培訓協議書集合15篇

在日新月異的現代社會中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的培訓協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書1

甲方：________________學校 ；乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規範_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習週期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

二、學習時間：每週六、週日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用： 元/月(16小時/月)

四、學習類型： 年級， (人)班

五、甲方權利義務：

1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2. 甲方必須為乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。

3. 甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。

5. 甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 ： 乙方（法定監護人）簽字：

日期： 日期：

培訓協議書2

甲方：

聯繫方式：

地址：

乙方：

聯繫方式：

地址：

______________與技能培訓中心為進一步做好領域現場專業人員、職業技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續教育，根據《中華人民共和國合同法》等法律、法規、政策的有關規定，甲方委託乙方對____________領域現場專業學員、職業技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續教育培訓，並參加省、市統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方協商，簽訂以下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方負責培訓對象的報名組織工作，並按要求提供培訓對象的花名冊、身份證複印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

二、乙方的權利和義務

1、乙方負責全部培訓、考核工作，完成規定的科目和學時。

2、乙方應在培訓開始前______周內通知甲方領取培訓書籍和培訓通知。

3、經考試合格後，按時發放證書。

三、培訓實施

乙方根據報名學員的數量和教學實際情況，合理安排教學時間並開展全日制教學。

四、費用支付

培訓考核鑑定費用由甲方自願在報名時支付____________元（人民幣）。

五、違約責任

甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協商解決。

六、爭議

1、對於協議或協議執行中引發的爭議或糾紛，合作雙方需本着共同的利益盡力友好協商解決。

2、如無法協商解決，雙方同意將因本協議而產生的或與本協議有關的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用（包括但不限於訴訟費、律師費等）均由違約方承擔。

3、由於不可抗力導致本合作協議不能履行，雙方應共同協商變更或者解除本協議。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字後即生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

培訓協議書3

立協議雙方：

（下稱甲方） （下稱乙方） 根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規定，為了使員工的素質不斷提高，甲、乙雙方經過平等協商，現就乙方的培訓工作及有關費用的承擔達成如下協議，並作為雙方簽訂勞動合同的附件一併遵照執行：

一、本協議對雙方約定的培訓期限，從甲方開始錄用乙方培訓開始，到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內，因為乙方有勞動合同法規定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在，被甲方解除勞動合同以外，均應受此協議的約束。

二、甲方對乙方應承擔的培訓和培訓費用主要包括：

1、甲方送乙方到其他培訓單位進行的一切有貨幣支出的培訓；

2、甲方為培訓企業職工自己組織的聘請外面的師資力量，以支付培訓報酬有合法收據的培訓，按實際參加培訓人員分攤到乙方個人所發生的培訓費用，作為乙方應分攤的培訓費用；

3、甲方為了招聘乙方時所發生的招錄費，含廣告費、考試費、師資費，若該批次為多人蔘加時，乙方只按比例承擔其所分攤的費用。

三、本協議第二條規定的費用應由甲方負責統一繳付和核算，並在每次培訓完成後將發生的費用核算到個人，其結果書面告知乙方確認，

然後由甲方人資部門保存備案。

四、甲方有對乙方提高業務技能和晉級進行不斷培訓的義務。乙方有義務積極參加甲方組織的崗位技能和晉級培訓，有參加甲方組織的第三方進行培訓的義務，並接受甲方對乙方培訓結果進行的考核，考核結果有的可作為甲方對乙方晉級和遷升的重要依據。

五、乙方接受甲方對其培訓工作後，應認真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能後，就千方百計的跳槽，應根據勞動合同所規定服務期限同步履行。

六、不論何種原因，若乙方在勞動合同期限未滿的情況下，要求與甲方提前解除或終止勞動合同，乙方都應足額承擔本協議第二條註明由乙方承擔的各項培訓費。

七、若因為乙方違約解除勞動合同時，乙方除應按本協議第六條的規定承擔培訓費外，還應按培訓費總額的50%向甲方承擔違約金。

八、在乙方沒有按本協議第六條、第七條的規定承擔費用時，甲方有權終止為乙方辦理相關的勞動合終止手續，以及中止處理轉移勞保手續等關係，由此產生的一切後果由乙方承擔。

九、本協議一式兩份，雙方各持一份，與勞動合同具有同等法律效力。

十、本協議簽字或蓋章生效。

甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

年 月 日

培訓協議書4

甲方：______（簡稱甲方）

乙方：_____（簡稱乙方）

本着相互協作、緊密配合的原則，經雙方友好協商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓事宜達成以下協議，旨在明確合作中的相關責任、權力和義務，具體約定如下：

