企劃方案合集七篇

為了確保事情或工作安全順利進行，就常常需要事先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的企劃方案8篇，歡迎大家分享。

企劃方案 篇1

一、活動背景

1、十月份是電腦行業由旺轉淡的一個轉折月份，在這個月份如何做好消費者的溝通，維持乃至提升買場人氣至為重要。而作為賣場來説，從消費者的情感溝通着手，本着人性親情的原則組織宣傳活動以增加消費者對賣場的親和度和忠誠度是一個較高情感層次的溝通方式，利於炒作為發揮。

2、本次十一既是國慶日又逢中秋佳節(9月28日)，所謂“每逢佳節倍思親”，漂流在外的人在這個時候最莫過於想跟親人見個面、通個話。而在外打工一族顯然是在各大城市廣泛存在的。據不完全統計，現今流動人口已接近2億。

3.本次活動的主角為可視電話。利用可視電話不但可以解決異地見面問題，而且概念新，主題極富人情味，很容易引起消費者的關注。

二、活動目的

1.借中秋國慶之機，通過與廠家合辦的方式在較少投入資源的情況下在各地製造親情、友情話題，從而提升消費者對賣場的親和度和忠誠度。

2、以“看得見的親情”為宣傳主線，通過各種宣傳媒介及新聞炒作進一步拉動電腦廣場的知名度和曝光率。

3、以可視電話這種比較先進的科技產品為切入點，由電腦廣場牽頭，給消費者造成電腦廣場是最新科技產品前沿展示陣地的印象，從而樹立鞏固其在業界的領先和強勢地位。

三、活動方式

(一) 活動時間

XX年10月1日---10月7日

(二) 活動地點

中廳、外場

(三) 活動內容

1、活動的現場預展及現場先期報名

在活動正式開始的前一週，可在大廳設立通話區，由專人進行現場的功能講解，並定時進行異地通話演示。

在通話區附近設立報名處，進行現場預約報名

現場廣宣佈置一定要有活動説明詳細介紹，特別要強調各城市連鎖的地址，以方便消費者聯繫。

預先報名者除了可以獲取通話優先權外，通話時間可為15分鐘。

2、“在xx，你和親人靠得更近”---可視電話親情連接

時間：10月1日---3日

對象：在外打工不能回家的消費者;

在校的大學生，特別是剛入學校的新生;

軍人以及其他因工作需要長期在外的人;

廣宣佈置以温馨親和為主基調，力求充滿人情味

現場登記排隊，通話時間原則上為10分鐘

3、“緣份天空”---網友異地見面會

時間：10月4日---7日

對象：上網愛好者

廣宣佈置要充滿現代感，科技化，具有煽動性

通話時間原則上為10分鐘

4、“xx圓夢曲”---現場抽獎活動

時間：10月1日---7日

目的：增強活動的有趣性和刺激性，以促使更多的消費者能夠參加到該活動中來

方式：活動期間設價值2500元探親大獎一名，在活動結束後在場外予以公佈，並直接通知本人。

每天設置幸運獎4名，贈送價值50元的ip卡或上網卡。

每天另設置鼓勵獎若干名

會員專案

為推動各單店會員的發展工作，在本次活動中採取以下刺激方式促進會員增錄：

a、 凡是會員(含在現場加入的會員)均可在規定的通話時間上再行延長五分鐘

b、 會員均可享受現場親人近照攝取服務(該可視電話有快照功能，可隨時從對方截取一幅高清晰度的靜止圖像)

c、 其他更享受的權利(由各單店自行決定)

四、廣宣告知方案

(一) 軟新聞炒作

提前炒作：在活動開始前一週現場展示時可邀請記者進行現場採訪和試用，如將可視電話一台放置現場，一台放置報社的編輯部。

主線一：看得見的親情(情感篇)

建議炒作方式：從樹立公司親和形象着手在大學或軍隊裏找一個因貧窮或因公幾年沒有回家的真實人物，對其事蹟進行介紹，從而牽出電腦廣場幫助他與親人見面的話題，並以連續報道的形式進行。

