【實用】會計實習日記彙編8篇

一天又結束了，相信你有很多感悟吧，是時候靜下心來好好寫寫日記了。那如何寫一篇漂亮的日記呢？以下是小編收集整理的會計實習日記8篇，希望能夠幫助到大家。

下午負責人讓麗姐先將以前的收款憑證和付款憑證讓我看，複習會計科目，不瞭解的明細科目就問.根據成本找了四頁相關的材料費用明細賬，再將總數合計起來. 開始看以前的一個完整的會計期間的憑證—-一個月的轉賬憑證，瞭解大概的會計科目有哪些.這幾天財務部在做報表，就只能我自己看，也回憶了一下會計基礎知識. 看看覺得還是挺簡單的，覺得和自己學的內容差不多。

3月6日

今天的任務是根據天緯地產公司凱里指揮部的明細賬填寫CREC審計所需資料——損益表項目中的主營業務收入、主營業務成本、主營業務税金。首先，在明細賬中找出04、05、06年中每個季度的收入、成本、税金，再將這些數據輸入凱里損益表Excel中，按季度填列，最後設置合計欄，設公司進行彙總。經過昨天的學習，今天對Excel的操作比較熟練，很快事情便做完了。

下午，部長帶我去參觀大壩施工現場。這是天緯公司正在施工的一個項目——興隆·楓丹白鷺城市花園。胡部長告訴我，之前這裏有一些平房，為了建設這個項目把平房都拆了，安排那些人暫時住在外面。現在，工程已經進行到二期了，我門要開始辦理回遷户入住以及其他人購房交款的事情。就在這個下午，有幾位顧客帶着大量的現金到項目上的財務部來，或是交納房款，或是交納按揭款。而我的任務就是將收到的現金通過驗鈔機辨別真偽以及金額是否正確，核對後將現金用報紙包好交給胡部長，胡部長再將它放入保險櫃，然後我填寫一式三聯的收據交給付款人。

3月7日

現在大部分的企業都普及了會計電算化,它使用起來十分方便,簡化了工作量.每個企業所用的財務軟件都可能不同.我在學校所接觸到的是用友財務軟件,而天緯房地產公司使用的是施易財務軟件.我今天的任務就是編制憑證並將其打印出來.在編制憑證中,先選擇是銀行付款憑證,銀行收款憑證,現金付款憑證,現金收款憑證,轉賬憑證中的哪一類,填寫好摘要後,根據發生的業務輸入相應的科目代碼,電腦會自動顯示該科目及之前已設置好的明細科目,填入金額,最後填寫附件張數.完成後打印.將打印後的憑證和原始憑證即附件別在一起.出納根據憑證填寫現金日記賬和銀行日記賬.

3月8日

今天學着填寫銷售不動產統一發票。首先，要將基本信息填寫完整，如開票日期、付款方名稱及身份證號、收款方名稱。其次，填寫與銷售項目有關的信息，如不動產項目名稱、銷售的不動產樓牌號、建築面積、單價、金額、款項性質等。其中款項性質又分為預售定金、預收購房款、購房款和其它四類。最後計算出合計金額，再加蓋地税局地税發票專用章。填寫好後，再與明細賬一筆筆核對，將該發票與收款時開具的收據存單一起作為原始憑證附在記賬憑證後.

下午,全球四大會計師事務所之一的德勤會計師事務所到公司來審計,準備總工程局上市的事情.他們要了很多的資料,包括我之前整理出來的年度會計報表.他們不停的查閲資料,問東問西,提了很多的意見,還有些資料要求我們重做.就這樣忙了一下午.我們一聽他們明天還要來,個個都有些鬱悶了.

