我們公司是多平台，多項目的公司所以我希望2105年我們能增加新的人員進入我們的公司。壯大我們的電商團隊。為我們公司的電商發展多進一些人才。人員建設如下：

運營12人

xx年，我們有很多同事實習後會相繼離開工作崗位，回到學校當中。所以我們需要新的電商人才來運營我們的電商平台。

程序員1-2人

xx年我們的q酒商城和微商城都需要這樣人才來建設我們的站。我們都知道建設一個q酒商城和手機app端需要很專業的人才來完成我們的工作。微商城也同樣需要這樣的人才。

絡推廣1-2人

我們畢竟不是純電商公司，我們電商平台是為了線下門店做為服務的一個窗口。所以，我們在促銷費用上和力求專業度方面我們都不可能投入巨大的精力和經濟消費。

而我們公司的發展有很多的新項目，電商平台也需要巨大的流量。所以我建議出於對葡萄園和名品彙等主要項目的考慮。還有希望能有銷量的可能。

xx年我們招聘一到兩名有經驗的絡推廣。因為一個人的精力是有限的，就算有合理的時間去分配。但是絡推廣是需要一個長期的積累和專注的精力。

微商年會策劃方案4

尊敬的各位領導，各位來賓：

我是xx，今天我們相聚在天華電商產業園，召開311戰略工程啟動儀式大會，作為微商協會的代表發言，我感到十分榮幸。首先，請允許我代表菏澤市微商協會的全體會員，對大家的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝您在百忙之中來到菏澤參加這次活動，更歡迎在坐的各位領導、嘉賓對菏澤微商的發展提出您寶貴的意見和建議。同時，感謝廣州詹林生物科技有限公司、天華電商產業園和北京恩熙生物科技有限公司為本次活動所做的精心策劃和周密安排！

微商作為一種新的商業形態，興起於20xx年的4月，當時微信在發佈的4.0版本中更新了朋友圈功能。這一增加了發表文字、圖片，評論、點贊以及分享文章的功能，一經推出迅速被一些營銷人士所利用，至此，以朋友圈代購為代表的微商開始盛行，估計微信自己都沒有想到，這個簡單的朋友圈功能竟然會成為無數草根創業致富的沃土，成就了無數草根品牌的崛起，並承載了下一個淘寶的厚望。

經過20xx年的暴力成長，在媒體的推波助瀾和社會輿論的巨大爭議裏，20xx年“微商熱”幾乎達到了頂峯。根據百度數據顯示，20xx年微商指數逐月提升，至下半年，各類微商大會將微商指數推向高峯。但伴隨着微商成功學故事而來的，更多的是對微商生態的質疑及模式爭論。這一瘋狂的高增長模式終於在20xx年5月迎來了拐點。隨着央視等主流媒體對微商涉嫌造假、傳銷的連篇累牘的追蹤報道和商務部下發的《無店鋪零售業經營管理辦法(試行)》政策規範，微商業績開始出現“斷崖式”下滑，團隊分崩離析，品牌一夜之間灰飛煙滅的比比皆是。可喜的是，經過四五個月的休整調息，微商開始步入正軌。

在這個過程中，我們微商從業者經歷了大浪淘沙般的洗禮，今天，我們能夠坐在這裏，共商微商發展大事，足以證明我們每個人都是大浪淘沙後那顆最閃耀的金子。

菏澤，一直被認為是經濟欠發達城市，不可否認，我們在實體經濟方面與同層級的城市有一些差距，但是我們在電商、微商領域，並不比他們發展的慢，甚至在某些方面遙遙。曹縣大集鄉丁樓和張莊，這兩個村子在電商界大名鼎鼎，它們都被阿里巴巴集團授予“中國淘寶村”稱號。在剛剛過去的，在縣域農村的銷售量排名中鄆城更是一舉拿下了淘寶的亞軍。在微商領域，我們