人物的尋找可從兩方面着手：一是通過新聞媒體進行公開徵集，二是與學校、軍隊進行聯繫，由他們負責推薦。

為增強可炒作性，可由公司承擔費用將新聞人物的親人接到就近的電腦廣場連鎖店所在的城市。

主線二：科技讓人變得更近(科技篇)

建議炒作方式：從表現電腦廣場作為最新科技展示前沿陣地的概念着手，對可視電話的功能進行系列介紹。包括電腦廣場為什麼在這個時機推出這個活動，為什麼廠家會選電腦廣場作為推廣平台等。

在新聞炒作過程中必須要提前7天進行，其宗旨是務必使10月1日達到整個活動的宣傳高潮;

在活動預展的試用過程中要充分與媒體接觸，並將所選中的新聞人物提前進行現場通話採訪

要注意各大報社和各大電視台的配合利用，特別是必須保證電視台的參與。

在炒作前招開記者招待會，對活動進行説明。

(二) 活動宣傳單

各店製作dm單5萬份，發放途徑建議如下：直郵，夾報，人員定點派送。

(三)會員網站bbs告之及email告之

(四)現場佈置

1. 可視電話的安置：各店將會有6部可視電話到位，其中一部可接顯示屏(暫定)，各電話必須集中在一個區域，統稱為通話區。

2. 場內佈置：必須設立現場登記處，負責通話登記和會員登錄;

設立抽獎區一個，用以“xx圓夢曲”抽獎

活動介紹廣示牌兩塊

3. 外場佈置：大型活動橫幅(條幅)一條

活動廣示牌兩塊

領獎台：用於“xx圓夢曲”領獎

重點提示：現場佈置一定要突出活動各階段主題，並且要創造出與之相配的氛圍。

五、 活動效果預測

本次活動是在全國範圍內聯合開展的一次大型活動，該活動通過“以人為本”的概念以極其平易的方式傳遞給消費者，使消費者在不知不覺中感受到高端科技的無窮魅力。這次活動方式新穎、獨特，在開展同時強調了人性化概念，又在國慶與中秋同期的形勢下推出，勢必將吸引各地眾多消費者。

企劃方案 篇2

為積極推進城市消防規劃實施和公共消防基礎設施建設工作，夯實城市消防安全基礎，努力提高城市消防安全保障水平和整體防災抗災能力，預防火災事故發生，減少火災損失，保護人民生命財產安全，根據《市城市消防規劃》要求，現提出20xx年度城市消防基礎設施建設實施方案。

一、實施內容

主要包括消防站、消防水源、消防裝備、消防通信建設，消防裝備購置，多種形式消防隊伍建設和農村消防工作等方面內容。

（一）消防站建設

結合市化工集中區建設方案，大力推進化工集中區特勤消防站建設。

（二）消防水源建設

依據《中華人民共和國消防法》和《市城市消防規劃》消防給水部分，結合市政新道路和各鎮（開發區）工業園區建設，20xx年解決新建道路兩側和各鎮新建工業園區消防水源問題，與道路、工業園區建設同步安裝一定數量的室外消火栓，在天然水源旁設置供消防車吸水的取水口，並採取有效措施，做好城鄉市政消火栓的維護保養工作。

（三）消防裝備、通信建設

根據《城市消防站建設標準》、《消防員個人防護裝備配備標準》、《國家消防通信指揮系統設計規範》、《省消防通信指揮系統設計規範》及全市消防保衞實際，20xx年，需購置舉高消防車、滅火救援裝備及個人防護器材，所需資金約300萬元。

（四）多種形式消防隊伍建設

積極發展多種形式的消防組織，保證經費、人員的穩定。20xx年，根據年初市政府與市政府簽訂的《20xx年度消防工作責任狀》的要求，大力推進司徒、延陵鄉鎮消防站建設，確保年內建成並投入使用。