3月9日

出納上工地上辦事去了，會計便將一式三聯的收據以及銀行進賬單還有支票一張給我，要我去工商銀行辦理轉賬。來到工行後，我直接在非先進業務辦理區遞上收據、支票、進賬單，銀行蓋章後即可。回公司後，又有一些人來辦理退款。會計教我，將業主交款金額減去物業管理費、水電煤氣費以及其他應扣除款項後，剩餘金額退給業主，並開具收據，讓業主在統計單上簽名即可。

下午又跟着會計去了趟大壩施工現場,繼續辦理回遷户的事情以及收交房款.今天來辦理的人比上次多了很多,部長又不在,出納還在忙其他的事情.我和會計都快忙不過來了.有些回遷户還很過分地一直在那抱怨我們讓他們等了太長的時間,説的我心裏毛躁躁的,一肚子的火.就這樣一直折騰到快六點半.我將收到的入住單複印件清理好,用別針別起,然後將入住情況以及按揭款繳納及定金繳納情況一筆筆地輸入電腦.還要填寫户主名稱、購房面積、已交定金金額、按揭金額、剩餘金額.把這些都忙完的時候已經是七點過了.我和會計都累的腰都直不起了.

3月12日

今天是我到貴陽天緯房地產開發股份有限公司實習的第一天.胡部長給我介紹了一些公司的基本情況,然後告訴我,這段時間公司正忙着準備資產評估,正好人手不夠.説着就從會計檔案中取出一堆的資料遞給我,這些是中鐵五局建築設計所、貴州建藝建築裝修公司、貴州天緯房地產開發股份有限公司凱里指揮部等幾家公司的從20xx年到20xx年的資產負債表、現金流量表、利潤表以及其他相關附表等。部長要求我根據權益法輸入用Excel製作的各公司資產評估申報表中。由於我很久沒有使用Excel了，操作起來還有些陌生，比如如何在合計欄設置公式，以及在合計欄下放設置自動核對公式。胡部長很耐心的在一旁指導我，大概熟悉之後操作起來便順手了。由於內容很多，直到下午下班前我才完成對這些單位的數據輸入。

3月13日星期二

今天所做的事還是和昨天一樣，因為那個打印邊距問題，我們打印的速度並不快，沒辦法，只能今天繼續。將已經審核並經出納簽字的憑證打印出來以後，張師傅還告訴我，在公司的這個網站上，每個財會人員都只有一定的權限，他向我們演示了出納進入軟件程序所規定的權限內容，我一看，出納人員只有簽字和察看憑證的權限(這根學校學的是一樣的)。這和張師傅以會計身份進入軟件程序是上面所列的權限有很大的不同，因為會計可以填制憑證，修改憑證等當然也可以查看，只是沒有簽字這一項，另外還有很多出納沒有的權限。下午還是翻閲憑證，詢問了張師傅亮點8月份賬目的問題，他説亮點原來是小規模，8月份轉成一般納税人，所以八月份計算税務是以一般納税人計算的，但是手工票上面寫的是商品銷售價格，也就是説這個數字是價税合計，在算當月利潤的時候應當注意這點，我們這才恍然大悟。

3月14日星期三

今天我的主要任務是翻看公司以前的帳目，因為之前我們做的都是與憑證有關的事情，所以今天張師傅拿出來的都是賬簿。我知道，填制與審核會計憑證，可以如實、正確地記錄經濟業務，明確經濟責任。但是憑證的數量太多，信息也比較分散而且缺乏系統性，所以會計賬簿的設置可以使會計核算和會計監督全面、系統、連續地進行，還可以通過設置會計賬簿，記載儲存會計信息、分類彙總會計信息、檢查校正會計信息以及編報輸出會計信息。設置和等級賬簿，是編制會計報表的基礎，是連接會計憑證和會計報表的中間環節，在會計核算中具有重要意義。公司有的的賬簿都是機打的，有的是手工的，這樣節省人工成本，而且準確性高。許多小規模納税人的賬簿都被合在一起，因為他們一個月實在是沒什麼業務，還長個本子太浪費。翻看了幾頁後覺得沒有什麼可學習性，張師傅也説給我們看賬本就是讓你們看看，但最主要的還是制憑證。

