愛崗敬業先進事蹟材料集合15篇
無論在學習、工作或是生活中，大家都經常接觸到事蹟材料吧，根據事蹟材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。那麼什麼樣的事蹟材料才是規範的呢？以下是小編精心整理的愛崗敬業先進事蹟材料，希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業先進事蹟材料1
王xx，男，漢族，1983年1月出生，現年28歲，xx省xx市xx縣人，xx年畢業於xx中學綜合高中專業，xx年參加工作，先後工作於xx採油廠韓渠採油隊、xx採油隊，擔任調度員、計量化驗員、材料員等職務，xx年8月任xx採油隊範山採油組組長。
王xx自xx年參加工作以來，自覺以“老延長人”陳振夏同志為榜樣，發揚埋頭苦幹精神，以高度的愛崗敬業精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了他所眷戀的採油事業，在廠領導和隊領導的正確領導下，幾年來，他和同事們一起，埋頭苦幹，通力合作，針對油田一線的艱苦的工作環境，千方百計想辦法，精心組織和調整適合油田開發工作的有效途徑，使他所在的採油組年年超額完成原油生產任務，連續二年被隊部評為先進個人。為延長石油的原油生產做出了積極貢獻。
xx年夏季，我國大部分地區雨季頻發，油田道路損毀嚴重，王xx組長親自帶領職工修路，在泥濘的道路上雨水浸濕了衣服，泥土浸沒了鞋子而全然不顧，一連幾天坐在剷車上，吃不上一頓飽飯，餓了就啃一包方便麪，有力的保障了正常的生產髮油。記得有一次，我組4447井油車裝滿油後遇上了暴雨，行至途中後車子陷在了泥濘的道路里，由於路面下陷，車身開始傾斜，道路一面是荒山，一面是深溝，油車隨時面臨翻車的危險。王xx接到求救後，果斷組織職工進行搶險，經過現場勘查後，及時作出相應措施，油車安全地駛出了土路。這次應急搶險保證了雨季的髮油安全，確保了正常生產，從而使油田人和物的安全得到挽救，消除了安全隱患。
在日常工作實踐中感到勤學苦練是獲得真本領的唯一途徑。他憑着幹一行、愛一行、力爭精通一行的信念，參加工作多年來，堅持自學油田開發、現場管理、設備管理等方面的知識，在生產中不斷摸索總結，練就了過硬的本領。他堅持奮戰在採油生產一線，保持着吃苦耐勞、甘於奉獻的傳統精神。對工作，不論有多苦多難，他從不向廠隊提要求、講條件，而是自己想法去克服。
雖然他只是高中畢業，但是文憑並不等於水平，學歷並不代表能力。當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。一紙文憑定終身、保終身的時代已經過去。應對知識經濟飛速發展的新形勢，他努力學習書本知識，注重理論聯繫實際，在班組工作建設中，發揮領導幹部帶頭作用，不允許的堅決不做，上級要求下來的一定落到實處，和職工一起苦活、累活都幹，關心職工生活，努力提高解決實際問題的能力，辦公室裏辦不到，只能來源於親身參加解決實際問題的實踐活動。實際工作中，他堅持深入基層一線調查研究。經常與主管生產的隊長溝通交流，緊密配合。他積極進取、踏實肯幹，憑着勤學苦練、刻苦鑽研、敬業愛崗的工作作風，通過勤學苦練積累了豐富的工作經驗，一步一步成長為油田一線的骨幹力量！
他立足本職，兢兢業業的工作精神，不僅得到了領導的認可，也受到了同事們的一致好評，作為採油組組長，他紮根生產一線，甘願奉獻青春，憑着對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神，得了廠隊領導和員工的一致好評，值得我們每一位員工學習和表揚！
愛崗敬業先進事蹟材料2
愛崗敬業獻青春-銀行員工個人愛崗敬業先進事蹟材料 xxx ，35 歲，中國 xxx 銀行，該有較強的學習能力、實踐能力和創新能力，在櫃員主管的崗位上，他以良好的職業道德，無私的奉獻，贏得了同事的尊重、客户的稱讚、領導的信任。xxx 工作任務極其繁重，既負責整個網點管理及網點客户資源的維護，又一直負責產品銷售及業務知識培訓，同時還承擔了櫃員帳目核查、大堂管理等一些日常事務性的工作。他熱愛本職工作，有着強烈的進取心和責任感，每一項工作都力求做得最快最好，認真發揮着作為一位優秀先進員工的先鋒模範作用。用踏實創新的工作實踐着“科學發展、以人為本”的重要思想，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一．愛崗敬業，勤學苦幹，堅持以學為本，以用為根，努力做到學以致用。
“學習是永無止境的過程，只有通過學習，才能鍛鍊本領，增強技能，成為本職工作的網點運營管理能手，適應不斷變化的工作環境，解決不斷出現的新情況、新問題。”這是他堅持的學習理念，他也一直在實踐着自己的理念，並把這種理念化為動力，運用到實際工作當中。作為櫃員主管，xxx 始終以高標準嚴格要求自己，本着“三分建議七分表揚”的原則，在日常的工作中，善於總結，虛心向單位同事學習、討論，把總結出的經驗應用到實際操作中，有效提高網點和個人的工作效率。
二．艱苦奮鬥，追求卓越，展現良好的積極向上風貌。
由於蘇安儲蓄所客户眾多、業務繁雜等類似的實際工作情況，xxx 難得有機會休假期。但他沒有怨言，還是堅持每天做好工作，記錄下工作筆記，並定期與個金部、會計部門、信用卡中心的工作人員進行聯繫溝通以保持網點的運營正常。當我們幫助他人付出愛的同時也同樣獲得了客户的支持與肯定。感動的故事每天都在發生。xxx 用對客户的真誠、對事業的奉獻、對人生的追求，奏響了一曲曲青春之歌。自儲蓄所創建以來，xxx 對客户的後續服務及維護一直都是非常重視的，會定期和客户溝通交流，xxx 深知舊客户是立身之本，新客户是效益源泉，客户羣不斷穩定壯大，網點持久的競爭力增強了，在感激客户感謝客户的同時成就自己。
三、勤奮學習，團結同事，關心集體，具有良好的團隊協調精神。
xxx 充分利用自己的業餘時間，不斷充實自己，除對本行產品的學習外，還對營銷、流程管理有着極大的學習興趣。他抱着“在學習中生活，在生活中學習”的觀點認真努力的學習。還經常熱心幫助同事，並且經常將他學習的心得在同事之間交流，經過他一點一滴的努力，目前儲蓄所已經形成良好的學習意識、工作氛圍和團隊精神，成長成為一個具有很強凝聚力和戰鬥力的隊伍。
四、以身作則，帶領網點同事共同進步，為企業文化的 xxx 作出貢獻。
從一開始來到儲蓄所即積極響應總行分行要求， xxx 狠抓培訓、強化學習。針對新的產品知識業務知識，舉行每週學習；同時為更好實現產品銷售， 為同事講解產品知識和營銷技巧。
認為， xxx xxx提升服務水平，打造服務品牌，最根本因素是人，要不斷完善激勵機制，營造爭先氛圍。
優秀的事在他身上表現得太多太多，可每當受到領導和同事讚揚的時候，他卻始終只有一句話：“這只是我應該做的。
的勤奮、 ”xxx努力和默默的奉獻得到了身邊所有的人的肯定和讚賞，以自己的誠懇努力和高質量的業務技能，得到了上級領導和客户一致的好評和肯定。但他並沒有因此而驕傲，而是繼續腳踏實地的工作和學習，他兢兢業業、一絲不苟，從小事做起，從自己做起，以“路漫漫長其修遠兮，吾將上下而求索”為座右銘，嚴格要求自己不斷進步，努力奉獻出自己的光和熱，在建行這片廣闊的天空中飛得更高、更遠……
愛崗敬業先進事蹟材料3
李小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，幹好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。
一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。
萬事開頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對於人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來説，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，瞭解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。