（五）農村消防工作

1。深入貫徹落實《省農村消防管理辦法》和國家、省七部門聯合下發的《關於進一步加強社會主義新農村建設消防工作的指導意見》，推進農村消防工作，消除農村火災隱患。貫徹實施農村、社區消防安全管理標準，開展農村、社區消防安全達標創建活動。年內40％以上的鄉鎮和60％以上的行政村、社區要達標。

2。加強農村公共基礎消防設施建設，將村鎮消防安全規劃、消防通道、水源建設等工作納入新農村建設“五件實事”工程，同建設，同驗收，逐步改善農村消防安全條件。

（六）消防組織建設

建立健全消防工作責任體系，深入推進“防火牆”工程建設，夯實防控火災的社會基礎，從根本上實現火災形勢的持續穩定。5月底前，市政府將成立消防安全委員會，把消防工作納入政府目標責任考核和政務督察內容。

二、實施部門

消防規劃的實施由市政府統籌組織安排，各相關部門具體實施。市發改部門負責在立項、審批時對涉及城市消防安全佈局的項目進行把關；負責將重大消防建設任務列入城市重點建設工程，保證公共基礎消防設施同步建設。市規劃、建設部門負責在項目規劃審批和城市建設過程中將消防規劃內容落實到具體工作中，保證各項消防規劃建設任務實施到位。國土部門負責城市消防建設用地的保障和劃撥。市財政部門負責消防規劃實施的資金來源，合理安排年度預算，做好各項建設任務的資金保障工作。

三、工作要求

（一）城市消防規劃年度實施方案的落實情況已列入評價地方黨委、政府社會治安綜合治理工作的檢查考評範圍，各地及各相關部門對此應予重視，應從建設“平安”、保障經濟發展、構建和諧社會的大局出發，切實抓緊抓好城市基礎消防設施的建設。各部門要根據實施計劃，及時調整年內工作安排，制訂工作措施，確保完成工作任務。

（二）市政府將根據實際需要加大對公共消防設施建設的專項資金投入，發改委、財政部門做好資金預算，及時、合理安排支出。此外，要按照《省消防條例》及相關政策精神確定的渠道和原則，多渠道籌措建設資金。

（三）要充分發揮消防安全委員會作用，做到資源共享，信息互通，為規劃正確實施提供平台和保障。消防部門應充分發揮職能作用，根據實施計劃，監督、檢查規劃實施進度，積極督促有關部門按計劃完成相關工作，並將實施情況及時向市政府做出報告。

（四）各鎮、開發區在規劃、建設工業園區時，要主動將工程圖紙送公安消防大隊進行消防審核，消防審核合格後方可開工建設，消防驗收合格後方可投入使用。消防大隊要積極主動配合工業園區建設，及時、準確提出合理建議和意見，確保各工業園區順利建設和投入使用。

企劃方案 篇3

各班團支部：

即將到來的**年**月**日是全國第**個教師節。經校團委研究決定，全體同學在教師節期間，出一期黑板報，營造節日氛圍，另外，要以不同形式向(教師)老師表示節日的祝賀。搞好師生互動，使師生關係更加融洽。校團委經過徵集全體同學的活動方案，制定了《實驗高中慶祝教師節活動方案》。望各班團支部接到通知後，立即行動起來。

金秋的**月，教師節踏着輕盈的步子緩緩而來。老師，是最值得我們尊重和感恩的人。他們雖然生活清苦，卻情繫祖國未來，心聯學子之心。雖是一燭微火，卻燃盡自己，照亮別人。教師節到了，學生們以何種方式來慶祝這個節日才更有意義呢?其實同學們的一句問候、一份心意、一次進步就是給老師最好的禮物，在教師節來臨之際，團委建議各團支部按以下幾種方式祝賀：

