學校第二學期工作計劃集錦九篇

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時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,是時候抽出時間寫寫計劃了。什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的學校第二學期工作計劃9篇,歡迎閲讀與收藏。

學校第二學期工作計劃集錦九篇

學校第二學期工作計劃 篇1

一、指導思想

全面貫徹落實省教育工作會議精神,堅持以科學發展觀為指導思想,以辦人民滿意的教育為宗旨,積極推進師資水平提高、書香校園建設,全面提高學校教育教學質量。

二、 主要工作及措施

(一)全面提高師資水平

1、校本培訓

(1)白板培訓

本學期校本培訓的重點內容是“白板教學培訓”,要求本學期南區校級公開課全部採用白板教學。本部教師有選擇聽取南區白板公開課教學,以此促進教師們學習新的教學手段。

(3)組織教師參加各級各類培訓

a、組織教師參加江西省教師網絡繼續教育培訓,完成規定學習時間、交流次數,作業及案例次數。在四月份組織教師參加繼續教育考試

b、組織教師參加上級部門組織的各類教師培訓工作。

(3)以賽促訓

本學期舉行“青年教師美文誦讀大賽”,以此推動教師基本功訓練中教師普通話的訓練。

2、校本教研

(1)改革專家指導課聽課形式。

每週二上午第一節課,聽一個備課組的一節課,該備課組全體成員參加聽課;第二節課全體備課組集體評課;第三四節課由專家指導下星期上課教師的備課。(該備課組教師可以自願參加與否)。每週五舉行數學專家指導課,每週(形式同上)

(2)有效課堂建設

積極推進“有效課堂建設工程”,以教研室“四課型”(新授課、練習課、複習課、講評課)達標活動為推手,結合備課組活動,對教師進行四課型達標一級考核。期末進行“四課型”達標二級考核。(30%的教師)所有參加第一批達標教師,抽籤選擇“四課型”其中一種課型進行展示。

(3)骨幹教師培養

進一步完善濱江一校骨幹教師培養制度。

3、發揮備課組作用,提高教師教學水平。

備課組,是學校教科研的基層組織,對於教師教研的開展具有重要引領作用,本學期我校主要從以下方面抓實備課組工作。

(1)加強備課組長的考核

從思想上提高備課組長的認識,使他們認識到自己的重要作用;制定備課組長考核表格,對備課組長進行考核,提高備課組工作效率。

(2)創評優秀備課組。

參照《全區優秀學科教研組評選標準》,制定我校《xxx創評優秀備課組方案》,獎優罰劣,提高教師參與備課組活動的積極性,讓全體教師真正在備課組活動中得到提高。

(3)落實備課組活動

a、行政領導掛點

為使備課組活動更加高效率,我校各行政領導有針對性的對各年級備課組掛點服務。具體安排:

一年級: 二年級:

三年級: 四年級:

五年級: 六年級:

b、備課組保證時間

每週二下午兩節課後,從4:20——5:00 為語數備課組活動時間

每週三下午兩節課後,從4:20——5:00 為英語備課組活動時間

c、保證活動實效

本學期備課組活動要與有效課堂“四課型”達標活動相結合,與專家指導課活動安排相結合,以備課組為單位,以單元教材分析、月考質量分析為重點,強化集體備課意識,以老教師帶動新教師共同提高教學水平,從而提高學生成績。不參加達標的老師每人做一次備課組內教學講座。

(二)豐富學生教育活動

1、營造書香校園

書香校園,是學生健康成長的搖籃,為營造濃厚的學校文化氣息和讀書氛圍,我校主要從以下方面開展工作。

(1)經典誦讀

國小時期,是一個人一生的文化積澱基礎時期,是讀經誦典的最佳時期。

本學期我校經典誦讀工作做到三個統一:統一各班經典誦讀篇目;統一各班經典誦讀成績登記;統一學期結束時的經典誦讀考評抽測。

(2)課前誦讀

課前誦讀由班主任主抓,各任課老師進行配合,做到每節課課前各班書聲琅琅。語文課誦讀本學期指定經典誦讀篇目;其餘各科目由任課老師自行規定。

(3)開展大閲讀活動

a、每週一三五中午1:50——2:20,為學生午間閲讀時間;

b、各年級語文老師向學生推薦閲讀書目;

c、由學校午休時間值日生評選當天優秀讀書班級;

d、學期結束根據各班午間閲讀情況、學生摘抄情況評選濱江一校讀書小博士。

(4)書法訓練

a、每週二四中午1:50——2:20,為學生書法練習時間。

b、鼓勵學生使用和本年級教材相配套的書法練習冊,做到練字、寫生字相結合。

c、由學校午休時間值日生評選當天優秀練字班級。

每個學期結束後,根據以上4項內容,在全校評選書香班級予以獎勵。

2、學科興趣小組創建

本學期重點抓好英語興趣小組活動,迎接英語聽力競賽;

科學興趣小組活動,配合我校科技校園建設。

3、學科競賽

本學期擬舉行語文數學學科競賽、英語聽力競賽、書法大賽這三項學科競賽。

(三)狠抓教學質量

1、建立學困生檔案。

學期初,由教學部門根據上學期學生期末成績篩選出各班語文、數學、英語學困生,建立全校學困生檔案。

在月考核檢查作業的時候,重點檢查教師是否對本班學困生進行學業輔導

2、召開學生座談會。

期中素質評價之後,分年段召開學生座談會,瞭解教師教學情況,學生學習需求。

3、行政掛點聽課。

本學期,校級領導分別掛點到各個年級聽課。

一年級: 二年級:

三年級: 四年級:

五年級: 六年級:

在隨堂聽課當中發現問題及時指出並解決。

4、抓好教學反思、教育教育案例撰寫。

本學期結束之後,各備課組進行優秀教案評選,其中教學反思的撰寫作為重要的參考依據。

繼續抓好40歲以下教師,每月教育教學案例撰寫。重點抓好案例的原創化。期末形成一本案例集。

5、以備課組為單位進行月考,由掛點領導督促進行月考安排、成績分析。

a、備課組計劃當中統一本年級學科教學進度,在計劃當中安排好本年級學科月考時間,屆時教學部門按照計劃檢查各年級學科月考情況;

b、月考時本年級各班任課教師交叉監考;

c、閲卷時密封試卷,本年級各任課教師流水作業;

d、考完後,每位教師在各自的備課本上寫出月考質量分析,在備課組活動時進行交流。

6、建立濱江一校各術科教案共享文檔。

三、各月具體安排

二月:

1、 開學準備工作(分發書本、轉入轉出)。

2、 活動中心報名。

3、 建立學困生檔案。

4、 啟動有效課堂“四課型”達標活動。

5、 兼職術科教學的教學要求佈置。

三月:

1、 語數學科競賽。

2、 送教下鄉活動。

3、 開始專家指導課。

四月

1、 期中素質評價,質量反饋。

2、 家長會。

3、 教師美文誦讀比賽。

五月

1、 校英語學科競賽,參加省中國小生英語聽力競賽。

2、 學生書法競賽。

六月:

1、 術科教學質量檢測

2、 期末測試,部分學科參加區抽考。

3、 XX新招聘教師轉正定級考核工作

4、 學期結束工作。

七月:

1、新生預報工作

學校第二學期工作計劃 篇2

在對上一個學期的工作作出總結後,結合學校學院以及我班的實際情況,本人(工商管理類084班團支書)作出第二學期的工作計劃如下:

1)跟進第二批入黨積極分子的考核情況,並協助院黨支部所組織的活動;

2)時刻關注第一,二批入黨積極分子學習有關黨知識的情況,並適時提醒;

3)繼續宣傳黨的有關消息,讓更多的同學向黨組織靠攏;

4)協助班長處理班內事務;

5)協助班長以及組宣委員在本學期舉行的一系列活動;

6)鑑於本學期學校學院推出的許多活動,本人會盡量地協助組宣委員通知相關事情,同時盡力提高同學們參加活動的積極性;

7)需要特別注意的是要迅速傳達學校學院的通知,暢通消息渠道,讓同學們更好地掌握信息;

8)由於本學期取消了晚自習,所以會更加註意協助學習委員的關學習的工作,同時儘量起表率作用,正學風,除歪氣;

9)繼續充當好輔導員和同學們之間的橋樑;

10)要及時地反映同學們的各方面需求和意見,最重要的是幫助同學們解決問題;

11)與各班委更好地磨合,建立一個更好的協助團體,從而引領我們班向先進班集體靠攏;

為了更好解決上學期由於本人因素所造成的問題,本學期我向自己以下要求:

1)提高自己的工作熱情,進而在保質的同時更好地提高工作速度;

2)在做事前要做好充分的準備,以及考慮好所有有關事情;

3)儘量減少出錯機率,全面並及時瞭解信息再向同學公佈消息;

4)不要將自己個人事情參雜在公務中,正確處理私人問題與公事;

5)積極參加班級活動,從而更好地組織活動;

6)適時適地瞭解同學對班務意見,使我班工作更貼近同學要求;

7)不單是瞭解同學需要,也要了解班委的意見,進而更好地團體協助處理好各種班務;

學校第二學期工作計劃 篇3

一學期的時間在緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作中轉瞬即逝。本學期,在新區教體局的正確領導下,我校教學工作以打造“悦”文化為指導,以實現教師和學生共同發展為出發點和落腳點,以培養學生實踐能力為重點,加強教學常規管理,提高教學質量,依靠全體教職工的共同努力,完成了本學期全部教學工作,進一步提升了學校的整體教學質量。

一、加強教學學習,樹立新的理念

理念是先導,學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面,本學期,我們加強了教師的理論和業務學習,採用集體與自學相結合的辦法,提倡學後思,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中,從而更好的指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。為了鼓勵老師們的學習熱情,學校本學期又繼續為每位教師提供倆本新書,讓老師們進行學習。學校的教師閲覽室隨時向教師開放,教師可利用沒課或者休息時間到閲覽室中讀書學習。學校各項措施的實施,激發了老師們讀書學習的熱情也為樹立新的教學理念夯實了理論基礎。

二、加強常規管理,提高教師素養

教學工作是學校的中心工作,要提高學校教學質量,狠抓教學常規工作是前提,強化過程管理是保障。在“規範管理”與“創新發展”並重中,鼓勵教師自主發展、自我提高,充分調動教師工作的積極性和主動性,帶領教師紮紮實實開展教學工作的同時,加強教學常規工作的管理與檢查。

1、嚴格執行教學計劃

本學期我校教師嚴格按課表上課,堅持專課專用,教師間不隨意倒課。對於臨時安排的課,代課教師都能從大局考慮,積極承擔。

2、課堂教學

認真備課,減負增效。本學期我校老師都能認真備課,教案能從考慮學生的實際水平、年齡特點、接受能力出發。將打造“悦”課堂作為教學工作追求的終極目標。學校領導參與課堂教學指導,參與聽評課。從開學第一天的“開學起始課”、10月份的“校級研究課”、11月份的隨堂聽課、12月份的聽複習課。尤其是對教學上比較薄弱的教師,連續進她們的課堂,具體要求為,教學目標得以實現,重點突出,難點突破。一個學期來,每次都能感受到這些老師的進步。

3、作業與測試

嚴格控制作業量,切實減輕學生過重是的課業負擔。在家長與學生中進行問卷調查,作業量滿意率達百分之95以上。豐富作業類型,既有寫的,也有聽的,還有讀的,甚至有動手的。既有獨立完成的,也有親子完成的。同時進一步規範了作業批改,繼續倡導使用激勵性評語,激發學生學習自信心。作業批改中尤其加強了對學生訂正後的復批,注重從作業中發現問題,解決問題。此外,我校教師十分重視作業批改後的講解工作,語、數、外教師對作業全批全改。為了培養學生的閲讀能力和寫作能力,語文教師還指導學生寫讀書筆記,並定時進行評改;數學教師作業佈置突出了層次性,主要分為鞏固性練習,拓展性練習,探索性練習;英語教師注重對學生進行口語的訓練,經常給學生布置聽、説、讀的作業。

本學期質量檢測有學科競賽和期末檢測,學科競賽安排了單項測查採用口試、筆試、實際操作等多種形式進行。如語文以生字過關、古詩文背誦、寫一篇習作的形式進行了考核;數學以口算競賽、應用題過關的形式進行了考核;英語進行唱英文歌,講英語故事等形式進行了考核。通過檢測反映出教師教學中的問題,並及時改正。期末檢測後對學生答題的情況做具體的科學的統計與分析,並據此制定改進措施。

4、繼續做好了培優補差工作。

學期初,教師制訂出了切實可行的優秀生培養計劃和暫困生幫教計劃,之後嚴格按照計劃對學生進行了輔導和幫助,通過考試成績看出,學困生的成績確實有了一定的提高,學期末,教導處還對其進行了檢查驗收,成績比較讓人滿意!