一、合作地點：_____。

二、合作期限：（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止）。

三、合作項目：游泳培訓班（游泳長年培訓班、暑假培訓班）。

四、利潤分配：利潤分配以培訓班每一期營業額為基礎。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營業額的_____%，乙方提取營業額的_____%。

五、雙方責任：

1、甲方責任：

（1）甲方負責收學費，並在每一期培訓_____天內將該期培訓費按比例分給乙方。

（2）甲方負責報名工作及場地衞生的維護。

（3）甲方負責提供游泳培訓場地（新雅游泳池）。

（4）甲方提供相應藥品檢測儀器並自行保管存放。

（5）甲方只提供培訓場地，一切培訓器材及學員用品由乙方自行購買。

（6）甲方保證不能有其它游泳培訓在本游泳場進行培訓。

2、乙方責任：

（1）乙方責任以高度質量、高水準經營培訓班。

（2）乙方管理好自己的教員及培訓班學員，做到文明教學以禮待客。

（3）乙方負責定價和培訓計劃，經甲方認可後方可實施。根據實情乙方可自由調整收費標準，但必須經甲方認可實施。

（4）乙方應與學員就上課時間達成一致，雙方可合理協調，但乙方不得讓學員投訴。

（5）在合作期間如中途退出，須提前一個月通知對方，並且乙方必須妥善安排好泳池培訓班學員的相關工作，如因此引起的相關責任糾紛全部由乙方承擔。

（6）乙方應維護甲方企業形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權終止本協議；

並要求乙方賠償相關利益損失。

（7）如學員在培訓時間段內發生意外傷害、傷亡事故，一切責任全部由乙方承擔，與甲方無關。

3、其他

（1）課程設置、收費標準及教練等安排由乙方根據實際情況提出，經甲方認可後可實施。教練工資由乙方負責，與甲方無關。甲方負責安排教練住房一間。

（2）以上協議如乙方違反協議內容，經協商後仍不限期整改，甲方有權解除此協議，並且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣_____元整。

（3）乙方附身份複印件一份，教練證複印件一份。

以上條約，經雙方簽字後即發生法律效力，未盡事宜經雙方友好協商決定。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_____乙方：_____

簽約代表：_____簽約代表：_____

日期：_____日期：_____

培訓協議書5

甲方（單位）：

乙方（員工）：

根據《勞動法》及本單位的有關規定，甲乙雙方經協商一致，達成如下條款：

第一條：培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，由乙方提出申請，甲方批准同意後出資送乙方參加與崗位要求相關外部培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。

第二條：培訓情況

1. 培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；

2. 培訓方式： □ 全日制學習 □半脱產學習 □非脱產學習

3. 培訓地點及機構：

4. 參加培訓項目：

5. 培訓主要內容：

6. 培訓費用（包括培訓費用、考試費、教材費等）：

第三條：培訓效果與要求

乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：取得培訓機構頒發的達到合格的成績單、相關證書、證明材料等。

第四條：培訓費用及期間工資獎金支付

1. 培訓完成後，乙方達到甲方的要求且被培訓方判為成績優秀者可報銷全部培訓費用；乙方達到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓費用；乙方沒有達到甲方要求的，培訓費用由乙方自行承擔。