1、給老師發一封慶祝教師節的電子郵件。或寫一封表露感激之情的感謝信，並附上一份自己本學期的奮鬥目標。

2、由各團支部統一組織製作賀卡，讓每位同學寫上深情的問候和祝福的話語，獻給每位教師。

3、組織團員幫助老師打掃辦公室，給老師提壺打開水。

4、早上見到老師時送上一聲親切的問候。

5、當老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節快樂的話。

6、以全班同學的名議，在講台上放一支鮮花或倒上一杯茶。

7、給老師買一包潤喉糖，讓老師保護好嗓子。

8、以班級為單位，搞一次徵文比賽，題目：“謝謝您老師”，以團支部為單位上交。

各團支部要認真組織，開創性地做好工作，活動結束後，要把活動的總結以書面形式報團委，團委將評出優秀團支部，進行表彰。

　　**實驗高中團委

企劃方案 篇4

一、xxxx年xxx月xxxx日新郎xxxxxx新娘xxxxx婚禮日程安排一、時間：xxxxx年xxxx月xxxx日星期xxxxx

二、地點：xxxxxxxxxxx酒店xxxxx層xxxxx廳(結婚典禮現場)xxxxx廳、xxxxx廳

三、人物：新郎xxxxxx新娘xxxxxx伴娘xxxxxx伴郎xxxxxx

婚慶重要人員名單：

xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx|、

婚慶所需準備物品：

1.自己準備的物品：

行程路線圖、喜字、汽球、噴射球帶禮花(10個左右)、鞭炮(12掛)、煙、酒、飲料、糖、花生、膠捲、電池、花(房間擺放鮮花、重要人物胸花、新娘捧花、頭花等)紅包、司機。

2.父母和單位領導恭賀稿(專人準備)

3.婚戒

四、日程安排及人員分工：

召開婚慶委工作會議，商議婚禮具體工作安排

參會人員：

崗位職責

總管：xxxxxx負責總體指揮協調及指導各項工作

總協調：xxxxxx負責總體現場協調、佈置現場、接待工作、負責聯絡、溝通各項工作。

司儀：xxxxxx負責主持結婚典禮及指導各項工作。

證婚人：xxxxxx負責宣讀結婚證書並致詞

行程總管：xxxxxx負責全程迎親引導、迎親主持，帶領新人在宴會上敬酒。

車輛總管：xxxxxx負責全程車輛指揮，協調物品還送，新人家屬接送，司儀及客人接送。

物品主管：xxxxxx負責工作人員用餐，和喜字婚紗海報管理。

鞭炮主管：xxxxxx負責放炮，綵帶工作，協調聯絡兩方燃放時間及補缺工作。

酒店主管：xxxxxx負責協助做好酒店佈置，協調工作與物品主管協作擺放煙酒等工作。

接待工作：xxxxxx負責桌位的擺佈，客人的入席分佈及接待工作，父母講話的發言稿。

迎親線路xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx負責人：xxxxxxxxxxx頭車司機：xxxxxxxxx

全天工作準備工作：吹汽球、貼室內及户外喜字(席卡、佈置新房、司儀禮品的分裝、廚師、禮儀人員禮品包準備)

負責人：xxxxxxxx

具體工作：

婚典前二週確認工作人員，並在婚期前二日通知工作人員對時間的確認並做好婚慶安排工作。

xxxx月xxxx日(婚典當天)

xxxx：xxxx分婚車到達花店扎車

花店名稱：xxxxxxxxx電話：xxxxxxxxx花車負責人：xxxxxxxxxxx

xxxx：xxxx分花行發車到新郎家地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxxx

xxxx：xxxx攝影師到達新郎家，領取膠捲電池攝影器材等，並與新人聯絡人進行溝通。

xxxx：xxxx攝像師到新xxx家，溝通當天拍攝場面及時間。

xxxx：xxxx化粧師到新xxx家，為家人化粧並做好溝通工作。

婚車由新人推介的聯絡人確認其車輛扎花情況並xxxx：xxxx從花店發車。開始計算時間和公里數

xxxx：xxx到達新xxx家，地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx電話xxxxxxxxxxxxx