5、常規檢查

教學組除每日的巡課之外,每月對所有科任教師的各項常規工作做一次檢查,所有檢查內容提前告知,檢查結果公示。檢查教案中是否既有備教材又有備學情,是否有教學反思;作業檢查中看是否設計科學合理,是否適量,是否豐富多樣。檢查結束後,召開總結反饋會,對亮點工作和不足及時總結,使教學工作的整改更有針對性。

6、書香校園

本學期我校繼續推動“書香校園”活動的深入開展。圖書角的管理完善、讀書節活動、經典誦讀內容的確定、親子閲讀家長聯繫卡的建立,低年級繪本閲讀交流,閲讀課全校學生走進閲覽室閲讀,教學組都把工作落到實處。每天的晨讀為誦讀時間,誦讀古詩、《三字經》、童謠整個校園朗朗的讀書聲響徹校園,書香的浸潤,在學生心靈中不斷產生潛移默化的作用,為加深師生文化底藴發揮積極的作用。

7、語言文字規範規範化工作

語言文字規範化工作是提升學校品質與內涵的重要工作。我們把普通話成為我們的課堂語言、校園語言、生活語言。學校每次集體會,學校所有領導、教師講話全部用普通話,教師的課堂板書、教案、作業批改、教學隨筆、讀書筆記計劃總結一切文字的書寫要求老師做到了工整、規範。學生作業要求乾淨整潔規範。組織學生開展“啄木鳥行動”,尋找錯別字,糾正錯別字。開展“推廣普通話活動周”,製作推廣普通話手抄小報,全校總動員,為推進語言文字規範工作作出努力。

三、增強服務意識,做好服務工作

教導處作為學校的重要職能部門,始終確立一種服務意識,為學校教育服務,為教師、學生服務,真正起到教導處服務、指導、研究、管理的功能。

1、為教師的發展服務

(一)校本教研工作落到實處

開學初,教導處組織教研組長召開了會議,就本學期的校本教研工作進行了深入的討論,並就校本教研工作提出了許多建設性的意見。會後,各教研組長依據本學科的特點制訂出校本教研計劃,計劃上報教導處後,教導處又進行了適當的調整。此後的每週指定時間,教研組長組織教師按照修訂後的計劃進行校本教研活動。校領導也參與其中,對其進行具體指導。我校的教研活動形式是多樣的,有學習材料、上課、説課、看光盤、交流經驗等形式。校本教研的認真、紮實開展,開闊了教師們的眼界,豐富了教師們的教學知識。對青年教師的快速成長,對成熟教師的繼續提高起了積極的促進作用。

(二)青年教師搭建成長平台,提升教師素質。

針對年輕教師精力充沛、知識新、腦子活、接受力強的特點,多讓他們外出聽課、學習、上研究課,學校的其他各項活動也首先讓青年教師參與、組織,在活動中真正讓他們得到鍛鍊和提高。

(三)組織教師積極參加區教研室組織的論文、教學設計等評比活動。

論文的撰寫既能有效提高教師的理論素養,又能促進教師由經驗型向反思型轉化;而評比則有利於激勵,有利於導向。於是,我校積極組織教師參加各項評比活動。從教師們撰寫的文章中可以看出:全體教師的十三五課題意識有所增強,課題理念較豐富。大部分論文以課題為主,根據課題理念去反思自己教學中對學生素質培養的有益嘗試,結構嚴謹,論點鮮明,論述充分,論據充足,行文流暢,有自己的獨特見解。能與實踐結合很緊,説明反思意識和能力增強了。大部分論文所舉例證,皆是教師們教學實踐中真實案例。

2、為學生的成長服務

(一)加強學生管理,培養良好的行為習慣。

我們重點加強學生的養成教育,規範學生言行。一方面組織學習規範和各項常規,另一方面在行為上加以引導和培養。語文教師充分用好早讀、班隊活動課,有計劃、有重點地對學生進行知、情、意、行的教育。各年級重點抓好班風學風建設,主動地創造性地開展工作,特別就如何加強學生的養成教育,進行了探討。本學期1年級的每位學生都建立了成長記錄袋,2—6年級的每位學生都充實了成長記錄袋裏的內容。

(二)開展各類活動,培養學生積極進取的精神。

全校掀起了讀書活動,圖書管理員老師規定了各班進圖書室讀書的時間,每星期每位學生都要走進圖書室,進行讀書學習。教導處本學期共開展了三項教學競賽活動:各年級的讀書交流活動;四到六年級的英語講故事比賽;數學思維導圖比賽。通過比賽,激發了學生的積極性,這些活動下學期還值得繼續推廣開展,使一部分尖子生能夠跳出來,並能帶動周圍後進生的學習。

(三)為了尊重學生,瞭解學生,我們進行了問卷調查。例如:你每天完成作業的時間;你班的學生作業沒做,老師採取什麼方法;你對老師有什麼建議等。

四、開展課題研究,營造學術氛圍

1、完成了區級課題《微課促進學生自主學習》的結題準備工作。

2、深化調研收集課題素材,儘早確定我校十四五課題的研究方向。

一學期以來,我們在校長室的正確領導下,在全體老師的共同努力下,學校的教學工作取得了一定的成績。今後我們要鋭意進取,開拓創新,以更加飽滿、更加向上的精神狀態,做好教學工作,爭取更大的成績,為實現寧波里國小的進一步發展而努力奮鬥!

學校第二學期工作計劃 篇4

指導思想

以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-2020)》及廣西教育工作大會、廣西教師工作大會精神,緊緊圍繞XX區教育局20xx年工作要點,堅持“以人為本,和諧發展,為學生幸福人生奠基”的辦學理念,深入實施素質教育,促進學生終身發展,打造幸福教育品牌,實現學校內涵式發展的新跨越。

工作目標

1、以人為本,德育為先,均衡發展,深化行為規範教育。

2、以科研為先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。

3、狠抓教學常規管理,努力提高教學質量。

4、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。

5、完善教學設施,優化後勤管理。

6、加強學校安全管理,提高學校安全管理水平。

工作措施、

一、德育工作

1、深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設。努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行為規範教育,做到榜樣示範。班主任隊伍建設要有創新,對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創建優秀班集體的有效途徑,期末寫出一篇有一定質量的關於班級管理方面的專題總結或論文。

3、充分發揮班集體、大隊部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發揮家長學校的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到學校、家庭、社會齊抓共管,形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯繫,本學期各年級組組織召開一次家長會。

4、大力開展“書香校園”學校文化活動。本學年,在總結以往經驗的基礎上,要加大班級圖書角的建設和改進讀書活動開展的方法,提高活動的實效性,要進一步規範圖書管理,靈活圖書室的開放時間,供每個班級學生借閲。

5、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬育人渠道。舉行各類形式的活動,建構學生行為規範養成教育的平台,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規範自己的行為。

(1)開學初,對學生進行入校教育和愛校教育,讓學生了解校園的特色風貌、辦學成效,激發學生的愛校熱情。充分利用校會、班會和晨會向學生進行行為規範教育並加大學生行為規範督查力度。

(2)每週星期一早上舉行升旗儀式,學校領導進行國旗下講話和演講。

(3)認真組織各項評比活動,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。

(4)大力加強誠信教育,深入開展“創建誠信校園,培育誠信師生”活動。

(5)利用國慶節、建隊節等節日,結合班會等活動,積極開展愛國主義和民族精神教育活動。

(6)加強法制教育,堅持依法治教。按要求開足開齊法制教育課,開展法制宣傳講座,努力提高師生遵紀守法、維護自身權益的意識。

(7)強化學校的安全教育。利用班隊會經常性向學生傳授安全防範知識,宣佈安全制度,簽訂學校與教師、學生及其家長的安全工作責任狀。

(8)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養,積極深入開展“美麗港北·清潔鄉村”活動。

6、重視校園文化建設。通過“三風”建設和班級文化建設活動,培養學生集體精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境。

