學生會未來的展望

在校學生會組織部工作的這一年裏，和來自不同地方、不同專業的朋友一起工作，第一次寫策劃書，第一次寫簡訊，第一次親身參與進一次活動的準備與開展中去，在與其他幹事的分工合作中漸漸磨平了自己的稜角，更好地處事。更重要的是在這裏學習到了先進的思想與籌備活動的過程，所以希望不斷充實自己，努力爭取留在組織部，做好未來的工作。我喜歡文字工作，也希望能夠當任組織部的副部，完成好各項工作，與所有幹部、幹事一起成長。 以下是我個人對組織部未來工作的展望：

一、加強部門的制度建設，提高-幹部與幹事的工作效能

組織部是一個配合團委、學生會進行各項工作開展的部門，它由兩個部分組成：資料考評組和團校工作組。資料考評組負責對校學生會內部幹部與幹事的考核工作。團校工作組負責策劃組織幹部、幹事培訓，提高-幹事、幹部的能力各項事宜。兩組之間應該充分聯繫，應協調好所以成員的優勢，有效地分配任務，讓每一成員在完成各項工作的同時，能力都能夠得以提高。

二、加強對部門幹部、幹事的培養、教育、考核和管理

雖然有關內容在部門制度上都有所體現，但是在實施過程中卻有很大漏洞，如在幹事培養方面只顧及到少數人，未能讓每個人的風采得以展示，這對幹事做事的積極性有很大的影響，所以在未來工作或是學習生活當中都應注意到每一成員，讓他們覺得自己是被重視的，並讓他們在做事過程中不斷鍛鍊自我，與身邊的人一起成長。

三、加強與其他部門的聯繫

由於組織部工作更多地傾向於文字整理，所以在舉辦活動方面尚存不足，因此應加強與各部門間的合作、聯繫，讓自己不僅是出色地完成團校工作，同時也保證能順利地舉辦各種活動。

四、加強部門內部成員的溝通與交流

在這一年裏，由於時間原因，組織部只進行過一次聚餐，同時

大二的幹事並未經來開例會，幹事間的分組工作組員基本不變，所以無論是幹部與幹事之間，還是幹事之間都缺乏彼此的深入瞭解。所以在未來工作裏，要適時的進行組員變動，多開展部門內部的活動，加強成員間的交流，讓組織部變得更加和諧於温馨。

學生會未來的展望 [篇2]

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

1.嚴格選拔成員,組建新的團體

新學年伊始經過層層篩選之後,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛鍊後,新成員工作能力有了很大提高,在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他們幫助,使他們很快適應了學生會工作,並在同學中樹立了良好的學生會幹部形象.他們在學生會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不苟,在班裏和同學友好相處,積極配合班主任工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.

2．轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。

學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的.方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。在學院

學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析並對其進行了具體討論和優化，為例行工作開始後的順利進行打下了良好基礎。例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的責任到人、具體分值的具體體現、數據總結的操作規程進行了制度明確，增加了月數據的統計分析並在此事實基礎上出具學風調研報告。通過對例行工作的制度明確加強了幹部隊伍建設、提高了工作效率，工作開展計劃先行，穩紮穩打、步步為營。從點滴開始、注重積累，從實踐開始上升至學術高度為學院學風建設建言獻策。

3．宣傳工作，學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。 宣傳部集網絡建設、製作策劃、新聞宣傳三大職能，匯聚了學生會的宣傳骨幹力量。在過去的活動中，學院學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、報紙、網絡等各種載體向同學們宣傳學院、學校的相關學生活動信息，支撐起自主活動的影響力。在自身方面，宣傳部的通訊員們除了參加校團委組織的專題培訓外，還在工作實踐過程中通過新老成員之間的“傳、帶”逐步使學院學生會的宣傳工作能夠有條不紊、高效快速的順暢運轉。除此之外，其他各部都重視工作的宣傳力度，我們在工作當中積極展示勞動成果、宣傳部門先進工作方法、展現部門精神風貌、增進各個學部學生會、普通學生對學院學生會、學院學生會所進行之相關工作的瞭解。通過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們提供

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