3月15日星期四

在翻看會計賬簿的過程中，好像會計基礎又浮現在我眼前，如果出現書寫錯誤，就會有紅現在錯誤的數字或文字上劃上一筆，在紅線的上方填寫正確的文字或數字，並且還發現在更正處都有蓋章，這個我知道是為了明確責任，這是一種更正錯誤的方法，我在課本上也都有學過，可是已經記不清了，下班回家翻書才知道，更正錯誤的方法不只是有着一種，而是有三種，分別是上面説到的劃線更正法、用於更正憑證上出現的錯誤的紅字更正法、還有專門用於憑證上金額登記出現問題時所使用的補充登記法。這三種更正錯誤的方法根據各自的具體情況而定。

3月16日星期五

日子過的可真是快啊，實習馬上就要一個月了。以前，我總以為自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。同時領悟到作為一名會計人員，溝通是至關重要的，如果是在企業，沒到月初要報税跑外勤，要跟專管員搞好關係，三四月份年報，七八月份有殘疾人基金等之類的都得往外跑，税務局沒事了還要交個培訓費，這個費用當然公司出。但在老闆那看到的則是你動不動就往外跑，考勤也不計，沒事了還要我給你交個培訓費之類的，我幫你交培訓費那我付給你的工資是幹嘛的等等之類的都可能發生，還有在審計的時候，還要會跟審計人員打太極，這些都跟溝通息息相關的。

3月19日星期一

四周的實習已經過去了一大半了，現在基本的情況我差不多都已經弄清楚了，而且今天上午張師傅説要出去要賬，我就可以不用跟着去了，挺高興的，可以偷懶一天。回到家裏也沒什麼事可幹，就拿起了我那本《施工企業會計》來看，因為我畢業以後也要到工程局來工作，有些具體的情況與其他行業不太一樣，因此我每次閒着沒事的時候都拿出書來看。希望對以後的工作會有些幫助。

3月20日星期二

一轉眼就到最後一週了一個月的實習原本以為會過的很慢，卻沒想到就快要結束了。我知道實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以後進一步走向社會

今天到公司，朱姐依舊讓我做憑證。經過昨天做的工作，讓我覺得做做憑證並沒有想象中那麼難，不過今天憑證得數量比昨天多了一些，也許是昨天做的比較順利吧，認為自己都會做了，速度比昨天快樂很多，臨近中午下班就做完了，想快點去吃飯，寫完就迫不及待讓朱姐過來檢查。，結果朱姐檢查完指出錯了很多，雖然朱姐並沒有責備我，但是我還是感覺很慚愧，我領回去按照朱姐的指導把錯的都作了修改，告訴自己一定不能再馬馬虎虎了，要認真做才行，做憑證時認真計算清楚數額，完成後也一一檢查.確認沒有錯誤了，才交給朱姐，朱姐看了以後，發現沒有錯誤，叫我儲存到電腦裏面。

朱姐對我説，"憑證雖然容易做，但也是容易錯的'，就算是那寫做了十幾年的會計師，做了不審核，也都是會有錯誤的，因為會計是要計算的，沒有複核是不會知道是否正確的，所以做會計一定要認真細心，不能太過於相信自己."她的一席話讓我終於明白他為什麼要我做這麼多天的憑證.原來就是這個原因，真是讓我得益不少呢.

按照上班時間來説這是這個星期的最後一天了，雖然一直在按時上班實習，但是會計工作本身就很輕鬆，加之又是實習還是一個循序漸進的瞭解、熟悉和學習的階段，這些天也就很快過去了。感覺學習了好多東西，是從書本上學不到的，理論和實踐還真是有些不同，還是很高興很有成就感的。快下班時和林姐聊了一會兒有關實習的事情，不少人都在會計師事務所實習過一段時間，有些人自認為學到很多東西，也有些人覺得浪費時間的，其實不光是實習，學習、上班等許多方面的事情都有兩面性，每個人都有自己的理解，其實關鍵還是在於自己如何把握！

7月7號 星期四 天氣：晴

在翻看出納賬簿的過程中，我發現帳簿中如果出現書寫錯誤，就會用紅筆在錯誤的數字或文字上劃上一筆，在紅線的上方填寫正確的文字或數字，並且還發現在更正處都有蓋章，這個我知道是為了明確責任，這是一種更正錯誤的方法，我在課本上也都有學過，可是已經記不清了，下班回家翻書才知道，更正錯誤的方法不只是有着一種 ，而是有三種，分別是上面説到的劃線更正法、用於更正憑證上出現的錯誤的紅字更正法、還有專門用於憑證上金額登記出現問題時所使用的補充登記法。這三種更正錯誤的方法根據各自的具體情況而定。

