楊樹崗國小迎雙基驗收匯報材料

一、學校概況：

楊樹崗村位於新密市北部，與鄭州市二七區相鄰，全村3010口人。我校新建於1996年，由村和羣眾集資籌建。我校是一所完全國小，所轄東崗、油坊莊兩個教學點，東崗村四至六年級學生在我校就讀。現共有19個教學班，在校學生657名，專任教師40人。

二、各項指標完成情況

1、普及程度

①適齡兒童入學率、完成率：

2017-2017學年度，主校7-12週歲 289 人，在校 289 人，入學率100%，13-15週歲139 人，在校139 人，入學率100%。

2、教育質量

2017-2017學年度，主校國小畢業班 61 人，語文、數學、體育、思品均合格61人，合格率100%，思品優秀45人，優秀率73.7%，體育優良51人，優良率83.6%。

3、師資水平

2017-2017學年度，學校專任教師40人，均獲得教師資格證書，其中學歷達標40人，達標率100%,高層次學歷人數 25人，提高率62.5 %，國小高級教師 25 人，河南省骨幹教師2人，鄭州市級骨幹教師4 人，新密市級骨幹教師 8

人。校長取得了提高培訓合格證。

②全體教師無私奉獻，有高尚的職業道德，目前有2人獲新密市優秀教師，1人獲新密市優秀班主任，新密市師德標兵2人。

3、辦學條件

（1）學校共佔地總面積5745.66平方米，建築面積3555平方米，現有19個教學班，在校生657人，教師40人。

（2）2017年全校學生354人，圖書 8000 冊，生均 冊。儀器 5000 件，電教器材1500 件，均達到二類標準。

（3）我們在2017—2017學年度，新密市政府為我校配置了32台電腦，圖書 5000 冊，儀器4500 件 ，球案 5 個，籃球架一副；鋼琴一架：多媒體一套；辦公桌椅24套；白寨鎮政府為我校硬化了200米環形跑道。學校投資1600元，改造了食堂、餐廳，水管安裝，建造了車棚，保證四至六年級學生食宿在校。

4、教育經費

2017—2017學年度全校學生657人，預算內教育事業經總支出 163.30 萬元，生均 2485.54 元；預算內公用經費支出21.68 萬 元，生均 32 9.98 元。

4、成人教育

2017年成人實用技術培訓 6 期，參加各種培訓129 人

三、主要措施

1、嚴把三關切實抓好“控輟保學”工作

①把好入學關，學校在本學年開學初，廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規，依法保障適齡兒童受教育權，並對本轄區的適齡兒童逐一核實，保證學生及時入學，對貧困生切實落實國家“兩免一補”政策，從而保證了連續幾年入學率都在100%.

②抓好鞏固關，為控制學生流失，我校建立健全了轉學制度，轉學必須持聯繫卡由轉入學校及主管部門簽字蓋章，加強監控。

③嚴把教育教學關，學校不斷規範辦學行為按標準開全課程，開足課時，使學生德、智、體全面發展，嚴禁亂收費，亂訂教輔資料，切實減輕學生負擔，並組織豐富多彩的課外活動，豐富學生課餘生活，學校還加強了師德師風建設，規範教師行為，堅持以正面教育為主，不體罰或變相體罰學生，使學生進得來、留得主、學得好。

2、加強教師隊伍建設，鑄師魂，強師德，提師能 ①開展教師職業道德教育，組織教師學習政策法規，學習先進典型，並制定了教師職業道德考核辦法，使教師做到忠於職守，愛崗敬業，強化責任心和事業心，關心學生，關注學校發展，形成了積極向上的精神風貌。

②開展業務培訓，學校制訂了教師培訓計劃，鼓勵教師

積極參加各種形式的培訓活動，並加強校本教研，結合本校實際情況學習、討論、總結，這在一定程度上提高了教師的業務能力和教學水平。

③嚴格對教師的考核，學校制定了教師的各項考核方案、細則，加強對教師業務的督促與評估，促教師自覺學習風氣的形成。

3、努力營造良好的育人環境，狠抓學生管理

①我校形成了學校、少先隊、班主任齊抓共管的局面。強化班主任責任，注意制度管理，科學分工，制定了班級考評細則，優秀班級評選標準，文明學生評選標準，寢室管理制度，環境衞生評分標準等，我們還開展了“四重五抓兩加強”教育。即：文化重特色、課堂重滲透、活動重感染、日常重養成，抓校園文化建設營造良好的育人氛圍、抓學科滲透，廣開良好的育人渠道、抓主題教育，增強良好的育人實效，抓行為規範教育，突出良好的育人重點，抓德育工作評價，夯實良好的'育人基礎。加強班主任隊伍建設，加強少先隊基礎建設，全面提升德育工作水平。

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