有.....團隊（舉幾個我們菏澤優秀的微商團隊）。同時，我們有魯西南地區的電子商務產業園區--天華電商產業園，為微商團隊的發展提供了一個很好的平台。市委市政府、區委區政府更是在政策上給予了我們的`支持。所以，我們沒有理由發展不好。

同時，也不難看出，雖然微商有很廣闊的發展前景，我們有這麼好的發展平台和政策支持，但是與實體商業、電商相比，菏澤的微商依然存在着很多不足之處，微商團隊在發展過程中依然面臨着很多問題丞待解決。

這次，由廣州詹林公司主持的“大愛未來，譽滿澤城”“311”戰略工程，能夠在這個時候啟動，讓我們菏澤微商屆的同仁有一種久旱逢甘霖的感覺，我相信，這一戰略工程將會很好的帶動菏澤市微商事業的健康發展，回報兩級政府惠企惠民的政策支持。能夠更好的幫助我們承擔起菏澤微商更大的社會責任，為菏澤市的地區經濟發展、勞動力就業、婦女保健工作以及社會慈善事業做出我們微商應有的貢獻。

最後，再次感謝大家百忙之中蒞臨本次大會，菏澤微商未來的發展需要在坐的每一位領導和嘉賓的支持和幫助。

謝謝大家！

微商年會策劃方案5

一、理清活動思路

線上活動的策劃案分為兩塊，創意案和執行案。兩者既有聯繫又有較大的區別。創意案是執行案的基礎，創意案只需要展示出活動的基本思路丶想法，而執行案則需詳盡的展示出活動的細節。1、活動創意案

創意來源：即活動的靈感，如果能結合時下的熱點則更好。

活動基本內容：説清楚活動的主題，時間，在哪個平台做，以怎樣的方式去做即可。

2、活動執行案

網感：對互聯網要有一定的瞭解，特別是對微博、微信、豆瓣等這些常用來做活動的平台需要了解其特點、規律等。

創意：活動的平台有限、活動的形式來來去去也就那些，所以一個線上活動能否成功，需要一個好的創意。

系統思維：活動從創意到執行，涉及到各種資源的分配，並且需要考慮大的環境、公司的實際情況、產品的情況，需要用系統性的思維考慮問題，否則策劃出來的東西就是一紙空文，無從落地。

溝通表達能力：一個活動從創意到執行，往往需要與不同的部門接觸、溝通，想讓活動朝你希望的方向發展，那就必須主動表達、主動溝通。注意，一定是主動。

二、細化活動方案

1、活動目的

是為了增加下載量，平台活躍度，還是品牌傳播度？目的之間互相補充，但找到側重點，需要把握最主要的目的來設計整個活動的細節，才能達到活動的效果2、活動誘導

1、話題情感引導，照片評選、參與感。

比如微博。#這個聖誕你怎麼過呢#聖誕來臨之際，你想和誰一起過就@一下誰。另評論説出你的聖誕心願並下載央視力薦手機軟件這兒就有機會贏取2張電影票，和Ta度過一個浪漫聖誕夜。

3、物質獎項設置：

即本次活動用户可以獲得什麼獎項。建議“大獎刺激，小獎不斷”，可以用一個大獎做為誘餌，然後每天或一段時間出現小獎，但一定要有持續性，否則用户的參與熱情會降低。

獎品最好與品牌相關，定製個性化，且考慮精力和寄送成本。建議儘量選擇無需郵寄的：充值卡，京東卡，電影劵、微信紅包、彩票、電影種子......

三、活動形式

創意、有趣、參與成本低。選擇好活動平台後，要根據平台的特點、活動的目的策劃活動的形式。

線上活動的形式包括搶樓、秒殺、有獎轉發、有獎徵集、網上評選、註冊送券等等，細數下來少説也有幾十種。關鍵在於結合活動的目的和平台特點去選擇並且創新。

1、市場分析

從產品的市場、差異化、競爭情況、活躍用户四個方面進行簡單的闡述，如果能有詳實的數據做支撐。

2、活動主題

活動主題一定要簡單，有誘惑力。解決一個用户的困惑：這個活動是關於什麼的，我為什麼要參加？

3、活動時間

即活動開展的時間，線上活動的時間不宜過長，活動時間過長，會影響用户的參與興趣，建議15天內完成。

4、活動平台

活動平台的選擇至關重要，決定了活動開展的方式及最終效果。在這裏，暫且把活動平台分為自有平台和大眾平台。

自有平台：自家的App，Wap頁面，微信、微博等。優點是形式多樣，可以根據自己的需求去開發功能，也能將流量帶到官網;缺點是對技術要求高(一般企業無法操作)，推廣費用較高。