起步的順利並沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閲讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，李小溪同志於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來説只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細緻嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數據、信息，進行彙總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責着公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理幹部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解説明，並組織勞動關係的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有着政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持着對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，李小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼裏不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發佈之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門，掌握着最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作彙報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為李小溪同志非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱鉅的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領着團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。
愛崗敬業先進事蹟材料4
五好乾部就是為人民服務的意識好、解決羣眾問題的態度好、居安思危的責任好、科學發展的業績好、清政廉潔的形象好。這些是針對領導幹部的五好標準，那麼五好要怎樣適合我們基層的各位同志呢，我認為那就是學習身邊的先進事蹟，愛崗敬業模範。
作為黨員來講一項重要的責任就是要起到先鋒模範作用。那麼如何發揮先鋒模範作用，如何領會五好乾部，最實在的就是體現在愛崗敬業上，愛崗就是熱愛自己的本職工作，敬業就是要用恭謹嚴肅的態度來對待自己的工作。這也是每個同志的職業道德基本要求，就我這麼多年的工作經驗來説，我覺得愛崗敬業主要有這麼幾個方面：
一、服從安排，熱愛本職工作
在工作中，可能會面臨多次工作崗位的變化，有時候可以找到一個自己喜歡的工作，有時候並不會隨自己的心意。比如我們單位，很多同志都是1992年建台就開始在這工作，最初有的從事一線採編工作，有的從事技術工作。但是在1998年電視台停播以後，很多同志都面臨着崗位的重新選擇。有的同志從事了自己喜歡的工作，有的不一定很如意，這些都需要自己做好調整。今年，因為網絡工作的整合，很多同志又將面臨新的選擇。崗位的選擇不會隨我們自己的心願，我認為不管是心甘情願的還是不得已的，只要我們在自己的崗位上盡心盡力，認真負責去工作，那麼就會為社會作出很大的貢獻。所以不管這個崗位是自己選擇還是組織安排的或者是社會選擇的，我們都要服從安排，愛崗敬業。
二、勤奮學習，提高工作能力
我們説愛崗敬業要幹一行愛一行，愛一行還要專一行，到了崗位上學習顯得尤為重要。相信大家都很有體會，在學校裏面學習的知識不一定能完全對口如今的.工作，就算對口也不一定一直從事這個崗位的工作。工作技能和工作水平的提升，需要我們邊幹邊學，不要把學習當成負擔，只要專進去了就會發現其中的樂趣。我工作多年，從事了很多不同的崗位，也在不斷地學習，並從中得到快樂。我最先學的是師範專業，但是最後卻在梓潼招聘播音員時通過考試成為了他們的一員。後來工作需要，又開始學習採訪、學習寫作，練就了採編播一體化的工作能力。在工作過程中，因為播音設備常出狀況，每每找事技股同志進行維修又會耽誤播音時間，最後通過觀察事技股同事的維修過程，自學掌握了播音設備的修理維護，從而提高了工作效率。通過這一系列的學習，我發現學習是一種樂趣，因為在工作中遇到的困難可以自己解決了。還有我們單位的劉培同志，也是跨越了很多不同的崗位，學習能力很強，這一點非常值得我學習，也值得大家學習。劉培同志下鄉當知青，經過一年時間就成為了標兵和老鄉相處也很好，還跟住户學會了竹編。在返城之前還為當時的住户編了一個竹質的筲箕作為紀念，多年後回去看到當時的那個簸箕住户依然還在使用。再有，劉培本來是學醫的，調到廣電系統來搞宣傳，可以説當時是一點不懂，從買機器開始，連線、建發射塔、搞採訪編輯製作，都是他邊幹邊學一個人完成。後來劉培又開始從事電視專題的拍攝工作，本來有專門的後期製作人員，但是劉培覺得自己拍攝的鏡頭自己更熟悉一些，又承擔起了專題後期製作的工作，從2019年至今，從拍攝到製作、刻碟都是他自己獨立完成。劉培同志不僅勤奮學習而且工作能力很強，一次他在製作非遺專題節目時，覺得影像資料很有價值，就重新剪輯製作了《文化之窗》節目，這期節目在參加市上評獎時，得到了市局的高度評價，成為了市局同行口中可與中央台節目媲美的高質量專題節目。各縣廣播局也紛紛到我局考錄他的節目進行學習，甚至市局也調劉培的節目，在中層會議上學習，一時間涪城廣播局成為了市局趕超的目標。
還有一位同事，也是我們大家熟悉的。我們單位的xx是從部隊轉業回來的，來了以後到廣播站辦節目，也是邊幹邊學，不僅很快適應了工作還作出了很好的成績。她主創的節目《幺妹茶館》，從區上到省上參評，最後獲得了省上的一等獎，當時省上的一等獎很不容易。由於工作出色，2019年地震時，廣電中心人手不夠，就把魏雪梅借調過來從事電視採訪。在新聞股這麼多年，她一直不斷學習，業務水平不斷提高，每季度的節目評議幾乎都有她的好節目，上送的節目也很多，省市的優秀節目評選也很多。魏雪梅同志的事例説明，不管在哪個崗位都需要努力學習、勤奮學習，才能很快提升工作能力，成為業務骨幹。
我們系統的周永清大家也很熟悉，他最先在金峯鎮從事蠶桑工作，後來當了廣播員，他非常用心工作，非常善於學習。他在金峯搞廣播建設是做的很好的，當時搞點歌，為站上和鎮上增加了很多積累，金峯也是廣播站中第一個自己修房子的，之所以到現在金峯政府對廣播站的工作非常支持，這都是和周永清當時在金峯站的出色工作是分不開的。當時周永清在站上工作時還同時兼任了政府辦主任等職務，這些都和他善於學習、善於專研密不可分。後來我們局率先在塘汛建立了有線電視，但是管理難度很大，任務不好完成。最後，局裏考慮抽調管理過硬的人去工作，決定把周永清調過去。到塘汛後他也是從技術和管理上學起，這一干就是近2019年，在這2019年裏，塘汛的收入也翻了10陪，從最初的20萬增加到了200萬。當塘汛的工作正穩步發展時，2019年地震新聞股需要股長，新聞工作是我局的中心工作，局黨組在全系統考慮，最後決定還是由周永清擔任。當時還擔心過他工作跨度大，不好適應。但是周永清過來後，很快就成為了行家裏手，不僅積極提高自己的新聞採編水平，還大膽管理，現在新聞股的季度評議就是從那時開始執行的。周永清在新聞股期間，工作成績非常顯著，不管是節目質量的提升還是對外宣傳都有大的起色。後來文化合並後，成立執法大隊，因為工作需要，周永清又調到執法大隊擔任副大隊長。雖然前前後後都有隊長主持工作，但是周永清不辜負局黨組的期望，在執法隊勇挑責任，為隊長當好參謀助手，現在又成為了文化執法的行家裏手，他的工作市上也非常認可，執法隊還被評為了省上的執法先進集體。周永清從事的工作可以説跨度非常大，但是他也非常善於學習，善於專研，所以他才能在各個崗位上都做的如此出色。
三、不計得失，樹立奉獻精神
