對學生會的意見建議

學生會是一個學生自治性的組織，他肩負着維護學生利益，反映學生意願，豐 富學生生活的使命。你都有哪些意見建議呢?下面小編為大家整理推薦了對學生會的意見建議，歡迎大家前來參閲。

學生委員會(學生會)，顧名思義，它是一個學生自治組織，它以一個獨立組織的形式出現，並肩負着協助學校、老師調解同學的使命。 很有幸的成為了這個優秀組織中的一員並經過了一個學期的歷練。寒假期間，我大略的瞭解了一下中國學生會的歷史和全...

每一位同學進入學生會，都是從幹事做起，可以説擔任幹事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否升為正副部長關鍵時期。不管是作為那一個部門的幹事，只要是身為一名幹事，首要的條件就是要...

這個還是每個學生會都有特點，不能一概而論。如果是新人，主要談談未來想幹什麼，需要得到學生會幫助的。如果是路人，那麼就給點面子的提一下，免得傷了和氣。

學生會改革建設性的建議，如下： 1.學生會各部門不僅要清楚自己部門也要清楚其他各部門的職責(更有利於服務於廣大學生); 2.分工均勻，各部、個人只需做好自己的本職工作(做好自己，團隊也會變好); 3.合理控制自己的情緒(不能讓自己的情緒...

1.以學生為主、學校為鋪 2.不管發生什麼事情，一定要站在學生的角度來考慮問題， 3.要有責任心、和團隊意識、積極向上、不怕苦、不怕累、做好學生的公僕， 4.學生會的幹部、幹事不能有高高在上的感覺。要塌實的為同學們服務。學生會招人的'時候，...

學生會是一個學生自治性的組織，他肩負着維護學生利益，反映學生意願，豐富學生生活的使命。為了更好的為我們水利學院 的廣大同學服務，提出以下幾點建議： 一、作為大一新生，我認為我們新生的思想正處於浮動期，希望學生會可以對此採取相應措...

文藝部工作手冊目錄一. 部門職責二. 本學期部門工作計劃三. 部門人員情況及分工四. 部門例會記錄五. 部門大型活動策劃.過程內容及總結六. 本學期部門大事蹟七. 本學期工作總結部門職責文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為...

可以適當參加，豐富自己，這些經歷其實在將來畢業簡歷上沒有太大的作用只能加點印象分，學校的那些專業比賽才是王道。

學生委員會(學生會)，顧名思義，它是一個學生自治組織，它以一個獨立組織的形式出現，並肩負着協助學校、老師調解同學的使命。 很有幸的成為了這個優秀組織中的一員並經過了一個學期的歷練。寒假期間，我大略的瞭解了一下中國學生會的歷史和全...

每一位同學進入學生會，都是從幹事做起，可以説擔任幹事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否升為正副部長關鍵時期。不管是作為那一個部門的幹事，只要是身為一名幹事，首要的條件就是要...

這個還是每個學生會都有特點，不能一概而論。如果是新人，主要談談未來想幹什麼，需要得到學生會幫助的。如果是路人，那麼就給點面子的提一下，免得傷了和氣。

學生會改革建設性的建議，如下： 1.學生會各部門不僅要清楚自己部門也要清楚其他各部門的職責(更有利於服務於廣大學生); 2.分工均勻，各部、個人只需做好自己的本職工作(做好自己，團隊也會變好); 3.合理控制自己的情緒(不能讓自己的情緒...

1.以學生為主、學校為鋪 2.不管發生什麼事情，一定要站在學生的角度來考慮問題， 3.要有責任心、和團隊意識、積極向上、不怕苦、不怕累、做好學生的公僕， 4.學生會的幹部、幹事不能有高高在上的感覺。要塌實的為同學們服務。學生會招人的時候，...

學生會是一個學生自治性的組織，他肩負着維護學生利益，反映學生意願，豐富學生生活的使命。為了更好的為我們水利學院 的廣大同學服務，提出以下幾點建議： 一、作為大一新生，我認為我們新生的思想正處於浮動期，希望學生會可以對此採取相應措...