大眾平台：如微博、Qzone、豆瓣、貼吧等。優點是可以利用平台本身的資源進行推廣，無技術方面的要求;缺點是活動的形式受到一定限制。

四、活動推廣

大活動需前期預熱、前期引導、核心目標用户。市場推廣大體分為兩個方面，站內推廣和站外推廣。

站內推廣比較簡單，就是如何利用自有平台本身的資源進行推廣，如首頁的廣告位，文字鏈之類。站外推廣要量力而行，一般來説的推廣手段包括KOL轉發、人工發帖、合作推廣等。

五、活動反饋

活動完成提醒鼓勵：

1、hi，土豪君。恭喜你成功參與了本次活動，本活動會在XX日公佈獲獎名單，請你持續關注哦;

2、邀請更多好友參與活動，能提高中獎機率哦;

3、真抱歉，你參加的XX活動，沒能獲得大獎，送你一個安慰飛吻，勿謝!

獲獎名單公示、已經取走多少份，還剩多少份，實時反饋。

六、效果預期和目標

線上活動的效果預期可以從參與人數、下載量、PV、UV幾個維度進行考量。

目標需要根據活動的進程，分階段設置，便於在活動執行過程中根據實際效果和目標的差異進行適當調整。

細化活動方案

定下時間、確定預算、確定場地、演講者、報名渠道、發佈通知、活動通知格式、現場人員名單、物料清單、現場時間表、拍照注意、禮物、活動策劃、志願者、PPT(keynote)。

時間

跟議論文一樣，時間地點人物時間。定下時間，選擇地點，預估人數，開始篩選和談場地。考慮講師時間、同事時間、公共節假日時間、場地是否有空……綜合上面之後，確定時間。確定活動時間為2小時，還是3小時。當然活動一般會延時，一般是半小時到1小時。場地

是否能幫你收快遞，現場Wifi，麥克風，投影能不能用。現場吵不吵？電源插座夠不夠？空調能用不？能不能放你們的海報、易拉寶?場地放是否提供免費食物？他們是否有人協助你們？從正門開始，是否能有指示牌？避免你的用户找不到。場地是否很有名？人流量是否很大，是否會有該場地遊客加入你們活動。該場地是否有微信、微博等等，是否願意替你們宣傳推廣活動，這個可以帶來更多流量。預算

跟老闆談談，跟同事問問，若有免費資源，一定用上。比如免費贊助食物，免費提供場地，免費贊助小禮物等等。這樣同樣5k能做更多事情。

討論一次後，也就知道哪些是不能省略的錢，哪些可以靈活。是否開發票，發票是否另外加7%税點，是否要定金，現場支付還是提前付款等，提前問。演講者

他們是否有不靠譜前科？會不會準時到達？他們的PPT在活動前檢查一次，以防奇怪的事情發生。他們的微信或者微博賬號是?這在活動宣傳時候，需要@給他們。活動前向演講者把所有PPT要到，演講完畢放入分享。方便參加者獲取。報名渠道