愛崗敬業是一種平凡的奉獻精神，因為它是大家都能夠做到的，也應該做到。但是愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為它是在平凡的崗位上默默無聞地奉獻，沒有平凡的愛崗敬業也就沒有偉大的奉獻。我們單位曾經開展過學先進的活動，我們當時提的是遠學金佔林，近學我們單位的xx。xx從部隊轉業到我們單位近20年，大家對他的工作都非常認可，可以説每次評選先進，大家心目中都有個xx。他敬業的工作態度讓我感觸很深，很值得我學習，也是其他同志學習的榜樣。xx剛來的時候主要是從事電視攝像製作工作，我曾經跟他一起合作過節目，印象很深，以前在火車站廣場辦秋交會，xx為了一個好的角度，不怕吃苦，多角度拍攝，遠景、中景、近景、特寫，同一個主題不同景別、景深的鏡頭他都會取。為了一個秋交會的全景鏡頭，他會揹着幾十斤的攝像機到王子酒店頂樓拍攝。還有一次夏天在豐谷鎮，為了體現他需要的鏡頭感覺，也是揹着機器到農户的房頂上拍攝，頂着烈日，汗流浹背，只為了他心中一個完美的鏡頭。雖然拍攝工作很辛苦，但是他卻樂在其中，把每一期節目都當成是一項藝術作品來創作。後來電視台停辦以後，xx被分配到辦公室管理錄像帶，資料室很陰暗，而他卻並無半點怨言，反而是認真、踏實地幹好新的工作，xx管理錄像資料的時候不僅把所有的資料都編輯造冊錄入了電腦，還主動承擔了打字的工作，工作中時時為單位着想，為單位節約辦公成本，讓人非常感動。後來到廣播站工作，由於工作強度大，引發胃病，最後又回到辦公室。辦公室工作繁雜，他總是來得早，回得晚，犧牲了很多自己的私人時間，想盡一切辦法做好做細辦公室工作。xx運用飛信、網站、微博等新的電子辦公方式，提高了辦公室的工作效率，積極地做好後勤保障工作。今年，xx查出有先天性的腦錐底動脈狹窄，不能過度超勞，但是他沒有任何耽誤工作的情況，仍然任勞任怨地幹工作，他這種不計個人得失的奉獻精神值得單位所有同志學習。
焦裕祿、孔繁深、蘭輝、張勇都是我們學習的榜樣，我希望我們多向他們學習，也多像我們身邊的榜樣學習，都積極爭愛崗敬業模範，愉快地工作，努力地工作，為單位為社會多做奉獻。
愛崗敬業先進事蹟材料5
xx，現任綜掘一隊副隊長，分管輔助運輸、地測防治水。進入新年以來，降雪天氣頻繁，常常導致車輛出行困難。1月10日，休息在家的xx在從家步行至超市的途中，在路邊遇上了一個問路的外地人。其稱自己是一個旅遊大巴車司機，來自天津，車上乘客均是到皇城相府旅遊的，返程時由於大雪天氣原因，高速公路封路，禁止車輛通行，因不熟悉本地路況，在跟隨手機導航行駛一個多小時後，由於駕駛車輛高度問題，無法通過限高，期間多次改變導航路線和撥打各種求助熱線仍未找到通行路線。隨着被困時間變久，車上年齡較大的乘客情緒逐漸焦躁失控，司機師傅壓力倍增，無奈才向路人求助，駕駛的大型客車現停靠於附近的油氣站，想打聽附近可以通行的國道。xx瞭解情況後，立即將詳細情況告訴了在交警隊上班的親戚。因客車上乘客較多且年紀較大，為避免發生其他意外情況，交警隊迅速就近調派執勤人員和引導車輛趕赴現場。趕至現場後，民警一邊根據客車位置合理規劃安排好繞行路線，確保通行暢通，一邊幫助司機師傅安撫好乘客情緒。
在我們日常生活中，有太多的好人好事不間斷的發生在我們的身邊，讓這個社會不斷地進步，向着美好的方向繼續發展。
愛崗敬業先進事蹟材料6
xx在農業戰線工作了30年，他堅持深入“三農”第一線調查研究，推廣實用農業技術，為農業生產水平的提高、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了一定的貢獻，得到了領導和羣眾的一致好評。
一、勤奮工作、愛崗敬業、痴情三農
幾年來，xx每年下鄉時間達200天以上，室內培訓40多次，現場培訓30多次，直接培訓羣眾8000多人次，足跡遍及400多村，被稱為xx農情活地圖，兩次被評為xx市文化、科技、衞生三下鄉先進個人，xx年被評為xx市專家服務明星，xx年被全國計生協會評為全國計生協會先進志願者，xx年評為xx市科技撥尖人才。
二、開拓創新，積極探索農技推廣的新途徑積極開展科技攻關，為社會創造財富。
在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村，主持“國家糧食豐產科技工程xx市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示範項目”的技術工作，推廣配方施肥，科學管理。其中生物防制玉米鑽心蟲，田間放赤眼蜂，節約了成本，減少了污染，減輕了危害。經xx省專家組鑑定，高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤，小麥最高單產610公斤，玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況，提出提前預防玉米褐斑病，在褐斑病大發生的年份，控制了病害發生。經專家委員會評審，該研究成果居國內領先水平。
三、淡泊名利，恪守職業道德
三十年的工作實踐，使他積累了豐富的實踐經驗，是廣大公認的“農業專家”，對廣大農民羣眾的疑難問題他從不推辭，有求必答，而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求，他卻從不應承。20xx年在得朝村培訓後，為免受假農藥之苦，老百姓請他幫忙選購農藥，他爽快答應，在農資市場走了七八家，幫農民買到了稱心的農藥。
愛崗敬業先進事蹟材料7
我作為營業部的一名綜合櫃員，能以客户至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客户服務。
一，牢記農行企業文化理念的風險理念，在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細緻，負責的工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。
二熱情服務，真誠贏得客户
為客户提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客户的尊重和信任。在為客户服務的過程中，做到操作標準。服務規範，用語禮貌，舉止得體，給客户留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的客户。對個別態度不好的客户，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客户高興而來，滿意而去。
三加強業務知識學習，提升合規操作意識，作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接瞭解我行的窗口，起着溝通顧客和銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客户。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的鬥志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今後的歲月裏，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻！
愛崗敬業先進事蹟材料8
這是一個年輕活力的集體，朝氣蓬勃、意氣風發；這又是一個沉穩進取的集體，志存高遠、迎難而上。
這有一羣平凡普通的人，立足本職、兢兢業業；他們又是一羣卓越不凡的人，執法鐵面無私，服務古道熱腸。
這有一種精神，一種愛崗敬業、嚴格執法、優質服務、開拓創新、追求卓越的精神！這種精神體現在每一個國税工作者的身上，而他們就在我們身邊。一朵永遠盛開的格桑花
化隆，這個號稱“唐古拉”的地方，藏族女税官德吉卓瑪在這工作了21個年頭，她猶如高原上頑強美麗的格桑花一般，堅韌不拔、無私付出。用青春譜寫了奉獻的篇章，用真誠換來了納税人的讚賞。
在分管市場屠宰户時，分佈在大街小巷的屠宰户千方百計偷逃税款。面對納税人的躲藏和冷言冷語，她沒有退縮，依舊勤跑、勤看、勤登記，對納税人耐心細緻的講解税法，她堅定的身影不停穿梭在大街小巷，風雨無阻。這份堅毅和執着終於打動了納税人，屠宰税款直線上升。那一年，她跑了3000多公里的路；那一年，她超額完成年度任務50%。
