單位工作情況彙報
尊敬的××(帶隊領導),各位領導:
首先,我代表(單位黨委或支部)及全體××對××蒞臨我××檢查指導工作,表示熱烈歡迎和衷心感謝!下面,我就着重就××工作開展情況,向領導作一簡要彙報,不當之處敬請批評指正! 單位××組建於××年××月,現有××人,其中幹部××人,員工××人,車輛××台,目前主要承擔××任務。
一、基本情況
(一)人員實力情況
××現有××人,其中幹部××人,員工××人。下轄(單位和數量),成立了××人黨委,現有黨員××人,團員××人。 目前擁有各類施工機械車輛××(套)。原值××萬元,淨值××萬元。
(二)任務概況
我單位××
二、工作情況
一年來,××(工作思想)
(一)以××為主題,思想政治建設得到加強。一是貫徹落實了×精神。二是狠抓了政治教育的實施。三是樹立了良好的社會形象。
(二)以精細管理為核心,推進了中心工作的穩步發展。一是牢固確立精細管理理念。二是搞好了××活動。三是提高××能力。四是參與了××工作。
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(三)以開展羣眾創安為重點,實現了安全穩定。一是規章制度的落實。二是重點環節,重點時期的管控。三是羣眾創安活動。四是××教育整頓。如何傳達精神,對照查擺,有無整改措施及責任人,效果如何。
(四)以××為依據,××建設進步明顯。一是堅持了xx。制定了《××》,開展了××等活動。二是加強了硬件建設。因地制宜,如何加強單位建設,如投入多少資金,配備了多少東西,解決了羣眾哪些實際困難。三是狠抓作風養成。如××活動,日常工作中的黨員模範、團員先鋒帶頭作用,説説各項制度堅持情況。另外,説一説後勤保障方面的工作,如裝備維修保養,員工工資津貼發放和經費結算等。
(五)以提升“三種能力”建設為關鍵,黨委(支部)建設進步明顯。一是班子建立健全,責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議一是班子建立健全,責任分工情況。二是貫徹上級黨委擴大會議精神情況。三是議事制度執行情況。(召開了×次黨委(支部)會,堅持"三權"歸黨委(支部)集體所有,對中心工作,安全工作,盈虧分析等重大事項及××等敏感問題是否堅持了上會研究,是否定期進行了××,思想形勢分析等)。四是團結和廉政建設。班子集體領導能力、戰鬥力,威信如何。
三、存在的不足
(一)中心工作形勢。
(二)安全工作形勢。
(三)單位建設形勢。
四、下一步打算
一是認清形勢,切實理清工作思路。居安思危,重點圍繞××, 2
工作思路制訂計劃,開展哪些工作,實現什麼目標。
二是破解難題,努力爭創"××"。圍繞發展、安全兩項重點,如何打算,達到什麼目標,搞好年度工作銜接。
三是真抓實幹,確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風,改進工作方式等方面展開。
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單位工作情況彙報 [篇2]
一、公司基本情況
(一)、公司現有人員23人(其中:幹警1人,職工10人,臨時工9人,公益性崗位人員3人)。
(二)、公司從事工作:小區物業管理,警官接待站和餐廳的管理,機關辦公大樓保潔服務工作。
(三)、公司2011年經濟運行情況:
1、實現營業收入74.09萬元(其中:接待站和餐廳收入17.08萬元,小區物業管理及其他收入57.01萬元),營業外收入0.9萬元。
2、發生營業總成本68.95萬元(其中:接待站和餐廳成本19.7萬元,小區物業管理及其他主營業務成本40.83萬元,銷售費用
8.42萬元)。
3、實現淨利潤6.04萬元。
二、下一步工作思路
1、加強隊伍建設。通過對公司員工的政治思想教育和工作業務技術培訓,實行考核制度,兑現獎懲措施,不斷增強員工的工作熱情和積極性,提高員工的工作能力和業務素質,增強公司凝聚力。
2、進一步完善公司管理制度,健全管理機制。
3、加強對小區的物業管理工作:
①、抓好安全保衞工作。
②、抓好小區綠化、保潔工作。
③、確保小區日常生活用電、用水的正常供給。
④、做好小區公共設施的管理、維護工作。
⑤、進一步規範對小區車輛的管理。
4、加強對警官接待站和餐廳的管理,在現有條件下抓好安全、衞生、接待服務工作。
5、實行減員增效,提高公司競爭能力。
(二)、為減輕監獄企業負擔,增加公司營業收入,提高公司員工工資收入,公司在抓好現有管理工作的基礎上,根據公司現有人員情況,力求增建一些適合公司經營發展的項目,努力發展監獄第三產業,力爭做大做強。
1、對罪犯物資供應站百貨、副食供給。
2、對罪犯食堂的`糧、油供給。
3、加強小區綠化管理工作,加大綠化技術培訓,不斷提高綠化管理水平和綠化規劃技能。在搞好金盾小區綠化工作的基礎上,不斷擴大綠化管理規模,承接對外綠化工作。
4、申辦物業管理資質證書和物管公司註冊(擬定名為“海宏物業”或“金盾物業”),加強物業管理業務技術培訓,提升公司物業管理水平,增強公司綜合管理能力,在搞好金盾小區物業管理工作外,爭取承接對外物業管理工作。
5、根據小區外主幹道上現流通車輛較多,監獄公用車輛也
需清洗、保養,及監獄幹警制服大部分需乾洗的情況,公司擬在7幢鋪面申辦汽車保養、清洗、裝飾店和洗衣店。
三、存在的主要問題和困難
1、金盾小區供水管道老化嚴重,用户水錶多數測量不準確,導致總表計量與分表計量存在較大誤差,而維修、更換管道和水錶的資金缺乏。今年建議動用維修基金進行維護。
2、小區第8幢樓前綠化需規劃鋪設,而小區其他綠化極大多數老化需更新,預計需資金10萬元左右。
3、小區安全保衞工作現主要以人防為主,存在較大隱患,需逐步加大技防投資,以進一步增強小區安全防範工作。
4、公司以及監獄全體工人工資收入與當前市場物價水平極不相當,(工人工資基本上3年未變,而物價比3年前增加了一倍多,一些家庭的基本生活都有困難。)一定程度上對職工的工作積極性造成了消極負面影響,從而使公司整體工作受到一定影響。
二〇一二年二月八日