一級建造師考試現狀以及發展前景分析

每年一級建造師考試通過率極低,尤其實務考試難倒了很多考生。一級建造師考試現狀怎麼呢?一級建造師發展前景怎樣？本文是小編整理一級建造師考試現狀以及發展前景分析的資料，僅供參考。

　　一級建造師考試規模：

對於一級建造師來講是我們整個競爭行業核心人才隊伍，我們説二十一世紀最需要的是人才，對於我們建設這一行來講，近些年來對整個規範，整個標準在進行一系列的改革，實際上改革的最終目的是規範這個行業，規範這個行業的人才隊伍建設，規範這個行業的專業標準。從這幾年來看規範已經差不多了，所以我們一級建造師整體的行業在未來可以預見的有限的年份內這是一個比較穩定的行業。從整個一級建造師來講，它的含金量在建設工程這一行是毋庸置疑，對於我們這個行業當中的從業人員來講，一級建造師的考取是你們的夢想也是你們的目標。我經常説這樣一句話：在我們建設工程領域當中如果説二級建造師是一個加油站的話，一級建造師這才是我們的終點站。可能同學也在考慮這個問題，這個一級建造師含金量到底怎麼樣，我們其它的不説，單從建設工程的行業來講，這是一個專業性非常強的行業，為了保持專業性的水準，必須要有相應的證書來體現。所以對於每一位在這一行從業的同學來講這是毋庸置疑，必須考取，必須作為我們人生的專業目標之一。

　　一級建造師人才缺口：

經過一級建造師十幾年的考試製度，現在基本上已經完善。從我們全國來講，因為一級建造師有不同的專業，比如説建築、機電、市政公用等等。從現在來看，我們註冊量最大的是建築專業，建築專業大概有23萬到25萬的註冊量，剩下是機電，註冊量稍微大一些，6.5萬到7萬。接下來是市政公用，還有其它一些比較小的科目。從整個建設工程領域來講對人才隊伍的建設一個方面越來越規範，第二個方面對人才的需求越來越大。在未來幾年當中這個缺口會持續擴大，而不會逐漸縮小。

目前不會出現證書飽和的現象，因為我們這一行以前的管理相對比較鬆散一些，我們有很多的臨時證書。很多項目的項目經理都可以以這種臨時的身份來職業，而下一步管理規範必須要有一級建造師，所以這個缺口肯定會越來越大。

　　一級建造師薪酬待遇

這個事情一分為二，談到薪酬大家都很關心具體的數字，但我要説的是，一級建造師整個行業來講是一個蓬勃發展的行業，從我們個人來講薪酬兩個方面。一個方面是你的能力，第二個方面是專業水準。我們講進入一個行業需要有敲門磚，從薪酬待遇上來講也需要有個敲門磚。在我們建造行業當中我個人認為含金量比較高的敲門磚之一就是這個證書，一個方面體現你的能力，第二個方面，有了這個證書你才能夠擔任這些工程的項目經理。可以説，這個工程交給你，從專業上人家才放心。所以對學員們來講，一能力很重要，二機遇不可少。在我們進入這一行當中，如果説你要單純地等機遇，沒有前面的證書，沒有前面的能力做鋪墊，依然抓不住。所以談到這個薪酬的問題可以這樣説，上不封頂，下是可以保底的。具體多少各個行業不一樣，可能你承接的這個工程不一樣，機會不一樣，可能最終的結果也會有所不同，但我們這一行的薪水在全國各個行業的平均水平來看，一定是屬於上游的。

一級建造師，是建設工程行業的一種執業資格，是擔任大型工程項目經理的前提條件。建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的執業註冊人員。2002年12月5日，人事部、建設部聯合印發了《建造師執業資格制度暫行規定》(人發[2002]111號)，這標誌着我國建立建造師執業資格制度的工作正式建立。該《規定》明確規定，我國的建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的專業技術人員。

最近一段時間關於“一級建造師證書掛靠證書成廢紙”的消息可謂是充斥着整個網絡空間，一時間建造師需求量大的現象可能瞬間被改寫。當然不可否認的是新政策一出，自年初以來，建造師需求的井噴狀態可能會暫時冷卻，但是它會慢慢的越來越顯露出它的價值。我認為，一級建造師的前景還是非常好的。所以説，如果您確實有時間來備戰建造師的考試的話，還是果斷的將這個證書拿到手吧。為什麼會這麼説呢，且看下面的四點分析。

第一:一級建造師就業前景將越來越好

一級建造師是一種建築類職業資格考試，是上崗從業必備證書，建造師是不僅要有理論水平，也要有豐富的實戰經驗和較強組織能力的複合型人員。一級建造師有着廣闊的發展方向和豐厚的收入回報。建造師註冊受聘後，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經理，從事其他施工活動的管理。目前，建造師行業人才緊缺。考取一級建造師資格證書，可以在建築行業找到理想的工作，實現自己的價值!