在辦税服務廳窗口工作時，她用親人般的笑臉，迎接每一位納税人；以精湛的技能，使每一位納税人滿意而歸。一旬基層歲月，一旬無悔春秋，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悦，她先後被評為中國十大傑出女税務工作者、全國女職工建功立業標兵等榮譽稱號。這是國税人的驕傲，這是國税人的精神！徵管路上的領頭雁。
在生活中，他是一位風趣幽默的智者，在工作上他是一位敢闖敢幹的開拓者，他的人格魅力讓每個認識他的同事深深折服。他，就是地區國税局徵管科長鄂福宗。
1985年參加税收工作以來，他先後擔任過税務檢查站站長、民xx縣國税局稽查局局長、川口分局局長、化隆縣國税局副局長等職務。從事税務工作25年來，無論在哪個崗位，他總能將無序變的有序；“火車跑得快，全靠車頭帶”在川口分局擔任局長職務時，面對剛剛機構改革後的川口分局，他將渙散的隊伍擰成了一股繩。在他的帶領下，大家齊心協力、嚴格執法，共查處税務違法案件22起，查補税款14萬元，保證了國家税款的足額入庫。
25年來，他立足本職，全心全意服務羣眾。為了給納税人營造更滿意的納税環境，他帶領大家定製度、轉作風、樹形象，徹底改變了“門難進，臉難看，事難辦”的不良風氣，受到了納税人的廣泛好評。25年來，他克己奉公，廉潔謹慎。請客送禮的人到了他那裏都吃了“閉門羹”。對他來説，該徵的税，錙銖必較，不該拿的錢，分文不取。25年來，他在税收徵管的道路上一刻也沒有停歇過，發揮着一名共產黨員的先鋒模範作用和基層領導幹部的率先垂範作用，帶領着一批批幹部在税收道路上大步向前。他先後獲得“青海省勞動模範”、“全國五一勞動獎章”、“全國先進工作者”等榮譽稱號。這是國税人的驕傲，這是國税人的精神！小創新帶來大實惠。
在國税隊伍裏，有這樣一位年輕的税務幹部，雖然只有6年的税齡，但他懷着對税收事業的滿腔熱情和開拓創新的精神，憑着一股頑強的鑽勁，為國税信息化建設寫下了精彩的一筆！他，就是民xx縣國税局信息中心幹部馬三保。
在他剛參加工作時，恰逢ctais系統剛剛上線運行，有許多的業務都集中到辦税大廳處理，他從事的普通工作更是困難重重，流程繁瑣。怎麼能讓普通工作變的輕鬆簡單呢？一個創新的小點子就這樣在腦海中萌發了，他一邊工作一邊學習，憑着堅定的信念，刻苦鑽研，精心摸索。經過3年設想、數月開發的“普通快捷軟件”誕生了。
就是這樣一個由計算機程序代替傳統手工錄入的ctais系統小插件，將一份普通從原來的10多分鐘縮減到不足4分鐘，由按3次快捷鍵代替了連續敲擊80多次鍵盤的工作流程，既避免了人工輸入的差錯，節省了時間，減輕了開票人員的工作量，還解決了納税人長時間等待的問題。
這項創新很快在全區乃至全省範圍內推廣運用，他的先進事蹟也在全區範圍內予以通報表彰，20xx年獲得了全省國税系統崗位創新先進個人稱號，並榮立個人三等功一次。創新不分大小，一個小創新讓納税人和辦税人員得到的是真正的實惠。這是國税人的驕傲，這是國税人的精神！
在我們身邊還有許許多多像他們一樣的優秀税務工作者，雖沒有轟轟烈烈、驚天動地的壯舉，但正是這些平凡小事深深感動着我們。無論是老一輩税務工作者艱苦奮鬥、兢兢業業的精神，還是新一代年青幹部開拓創新、鋭意進取的精神，都值得我們去繼承和弘揚。也正是這些藍衣赤子在萬水千山間，在一分一釐中，支撐着崛起的中華！高高的樹立了一座座人民税官獻身税收事業的豐碑！奉獻是一種美！奉獻是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創國税事業美好的明天！
愛崗敬業先進事蹟材料9
小石同志是曾都區國税局南郊税務分局的一名普通黨員，雖身有殘疾，卻在分局身兼三職，揹負着繁重的工作任務。她今年人過中年，家有老小，卻仍然多年堅持學習不放鬆，取得了工作及學習上的雙豐收。
在小石很小的時候，一次偶然的意外，導致年幼的她髖關節錯位，加上診斷不及時、醫療條件差等原因，她不能再如正常人一樣行走和奔跑。但她沒有因此而放棄人生，她選擇了學習，並在學習中找到快樂，成就人生的價值。
"學習"二字，説起來容易做起來難。每天一上班，她就象一隻陀螺開始旋轉起來，統計報表、信息編報、電腦故障排除、文書審查和傳遞，徵管數據的核實……除了在分局辦公室忙碌之外，還要經常往來於分局與區局之間，根本不能利用上班時間靜心讀書和思考。
在單位要高標準完成工作任務，作為一個單親母親，下班後，一個未成年的孩子需要她去監護，需要她在學習上輔導督促。當白天為單位、夜晚為孩子忙下地之後，才是真正屬於小石的學習時間。掐指算起來，一天之中，留給她學習的時間就是每晚的八點鐘之後的幾個小時。
就這樣，小石克服了工作及家庭的雙重壓力，克服了年齡的增長、記憶力的衰退等種種困難，每天堅持讀書學習至少一到兩個小時！
"凡事預則立，不預則廢！"當別人結束了一天的工作，坐在沙發上悠閒地看着電視的時候，她正在電腦前潛心聽課；當別人約齊了朋友，在馬路上聊天散步時，她還在書桌前翻閲專業書籍；當別人早上還在甜美的睡夢之中，她已經早早將孩子送到學校後，回到家快速拿起注税的夢想成真習題集仔細斟酌和思考……
20xx年，小石的註冊税務師考試還剩最後一門。6月，距離考試不到二十天。6月，正是分局時間任務"雙過半"的.攻堅時期。6月，一年一度的固定資產清理正在緊鑼密鼓的進行之中。還是這個6月，對業務水平和細緻程度要求極高的税收調查工作任務也趕來湊熱鬧……
每天，小石的工作日程都排得滿滿的：她要完成自己三個崗位上的日常工作，要完成固定資產清理工作，仔細核對分局每一件辦公物品，大到公用樓房及車輛，小到一張桌椅廚具；要完成税收調查工作，逐户審核數據，打包上傳……整整三個星期，她沒有一次按點下班，經常是晚上六點半之後才回家，而帶回家的，常常是兩腿的酸脹、雙眼的乾澀、渾身的疲憊，甚至蚊蟲在手臂、腳背叮咬的紅包。
但就是在這樣高強度的工作之後，在回家把孩子安頓完畢之後，小石才能開始考前的最後衝刺。她坐在書桌前趕做注税模擬考題，常常是做不了幾題就感覺睏倦不已，眼皮沉重得直打架，好幾回不知不覺趴在書桌上睡着了。而後一個激靈又從小睡中醒來，匆匆去洗手間洗把臉後，重新投入當天既定的學習任務中。她不是不想睡覺，只是因為沒有完成自己定下的自學計劃，她是絕不能心安理得躺到牀上閉眼睡覺的。她始終記得一位師長曾經説過的一句話："當你感覺自己過得很輕鬆很愜意的時候，多半表明你已在走下坡路了！"
就這樣累着並快樂着，小石熬過了這個6月，在自己年滿40歲的這一年拿到了註冊税務師證。200多名幹部的曾都區國税局，拿到這個證的不過寥寥數人。
梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。多年的付出終於迎來了收穫的季節。20xx年，小石成功躋身市局的"十佳税收業務能手"行列。同年，在曾都區税企合辦的"程力杯"企業所得税知識競賽中，摘取桂冠；20xx年，在全省國税系統能手競賽中奪得第九名；20xx年，通過註冊税務師最後一門考試。
面對取得的成績，小石感到無比驕傲和快樂。她説，今後的人生之路，她會繼續學習，累並快樂着！
愛崗敬業先進事蹟材料10
——記xx地方税務局副局長xx，男，中共黨員，年月日出生，現任市xx區地方税務局副局長。
自參加税務工作以來，始終以聚財為國，執法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鑽研業務，紮實肯幹，精益求精，認真履行着一名税務幹部的職責。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，逐步成長為思想、政治、業務全面過硬的青年幹部。他道德品質高尚，思想覺悟高，樂於助人，在各項捐款、捐物的活動中，積極踴躍。2006年榮獲“陝西省第四屆優秀青年衞士”稱號；2007年榮獲“銅川市第十一屆傑出青年”稱號、榮立系統三等功一次；2008年榮獲銅川市“勞動模範”稱號；2009年榮獲銅川市“首屆助人為樂道德模範”稱號。
1998年他調入税務所工作，身兼税收管理員及內勤雙重職務，面臨所內資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100餘户納税人管户工作。新的工作環境、工作事項遠比想象的要複雜，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，他從零開始，憑着前些年紮實的工作基礎，把勤奮敬業、努力工作作為第一準則，邊學邊幹，努力做到工作讓領導放心，讓同志們滿意，讓納税人滿意。讓我們感動的不僅僅是他在工作中的精神，更是他在生活中對別人的關心，幫助，獻血，捐錢。