可以用很多地方宣傳推廣，但是報名的link只能一個。避免重複報名，多次統計，發郵件通知也容易出問題。

另外，報名時候可以做小信息收集的。他們常用APP是？怎麼知道你們的？有無建議等等。活動通知格式

按照標準方式去寫，時間地點人物事件。讓人30秒內能判斷，這個活動是否值得參加

時間表，地點，演講內容簡介等等乾貨放前面。用自己語言多描述一下演講者，只寫XX公司XX職位，容易讓職務普通人，失去關注度。

發佈通知同上，場地是否可以通知，是否在場地提前張貼海報？是否還有友情渠道可以通知？自家那些渠道可以通知？

若需要公交換乘，請詳細標註，並指示問路電話。報名成功後通知一次，活動前3天再通知一次。另外，活動通知發出後，給演講者看看。某些演講者會順手轉發一下，能帶來不少人流。現場人員

確定那些是必須提前來的人。提前1小時到達。準備物料，檢查細節，準備簽到物質，跟場地方溝通。

明確分工，雖然可以互相照應，有明確分工，更能檢查。拍照的，實時微信羣互動的，微博更新的，簽到的，發禮物的，傳遞話筒的……物料

常見物料有：海報、現場小禮物、簽到表、簽到筆(大量)、易拉寶、零食、攝影儀、相機……不少物料需要提前快遞到場地，需要場地方簽收。有些需要提前張貼，比如海報拍照注意

拍到現場活動標誌、拍到演講者和PPT、拍到提問者、拍簽到場面、拍接受禮物、拍離開時候跟演講者繼續追問和換聯絡方式。

儘量早邀請大家一起拍合影。後面很多人走了。如果有橫幅，可以拍一起在橫幅或者海報下合影。現場時間表

不要拖時間，有些場地有下一場活動，延時會耽誤另一個人。有些場地按照時間計算，延時需要另外計費。另外，延時會導致用户提前離開，效果也不好。嚴格按照時間表來，若調整，再計算一次時間。用電腦或者平板給演講者倒計時。並在最後5分鐘、1分鐘，倒計時提醒。禮物

帶走的禮物重點推薦：貼紙，t恤。現場互動的小禮物，推薦用書籍和零食。禮物不僅僅是用來溝通感情，重點是廣告和傳播效果。如果能把你的標誌貼在電腦上，帶到各個地方，這個傳播效果有多好。禮物要有特色，希望那些愛自拍愛炫耀的網絡控，能帶回去，能傳播，能給別人看。最好是貼紙、t恤，這個定製不貴，而且傳播效應好。其次是帽子、杯子，這能用很久。再次是手環、明信片等等，這個大部分情況下都會被丟棄，就現場圖個意思。活動策劃

定下時間後，去掉演講、提問時間，餘下來的時間可以策劃一些好玩環節。可以單身交友，這個是大部分人感興趣環節。可以讓大家分組討論。也可以現場5分鐘，大家輪流分享小故事。也可以直接茶歇，所有人自動找自己感興趣的人去聊天。一切看你活動主題。志願者

有很重要且不可替代的職務，比如：組織者、主持人。也有一些活動，誰都能做，可以讓任何人5分鐘內加入幫助。比如簽到啦，發小禮物啦，維持秩序啦。這些可以從你的參會人員裏面選擇，填寫報名表格時候詢問，是否願意成為志願者。

一般是10：1的概率，100個人參會，大概10個願意當志願者，最後大概有5個真的來當志願者。這個也跟組織有關係，公益，有趣，有公信力的組織，

更容易獲得靠譜志願者。大學生是志願者主力，但他們相對經驗較少，但時間更多。在職2--3年的人員是第二主力，他們經驗豐富，一般參加跟工作相關的志願者。

請志願者填寫：姓名，電話，郵件，微信號，擅長領域。每次活動前，指定志願者XX，去做XXX的事情。方便3分鐘進入狀態。若能填寫擅長領域，可以引導志願者完成文案、海報、翻譯、報道撰寫等等工作。每次線下活動，好好挖掘和培養志願者，未來活動會越來越順利。

微商年會策劃方案6

　一、年會主題： 增加公司於員工們之間的凝聚力

　二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人：

3、聯繫方式：

　五、參會人員：

　六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、 參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、 總經理或董事長 講話

對年終做總結

表彰員工們

4、 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工們予以表彰

為優秀員工們發獎

優秀員工們發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