7、重視學生心理健康教育。建立“問題學生”檔案,加大學生心理健康的個案研究。

二、教學工作

1、加強過程管理、環節管理,抓教學常規的落實。

圍繞提高課堂教學效率、作業效率,嚴抓教學常規的落實,做到教學常規管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃,嚴格按課程計劃安排好課程表、作息時間表和學生活動總量。實行教學周檢查制,切實做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查驗收,要通過一個時期的努力,使我校各科教學質量進一步得到提升。

(1)充分發揮中心教研員的輔導作用,加強對教學秩序、課外輔導、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態度、水平的意見,督促有關教師及時改進教學。

(2)完善聽課制度,加強教師間的學習交流。領導每人每學期隨堂聽課不得少於25節,其他教師不得少於15節。

(3)在鄉中心教研員的指導下加強教研組建設。落實教研教改課題,把備課組建設放在重要的位置上,確立備課組教學質量責任制,提倡備課組集體備課制度,增強團體精神和協作意識。

(4)按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動等課程。同時認真落實減負規定,進一步減輕學生過重課業負擔。

(5)做好青年教師的培養工作。教導處要統籌安排,採取“以老帶新、以優帶劣”、“聽課、評課”或加強校際交流等方式對其進行新課程標準、新教材的過關培訓,並有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。

2、立足課堂教學,進一步推進新課程改革。

(1)加強學習和宣傳,完善校本培訓,進一步提升課改理念。組織教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面的學習與交流,把新課程的理念滲透到各學科、各年級之中,從而為廣大教師更新教育觀念、轉變角色構建良好的平台。

(2)重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。組織課堂觀摩、專題研討等活動。要求教師結合教學實際寫出課改案例計劃、小結等,並堅持寫教學日記和教學隨筆,定期組織評選活動。

3、加強教育教學科研,走科研興校之路。

教育教學科研是提高教師業務能力,提高教學質量,促進學校發展的有效途徑。我們將緊緊圍繞課程教學改革開展教科研活動,併力爭再上一個新的台階。

(1)加強教科研理論學習,請有關專家就教科研理論及科研論文的撰寫作專題報告。

(2)教導處要着力督促課題研究組各項活動的落實,整合各年級、各教研組等教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,促進學校教研工作自主、持續、有效的開展,提高我校實施課程的能力。

(3)積極組織教師參加各級的各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取論文發表和獲獎。

三、體衞藝工作

(1)堅持“健康第一”的指導思想,全面貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育、增強青少年體質的意見》,全面實施《國家學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動實踐時間,落實每天的晨練活動。切實提高學生的體質和健康水平。

(2)認真做好學校的衞生工作,規範和完善學校衞生工作標準化建設的工作程序和制度,認真開展相關的教育宣傳活動,向學生傳授個人衞生、公共衞生、食品衞生、飲水衞生等方面的衞生常識教育與防範知識,加大學校衞生管理、檢查的力度,努力提高學校的衞生工作常規管理水平。

(3)進一步貫徹落實《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》,加強幼兒園食堂衞生安全工作管理,做好食堂管理人員及從業人員的衞生安全,規範操作等知識的培訓和教育,做到專人管理、責任到人。

(4)進一步加強對學校藝術教育工作的管理,結合學校實際,開展豐富多彩的藝術教育活動,不斷提高學生的藝術素養和藝術鑑賞能力。

(5)開展好各類興趣小組活動,充分展示學生個性特長。

四、師資隊伍建設

1、師德師風建設。繼續開展好師德教育活動,進一步學習《教師職業道德規範》;開展“辦人民滿意的教育,做家長和學生滿意的教師”主題教育活動,將師德師風建設作為一項長期工作來抓,加大師德考核力度,組織開展師德標兵評比工作。

2、開展讀書活動。積極倡導全體教職工靜下心來讀書,並提出讀書要求:①針對事業特點和職業需求,研讀先進的教育理論及專業類書籍,做學習型、專家型教師;②讀教育經典著作、名家、名著,與智者對話,做智慧型教師;③讀自己喜歡的個性化的書,做有特色的教師。通過有目的地閲讀,使教師開拓思路,擴大眼界,提升專業素質、文化底藴;通過列出推薦書目,及時檢查教師每月的讀書心得,並組織讀書交流活動,達到督促全體教師共同閲讀的目的;通過期末評選“最佳讀書獎”,進一步提高教師讀書的積極性和實效性。

五、不斷改善辦學條件,紮實推進現代教育裝備達標活動

抓好校舍和設施設備的使用、維護和管理,明確要求,落實責任,保障教學設施的最大化利用。管理好學校電教設備,不準私自外借或因私使用。電教設備使用前有培訓,使用中有指導幫助,使用後有檢查、驗收。

在關注學校資金投入、硬件建設的同時,還要把關注點放在提升自己的“軟實力”。本學年重點是充分利用“薄改”機會,不斷完善教學設備設施,進一步提高師生運用信息技術的能力和水平。全體教師要充分利用現有條件有計劃的提高水平,力爭絕大多數教師能製作和使用課件,並能進行資源共享、學科整合;進一步推行無紙化辦公,做好電子白板的運用推廣工作;進一步健全學校信息常態化的管理機制。

六、規範後勤工作管理,建設幸福快樂的工作環境和育人環境

1、努力創建平安校園。

(1)完善各項應急預案,實行主管領導責任制;

(2)認真貫徹落實《XX市XX區學校安全管理規範》,加強安全教育和安全、衞生知識的宣傳,增強師生自我保護意識;

(3)定期做好安全隱患排查和學生安全演練,提高學生自救能力;

(4)統籌做好幼兒園校車管理工作,加強小朋友乘車時的安全教育管理。

(5)做好信訪工作,確保學校安全穩定。

2、規範學校財務管理。

(1)科學制定財務預算,堅持計劃、合理使用經費。定期公佈學校收支項目,實行公開、透明的財務管理。

(2)進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。

3、提高後勤服務質量。

(1)強化後勤工作人員的服務意識,為學校總體工作提供優質服務。

(2)加強學校基礎設施建設和環境衞生管理,搞好校園的美化綠化,為師生提供舒適優雅的學習環境。

學校第二學期工作計劃 篇5

20xx——20xx年第二學期開始了,在學期開始之前,學校就已經提前制定好了適合我們學校的教學工作計劃。在上學期期末考試中,我們學校取得了優異的成績,這是大家最感到高興的事情。所以在這個學期,我們將會在上個學期的基礎上,更上一層樓!要不斷的進步,不斷的前進,才是最好的,特制定20xx——20xx年第二學期國小教學工作計劃,相信這一切都是屬於我們自己的努力成果,希望大家能夠做好!