心地善良，樂善好施。
在地税局税務所工作期間，他經常利用工作之餘，幫助那些山區最貧困的家庭。鎮白瓜村村民孫厚海，屬軍轉幹部，本人殘疾，且妻子患有嚴重的皮膚病，家庭生活非常困難。xx知道後，及時到孫厚海家裏瞭解情況，並且和他家結成幫扶對子。從此，無論颳風下雨，他始終把孫厚海的事當成自己的事，還動員全體幹部職工為孫厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麥，秋季播種，他都一次不落的動員、組織大家給孫厚海家幫忙搶收搶種。2004年冬季，孫厚海的妻子去西安治療皮膚病，公交乘務員因其皮膚病情嚴重，為了防止傳染，拒絕其乘車，隨後一家人來到税務所找xx。xx問清事由後，立即自已出錢租了一輛麪包車，買了棉被，冒着嚴寒，硬是自己開着車將孫厚海一家人送往醫院，及時為孫厚海的妻子救治，孫厚海妻子病情穩定出院時，他又租了一輛麪包車將其接回，並兩次為麪包車清洗消毒，這件事，一時間被幹部羣眾傳為佳話。
xx一直非常關心困難羣眾和五保老人，時常把五保老人的冷暖掛在心上，積極幫助光榮院改善老人的居住壞境，提高老人的生活水平。每逢重陽節、元旦、春節等重要節日，他都要親自帶領税務所幹部職工去老紅軍光榮院，轄區範圍內的老年人家中看望老人，給老人送去節日的禮物和慰問金等。2005年重陽節，他自已出2000多元錢為小丘鎮白瓜村、小丘鎮寺坡村的6名老人買了十多件棉衣、棉被和糧油食品等，送到老人家中，和老人們談心，虛寒問暖，拉家常。他還經常組織幹部職工開展學雷鋒做好事活動，定期到老紅軍光榮院為老革命們打掃院落、清洗衣物等，老人們都親切的稱他是“老年人的貼心人”。
不忘鄉情，知恩圖報。
xx出生在區一個比較偏遠的村莊，鄉親們的生活一直都比較困難，他參加工作後經常有人因困難找他，他總是慷慨解囊，熱情給予，十元、百元、千元不等。鄰家王海潮的妻子難產，深夜2點多打電話給他，他二話沒説駕着車將其送到醫院，直到將事情安排妥當；一位鄰家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火車站無法回家，他親自開車將其接回；村子裏有個紅、白喜事，他都要盡最大可能趕到現場幫忙，只要自已有的東西他都能捨得貢獻出來；村子裏修路、建橋缺錢，村委會幹部找到他，他不但自已捐出了一定的資金，還充分利用自己的社會關係為村子裏找門路，託關係，爭取有效的社會支持。像這樣默默的作為，無私的奉獻，得到相親們的普遍好評。
捐資助學，一片赤誠。
再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。捐資助學是xx最熱心的事，也是他最樂意做的一件事。近20年來他無數次為困難家庭的孩子送去書包、筆記本、鋼筆等學習用具。白瓜村中心國小落成典禮，xx首先捐款300元，當他得知該校還有一些學生因家境貧困交不起學費雜時，他又及時和該校領導聯繫，選擇了6名最困難的學生作為資助對象，及時為他們交了學雜費，併購買了學習用品，使困難家庭的學生安心上學。鎮的張文文因家境困難，上不起大學，他從報紙上看到消息後，立即組織全體幹部職工開展捐助活動，自已率先帶頭捐款300元。因為他經常資助困難學生，同事們親切的稱他為“捐資助學的楷模”。血脈相系，大愛無疆。2008年5月12日汶川大地震牽動了億萬中華兒女的心，也牽動了xx的心，在區委、區政府發起的獻愛心、做貢獻，援助災區活動中，他在全區地税系統第一個伸出了援助之手，慷慨解囊。作為政協委員，他還參加了所在街道辦事處的捐款，地税系統組織的捐款以及特殊黨費的繳納活動，他累計捐款900多元，幫助汶川同胞進行危難救助和災後重建。玉樹地震發生後，xx及時參加了“支援災區，無償獻血”活動，他不顧自已身體的瘦弱，三次獻血近八百毫升，又從自已的收入中拿出300元，捐給了災區人民，支援災區建設。
“常懷感激之情,常存律己之心”這是他的座佑銘。他深知作為一名基層分局税務幹部，他有一顆愛民的心，他常説：“一個人的一生，只有把自己融入社會，多做一些對社會、對羣眾有益的事情，當別人快樂的時候，自己也是快樂的”。他用自已的實際行動詮釋了感人至深的愛心故事,快樂了自己,也快樂了別人,真正對的起自己身掛的税徽，真正配得起“助人為樂,無私奉獻”這幾個字，促進了人與人之間的關愛和友善，也促進了社會的和諧和文明。
愛崗敬業先進事蹟材料11
作為一名平凡而普通的高中教師，工作中，我能夠嚴格要求自己，努力提高自身的思想政治素質，紮實提高自身業務水平，踏踏實實幹好本職工作，在小小的三尺講台上認認真真地實踐着我的生命歷程。
一、愛崗敬業，熱情飽滿，全身心撲在工作上
“人格之於人，恰如花香之於花。”人格高尚的教師才能征服學生的心。教師的職業應該不僅僅像蠟燭，更應該像泥土，使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養而健康成長。我認為一名合格的骨幹教師應該不僅教學好，教研水平高，更重要的是要以教書為手段最終實現育人的目的。作為一名教師，我牢記着教育家蘇霍姆林斯基的話：“請你記住，你不僅是自己學科的教員，而且是學生的教育者，生活的導師和道德引路人。”幾年來，我始終牢記這句話，以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。班主任工作兢兢業業，早來晚走，去年父親檢查出肺癌晚期，頂着沉重的精神壓力，一邊想辦法給父親治病，一邊承擔繁重的教學工作，沒有耽誤學生一節課。
二、以教育科研指導教育教學實踐，提高教育科研的能力與水平。
在教育科研的道路上，我不斷學習，勇於探索。在課堂教學中能夠注重學生的主體作用，努力構建民主、合作、探究的學習模式，創設問題情境，啟發學生積極思維，引導學生自主探索獨立思考，帶着思考與學習的心態對待工作，在教育教學的實踐中努力提高自己的教育科研能力。在實際工作中，我充分發揮骨幹教師的模範帶頭作用，處處以骨幹教師的標準要求自己，無論在教育教學還是在課程改革中，我都努力學習別人的先進經驗，並且經常和年輕教師交流，在指導他們成長的同時，自己也學到了許多的教育理論知識，有多篇教育教學論文獲獎。
三、創新思路，發揮自主，積極投身教學改革
在教學中我認真準備每一節課，精心備課。在備課的同時，不僅要備教材，還要備學生，讓學生在有限的時間裏學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水，教師自己必須得成為水的源泉，這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此，我在課下，十分注意自己的知識積累，大量的翻閲課外資料，來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業務培訓和教研活動。上好一堂課，必須要在課前準備上下功夫。我認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本理念，甚至每句話、每個字都弄清楚。瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。除此之外，課前我還充分了解學生原有的知識技能的質量，瞭解他們的興趣、需要、方法、習慣，分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難，以便採取相應的預防措施。
隨着課程改革的不斷深入，我大膽的在課堂中引進新思路新方法，解決課上的問題。課上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悦的心境，創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣。，培養了學生學習的積極性，激發學生參與的主動性，使學生由教師教學變為學生樂學、自學。把學生從苦學的海洋帶入到樂學的伊甸園 。