第二:新版資質標準實施，建造師需求增加

住房城鄉建設部自2015年1月1日起施行《建築業企業資質標準》重新解讀了建築業企業資質中建築工程項目經理，也就是建造師在其中的作用，並以建造師的數量多少來評定建築業企業的資質標準。所以建造師的需求量還是非常緊缺的.。

第三:建築行業有着巨大的發展潛力，建築行業市場空間巨大

國內基建投資將繼續維持高位，內外互補需求旺盛。新型城鎮化建設加速推進，預計到“十二五”末，我國城市化率將超過51%。城市化飛速發展，城市人口急劇增加，城市交通建設將成為中國未來幾年發展的一大重要任務。中國城市化正處於中期加速發展階段，在今後較長的一段時期內，城市化水平仍將保持較高的增長速度。在推進城市交通建設的同時，城市市政建設必將進入新一輪爆發期。城市道路、排水、橋樑等各種公共性設施和事業的建設會需要大量的建設人才。這勢必會給中國建築行業施工、設計、裝修、管理等各領域創造更多的就業機會。

第四:建造師收入非常可觀

一級建造師掛靠費用建築工程、機電工程、市政公用、公路工程、鐵路工程、水利水電、港口與航道、通信與廣電。都是現在比較熱門的專業，也是城市發展不可缺少的需求。總的來講一級建造師掛靠好日子並不是到頭了，未來一級建造師依然是有很大發展空間的。

關於各專業市場

1、考試難易度

越難考的往往含金量越吃香，而考試難度也與當年的政策需求相關，因此從考試難度可以看出專業市場前景如何。通過率是考試難度的最直接反映。一級建造師各專業難度排行，從易到難:1、建築2、機電3、公路4、市政5、鐵路6、水利水電7、通訊廣電8、民航機場工程9、港口與航道工程10、礦業工程

2、專業需求數量建築專業:市場需求可能減少

機電、市政專業:市場需求或將顯著增加

水利專業:市場需求增加

公路專業:人數較多，市場需求與去年基本持平

其他小眾專業:市場需求變化不大

3、掛靠價格目前掛靠費用最多的是市政工程，4.5萬每年。建築工程最便宜2.2萬左右。其他的都在2.5-3.5萬之間。當然，市政的也最難考。100個人裏一次性考過的，有一兩個就不錯了。費用也不是一成不變的，是隨着市場的供需關係變化的。

這麼高的薪資都是需要證書的:

以下崗位內容均來自各大招聘網站!

招聘崗位:技術研發工程師

職位月薪:50000元/月以上

任職資格:

1、大專以上學歷，全日制大學工民建、建築裝飾、工程管理、工程監理等專業畢業;

2、具有工程現場施工或工程技術部門技術管理工作3年及以上工作經驗;

3、瞭解建築裝飾工程參評各類獎項的要求和流程;

4、語言表達、文字組織能力強;

5、較強的協調溝通及組織能力;

6、具有編制工程技術培訓講義和組織實施培訓的能力;

7、熟悉建築裝飾行業相關的法律法規、標準規範和技術規程;

8、品行端正，愛崗敬業，工作主動，認真細緻，富有工作熱情，能夠服從公司調配，適時出差;

9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;

10、具有知名百強裝飾公司工作經歷、持一級建造師師等資格證書的優先考慮。

招聘崗位:市政一級建造師全職

薪資待遇:20000-25000元

任職資格:

全日制大專及以上學歷，市政相關專業畢業;

5年以上相關工作經驗，中級以上職稱，持市政一級建造師證書;

熟練運用Office、AutoCAD等計算機軟件系統;

具備專業技術應用、安全意識、成本意識、溝通和執行、解決問題等能力;

具有良好的溝通、協調能力，豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神;

6、工作踏實，能吃苦，能常駐項目部。

招聘崗位:一級建造師

職位月薪:15001-25000元/月

任職資格:

1.工民建或工程類等相近專業大專及以上學歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級建造師資格證書或註冊證書(市政專業);

2.5年以上施工管理經驗，參加過大型以上工程管理工作，獨立擔任過項目一把手負責人(項目經理)的優先考慮;

3.有中鐵、中交、中建等大型建築工程企業項目負責人的優先錄取;

4.事業心強，責任心重，具備較強的合同把控管理能力及成本意識，具備良好的觀察及分析能力;具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現問題的能力，具有較強工程項目施工管理能力;

5.具有現場綜合協調能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項目業主或項目管理方、工程設計方等的溝通交流。

6.薪酬:年薪120000-200000元，優秀人才可提薪至200000及以上。按國家規定繳納社會保險，相關節假日福利。

招聘崗位:項目總工程師(建造師)

職位月薪:15001-25000元/月

任職資格:

1、工民建或建築專業畢業，有從事多年建築施工管理工作經驗。年齡35歲以上。

2、主管過大型或主要房地產、土建、市政等工程項目。能獨立負責一個大型項目。

3、有較強的協調溝通和領導能力。

4、需具有一級建造師或高級工程師證。

招聘崗位:項目經理(一級註冊建造師:房建/建築專業)

職位月薪:15001-20000元/月

任職資格:

1、大專及以上學歷，主修建築工程、房屋建築、裝飾裝修相關一級建造師專業，中級及以上職稱，已經持有一級建造師資格證書;

2、5年以上相關工作經歷,3年以上獨立管理項目的工作經驗，精通裝飾裝修、幕牆、鋼結構等專業工程，對工程項目實施過程中質量、安全、進度、成本等方面可全面掌控;

3、熟悉相關設計、施工、驗收規範及相關法律法規;

4、具備良好的溝通協調能力、項目管理能力、應變能力，責任感強，具備良好的職業操守