文藝部工作手冊目錄一. 部門職責二. 本學期部門工作計劃三. 部門人員情況及分工四. 部門例會記錄五. 部門大型活動策劃.過程內容及總結六. 本學期部門大事蹟七. 本學期工作總結部門職責文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為...

可以適當參加，豐富自己，這些經歷其實在將來畢業簡歷上沒有太大的作用只能加點印象分，學校的那些專業比賽才是王道

一、 作為大一新生，我認為我們新生的思想正處於浮動期，希望學生會可以對此採取相應措施。例如心理輔導等。端正新生的思想，使他們重新找到自己的奮鬥目標。

二、 多舉辦一些文藝讀書的活動，這不僅可以豐富學生生活;也可以增進同學們之間的瞭解，鍛鍊學生在各個方面的能力，還可以刺激學生學習的積極性。

三、 學生會就像一個整體，各個部門是他的有機組成部分。學生會內部應舉行各部門的交流活動，加強加深學生會成員對學生會的認識，使他們更好的完成學生會交給的任務，使學生會能更加高效的運作，能夠更好的為廣大學生服務。

四、 將工作細分到各部個人，明化獎懲制度，是每個成員得到公平的鍛鍊。

五、 做好安全方面的工作，特別是對入會新生，要及時以講座形式告訴他們不要輕易相信各類推銷人員，減少財產損失。

1.學生會招新面試時應嚴肅認真，避免官僚主義的形式，親切對待每一位同學;

招新面試作為學生會招收新干事、為這個集體注入新鮮活力的一個工作，一直以來受到剛接手的新一屆學生委員會的高度重視。各位學生會的幹部都會既嚴肅又親切地認真對待每一位報名的同學，公平、公正、嚴格地學生會選拔合適的幹事。因此，請您放心，官僚主義等一切不良風氣是不會在學生會特別是在招收新干事的時候出現，也希望大家能監督我們，給我們學生會公郵發郵件説出你的想法。學生會是我們的，也是你們的，是需要我們大家一起完善的。

2、多做實事，組織的活動儘量讓每一個人都有參加的機會(多組織集體活動)，希望在提供信息方面落實到人;

院會策劃活動時考慮的第一位就是活動對象為廣大在校學生。我們本學期將舉辦五子棋大賽、辯論賽、體育類比賽、舞會等面向農學院全體在校本科生的活動，歡迎同學們關注我們。

3、進一步加強學生會內部各部門的協調，管理公開、透明，聯繫學生實際，多多傾聽學生的心聲;

我們學生會內部分工明確，基本做到了各司其職。為了讓同學們更深入的瞭解學生會，也為了使管理更加公開、透

4、部門之間缺乏有效溝通，依賴心理強，工作應具體分配到人;

其實之所以每次活動能順利開展，就是因為我們內部各個部門分工明確，相互協調合作。每次活動之前我們都會周密策劃、

合理安排，每一項工作都有專門的負責人，再由專門負責人將工作具體分配到人，落實到實處的。不過作為新一屆的學生會，我們也缺乏全方位考慮問題的能力，加上很多幹事缺乏經驗，不能放開手做事，而且部門與部門之間溝通也不是很多，所以難免會出現一些不足之處。我們會在本學期注意以上問題，使我們的活動做得更好。

當然，有一些突發情況也是難以預料，我們只能通過積累經驗避免再次發生，還請大家諒解或幫忙探尋相關解決方案明化

5、心理部應開展一些實質性的面向廣大學生的活動，而不僅僅限於內部活動;

學生會內部的團培活動是為了增進學生會全體人員的瞭解與溝通，加強學生會內部的凝聚力，提高整體活動實力，從而更好地為廣大同學服務。各位參與團培的學生會人員都感觸頗深，一次這樣的活動也的確提高了我們協調合作的意識，增強了我們的凝聚力，使大家都逐步學會適應了學生會工作，可以説上學期的團培是很成功的。

當然我們心理部也開展了不少面向廣大學生的活動，不過其中活動絕大部分都是面向我們農學院廣大在校本科生的，如大一心委團培(加心理部成員)及各班一次團培、校心理健康節活動、各班心委100個學時崗前培訓以及大學生心理健康普查等。