首先是總會計師-接待的我們，我們通過實習瞭解到，中--集團有限公司太原分公司，是從事固定電信服務，國有及國有控股企業。執行新企業會計制度，採用的核算方法是成本法，報表類型是單户表，經營形式是國有獨資，新報因素是連續上報，屬於大型經營規模的公司。

依託各類固定電信網絡與設施，主要經營國內、國際語音、數據、圖象及多媒體通信與信息服務，以及相關的系統集成、技術開發等業務。根據《中華人民共和國電信條例》及信息產業部有關文件，目前所採用的資費標準與同行業其它運營商相比，享受10%-15%的優惠，我們還可以根據客户集團的規模和接入量進一步靈活地進行優惠，最大限度地滿足用户的需求。

自面向社會經營以來，始終以為客户提供質優價廉的服務為宗旨，忠實地服務於用户。山西鐵通願與社會各界精誠合作，團結奮進，用實際行動為各界客户提供長期優質的電信服務，為推進山西省信息化建設、促進山西電信事業協調發展以及山西省經濟發展做出積極的貢獻。

我們今天實習任務還算輕鬆，按時完成了。

我來實習已經快一個月了，從報到的那天起，我所感覺到的是設計院人性化的管理和每位員工的敬業精神。

報到那天，我們來到設計院正好是中午休息時間，剛到一個陌生的環境時的茫然大概人人都有的吧，而且又是不是上班時間，我們一時不知所措。看到我們風塵僕僕，人力資源部領導立刻就放下手中的事情，親自帶我們去招待所，又給我們指引食堂和購物點，從那一刻起，我就覺得 起，我就覺得設計院就像一個大家庭，充滿着關愛和温暖。

設計院的其他部門對我們這些實習生也都很照顧，只要有問題、有麻煩，不管找到誰都會給我們指導。在這裏始終可以感覺到和諧的人際關係所帶來的温暖和關愛。

在我學習了《工作制度彙編》以後，覺得設計院的管理條例很細也很嚴，但是我感覺到的那是一種是很富有人情味和靈活的管理方式，因為管理者們是以人為本，處處為員工着想的。

後來，我到了華南業務區，看到的依然是一張張友善的臉孔。雖然我的指導老師---王小穩和我的直接交流並不多，但是看見他整天在辦公室忙碌的身影，我就知道他是一個非常愛崗敬業的人。其實我在華南區所見到的每一個人又何嘗不是敬業的呢?記得有個星期五的晚上，我回設計院取遺忘的課本，在路上我還在憂慮沒有鑰匙，能不能進辦公室。但是，出乎我的意料，當我來到辦公室時，還有很多同事在加班工作。填表，畫圖，計算，大家都忙得不亦樂乎。從那以後，我偶爾晚上到辦公室，所看到的依然是忙碌工作的景象。原來，加班工作已經是設計院的常事了。

每當我在萬家燈火的時候，經過走廊，看着一間間還亮着燈的辦公室，看着電腦桌前的忙碌身影，我就想起了那條橫幅"用心成就滿意，傑出源自竭誠"，那是我每天一抬頭就能看見的一句話。我想，在院裏的每個人都能體會到這句話的含義吧!

每天清晨我走進七所大門的時候，我都為自己是設計院的一員而感到自豪。記得一位企業家説過，當一個企業的企業文化能夠在每位員工身上解讀到時，這個企業就是一個優秀的企業。不錯，在傑賽我更深刻的理解了這句話的含義。

因為有了這些感想，在傑賽實習的每一天我都有一種緊迫感，從一名未出社會的大學生最終成長為一名傑賽員工，我不僅要學習專 不僅要學習專研技術，更重要的是學習一種敬業精神，努力做到高效、自律、求實、創新，把自己融入到一個大團隊中去，增強自己的企業榮譽感，因為一個企業的成功就是每個員工的成功。