依法治校彙報材料2017年

尊敬的各位領導、各位專家：

首先，我代表欒城職教中心全體師生對各位領導、各位專家蒞臨我校檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！對上級領導多年來對我校發展給予的支持和關心致以崇高敬意！下面，我就學校近年來的工作向領導和專家作簡要彙報，敬請批評指正！

一、學校概況

欒城縣職教中心成立於1994年12月，1998年晉升為省級重點職業高中，2004年成功晉升為國家級重點中等職業學校。校園佔地153畝,建築面積4.6萬平方米。在校生3353人。教職工246人，其中專任教師176名，高級教師53名。開設機械加工技術、製藥技術、計算機應用、電氣技術應用、中餐烹飪、園林綠化、畜牧獸醫、服裝設計與工藝、會計電算化、旅遊服務與管理、學前教育、汽車維修等l6個專業，其中機械加工技術、製藥技術專業為市骨幹專業，學前教育專業是省教育廳批准的我市唯一一所具有幼師教學資質的縣級職教中心。發展至今，學校已經形成了以學前教育、製藥技術、機械加工為骨幹專業，以培養服務縣域經濟和新農村建設人才為特色的發展格局。

學校堅持“育人為本，德育為先，能力為重、全面發展”的辦學指導思想，以“質量興校、管理強校、穩定立校”作為發展理念，以“人人學習一門技術，人人學業合格，人人身心健康”為培養目標，按需施教，升學、就業、短期培訓分別組織教學與管理，實現了升學與就業的雙贏，得到社會和領導的認可。學校先後榮獲“河北省職業教育先進集體”、“河北省德育工作先進集體”，石家莊市“文明單位”、“教學質量先進單位”、“招生工作先進單位”，縣“十佳羣眾滿意學校”等榮譽稱號。

二、加強領導，形成依法治校的工作機制

依法治校是轉變辦學理念，提高管理水平，促進學校發展的根本措施。為此學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，法制辦、安全辦、政教處、辦公室、教務處、總務處、團委、各年級教學部等領導為成員的依法

治校領導小組。領導小組下設法制辦公室，明確一名副校長具體負責此項工作，法制辦具體抓。教職工代表大會，負責學校重大決策的審議和日常事務的建議、監督工作，代表廣大教師行使民主決策、民主監督、民主建議三大權利。在此基礎上，我們聘請縣反貪局長李連振同志為法制副校長，協助學校開展依法治校工作，指導和加強我校的法制建設。

二、加強法制教育，提高師生素質

1、重視幹部教師法制教育。學校把學法納入每週五下午政治學習的重要內容，堅持每年組織一次法律知識考試，將學法筆記和考試成績納入教師工作量化，調動了廣大教師學習的積極性和主動性。另外還為教師購買了《法制教育讀本》等，方便了教師的法律學習，充實了法律知識的宣傳內容。通過每學期普法考試，強化了教師的法律觀念，提高了教師依法執教的自覺性，徹底杜絕了體罰和變相體罰學生的現象，師生之間建立了相互信任的新型師生關係。

2、加強學生法制教育，提高青少年學生的法律素質。一是上好法制課，每年，學校為學生徵訂《中學生法制教育讀本》，做到了教學有教材，授課有老師，課時有保證，使課堂教學成為學校“普法”工作的前沿，發揮了課堂教學的主渠道作用。二是法制副校長定期為學生舉辦法律知識講座，提高學生分析和辨別是非的能力。三是開展豐富多彩的課外法制教育活動。先後開展以普法、學法為內容的法制講座、法制徵文、主題班會、知識競賽、模擬法庭等活動，並開展了“校園之聲”廣播宣傳節目，利用早中晚就餐時間向全校師生進行法律知識宣傳，促進學生良好行為習慣的養成。學校還通過每學期的法制宣傳月、法制宣傳週、行為規範月、來糾正校園內的違紀行為，以點帶面，達到自治自省的目的。幾年來，學校沒有一例師生違法犯罪案件發生。

三、建章立制，確保依法治校工作的實施

健全學校章程及各項管理制度，使學校的各項工作有法可依、有章可循，是依法治校的前提。近年來，我校立足法律，着眼校情，廣泛參考有關教育的各種法律法規及政策、條例，全面修訂和完善了學校的各項規章制度，形成了涵蓋教育、教學、後勤、綜治等方面工作的《欒城職教中心

管理制度彙編》，另外還制定修改了《 欒城縣職教中心章程》，涵蓋行政管理、德育、教學、教育科研、後勤、民主管理與民主監督等方面，進一步規範學校辦學行為和內部管理，確保學校健康持續發展。

四、依法管理，規範學校辦學行為

為規範學校管理和教育教學行為，從根本上轉變粗放型、經驗型、隨意型的管理現狀，我們發揮制度的導向作用，建立了“按制度辦事，靠制度管人”的學校管理新機制。

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