青協招新策劃書

青協是一個學院裏非常重要的單位，下面就是小編為您收集整理的青協招新策劃書的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！

一、招新目的：

為了保證“院青協”有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能夠更有效地開展協會工作，培養壯大志願者協會的隊伍，充分發揮志願者的力量和服務社會精神等。我院青年志願者協會將策劃舉行20XX年第一學期招收新進志願者活動。

二、招新要求：

1、平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；

2、具有較強的團隊合作意識；

3、真正能做到以為他人服務為樂。

4、遵守學院紀律，自覺遵守協會規章制度。

5、工作積極主動，肯吃苦耐勞，有愛心，有責任心。

6、會製作PPT、PS等的將優先考慮。

三、活動説明：

1、招新對象為嘉興學院機電工程學院20XX級新生以及有意願的大二年級的同學。

2、招新過程本着志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆譭其他社團等不正當手段拉取會員。

3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脱崗。

4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，佩戴工作證、會帽，嚴禁穿着拖鞋。

5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按嘉興學院機電工程學院青年志願者協會制度進行處置；

6、工作人員一律遵循志願者精神：奉獻、友愛、互助、進步。

四、招新人數：

各部門根據自身情況而定，招新前將初步計劃招收人數上報理事會。

五、活動時間：

十一放假前。

六、宣傳方面

1、 張貼海報與宿舍樓發送傳單。

2、 到各班進行宣傳發放報名表並及時回收。（將報名表放在各班班長處，由班長統一上交）

3、 招新會期間在宿舍樓懸掛橫幅進行宣傳。

七、招新與錄用指導：

在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深瞭解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。

八、面試辦法：

1、面試公告海報

各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到祕書部，媒體宣傳部應認真製作公告海報在個6A寢室樓張貼，公示面試信息。並由祕書部通知到各班相應人員參加面試。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

2、面試過程（面試分為初試和複試）

初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，人力資源部做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門部長交叉協同工作完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：

A、作簡短的自我介紹；

B、説説自己對志願者的認識；

C、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；

D、要求回答一至兩個評委所提問題；

E、自由交流。

複試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單）。

九、活動總結

招新活動結束後，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，祕書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。

十、備註：

最後祝願本次招新工作能夠順利進行，院青協的明天會更美好！

現在我們的大學生活隨着時代的發展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們還是要走回正規中來。

我們為了加強我們大學生的課餘時間活動，就舉辦了這一次納新活動，這是我們本專業的活動，每一個學生都不會陌生，我們要以實際行動回到現實中來。

信息工程學院電商青協納新策劃書電商學子們，你希望你的大學生活豐富多彩嗎？你願意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢想得到實現嗎？那麼就請參加社團的集體納新活動吧。為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課餘生活，營造良好的學術氣氛，推進校園文學的健康發展，為了培養同學們的感恩意識，使青協協會隊伍不斷壯大。協會在社團聯合會指導、團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。讓心放飛，讓愛凝聚。歡迎加入信息工程學院電商系青年志願者協會。這裏是你興趣的家園！這裏是你才華展示的舞台！這裏是你夢想實現的起點！

一、納新主題

關愛他人 奉獻自我 磨練意志 服務社會

二、納新時間

200*年9月

三、納新地點

待定

四、納新社團

信工學院電商系青年志願者協會

五、納新總監督及負責人 :xxx

納新現場負責人：各部門幹部

六、活動先期準備

為保持協會強勁的發展勢頭，保持協會各項能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的`新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，並對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行強化型培訓。在一線人員忙碌的同時，後勤人員也要隨時聽候調令，力保“招新”工作順利開展。

七、活動內容

（一）印發宣傳單和海報。

製作了介紹電商系清協的宣傳單和本學期的活動預告，在學院迎新時利用本協會會員直接與新生接觸，散發宣傳單和張貼海報。在正式納新時選派積極的會員參加現場納新會。

（二）納新。

選派老會員採用輪換制納新，保證現場任何時間有兩位會員在場為新生答疑。每天需8—12人次。並用相機記錄納新場景。

（三）展板和橫幅。

製作本協會的榮譽條幅和展板會員得獎和協會的活動的照片展板，並掛起本協會的橫幅和旗幟。

1、刊版製作

刊板由協會簡介、宗旨、特色、心協精英薈萃等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對青年志願者協會有一定的認識和了解。

製作得獎及活動的照片展板，將協會的風采展現在學生面前。

2、橫幅製作

活動期間，我們將製作一條具有協會風格的橫幅。作為納新宣傳之用。

3、新會員入會

我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動。

4、納新現場

選派老會員採用輪換制到進行納新，這次的納新要保證新會員人數增加到一百人五十人，現場任何時間必須有兩位會員在場為新生答疑，並用相機記錄納新場景。

對於每一個環節，我們都要有詳細的分工：

a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的佈置）

負責人：、組織部

b、資料保管、分發宣傳品和海報張貼

負責人：宣傳部、外聯部

c、登記會員表及檔案建立

負責人：現場組織調配

d、現場活動氣氛、穿插文藝節目

負責人：文藝部

e、現場秩序的維持

負責人：綜合部

八、具體任務安排

1、 會長負責統籌全局工作及安排並策劃具體事務。

期間協會各部配合完成所有“招新”工作。

2、 綜合部負責一切後勤工作。

具體包括報名點的佈置、管理協會活動時所有公共財務，並紀錄在案。

3、活動期間青協成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。

九、活動要求

工作人員代表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。

十、預算。

綜合部做好納新期間財務的進出報表，及時反應財務出支情況。對於本次活動，希望祕書處、宣傳部給予宣傳，並希望各部給予支持。學校生活是那樣的精彩，每個人都應該去珍惜現在的生活，要是在畢業後回味的時候沒有任何遺憾，這是最好的。

這一次校園十大歌手比賽就是團結同學的最好時刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學情誼的同時，也時刻的保持着成績的優良。讓我們把大學生活過好，那就是最好的。