聘請代課教師協議書
在日常生活和工作中，用到協議書的地方越來越多，協議書具有法律效力，確立某種法律關係。一般協議書是怎麼起草的呢？以下是小編整理的聘請代課教師協議書，歡迎閲讀與收藏。
根據工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本着自願、平等的原則，簽訂此聘用協議並共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用協議內，受聘人員每月工資xx年級綜合平均分0分以上的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；
7、患病不能從事原工作；
8、受聘人連續曠職天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協議，應提前一個月告知學校，待學校做好後續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協議約定，任何一方違反協議約定，都要承擔違約責任。
七、此協議一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心國小各留存一份。
八、此協議由聘用單位與受聘人員簽訂後生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
20xx年xx月xx日
聘請代課教師協議書2聘用單位：（甲方）
聘用對象：（乙方）
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂協議如下：
一、聘用期限：年月日
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核後按月發放。
3、年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核後發放。
4、養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30﹪，本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；
2、對乙方的工作進行考核、獎懲；
3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；
4、根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用；
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方；
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
（4）乙方違反教師職業道德規範。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權利和義務
1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養；
2、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；
3、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；
4、積極投入教育改革，參與教育實驗工作；
5、嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評；
6、乙方發現甲方不履行協議，有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。
四、本協議一式三份，雙方簽字蓋章後有效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
聘請代課教師協議書3甲方（用人學校）：南安市洪瀨第二小學
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自願的原則，經過協商，簽定本協議。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的'政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；
2、對乙方的工作進行考核、獎懲；
3、制訂嚴格的規章制度規範乙方；
4、學校在今後聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方；
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
（4）乙方違反教師職業道德規範。
（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權利和義務
1、認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養；
2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；
4、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；
5、積極投入教育改革，參與教育實驗工作；教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評；
6、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密；
7、乙方發現甲方不履行協議，有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。協議期未滿，乙方因特殊原因需中止協議不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定協議之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