在教學改革的今天，社會對教師素質的要求更高，在今後的教育教學工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，彌補不足，開拓進取，我將用我的實際行動，用新的教育教學理論武裝自己，做一名名符其實的骨幹教師，為教育事業奉獻自己的一切。
愛崗敬業先進事蹟材料12
王豔梅，20xx年3月加入集團，現任財務部出納。幾年來，工作積極主動，勇於奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。
一、主動作為，平凡崗位上創新突破
王豔梅日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、台賬登記、每日餘額報送、發放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什麼創新與突破。但王豔梅並不這麼想，就拿平常的台賬工作來説，她率先建立起了一套賬務台賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬，及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。通過這種較為科學的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理着酒店、停車場等公司的台賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細緻而又繁瑣的工作，由於公司快速發展，日常資金高效運轉，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據報銷或付款時，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規範，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單；在財務轉款的時候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，儘管已經十分熟練，但她都要再三核對，確認無誤後再辦理業務。
也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練，王豔梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。
三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這麼多年，王豔梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個工作原則。由於手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細。
王豔梅説，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王豔梅總是站好最後一班崗，直到最後一天下班了，領導明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。
王豔梅不僅對本職工作兢兢業業，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。
愛崗敬業先進事蹟材料13
每一個家長把寶貝兒女送進校門，把孩子交出去的時候，其實內心是忐忑的，因為他們不知道孩子將要面對的是怎樣的學校，怎樣的老師。他們希望，會有人像他們一樣去愛他們的孩子，他們希望，會有人對孩子的成長負責。“愛孩子是教師的首要職責。”z市文奎區實驗國小z老師是這麼説的，也是這麼做的。
關心學生從小事入手
每天，她總是第一個到教室提前開窗通風，然後用微笑迎接問候孩子們。課餘時間她經常和學生談心，幫助學生解決學習生活中的困難，幫助他們樹立信心。
去年秋天的一天，天氣突變。課間操的時候，不少孩子穿上了厚厚的外套還是直喊冷。隊伍中一個男生只穿了一件短袖，他一邊打哆嗦一邊叫苦。由於他平時過於調皮，同學們有的幸災樂禍，有的開着善意的玩笑，“誰讓你不看天氣預報，全當買教訓吧！”這個孩子習慣性地朝老師做個鬼臉説：“顏老師，讓我回教室吧，凍死了！”顏老師笑着走過去説：“同學們説的對，這個季節很有必要關注天氣預報。”説着，她脱下自己的外套遞過去。別説，小款的夾克衫穿在孩子的身上蠻合身的。隊伍恢復平靜，陽光似乎也温暖了許多。
寒來暑往，孩子們已習慣於有事找顏老師。拉鍊壞了、忘記帶公交卡了、需要給爸爸媽媽打電話了，甚至上廁所缺手紙了，他們都會向顏老師尋求幫助。
評價孩子從表揚入手
被欣賞對大人來説都能產生無窮的動力，更何況是十歲左右的孩子呢。顏老師經常通過多種方式肯定孩子的付出，讓他們體會到被欣賞的快樂。
老人常説“孩子記吃不記打。”一天中午，顏老師把一堆花花綠綠的巧克力拿上講桌的時候，班裏一陣騷亂，還有的孩子瞪大了好奇的眼睛。“開學一個多月了，同學們帶給我很多快樂。咱們班同學衣服穿得乾乾淨淨，看着真舒服。尤其有些同學做事認真又很懂事，讓我感動。一個朋友從迪拜給我帶來了這些巧克力，今天，我拿來與同學們分享。可是不夠71塊，怎麼辦呢？我們送給各方面表現優秀的同學好不好？”經過同學們的推薦，負責的班幹部、作業做得好的、讀書多的、常規好的、課堂發言積極的、勞動認真的、進步大的同學領到了巧克力。教室裏很安靜，老師從孩子們的眼裏，讀到了喜悦，讀到了失望，讀到了進步的決心。
交流談心從誠懇入手
顏老師不僅關心學生的身體健康，處處為他們提供方便，還注重與學生的“情感交流”，及時打開學生的心結。
班裏有個在全校出名的調皮傢伙，紀律上犯錯誤是家常便飯。他在一篇作文中寫了這樣一件事：有一次，我跟一個六年級的同學打架，我被他壓在了下面，當時那個同學佔絕對的優勢。顏老師看見了，老遠就把那個同學喊住，幾步跑過來，把我拉了起來。她先是看看我的傷勢如何，又跟那個大同學説了一些道理。最後，老師把我叫到她的辦公室裏，告訴我一些自我保護方法和做人的道理。從這件事上，我知道顏老師沒有討厭我，而是關心我。我感謝她！
管理班級從平等入手
一個班級猶如一個大家庭，老師應像家長一樣平等地對待每一個孩子。有些學生，屬於“散放型”，家長沒有輔導孩子的習慣，而是聽之任之，加之其它方面的原因，使孩子在學習上表現出較大的差異。還有的學生天性好動，紀律觀念不強。顏老師沒有主觀去給他們下定論，進而表現出喜愛和冷落。在座位安排上，她採用循環的方式。每兩週前後循環一次，每月左右循環一次。對暫時落後的學生時刻注意給予一定的關懷，善於發現他們的閃光點，及時給予肯定。而對易驕傲的學生，則適當的來一個“當頭一棒”。學期結束評選優秀時，她特意留出幾個名額，頒發給進步較快的同學，激勵每個同學的健康發展。
轉化待優生從耐心入手
六七十個孩子組成一個班集體，總會有同學相對落後一些。慢慢地，他們也就給了自己一個定位，失去了學習的興趣，在紀律上有些放任。在轉化暫時落後的學生過程中，顏老師付出了極大的愛心和耐心。
去年，顏老師接到一個新班。班中有兩個男生從不寫作業，課堂上也沒有聽講的意識。儘管坐在教室最前排，他們還是以小玩具打發時間，實在沒玩的了，就不停地拆裝筆。對於他們，顏老師首先做的是跟家長交流，引起家長的重視。接着，她給孩子提出了踮起腳就能達成的目標，給他們佈置難度適宜的作業，鼓勵、監督他們完成。課堂上，儘管他們認真聽講的時間很短，老師還是在課間給予表揚。這樣，兩個孩子循序漸進，課堂聽講的時間越來越長。針對他們作業偷懶的現象，顏老師採取了每天在他們記作業的本子上簽字的做法。這樣，他們熟知作業內容，家長也有檢查監督的依據。這種做法，顏老師堅持了整整一年，現在，這兩名同學的作業已能按時完成，但是仍然喜歡讓老師簽字，他們害怕自己記錯或記不全作業。他們的成績也有很大的進步，從剛接班時的C、D等級上升到了B、A等級。
教學工作從創新入手
顏老師矢志教學改革，求實創新，有着強烈的事業心和嚴謹的治學態度。語文教學中，她廣泛地閲讀各類書籍，積極參加各級示範課、交流課的講評活動。她積極開展課題實驗。在“培養學生的傾聽能力”這一課題研究中，她摸索出了培養學生傾聽能力的基本方法和訓練重點。作為語文老師，她在指導學生課外閲讀方面積累了很多經驗。她本着“厚今薄古、厚中薄外”的原則，圍繞“閲讀中華經典”這一主線，開發年級課程，拓展了學生的學習空間。為了切實提高學生的讀寫能力。顏老師還進行了“在閲讀中提高習作能力”的探究。她充分挖掘教材寫作因素，把寫的訓練有機融合於閲讀教學之中，做到讀寫結合，相得益彰。