註明：

花行將婚禮用花提供給聯絡人：

捧花：xxxx束、胸花：xxxx朵、頭花：xxxxx朵、肩花xxxxx朵。

特殊要求：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

婚車超時部分由新人自行負責。

xxxx：xxxx到達新xxx家，迎娶新娘過程的拍攝。

xxxx：xxxx返回新xxx家，並拍攝全過程。(攝影師同時拍攝)

xxxx：xxxx新人外景拍攝全程(化粧師全程跟隨)

由“吉林新娘網站工作人員”佈置情況(根據合同簽訂情況安排)

xxxx：xxxx車隊由外景地或新郎家前往酒店

xxxx：xxxx新人到達酒店稍待休息。

xxxx：xxxx主持人開場

xxx：xxxx證婚人宣讀結婚證書內容，領導代表講話

xxxxx：xxxx雙方父母講話和其他內容。

典禮結束

企劃方案 篇5

冬季降温愈演愈烈，為規範餐飲業從業準則，指導受眾形成良好飲食習慣，擬於在此次活動中由成都愛之家小動物救助中心（簡介見附件1）聯合快一週進行冬日營救食用狗行動。通過暗訪、受眾參與及全程跟蹤報道的方式，呼籲社會各界關注食用狗現象並停止食用狗行為。

活動時間：11月23日— 12月23日

活動形式：媒體暗訪與全程跟蹤報道+愛之家帶領愛心人士開展營救行動

參與人員：愛之家創辦人陳運蓮女士及義工數名、媒體暗訪小組、社會愛心人士、相關專家

活動流程：

一． 快一週暗訪及報道（11月23日— 11月29日）

1. 媒體暗訪食用狗經銷商家，觀察冬日狗肉餐飲現狀，探求食用狗來源，追查屠宰場地址，呼籲更多愛心人士參與行動

2. 相關專家對食用狗的健康指數進行分析，對冬日飲食進行指導

二． 快一週召集愛心人士（11月24日— 12月初）

1. 確定愛心人士人數，組織愛心人士小組討論營救食用狗行動方案

2. 組織愛心人士羣體前往成都愛之家小動物救助中心進行探訪

三． 愛之家帶領愛心羣體開展營救行動（12月中旬）

1. 愛之家創辦人陳運蓮女士及愛之家義工組織愛心羣體一同前往屠宰場進行探訪

2. 愛之家帶領愛心羣體對屠宰場的殺戮行為發出抗議並設法展開營救

3. 快一週對營救實況進行跟蹤報道

4. 陳運蓮女士向愛心羣體及社會各界親自講述流浪狗救助經驗與食用狗營救實例，呼籲社會各界停止食用狗肉

5. 陳運蓮女士宣傳救助流浪狗的相關知識與重大意義

四． 快一週報道與總結

1. 參與行動的愛心人士代表對此次行動感受進行表述

2. 相關專家對此次行動做出討論和評價，並再次對冬日飲食進行指導

3. 快一週呼籲社會各界停止食用狗肉

愛之家提供資源：

1. 陳運蓮女士負責各環節中的相關經驗和知識的講解

2. 由愛之家工作人員組織愛心團體進行屠宰場探訪行動，協助活動順利進行。

快一週需準備：

1. 對此次行動涉及的所有暗訪或探訪地點的先行選擇與確認

2. 對此次活動的宣傳及各環節的跟進報道

3. 對相關專家的聯繫和採訪

4. 對陳運蓮女士及愛心人士代表的採訪

備註：

1. 活動許可、保安措施等相關手續由快一週負責辦理，快一週需保證活動在合法安全的前提下展開。

2. 如遇不可抗力因素導致活動延誤或意外終止，愛之家不承擔連帶責任。

3. 雙方應在11月20日前簽署合作協議，確定活動方案，保證活動順利完成。

4. 在愛心人士進行愛之家探訪環節的過程中，由愛之家工作人員負責動物管理。如愛之家動物造成混亂或意外等，快一週不承擔相關責任。

附件1

成都愛之家小動物救助中心簡介

年過60歲的陳運蓮和王小虹從1997年就開始救助流浪貓狗，十多年來救助的流浪貓狗多達數千只。基地也多次搬遷，目前仍有1000餘隻生活在基地。20xx年10月，她們在雙流縣彭鎮柑梓鄉租地十畝，修建了現在的場地，工作人員也增加到9名，每月要面臨着房租、水電、醫療、基地擴建、員工工資、上千只動物們的吃喝、治療等巨大開銷，而經濟來源主要是靠自己的付出和部分好心人士的援手相助。