一、指導思想:

堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業化水平”的工作思路,發揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,不斷探索教育學的方式方法,進一步提高教學管理水平,促進教學質量的穩步提高。

二、重點工作:

(一)加強學校教科研的領導,努力提高學校教科研水平。

1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務。

2、加強理論學習培訓,提高大家教科研工作計劃的理論水平。

3、積極加強教科研活動的,每學期召開課題主持人會議至少兩次,各課題主持人按計劃紮實開展課題工作。按市教研室要求,課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2—3次,一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動,並對開展的活動做好記錄和總結、歸納和提升,做好資料收集工作,按上級教科研部門要求按時上交各種資料。

4、認真積極做好課題部分課題的結題工作。

(二)加強教師隊伍建設,繼續提高教師整體素質。

1、堅持以人為本,關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規範,讓廣大學生在愛的薰陶下健康成長。

2、以自學和集中學習相結合的形式,進一步學習新課標中的課程性質與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業務能力,要求每位教師完成至少10000字的讀書筆記。

3、本學期學校組織進行骨幹教師講壇活動,4份、6份的第四周各開展一次。

4、根據上級部門或課題要求,繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓,提高現代化教學設備的應用能力。

5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領,以説課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發教師思維碰撞,促進教師共同提高;教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質量完成教研任務。

6、重視對青年教師的培養,開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨幹教師、教學能手結對子,通過骨幹教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業務水平不斷提高;支持教師參加各種培訓班的學習,提高業務理論水平,掌握現代教學手段和教學方法。

7、繼續完善教師自我發展規劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續教育情況等為主要內容的教師個人發展檔案,為教師的自我發展提供服務。

8、積極鼓勵和組織教師採取走出去的方式,積極與鄰校以及區外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經驗,提高教學水平和教學質量。

9、加強教師基本功訓練,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,以積極的態度參加和迎接第二類語言文字城市達標,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養以及普通話水平的提高。

(三)加強常規管理,提高教學管理水平。

1、課程管理。嚴格執行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。

2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。

3、制度管理。完善教學常規管理制度,落實教師的作業佈置與批改常規和學生的學習常規,使制度成為規範教學行為的保證。

4、過程管理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的管理,對教師的備課、授課、作業批改、課後輔導及單元檢測進行監控,及時發現問題,指出問題,糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。

按計劃完成實驗教學。開足開齊原計劃的實驗課程,堅持實驗課前先實驗,實驗課後作整理資料的原則,完善實驗教學的思路指導實驗教學工作。

5、教研組管理。健全學校教研組管理制度,規範教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規範各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次,檢查作業兩次,期末對教研組進行評價與獎勵。

6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結。每學期教師間相互聽課至少完成40次的聽課任務,教研組長至少20次。其中要求聽本校教師的課不低於三分之一。同時繼續執行校委會成員包組聽評課制度,要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內的教師每人一次聽課,通過聽課加強對教育教學的.學習和研究,同時發現並及時反饋、解決問題。

7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質量的必要一步。強調每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作,認真做好單元監測、期末的質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。

8、學生管理。繼續加強學生良好學習習慣的培養,繼續發揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發展和主動發展,調動學生學習的主動性和積極性。

只有這樣,才會在日益激烈的競爭中脱穎而出,只用這樣,才會在新課改中做好這一切,做到時刻的前進,時刻的為我們的國家教育作出自己應有的貢獻!我們一直以來的目標就是不斷的努力和不斷的進步,這些都是我們必須要做好的。我們的前進的軌跡指導着我們,只有這樣,我們學校教學工作計劃才會做到最好,我們一定會迎來一個美好的將來的!

學校第二學期工作計劃 篇6

本學期,我校的教學工作繼續以課程改革為中心,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,進一步更新教學理念,加強教育教學研究,提高教師的業務水平,“重質量,抓管理”使我校的教學質量穩步提高。

一、主要工作目標

1、加強教務處日常管理工作,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

2、立足課堂,深化教學改革。

3、重視教師隊伍建設。

二、具體的工作要求

(一)強化教學管理,規範教學常規

教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,採用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,努力做到“開齊、上足、教好”,促進學生全面發展,本學期要組織安排綜合實踐課,要求教師認真、紮實的上好綜合實踐課。本學期要加強教學常規管理和考核的力度,堅持每月考核檢查制度。

1、繼續堅持放學一小時集體備課,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案備寫目標明確,突出備為教用、備用一致的原則,備課要做到五個突出:

(1)突出學習活動設計

(2)突出教學方法的設計

(3)突出學習過程的預設

(4)突出作業的設計(實踐性、綜合性、有思維度)

(5)突出教後反思。

2、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,要以“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係,注重課堂的角色轉換,提倡教學民主,重視學生學習能力的培養,幫助學生構建自主探究合作的學習方式,注意學生情感、態度、價值觀的培養,優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到全新的啟迪,體驗成功的喜悦,獲得更多的知識。

3、教師要精心佈置作業,作業設計遵循“精、活、實”的原則,即加強“雙基”訓練,又能注重能力培養,作業設計必須有針對性、綜合性、差異性。語文忌死抄、死背,注重積累、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、實用性作業,音樂、美術、英語和其它學科要適量佈置一些當堂可以完成的作業。各年級要特別抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量,對學生的作業,從封皮到內容,要有規範化的要求,嚴格訓練,書寫要工整、美觀、文面整潔、格式規範。作業批改要及時、認真、細緻,儘量做到面批,每次作業要給適度的評價,要採用鼓勵性語言。要求每班每學期在班內開展兩次作業展評活動,教務處對各學科的作業批改要隨時抽查,每月普查,並做好記載。

4、針對我校的實際情況要特別注重學生學習常規訓練與檢查,從小培養學生良好的學習習慣,搞好課堂紀律,從嚴要求,一絲不苟;又要講究方法,循循善誘,以理服人。

5、語、數教師要精心組織單元測驗作好記錄,教務處統一組織期中、期末考試。期中期末考試每位教師要作好質量分析。術科教師可以通過隨堂考試、提問、作業等形式進行考核。

(二)立足課堂、深化教學改革

1、抓好集體備課。年級組教師共同鑽研教材,吃透教材,用活教材,充分發揮教師個人才智,提高備課質量和課堂教學質量。

2、加強校本教研。以新課程實施過程中教師面臨的各種問題為選題範圍,以教師為主要研究力量開展校本教研,總結和提升教育教學經驗,要求各教研組,每兩週舉行一次教研組活動。定週二為教研組活動日。

3、抓好語、數兩組課題研究工作,指導力度要再大一些。

三、重視教師隊伍建設

教學成敗關鍵在於教師,課改的發展,關鍵又在教師,因此,抓好教師隊伍建設,提高我校教師的整體素質非常重要。

1、紮實開展好校本培訓,堅持每月開展一次全體教師參加的校本培訓,學習新的教育教學理念,掌握切實有效的教學方法,轉變教師觀念,提高教師素質。

2、鼓勵教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜誌,認真做好學習筆記的摘抄,並加強教師校內互相聽課,每學期聽本校的課不少於10節。

