2017進修學校行風彙報材料

一年來，我校按照縣教育局政風行風建設的總體要求，圍繞“建設全省一流、全國知名縣級教師培訓機構”的目標，加強政風行風建設，全面推進各項工作：

一、內強管理，塑造學校良好形象

通過內部人事制度改革，實行全員聘任、競爭上崗，形成激勵機制。加強作風建設，認真落實廉政建設八項制度，堅守十條底線。強化勞動紀律觀念，堅持簽到制和例會制，嚴格落實出勤獎懲制度。嚴格財務制度，實行定期財務內審制，嚴格控制“三公”經費管理，實行陽光財務。完善服務評價辦法，實行服務對象“實時評價”體系，推行“首訪責任制”，發揮示範窗口作用，使學校形象和行政效能得到進一步提升，深受社會各界好評。

二、開拓創新，師訓工作不斷取得新的突破

我校緊緊抓住“教師培訓”這一主業，描準5年360學時的培訓目標，服務全縣中國小校和教師，探索出了 “校長思想治校、班主任文化治班、教師專業治教”的培訓新思路。創新形式，紮實推進各級各類培訓項目，切實提高培訓的針對性、實效性。主動實現“三大對接”、“三大延伸”、“三大轉軌”，切實加強與高校的合作，不斷拓展教師培訓的新途徑。今年繼續被評為華東師大優秀校外學習中心，正在申報的省級示範性電大有望在

年內獲得成功。全年培訓各類人員達4000多人次，課題研究取得新突破，由我校教師編寫的《走向高效課堂》專著即將出版，面向全國公開發行。我校連續三年被評湖南省教師繼續教育工作先進單位，並在全省師訓工作會上作典型發言。

三、“創先爭優”，推動學校全面發展

根據我校70%職工為中共-黨員的特點和學校發展所面臨的新形勢，切實抓好“創先爭優”和黨員公開承諾活動，先後被評為縣、市教育系統“創先爭優”先進基層黨組織。切實抓好校務公開工作，被評為“長沙市校務公開市級示範性學校”。切實抓好校園廉潔文化建設，着力從物質、制度、行為、精神四個層面推進“廉潔文化進校園”示範學校的創建工作，在檢查評比中，受到局紀委領導的高度懇定。通過一系列的創建活動，凝聚力、戰鬥力得到進一步增強，學校形象得到全面提升，在多次政風行風面對面評議中，受到社會各界人士的高度讚譽。認為進修學校“門易進、臉好看、話動聽、事易辦”。

各位領導、同仁，我們深知，成績的取得離不開局黨委的正確領導，得益於各位同仁的鼎力支持，在此我深表感謝。

2017進修學校行風彙報材料 [篇2]

一、爭做全縣教師發展的朋友

我校作為寧鄉縣教師繼續教育專門機構，全心全意為全縣中國小校長和廣大教師的`發展充當支持者和服務者，做教師的朋友。

1、規範教師繼續教育學分登記，強化學分登記管理對教師繼續教育的促進作用。到目前為此，我校已對全縣教師近四年來學分完成情況進行全面登記，對教師繼續教育情況進行了充分了解和數據統計，為今後教師繼續教育工作的工展提供了科學的基礎數據。

2、進一步加大教師培訓力度。為了確保全體教師完成5年360學分的培訓任務，我校進一步加大培訓力度。到目前為止，今年我校共完成教師市級培訓1692人、省級培訓163人、國家級培訓1196人，積極自主開展了本級的各類培訓共3851人，以上四類培訓共計6902人。同時，我校計劃新開設教師寒假培訓工作，並已為此項工作做好了相關準備。同時，我校在全省率先全面啟動了中國小教師信息技術提升工程培訓工作。

3、我校積極開展教研教改，不斷推進高效課堂課改工作。我校承擔了湖南省教科院科研課題《基於高效課堂的自

我教育策略研究 》目前進入結題階段，受到了省專家的一致好評。我校積極開展高效課堂課改研究，著有《走向高效課堂》一書，成為全國高效課堂課改的指導用書。

4、創建教育陽光服務站。為了更加便利我縣教師，為教師做好服務工作，我校認真建設教育陽光服務站，學校實施“首問”責任制，熱情做好服務工作，讓教師來我校辦事享受“回家”的感覺。

二、建設學校職工幸福的家園

1、學校認真開展羣眾路線教育實踐活動，建設民主、文明、和諧的校園。不斷推進校務公開和黨務公開，堅持學校職工大會制度，學校重大建設堅持走政府採購程序，將學校建設成為廉潔校園。

2、不斷加強學校隊伍建設。我校以打造 “五高型”教師為目標，從 “機制驅動、項目驅動、任務拉動、科研帶動、文化舞動”五個方面着力， 全力大打造高素質培訓者隊伍，隊伍建設取得重大成效。教師素質的大力提升，為我縣中國小教師繼續教育工作提供了可靠的師資保障。

3、關心職工身心健康。我校以工會牽頭，開展有益的活動。如學校堅持“每天鍛鍊一小時”活動，已堅持兩年，深受歡迎。學校進一步優化校園環境，改善辦公條件，改善食堂飲食，出台積極政策鼓勵職工學習等措施，關注關心職工

身心健康，讓職工感受到實實在在的福利，讓學校職工幸福的家園。

三、當好教育創強建設的參謀

1、加強調研、促進我縣教育均衡發展。我校積極組織開展教師培訓需求調查，問需於民，開展有針對性的培訓，爭取培訓取得最大實效。根據調查結果，我校對全縣鄉村薄弱學校專門開展了送課送培訓下鄉，學校校長戴禮章、副校長黃瓊、王建平、工會主席黎億平均多次送培訓下鄉，深受廣大教師歡迎。

2、社區教育工作取得突破性進展。在多年來不斷努力下，今年我縣召開了社區教育領導小組會議。在我校的全力支持和直接指導下，至今，我縣已成立社區學校28所，今年有溈山、楓山橋、花明樓等三所社區學校被評為市示範性社區學校，專題片《溈山講堂》作為二個優秀專題片之一在全省推介宣傳。

3、出色完成縣委、政府、縣教育局交辦的各項中心工作。

雖然我校人手和經費緊張，但克服困難，出錢出力，積極參加“心連心”活動、薄弱學校幫扶、全縣徵兵、教育創強、教育局停薪留職人員集中清理等各項中心工作，並出色完成任務。