自愛之家小動物救助中心創辦至今，陳運蓮女士帶領愛之家義務工作人員參加了多次社會公益活動，廣泛受到包括《南方都市報》《成都商報》及成都電視台、四川電視台等主流媒體的報道以及社會各界的關注。

企劃方案 篇6

為提高全縣城鎮規劃建設管理水平，確保“楚天杯”創建活動健康有序開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持科學發展、以人為本，以建設資源節約型、環境友好型社會為目標，按照“政府領導、部門負責、社會參與、羣眾監督”的原則，紮實開展城鎮規劃建設管理“楚天杯”創建活動，進一步加快城鎮基礎設施建設步伐，提升城鎮綜合功能，提高城鎮規劃、建設和管理水平，構建良好的人居環境，促進經濟、社會和環境協調發展。

二、創建目標

縣城創建湖北省城鎮規劃管理“楚天杯”；水坪鎮、蔣家堰鎮、中峯鎮、縣河鎮、泉溪鎮、豐溪鎮等六個建制鎮爭創湖北省小城鎮規劃建設管理“楚天杯”。

三、方法步驟

為確保創建活動順利開展，本次活動共分四個階段進行：

（一）準備階段：成立創建活動領導機構，組建創建工作專班；召開“楚天杯”創建工作動員大會，簽訂工作目標責任書，分解落實工作任務。縣直相關責任單位要成立相應的工作機構，加強領導，制定方案，明確任務，落實責任，於7月10日前將創建工作實施方案報縣“楚天杯”創建辦公室（縣建設局）備案。

（二）宣傳發動階段：各責任單位和縣創建辦要以“楚天杯”創建活動為主線，充分利用廣播電視、報刊、互聯網、展板等多種形式，大力宣傳規劃建設管理工作的重要性，宣傳近年來城市建設所取得的成績和經驗，使創建活動人人皆知、家喻户曉。縣創建辦要定期編印創建工作簡報，及時通報創建工作信息和動態；各責任單位要注意蒐集、整理反映城市規劃建設管理工作情況的聲像、圖片資料和信息，並及時報送縣創建辦，由縣創建辦負責在8月底前完成竹溪縣“楚天杯”創建工作專題片拍攝工作。

（三）自查階段：各責任單位對照考核細則和目標管理責任書，認真做好自查工作。對每項考核指標都要建立一卷檔案。檔案內容包括：考核指標解釋説明，考核指標得分、失分情況，考核指標文件、文字依據，相關的圖紙、圖片等。縣直責任單位於8月20日前將自查檔案和自查報告報送縣創建辦；各建制鎮於8月10日前將自查報告報送縣創建辦，縣創建辦組織專班對各建制鎮的創建情況進行考核評分，擬定評審意見報縣政府，作為推薦參加省參賽單位的重要依據。

（四）迎檢階段：縣創建辦在各責任單位自查報告和考核結果的基礎上，起草全縣城市規劃建設管理“楚天杯”創建工作自查報告，經創建領導小組審核後，於9月5日前上報市創建辦，在9月15日前做好迎接省考核驗收的各項準備工作。各責任單位要對照考核細則認真進行查漏補缺，確保上報的考核指標檔案內容詳實準確，能充分反映我縣城市規劃建設管理工作所取得的成效。