3、積極組織教師參加校、旗、盟、區等各級論文評比和教學競賽,讓教師在參賽過程中得到鍛鍊,得到提高。

4、加強對年輕教師的個別指導,提高年輕教師業務素質。

四、開展豐富的活動,提高學生素質

1、定期開展學生徵文評比活動。

2、定期開展學生書寫比賽,低年級以鉛筆字為主,高年級以鋼筆字為主。

3、各班要組織開展朗誦、演講、講故事等比賽,豐富學生生活,培養學生能力。

4、班級開展“小鳥在行動”尋生活中的錯別字,利用3分鐘説話時間對教師彙報。

五、具體工作安排

二月份:

1、組織好開學工作

2、完善轉學手續

三月份:

1、制定教學工作計劃和各學科工作計劃

2、對每位教師進行隨堂聽課,隨時檢查

3、組織學習教師教學工作評價細則

4、組織開展集體備課

5、進行本月普查

6、組織開展教科研活動

四月份:

1、聽取每位教師的學習彙報課

2、開展校本培訓(新課標)

3、推出學科帶頭人觀摩研討課

4、組織開展學生徵文選評活動

5、進行本月普查

五月份:

1、抽查、指導實驗課題

2、開展“小小書法家”學生書寫比賽

3、指導教研工作情況

4、組織本月普查

六月份:

1、徵集教師論文、教學隨筆進行評選

2、對實驗課的開展情況作出總結

3、組織本月普查

七月份:

組織期末工作總結

希望各位教師根據教務工作計劃制定出各學科的教學計劃,本週五務必將各類工作計劃交回教務處,也希望各位教師能夠認真、嚴謹、創造性的完成本學期的教學工作。

學校第二學期工作計劃 篇7

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,堅持社會主義辦學方向,以特色學校創建為重點,轉變教育思想,面向全體學生,昇華教育理念,培養學生創新意識,改革教學方法,規範師生行為,加強學校管理,爭創一流學校。

二、學校概括分析

1、學校基本情況分析

(1)校產校舍基本情況我校佔地7978(約12畝),有校舍45間,建築面積1127m2,教室24間,共5個教學班,辦公室5間,功能室13間,傳達室3間,無危房危牆。校院內外栽植法桐、木槿、芙蓉樹、月季、冬青、黃楊等花木,綠化面積2780m2。硬化面積980m2。在現代化教學手段上,現已配備了投影儀10台,錄音機3台,新配備了教學實驗儀器,基本上能滿足課堂教學的要求。

(2)教師基本情況學校共有15名教師,其中本科學歷1人,大專學歷3人,中師學歷11人,學歷達標率為100%;高級職稱2人,中級職稱13人;教師平均年齡50歲,全體教師愛生樂教,勤懇工作,忠誠於黨的教育事業。

(3)學生基本情況本學期我校共有學生164人,一年級32人(其中學前班12人),二年級33人,三年級29人,四年級37人,五年級33人。學生中,大多數具有較好的思想道德素質,他們遵守紀律,認真學習,團結同學,尊敬師長,熱愛班級體,積極參加學校、班級的各項活動,助人為樂,學習成績不斷提高。

2、各項工作現狀分析

(1)德育工作上學期學校狠抓了德育工作,學校利用升旗儀式、少先隊活動和體育、文藝活動,對學生進行德育教育,各班利用班隊活動,社會公益活動對學生進行德育教育,任教師結合教材經常地給予學生德育教育,學生在良好習慣的養成上進步非常快,良好的校風已初步形成。

(2)教學工作全體教師認真工作,勤勤懇懇地抓教學,大多數教師工作成績優秀,個別由於多種原因,成績稍差。學校在教學上制定了獎懲制度,切實把教學工作放在中心位置。

(3)教研教改工作學校劃分四個教研組,開展一系列教研活動。每學期必須組織的活動有“五個一”教研活動,教育理論講座,講課比賽等。今學期我學區把“學生創新精神的培養與研究”作為教改課題,學習相關理論,進行模擬實驗,保證每週上23節實驗課。

(4)體育衞生工作環境衞生上一學期抓得較好,保持一天一小掃,一週一大掃,校園整潔,無衞生死角。教室內窗明几淨,衞生檢查經常有秩序。體育工作上學生已學會了做廣播體操、眼保操,兩操能正常進行,隊列訓練方面初見雛形。

(5)勞技教育方面學校重視勞動技術教育,培養了學生動手動腦能力。

(6)現代教學設備應用方面本校在現代化教學設備方面,學校已配備了6台投影儀,教學用錄音機,今學期爭取各方面資金配齊實驗器材。

(7)安全工作方面學校成立安全工作領導小組,由校長任組長,時刻把安全工作放在各項工作首位。對學生進行一系列安全教育,層層落實安全責任制,建立學生課間值班小組。

(8)充分發揮少先隊的帶頭作用,學校經常開展少先隊活動,以少先隊帶動班級、學校各方面的學生工作。

(9)做好後勤工作為師生提供了良好的服務,提出了“為教學服務、為教師服務、為學生服務”的口號,並落到實處,加強了學校財務管理,將有限資金用於教學。

(10)全體教師能堅持政治學習、業務學習,每週記學習筆記,學習黨的各項方針、政策,不斷提高政治思想覺悟,能落實教師職業道德規範,師德水平較高。

(11)在教師培養與提高方面,我校已有4名教師達專科以上水平,有3名教師還在參加專科培訓學習,其他教師也積極參加進修學習,繼續教育工作開展較好。

(12)學校已利用課外活動對學生進行藝術教育,組建了各類藝術活動小組,舉行多種藝術活動,如歌詠比賽、詩歌朗誦會、書畫作品展覽、文藝演出等,收到良好的效果。

(13)在公益活動和社會實踐活動上,學校組織了“清掃一條街”、“修好一段路”、“節約一分錢”、“不浪費一粒米”和各種社會調查活動,使學生增長了知識,培養了品質,提高了能力。

(14)在培優工作上,學校要求各位任課教師建立興趣小組,做到有計劃、有活動、有記錄、有落實。使學生個性特點得以充分發揮。

(15)育人環境上,校內外牆面上寫了標語,園內栽植了花木,修建了高標準旗杆及底座,懸掛大幅教育方針,教室內懸掛名人名言,名人畫像,激勵學生學習進步,優化了育人環境。

三、辦學方向

(1)全面貫徹黨的教育方針,打造優質的教師隊伍,整體提高教師素質;形成規範的教學常規,和諧整個教學管理;實抓均衡的學生髮展,全面提高教育教學質量,促進學生全面發展,培養合格人才,爭創一流學校。

(2)學校長遠發展目標:

