個人家政服務合同

隨着法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編整理的個人家政服務合同，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

甲方(僱主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方(僱主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替)：

　　一、僱主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

並月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，僱主要結算工資給保姆及保姆要交還僱主物品。

2、試用期過後,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還僱主物品。

沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則僱主有權扣除保姆工資。

3、保姆在僱主處工作滿一年，僱主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

7、僱主應對初次上崗的保姆具體説明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、僱主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、僱主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得剋扣保姆的工資。

　　二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。

2、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣,服從僱主的指導工作,認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給僱主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知僱主;要休假，應提前通知僱主;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間;不能用僱主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入僱主家庭。不得隨意翻動僱主私人物品。

本協議一式二份,並具法律效力。

本協議自簽約之日起生效。

甲方(僱主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

項目名稱：：___________________________

委託人(甲方)：___________________________

受託人(乙方)：___________________________

簽訂地點：：___________________________

簽訂日期：： 年 月 日

有效期限： 年 月 日至年 月 日

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就_____________________項目的技術諮詢(該項目屬_____________計劃※)經協商一致，簽訂本合同。

一、諮詢內容、形式和要求

二、履行期限、地點和方式

本合同自 年 月 日至 年 月 日

在 履行。三、甲方的協作事項

在合同生效後 ：________ (時間)內，甲方應向乙方提供下列資料和工作條件：四、技術情報和資料的保密※五、驗收、評價方法

諮詢報告達到了本合同第一條所列的要求，採用：___________ 方式驗收，由xx出具技術諮詢驗收證明。

評價方法：

六、報酬及其支付方式

(一)本項目報酬(大寫) 元。

(二)支付方式

①一次總付 元，時間：

②分期支付 元，時間：

③其它方式：

七、違約金或者損失賠償額的計算

違反本合同約定，違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規定承擔違約責任。

(一)違反本合同第 條約定， 方應承擔以下違約責任：(二)違反本合同第x條約定，xx方應承擔以下違約責任：

八、解決合同糾紛的方式

在履行本合同的過程中發生爭議，雙方當事人和解或調解不成，可採取仲裁或按司法程序解決。

(一)雙方同意由 仲裁委員會仲裁。

(二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

甲方：(蓋章)___________________________

法定代表人/委託代理人：(簽名)_________

年 月 日

乙方：(蓋章)___________________________

法定代表人/委託代理人：(簽名)_________

年 月 日

甲方：_________________

地址：_________________

電話：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

電話：________________

為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協議。

一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。

二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。

四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。

五、家政服務員出於自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出於乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，並做出相應賠償。

六、家政服務員由於違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。

七、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確係家政服務員所為，甲方願意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手錶等貴重物品。

八、如乙方在簽約後終止與甲方的協議並繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之後乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。

九、用户(乙方)需家政服務員工作，並以月工資結算，應同意每週不少於休息一天，如遇法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)休息，工資照付。

十、法定假日(春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。

十一、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

第一條 服務費用

1、乙方家政服務員在崗期間服務費(大寫)二十五元人民幣/小時 每週一三五下午 正常工作時間4個小時/天

2、支付期限：按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式：□現金

第二條 服務期限： 年 月 日起

第三條 甲方權利義務

1、甲方權利：

(1)甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。

(2)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務人員協商約定。

(3)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

(4)有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

①乙方家政服務員有違法行為的;②乙方家政服務員患有傳染病的;③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的;④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的;⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;⑦乙方家政服務員主動要求離職的。

2、甲方義務：

(1)甲方應按合同約定向乙方支付服務費。

(2)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方家政服務員。

第七條 乙方權利義務

1、乙方權利：

(1)乙方有權按照事先談好向甲方收取服務費用

2、乙方義務：

(1)乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。

(2)乙方應本着認真負責、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務。

第十一條 合同未盡事宜及生效

雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

家庭地址：單位地址：

聯繫電話：聯繫電話：

年月 日年月日

編號：___________

甲方(經營者)：_____________ 聯繫電話：__________________

法定代表人：_______________ 經營住所：__________________

乙方(消費者)：_____________ 聯繫電話：__________________

家庭住所：_________________ 身份證號：__________________

丙方(服務人員)：___________ 聯繫電話：__________________

身份證號：_________________ 户口所在地：________________

經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。

　　一、三方約定家政服務事項

1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：

(1)一般家務;(2)孕產婦護理;(3)嬰幼兒護理;(4)老人護理;(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;(7)醫院護理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應於本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每週休息日為______________。

4.工作地點：_________ ___________

5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)： ___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方於每週_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方於每月_______日前向甲方支付服務費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

　　二、甲方權利和義務

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同並追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脱離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

(3)未按時交納服務費;

(4)住址或服務地址變更後未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

(6)刁難、欺負、打罵家政服務員;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由於乙方的`不當安排，導致丙方發生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

　　三、乙方權利和義務

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實説明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

(2)有效證據證明丙方有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期後，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先後調換3人均未能達到相應服務標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準欺負和歧視，並負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應具體説明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少於八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由於乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，並應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應採取必要的救治措施。

　　四、丙方權利和義務

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衞生保護的權利，乙方勞動安全、衞生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行;

2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議;

3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理;

6.認真完成乙方對工作的安排，並達到服務協議規定的各項指標。

　　五、違約責任

1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2.有關違約的其他約定事項：_____________________。

　　六、協議解除與簽訂

1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩餘的服務費。

　　七、當事人三方約定其他事項：

____________________

　　八、爭議處理方式

□ 協商解決;

□ ______________仲裁委員會仲裁;

□ ______________法院判決。

　　九、其他事宜

1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日