四、工作要求

（一）強化組織領導。為加強對全縣“楚天杯”創建工作的組織領導，成立縣長易先榮同志任組長，常務副縣長袁勁鬆、縣長助理賀反修同志任副組長，政府辦、發改、建設、文明辦、公安、交通、水務、財政、房管、環保、經濟、規劃、公積金辦、城關鎮、蔣家堰鎮、水平鎮、中峯鎮、縣河鎮、泉溪鎮、豐溪鎮等責任單位主要負責人為成員的竹溪縣“楚天杯”規劃建設管理創建領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在建設局，具體負責創建活動的.組織實施工作。

（二）落實工作責任。按照“分級負責、分類指導，逐級考核、分層推薦”的創建要求，縣創建辦重點負責抓好縣城創建的日常工作，同時做好建制鎮創建工作的督辦、指導和考核工作。各建制鎮負責本鎮創建的日常工作。

（三）加強督辦檢查。縣創建辦要組織專班對各責任單位的創建工作進行經常性的檢查，及時掌握創建工作動態，分析存在的問題和原因，提出解決問題的辦法，報縣創建領導小組研究解決。縣政府政務督查室要把創建活動列入督查工作重點，定期通報工作進展情況，對工作措施不力、進展緩慢的單位進行通報批評。

企劃方案 篇7

為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發展，有效調動全體醫護人員的工作積極性，充分發揮現有技術服務資源的綜合作用，增強市計劃生育技術指導站活力，最大限度地滿足廣大育齡羣眾的生殖健康需求，特制定本方案。

一、指導思想

以《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉變觀念，充分發揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用，提高計劃生育技術服務和管理水平，促進計劃生育技術服務工作向深入開展，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

二、改革內容

按照社會主義市場經濟規律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。

（一）用人機制改革

全面推行以競聘上崗製為主要內容的用人機制改革，有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。

１、定崗定員

按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為：門診室：醫生3人；住院處：醫生3人、護士4人；Ｂ超室：醫生1人；化驗室（優生試驗室）：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫生1人。

２、競聘上崗

(1)、競聘條件：

在市技術指導站從事技術服務的工作人員必須具備執業醫師資格方可參加競聘。

(2)、競聘程序：

1 2 3 4①申請：符合競聘條件的技術服務人員對擬競聘崗位提出書面申請。

②資格審查：由市計生局對提出申請的技術服務人員競聘資格進行審查，對符合競聘條件的技術服務人員名單和擬競聘崗位上榜公佈，接受羣眾審查。

③競聘方法：採用理論筆試、實際操作和羣眾評議相結合的方法進行綜合打分，對參與競聘的技術服務人員擇優錄用。所有競聘人員的考試成績統一張榜公佈。

(3)聘任時限：

為了保證工作的連續性，技術指導站技術服務人員每三年進行一次競聘。

３、職稱晉升

技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱儘早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業務進修，不斷提高自身工作能力和業務素質，對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。

４、管理考核：

對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，採取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續兩年不稱職者予以解聘。

（二）管理機制改革

採取綜合措施，強化市技術指導站的規範化管理。

１、以制度規範行為

建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫療管理、統計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《Ｂ超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規範行為，實行規範化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。

年技術指導站經濟指標總數為30萬元，各科室具體經濟指標如下：

門診室：7萬元；住院處：18萬元；Ｂ超室：3萬元；化驗室（優生試驗室）：1萬元；男性保健門診：1萬元。

２、簽訂經濟指標責任狀

在核定年度經濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂年度經濟指標責任狀。籤狀後，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其餘部分作為當年抵押金，待年終視經濟指標完成情況進行發放。

３、獎勵與處罰

年終完成經濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，並對其完成經濟指標後超額部分按五五分成進行經濟獎勵，在技術服務站評優、評模、晉級時予以優先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員，其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊後抵押金尚有結餘，則將餘額返還本人；如抵押金不能補齊經濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續三年完不成經濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的，予以辭退。

三、幾點要求

１、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創造良好的條件。

２、做好輿論宣傳和思想發動工作，切實轉變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。

３、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業務培訓，提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。

４、積極探索增強技術指導站活力的新經驗，在實踐中不斷加以完善，確保技術指導站改革取得成效。