實施素質教育,培養學生能力,使學生主動發展、全面發展;提高教師自身業務素質,不斷更新教育觀念;開創“創新教學”研究的新局面,尋找符合自身特點的教學新模式;改善辦學條件,優化育人環境,優化教學手段,設備配置合理完善;提高教學成績,力爭全鎮第一。三年內辦成縣級規範化學校。逐步形成特色鮮明的學校。

(3)近期發展目標

加強學校規範化管理,起點要高;育人環境改善,標準要實;課堂教學改革,觀念要新;教育教學質量要不斷提高,力爭本學年內成為全鎮教育教學先進單位。

學校第二學期工作計劃 篇8

一、指導思想

貫徹落實市、區教育工作會議精神,按教育規律辦學,結合校情,研究學情,以信息化帶動教育現代化,在“互聯網+幸福教育”的辦學中,建設現代學習型學校,提升學校辦學發展力。

二、主要工作目標

(一)引導教師做好職業規劃,支持教師專業成長,提升教師的信息化素養,讓教師享受職業的幸福;

(二)豐富校園生活體驗,內化學生道德信念,在“互聯網+”的大環境中加強公民意識教育,為學生打下幸福的基礎;

(三)進一步完善家長學校的建設,藉助信息技術開展在線家庭教育主題討論,助力家長獲得陪伴孩子共同成長的幸福。

三、主要工作措施和要求

(一)幸福敍事――豐富成長記憶

1.每位學生印發一本“校園記事本”,以引導學生記錄校園生活。

2.每個班級發放一本“校園記事本”,以班級學生學號為序,每生每天負責記事一篇,當天上午回校交至校長(1)室,次日記事的學生在當天下午至校長(1)室取本。

3.運用校園網、微課掌上通學校公眾號等信息化平台作為“校園電子記事本”,記錄、發佈校園生活,做好學校信息公開工作:

(1)學校信息公開工作負責人(兼任學校新聞發言人):張玉梅副校長

(2)學校信息公開工作發佈(按要求網站內容每月至少更新一次;微課掌上通公眾號的內容每週至少2條):

①校園網站:鄭仲秋; ②微課掌上通公眾號:黃文聰

(3)校園網信息公開各欄目負責人:

①基本信息:李志忠 ②學生信息:朱志文

③人事師資信息:張玉梅 ④其他信息:莫允鋒

⑤家長學校:侯桂娜 ⑥走進校園:朱傑芳

(4)校園信息撰稿負責人:

①各部門開展活動的簡訊由各部門負責人安排本部門教師完成,依學校上交的要求上交至服務器指定地點;

②學校牽頭舉行的集體性活動,由林麗芳負責撰稿;

③校園攝影記事及大事記的撰寫由朱傑芳和吳夢藝兩人合作完成。

(二)師資隊伍建設――術有專攻業自精

1.主動在教育生活中運用有效的工具,如“正面管教”、“PET”、“TET”等,提高教育的品質。

2.繼續開展“幸福課堂”工程,打造常規課堂優質化

(1)學科教研組落實常規工作,做好教學質量監控。繼續推行“幸福三人行成長計劃”,以專題研討的開展紮實常態教研活動,如語文學科某三四位教師以“童話教學”為專題開展,先研透教材中童話課文,找出童話的語言特點,再根據不同年級學生理解接受能力及課標的學段要求,定出本課的教學着力點,再在課堂中實施。學科教研組鼓勵教師自主開發課程,各學科可借力微課、微視頻,尤其是英語學科可借力“一起作業”等現代教育技術嘗試探索“3E”課堂,推出試驗課。

(2)舉行第三屆“幸福杯”學校優質課觀摩活動。

(3)綜合學科教師藉助校園網,推行綜合技能教育網絡可視化的嘗試,提升學生技能掌握的精準度。

3.規劃與培訓並行,研究與推廣並重,全力支持每一位教師專業成長

(1)每位教師在學年初定下的成長規劃的基礎上,運用“SWTO”分析法,規劃個人職業發展。SWOT四個英文字母分別代表:優勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會 (Opportunity)、威脅(Threat)。從而更有目的性地、更為理性地進行專業發展。

(2)積極支持教師培訓,繼續推行外出學習回校交流“三個一”的做法:一節移植課或彙報;一份學習後反思;一項管理建議。讓外出學習受惠個人,分享團體。在培訓中,尤其支持在線培訓。

(3)有計劃開展各項課題中期彙報、結題彙報等工作,積極組織教師申報本學期課題立項。加強校際交流,推廣課題研究成果。

(三)學生成長指導――規範行為重體驗

1.嘗試“正面管教”在學校、在教室等運用,各年級級長在低、中、高年級找試點班級進行“情緒屋”的搭建;規劃家長開放日活動。

2.注重教育語言,加強公民意識教育(權利意識與義務意識),重建學校公共生活的秩序,教會學生如何正確維護個人正當利益。

3.構建國小低、中、高年級有效銜接的德育體系,根據不同年級學生身心特點、思想實際和理解接受能力,完善《“新三好”評價手冊》。

4.以校園活動為載體,豐富校園生活

(1)在原節日活動的基礎上,增設以下校園活動,讓德育生活化:

3月3日愛耳日;5月5日愛眼日;5月8日微笑日

(2)結合學校的課程特色和教育特色,做好以下三大展示活動的開展:

武(舞)大會;親親大自然美術展;“幸福之家”DIY展(每班一塊展板內容,由本班設計主題、內容和展示的形式)

(3)全力支持各級各類學生競賽活動,讓輔導教師、讓參賽學生在競賽中成長、成才。

5.校館企聯手,拓寬學生社會綜合實踐活動的渠道和內涵。

6.進一步完善家長學校的建設,健全骨幹家委會組織,將“正面管教”工具及心理溝通等做法引入家庭教育中,提升家庭教育水平。

(四)藉助信息化力量,以團體精神,推進學校各方面工作的開展

1.學校黨支部在圍繞我黨的羣眾路線要求,提升黨員的黨性及工作表率作用,夯實基層黨支部的建設中,結合“七一”的到來,開展好黨員民主生活會,組織黨員認真查找自身問題並監督進行個人整改。團隊工作緊圍繞黨支部中心工作,結合自身特點開展。

2.結合學校“團體打造”的方向,舉辦各類教職工活動。各工會委員各盡其職,樹立為全體教職工服務的意識,關心教職工的生活、工作,積極倡導教師多運動,結合節日組織教職工開展有益身心健康的活動,組織教師向學校教育、教學工作提建議。

3.質量與效能相結合,多渠道進行“課業”的改革探索。教導處在單元測試監控中,引導教師們大膽進行“課業”改革的探索,以此解碼高效課堂。認真組織畢業班教師開展畢業班教育教學工作。提早有計劃地做好畢業常規工作,紮實有序地做好畢業班的教育、教學工作,尤其是有針對性地高效地開展複習教學工作,提高本屆畢業生的自我學習力。

4.發揮資源最優化作用,做好後勤工作。後勤工作立足“為學校教育教學工作提供優質服務”。本學期,總務處在4月前一定要完成20xx年固定資產清查、入冊及報廢工作。在監控安全(校舍安全、消防安全、校產安全、食品安全)工作和各場所的清潔保潔工作中要責任到人,檢查記錄到位。及時處理設施設備的維護、維修問題,保證不耽誤正常的教育教學工作,全心地服務於教育教學。全力跟進學校工程項目,讓工程依時保質完成。

5.完善績效發放方案,讓績效發揮其推進教育改革,肯定教師教育成效的作用。

凡是過去,皆為序章”。當校歷指向2月22日,我們情不自禁瞻望新的一個學期。涓涓的細流,可以匯成壯闊的大海,平凡的腳步,可以走完偉大的行程。在“幸福航道”行駛中,“五小”的團體精神是根本,我們堅定教育信仰,在“互聯網+”的推動下,全體“五小人”在這所現代化學校中享受“幸福教育”,在黃旗山下的“巴學園”裏幸福成長!