愛崗敬業先進事蹟材料14
xx縣國税局户胡分局小珍同志，二十八年來，在平凡的税收工作崗位上，憑藉自己的堅定信念和無私奉獻，以對國家的高度負責、為納税人熱情服務的執着追求，去實踐一名共產黨員的應盡職責。近年來，先後獲得了全國總工會頒發的五一勞動獎章、國家人事部授予的全國先進工作者稱號和國家税務總局、省、市、縣國税局先進税務工作者等多項榮譽。
一、共產黨員就要對黨的事業無限忠誠。
她出生在户胡鎮新橋村的一個税務幹部家庭，父親當時是户胡税務所的一名普通税務幹部，10歲那年父親不幸病故，但父親走村串户為國聚財的税幹形象一直深深地影響着她幼小的心靈。她高中畢業後，被霍邱縣税務局錄用為助徵員，從那時起，她就立下誓言：一定要為黨爭光，為黨的事業奮鬥終身。
在她剛參加工作時，由於人們納税觀念淡薄，一線税務人員往往面臨的是一些人對税收工作不理解、不支持，甚至偷税抗税的納税人，給税務幹部的工作帶來很大困難，特別像在户胡區石廟集這樣交通閉塞的偏僻地區，税務工作環境就更差。有一回石廟逢集，當一個賣豬油的流動商販，賣完就走企圖逃税，她上前曉之以理，苦口婆心，讓他繳税，可他仍抗税不繳，急得她一把拽住他的豬油框不放，那人見她以為是弱女子可欺，便嘻皮笑臉地説：你這丫頭臉蛋倒長得蠻漂亮，人卻那麼惡，送俺做老婆俺都不要！説完，把五元錢税款狠狠地摔在地上，然後頭也不回便揚長而去。當時她拾起扔在地上的税款，硬把淚水往肚裏咽，又一頭扎進税收工作中。
做女人難，做一名女税幹更難，在家庭與事業的天平上，要承擔雙倍的壓力。在單位她常常是一身兼數職，既當税收專管員、會計員，又做票證管理員，成天忙得不亦樂乎。丈夫埋怨她像個有家不歸的野人，女兒難以理解母親的苦衷，説她為了税收工作棄家丟兒，甚至在女兒參加會考的期間，也未能盡到做母親的責任，公婆也不理解她一個女人，一天到晚不沾家，特別是在婆婆病重期間，常常為了工作顧不得在跟前侍候。在她28年的税收生涯中，她欠家庭的很多很多，作為妻子和母親，憑心而論，她很不合格；作為晚輩，不能盡更多的孝心，的確感到內心有愧；但對工作和事業她可以無愧地説：她盡職盡心了。
二、共產黨員就要始終保持知難而進、迎難而上的勇氣。
從她踏進税務行列以來，一直在基層從事税收工作。她所管的專責片是石廟集，距工作單位有20里路，地處安徽、河南兩省邊界的結合部，包括9個自然村和一個小集鎮，社情複雜，交通不便，而且小集鎮上唯一的一條商貿街一半又屬於河南省固始縣的轄區，客商流動性大，税源不穩定，特別隨着改革開放政策的實施，為了促進市場繁榮和發展，一橋之隔的雙邊市場，出現了不同的競爭環境。屬於河南省一方的市場，加大了競爭力度，設立了經濟開發區，不僅為納税人提供良好的市場環境，而且給予寬鬆的政策優惠，想方設法吸引客商入市。這對她所管的市場，形成了強大的衝擊，給税收徵管工作增加了很大的難度。同時，也直接影響了税源的穩定和税收任務的完成。
面對嚴峻的現實，她沒有迴避，心裏始終堅定入黨信念，去勇敢面對現實。為了搞好税收徵管，她每月都要在徵收片工作二十多天，做好集貿税收和零散税款的徵收，做到口勤、手勤、腿勤，不怕磨嘴皮，把該收的税款一一徵收入庫。對一些軟磨硬抗的納税户，則説之以法，曉之以理，動之以情，一而再，再而三，不厭其煩的做工作，直到納税人説：總算服你小珍了，如數繳納税款才罷休。有一年的冬天，她在徵收石廟集上一個賣竹掃把的個體户税款時，根據銷售情況，提出要徵收6元錢的税款。那位個體户認為交税吃虧了，十分不情願，軟磨硬抗，還和她爭執起來，糾纏中她的手被竹掃把劃了一個大口子，鮮血直淌，她仍然耐心的教育説服他，直到納税人用6元錢開票繳税為止。
為了不使税款流失，她還把主動為納税户排憂解難，提供幫助和支持，當作義不容辭的責任。當時在石廟集上有河南籍的4户屠宰商看到對面街上建起了開發區，有税收優惠政策，就想回到河南境內的開發區經營生意，她得知後，便主動幫他們聯繫到地理位置比較有利，經營效益相對較好的攤位，使這4户屠宰商深受感動，一致表示願意留下來繼續做買賣，即使少賺些錢，也一定按章納税。在他們的影響下，不少河南籍客商依然進入皖界做生意，照常經營納税，不僅給市場帶來了一片繁榮和生機，而且税收也像源頭活水，源源不斷。
在她所轄的專責片內，雖然沒有固定的納税大户，而且在雙邊市場競爭十分激烈的情況下，硬是靠這種揀芝麻的精神，克服重重困難和壓力，一分一分收税，一點一滴聚財，在税收任務最重、最困難的時候，也都能確保完成税收工作任務，得到了領導和同志們的肯定與讚賞。
三、共產黨員就要永葆拒腐蝕永不沾的本色。
作為一名基層税務人員，她深深感到，不僅要吃苦受累，而且更要守得住清貧，耐得住寂寞。只有這樣才能經得起情與法、錢與權的嚴峻考驗。
她常這樣提醒自己：在私情和税法的天平面前，她要選擇的砝碼是寧負親朋好友，決不徇私枉法。記得有一次，她的一位表親從阜陽拉來一車粉絲到她所管轄的石廟集銷售。這位表親原來也是看準她才來的，滿心希望在税收上能得到關照，多賺一些錢，好回家過個富裕年。但他萬萬沒有想到，生意才做開，她便出現在他的面前，依據工作習慣按實開出了税票，讓其繳納税款，氣得這位親戚連叫帶罵，説她六親不認、不是東西，死活不肯繳納税款。她也十分無奈，只好用自己的工資為這位親戚墊交了60元税款，直到如今她的這位表親再也不與她家來往了。對此她內心感到很坦然，雖然得罪了親戚，她的自尊性也受到了傷害，但她卻認為，維護了税法的尊嚴，值得！
在金錢與道德發生碰撞時，她的信仰是寧守清貧，不為濁富，生活再清苦，也不能見利忘義，見錢眼開。因此，在28年的税收生涯中，她始終保持不貪不佔的本色，恪守税務人員的行為準則，做到廉潔奉公，一塵不染。她的愛人在農村，母親早已是年近古稀的老人，婆婆也在近年去世，家中負擔重，生活十分清苦，一些納税人瞭解到她的家庭困難，試圖用金錢籠絡，以減少税費或達到偷逃税款的目的，但屢屢都掃興而歸。有一天，一家從事個體預製廠的老闆來到她家，送上1000元錢説是繳税的，但又要求她不要開税票，她一聽立刻就明白了他的來意，便直截了當地對他説：假如她收了你的錢不開票，不僅丟了她的人格，而且沾污了神聖的税徽，請你把錢收回去。按章納税既是對她的支持，又是為國家作貢獻，一舉兩得的事，你何樂而不為。一席話説得老闆心悦誠服，第二天便爽快地繳納了20xx元税款。像這樣的事在她的税收工作中都會經常遇到，但每次她都能以國家利益為重，沒有忘記自己是一名國税幹部，是為人民履行職責的，盡好職、用好權是她的本色，寧可自己清貧，也不能被金錢利益所擊倒。
四、共產黨員就要有大無畏的英雄氣概。
為了税收，她也曾遇到過多次威脅與恐嚇，甚至面臨過生死的嚴峻考驗。記得那還是國地税分家前的某一天，她在路上遇到從事個體運輸的四輪車駕駛員陟某，向他催要尚未繳納的100元税款。當時，陟某正為自家剛出了車禍而懊惱，無處出氣，一見税務人員來要税，更是火冒三丈，怒從中來，於是便沒頭沒腦的衝着她罵開了，並氣勢洶洶地説：要錢沒有，要命一條！面對橫蠻無理的取鬧，她並沒有屈服和退縮，而是堅持要其按章繳納税款，並耐心勸告陟某，依法納税是她們公民應盡的義務，抗税不繳是要受到法律制裁的。陟某見她執意要收税，更加氣惱，一怒之下便跳上車，突然啟動車輛向她直衝過來，幸好她躲閃及時，避免了一起傷害事故的發生。所長聞訊後，迅速會同公安派出所及時查處了這件暴力搞税案件，追繳了100元税款，並給予一定的處罰，及時平息了事態。
為了維護税法的尊嚴、為了國家税款不受損失，臨危不懼才是一名共產黨員和税務幹部所要具備的應有品質，即使為此而作出犧牲，也是無怨無悔的。
愛崗敬業先進事蹟材料15
臧雅潔，今年35歲，現任xx縣委副科級組織員、幹部科科長。她以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐着“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細緻的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、羣眾的利益高於一切”來規範自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來説：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工幹部的新形象。
一、做心明眼亮的組工幹部
為使自己真正成為組工幹部隊伍中的行家裏手，不辜負組織和羣眾對自己的期望，臧雅潔針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。臧雅潔認為，只有理論基礎紮實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師範學院本科班的在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鑽研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。
二、無怨無悔地做好本職工作
19xx年8月，臧雅潔從縣農電局調到縣委組織部工作。先後在辦公室做過文書工作，並擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業業、踏實工作的作
風不變；無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂於奉獻的品質不變。在辦公室工作的6年時間裏，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧願自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，並根據情況給予耐心細緻的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和温暖。
辦公室工作，事無鉅細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衞生，為組織部營造一個整潔乾淨的工作環境。這些看似小事，但對於一些人來説卻難以持之以恆，對於她來説，卻成了習慣，真正體現了“細微之處見精神”。她辦事認真細緻，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先後具體負責過文件收發、文書歸檔、幹部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發揮承上啟下的橋樑和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。19xx年，她接手幹部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑑別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好乾部檔案整理工作。
在工作中，臧雅潔努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責範圍內大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規章制度，進一步規範了會議、檔案管理、文字保密、幹部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現了制度化、規範化，保證了部門工作協調、高效地運轉。不該説的話一句也不説
每當幹部調整時，少數幹部總想從臧雅潔那裏打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執行有關的規定和制度，做到不該説的堅決不説，不該做的堅決不做，嚴守工作祕密。
嚴謹的態度和紮實的工作，臧雅潔的工作業績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，臧雅潔説：“榮譽只説明過去，而且那裏有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望。”這些語言儘管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工幹部的不懈追求。
愛崗敬業、在工作中甘於吃苦。作為一名組工幹部，該同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。在組織部門工作，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是他從沒有半句怨言，為了儘快完成工作任務，經常一個人在單位加班到深夜，有時連星期天也自覺單位加班。
三、工作紮實，取得了較為突出的成績。
憑着紮實的業務知識、執着的敬業精神和科學的工作方法，該同志在不同的崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名組工幹部的模範作用。該同志一開始在辦公室工作，主要負責組工信息的編髮和非公有制企業黨建工作。一開始對工作並不熟悉，但他勤於學習，主動向周圍的同志請教，很快就適應了工作，在他的努力和同志們的幫助下，短短的幾個月內，太谷縣的信息工作由落後轉變為先進。非公有制企業黨建工作也取得了突破性的進展，並受到了省委組織部的表彰。20xx年初，該同志被調整到組織組工作，主要負責黨員管理和非公有制企業黨建工作。在工作頭緒多，壓力大的情況下，在部領導的支持和同志們的協助下，他大膽工作，在順利完成各項工作任務的同時，各項基礎性工作取得了較大的進展。
四、敢於創新，開拓了嶄新的工作局面。
該同志在工作中，積極探索大膽創新，總是能使自己所擔負的工作呈現新局面。在負責黨員管理工作以來，為使各項基礎性工作走上制度化、規範化的軌道，在部領導的支持和同志們的配合下，僅用了2個月的時間，就在全縣建立起了黨員信息庫系統。全縣9個鄉鎮黨委，6個省專單位、經貿、縣直90餘個單位全部建立了黨員信息庫，並實現了經常化管理。在此基礎上，嚴格按照中組部的黨費收繳標準建立了全縣黨費管理數據庫，全縣的黨費收繳工作實現了計算機管理，徹底規範了黨費收繳管理中一度存在的標準執行不準確、不規範的狀況。之後，該同志又着手對全縣鄉鎮、經貿、社區的1萬餘份黨員檔案進行了為期一個月的集中整理，使組織部管理的檔案基本達到了二級檔案管理標準。通過以上的幾項工作，使全縣的黨員管理工作呈現出規範、統一的全新工作局面。
五、迎難而上，克服了工作中的一個又一個困難。
在工作的進程中，該同志面臨着種種困難，但他總是能夠在部領導的指導下，在同志們的幫助下一一加以解決。要在全縣建立黨員管理信息庫，面臨着人員素質參差不齊，計算機設備不能配套，沒有現成的培訓材料等問題，但他沒有氣餒，想辦法借來了液晶投影儀等先進的培訓設備，自己編寫印刷了培訓教材，對全縣的100餘名黨務工作者進行了直觀的培訓，為建立黨員管理信息庫工作奠定了基礎。對那些計算機知識較少通過培訓仍不會操作的人員，他都親自上門手把手的教，直到能夠正常操作為止。在即將全部完成時，由於軟件設計方面的問題，縣直一大塊黨員的庫內信息出現了重複，沒有辦法只能一個個地修改，他用了兩個休息日才修改完畢。
在建立黨費數據庫的過程中，由於鄉鎮人員的工資情況在財政局沒有數據，他就坐着公交一個鄉鎮一個鄉鎮地去拷貝數據，硬是將9個鄉鎮的數據全部拷貝了回來。
六、嚴格依章辦事，樹立了公道正派的良好形象。
在日常工作中，該同志經常學習黨員管理的規章制度，基本上做到了對有關規定了如指掌，業務十分熟悉。對前來事求助的黨員同志，他總是笑臉相迎、熱情接待，想方設法讓同志們滿意，但對原則性問題，卻把關極嚴。在今年9月份，有一個學生黨員來轉組織關係，他經過審查發現這個學生在高中上學卻在農村支部入的黨，這明顯有問題，就堅決卡了下來。後來，經過調查落實，這個學生黨員得確有問題，不僅將這個學生的黨員關係作廢，還追究了當事人的責任。在年初，有幾個黨員在辦理退休手續時，發現自己當初的招工表等材料找到了，他們也就有十幾年的工齡無法證明，無耐之下抱着試一試的心情來查找他們的黨員檔案，他了解了情況後便立即給這幾個黨員查找，結果還真找到了他們所需的材料，他還熱情地幫助他們複印材料，幾個老黨員感動的熱淚盈框。
王大力同志就是這樣，在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了一名組工幹部的良好形象