學校第二學期工作計劃 篇9

一、指導思想

本學期我校德育工作主要以東風教育分局德育工作精神為指導,以班級文化建設、班主任培訓、文明禮儀教育為抓手,大力推進素質教育,為學校的品牌建設做好服務。

二、工作目標

建設具有40學校特色的校園文化,確保教育教學目標的順利實現。

1、保護學生合法權益,建立平安和諧校園。

2、精心建設40學校特色校園文化。

3、班主任培訓常態化。

4、學生違法違紀事件為零,學生重大安全事故為零。

5、保護環境,愛護公物,各班公物完好率95%以上。

6、積極參加分局各項活動,力爭中游以上成績。

三、具體措施

(一)、班級文化建設。

顯性文化:

② 勵榜:每週定期更換,嚴格評比過程。

②成功園地:根據學生年齡特點進行佈置,要有時效性、美觀大方(後黑板靠近窗户一邊)。

③圖書角:圖書角建設有個性,有制度、有專人管理、有借閲記錄。

④公示欄:課表、班級管理制度、安全制度、衞生制度要規範打印(A4),學生要定期學習班級管理、安全、衞生制度,規範自己的言行

⑤學生自主管理評價表:要用好學生自主管理評價表,堅決做到每天下午放學小結,給全班學生以警示作用。

⑥柱子文化:開學初要以小組為單位建設好,每週激勵榜結果在柱子上標記。

隱性文化:

1潛質生教育:4-8年級每班1人,認真填寫《潛質生跟蹤教育冊》

2每週主題班隊會:嚴格規範班會課的程序及內容,嚴禁無故擠佔班會課。

程序:主題教育(板書)--本週評價(參考小組評價、班級日誌)--激勵榜評選、更換。

3、全校家長會。

4、學生評價:

①期中期末綜合素質評價。

②激勵榜評價要求:每週一評價,每月一彙總。

③學生自主管理評價表。評價要體現科學、民主。

(二)、重視班級管理工作

班主任及青年教師培訓。繼續開展培訓活動,儲備優秀的班主任後備力量。每月德育工作例會安排1-2名班主任進行經驗交流。

(三)抓好幾個德育陣地。

1、嚴格規範每週一的升旗儀式,充分發揮其教育作用。

2、思品課是進行思想道德教育的課程,思品教師要採用恰當的教育手段,良好的教學方法,結合《公民道德建設實施綱要》的要求,讓學生明辨是非,學會做人,體驗成功。

3、充分發揮電子屏、展板的宣傳作用。

4、開展家訪活動,提高家訪實效性。

5、對個別心理問題比較嚴重的學生進行疏導,有針對性的開展“中國小生心理健康”知識講座。

6、組織好各類德育競賽活動,做到有賽必參,有獎必奪。

7、每月舉行一次逃生疏散演練。

四、具體工作安排

二月份---準備工作

1、學生上交作業、假期活動表、《學生綜合素質報告書》(2月12日上午)。

2、班主任上交假期活動小結。要求:簡明扼要,有典型事例,具體到人。(2月12日上午12:00之前上交)

3、班級衞生打掃及環境佈置。清潔工具擺放要規範。(2月12日下午4:00檢查。)

4、假期活動展板佈置。(2月12日下午5:30在一樓展出,政教處檢查。)

5、開學典禮。(2月13日上午7:40準時開始。)

6、召開新學期德育工作例會。(2月14日下午4:50)

7、班主任制訂新學期工作計劃。(2月25日前上交政教處)(電子稿)

8、全校家長會

三月份——德育“五個一”主題教育月

1、各年級圍繞“五個一” 開展活動,各年級辦一期以“五個一”為主題的展板,班主任上交“五個一”活動小結及活動資料。

2、預防突發事件(地震、火災等)安全撤離演練。

3、班主任常規工作檢查:班主任手冊、班級日誌、潛質生跟蹤教育、主題班會記錄、家訪等。

4、班級安全、衞生排查。

5、認真上好每一節班會課,並做好“激勵榜”的評選、記錄、上榜工作。

四月份——書香校園活動月

1、40學校第三屆書香校園活動展示。

2、春遊,藉機進行環保、愛國教育及安全教育。

3、積極組織參加分局運動會。

4、德育工作例會:經驗交流、培訓、工作回顧與安排。

5、班主任常規工作檢查:班主任手冊、班級日誌、潛質生跟蹤教育、主題班會記錄、家訪等。

6、班級安全、文明禮儀排查。

7、認真上好每一節班會課,並做好“激勵榜”的評選、記錄、上榜工作。

五月份——第二屆“藝術美育節”、藝術活動展示月

1、“五四”推優入團工作。

2、學生期中綜合素質評價。

3、全校家長會。

4、以年級為單位開展豐富多彩音樂(唱歌、器樂)、美術(書法、繪畫)活動,各年級向學校至少推薦2個優秀節目,學校集中展示。

5、德育工作例會:經驗交流、培訓、工作回顧與安排。

6、班主任常規工作檢查:班主任手冊、班級日誌、潛質生跟蹤教育、主題班會記錄、家訪等。

7、班級安全、紀律排查。

8、認真上好每一節班會課,並做好“激勵榜”的評選、記錄、上榜工作。

六月份——“會學習、善合作”學習成績提升月

1、開展 “六一”入隊及匯演活動。

2、學生期末綜合素質評價。

3、撰寫學生評語。

4、德育工作例會:經驗交流、培訓、工作回顧與安排。

5、班主任常規工作檢查:班主任手冊、班級日誌、潛質生跟蹤教育、主題班會記錄、家訪等。

6、班級安全、衞生排查。

7、認真上好每一節班會課,並做好“激勵榜”的評選、記錄、上榜工作。

七月份——“總結表彰”活動月

1、上交班主任工作總結、優秀評語精選3篇。

2、認真開展評先、評優工作。

3、假期安全教育及活動安排。

4、散學典禮。

注:以上是學校本學期德育工作計劃,各班可以結合本班特點開展工作。

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