2. 乙方在工作時間內參加培訓及國家、政府、行業指令性學習受訓的其他工作日工資獎金照常發放。

第五條：培訓服務期限

1. 乙方按要求完成培訓且報銷培訓費用的，應服從甲方分配，約定服務期限。

2. 報銷培訓費用在 元及其以下的服務期至少為一年；報銷培訓費用在 到 元之間的服務期至少為兩年。

3. 服務期自培訓結束之日起計算，參加多項培訓，服務期不累計，服務期以最晚到期日為準。

第六條：甲方責任與義務

1. 在培訓前與乙方簽訂勞動合同，確立勞動關係；

2. 保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用；

3. 保證向乙方提供必要的服務和條件；

第七條：乙方責任與義務

1. 努力完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證書或相關證明材料；

2. 保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

3. 保證在培訓期內定期向甲方溝通，彙報學習情況；

4. 保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；

5. 保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限按第五條執行。

第八條：違約責任

1. 發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；

2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動合同，不應向乙方追究有關

培訓的經濟責任。

2. 發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1) 在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書或相關證明材料，

乙方自行承擔所發生的一切費用；

培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動合同，乙方自行承擔培訓費用；

2) 培訓期結束回到甲方工作後，未達到協議約定的工作年限，乙方按照約定賠償部分培訓費用：

賠償培訓費用=報銷培訓費用總額/應服務期限*尚未服務年限（按整年計算）

3. 發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議或終止勞動合同。

第九條：法律效力

本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動合同的附件，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中保存。

第十條：附 則

1. 未盡事宜雙方可另作約定；

2. 若雙方不能協商解決的，可在爭議發生之日起至六十日內到地區市勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內，向地區市人民法院提出訴訟；

3. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　法人或代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　培訓後填寫

　　培訓效果（附相關證件）：

　　培訓費用報銷：

　　服務期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認：

培訓協議書6

甲方：____________________

乙方：________________________

經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉瞭解甲方及其相關培訓信息，並完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方學員_________參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。

根據教育部頒發的有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本培訓輔導協議書，雙方共同遵守：

一、培訓課目：_______________

課程介紹：

①輔導學生完成學校佈置的英語作業，輔導學生更正錯題，攻克難題；

②要求學生熟讀並背誦所學課程範圍內的單詞及課文對話，糾正學生怕説英語，討厭説英語的不良學習習慣；

③矯正學生的英語發音，有針對性的對發音問題進行強化訓練；

④聽寫課程要求的單詞、句子，務必在本課程內掌握；

⑤解析單詞釋義，剖析文章句子結構，學習語法時態，詳述單元課程知識要點，務必在本課程內掌握；

⑥同步進行所學英語知識的作文類的輔導，提高英語作文寫作水平；

⑦定期進行階段性課程內容測試，實時瞭解學生學習掌握情況，查漏補缺，務必使學生成績得到提高。

二、培訓時間：

乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。

三、校方承諾與家長義務：

1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度,嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師佈置的作業與任務,因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任後果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由於學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由於學生擅自遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。

2、乙方有責任督促學生在家認真完成老師佈置的作業與任務，保證學生在家完成老師佈置的作業與任務。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯的，一切後果由乙方負責。

3、甲方有責任按要求保質量完成培訓課程的內容，認真為學生制定好學習計劃，佈置好學生的作業和任務，同時保證提高學生在校的學習成績，並及時與乙方溝通學生學習情況。而且甲方承諾學生在校學習不超過三個課時，家長有任何不滿意要求退學的，可無條件退費。

四、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

五、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

培訓協議書7

甲方：_____________

乙方：_____________

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。

乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。

以實際培訓時間為準。

三、培訓費用

培訓費用____元，由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇

風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有，如有規定要寫明。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期

風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：_____________

法定代表人：_____________

_______年____月____日

乙方(簽字)：_____________

_______年____月____日

培訓協議書8

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

甲方根據XX發展需要，安排乙方進行產品加工專業知識培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓的內容

1、培訓項目名稱：包括水產品專業知識、農副產品專業知識、農產品行業知識等。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按XX規定的標準支付。

第三條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第四條培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。

第五條乙方的義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，彙報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書9

甲方：地址：電話：郵箱：

乙方：地址：電話：郵箱：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。

二、培訓內容

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對於執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本着友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：日期：________年____月____日

乙方（簽章）：日期：________年____月____日

培訓協議書10

甲方:xx電器天津分公司

乙方:

根據xx電器發展需要,我公司在天津市範圍內招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權益,特簽訂如下協議:

一.本協議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

二.乙方須遵守公司的各項規章制度,嚴守公司祕密,服從公司調遣、指示與安排。

三.培訓期間乙方日補助標準主要依據乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學專科學歷25元/天;大學本科30元/天),依據學歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。

四.乙方在培訓前發生的體檢費等費用,公司將依據乙方提供的符合公司相關財務規定的有效票據予以報銷(培訓期結束後統一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結束後統一結算。

五.乙方應愛護公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償。

六.培訓期間,如有異議,經協商無效,甲乙雙方均有權終止培訓協議。

七.乙方在培訓期間因故須結束培訓協議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之後方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發給任何補助。

甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

簽章: 簽字:

年 月 日 年 月 日

培訓協議書11

甲方：地址：聯繫電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯繫電話：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業後的就業問題，甲乙雙方經共同協商，在自願、平等的基礎上，就乙方委託甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議：

一、簽訂本協議的背景

1、為了確保教學質量，提高學成率，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責為____________提供人才推薦上崗的服務工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，並已辦理入學手續，正式成為培訓基地的學員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培訓基地認可並支持。

5、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本着平等公正和學員利益第一的原則經協商後，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。

二、培訓內容：

三、培訓時間自________年____月____日開始，預計至________年____月____日結束。

四、待遇及費用風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元。

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生幹部者，優先推薦就業並免交就業推薦費，其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元。

3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。

4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

五、甲方權利與義務

1、甲方嚴格按照經專家組反覆論證並通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排為學員提供良好的學習環境，確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然後再履行為乙方提供全部服務的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方正式入學並簽訂本協議後，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

5、乙方完成學業並通過考核之日起一個月之內，根據乙方所學專業為其提供在____推薦相關行業內就業的服務，推薦服務期為________年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業。成功就業後，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律諮詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作後不能繼續工作的.，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

7、如果乙方不能通過專業考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機並完成作業，並遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請重學（其它費用自理），重學期間不保證人手一機。

六、乙方權利與義務

1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業，認真練習，服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、户口等複印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由於人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發生酗酒、打架鬥毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6、在個人自願的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應於學期終止之前，做好離校準備，學期終止一週內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務為學員推薦崗前週轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。

8、乙方在結業後有權要求甲方提供推薦就業工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

七、違約責任

1、乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費。

2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

（4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

（2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者。

（3）就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

九、法律適用及爭議的解決本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發生爭執，雙方應本着友好的態度協商解決。若協商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十、其它事宜

1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。

2、協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：________年____月____日

乙方（簽字）：日期：________年____月____日

培訓協議書12

甲方：__

乙方：__

本着能對學生更加負責的態度，拒絕教育欺詐，也使乙方能更加放心的進行專業學習，甲乙雙方籤此協議：

協議期限：自合同簽訂之日，到__年__月（學生專業考試開始前）生效。內容如下：

1、甲方嚴格按照課程安排上課，嚴格按照規定時間作息，不中途停課，提前結課。

3、甲方不提供的教材，不納取教材費用。

4、專業考試期間甲方負責通知乙方考試時間及地點，不負責專業帶考，且不需繳納專業帶考費，如需甲方負責專業帶考則需交納專業帶考費，因需要提供來回路費+天數食宿+500元帶考費用。（乙方意願：）

5、按乙方時間方便情況下進行教學，教學時間（日期）由甲乙雙方商議決定。

Ⅰ、乙方責任和義務：

①甲乙雙方應嚴格按照規定時間上下課，一節課90分鐘，有事需提前電話告知對方推遲或提前上課日期。

②乙方應認真完成老師佈置的課外作業。

Ⅱ、繳費

乙方每經過四星期學習之後，應一次性繳納甲方授課費用，一節課100元，按授課次數合計四星期授課費用，不得拖欠。除此之外甲方不再收納任何費用

6、簽訂此協議時，雙方都具備民事行為能力，自願簽訂。甲方將按照合同規定上課，在課程正常進行後，無甲方違約情況，乙方因個人原因退學時，甲方對乙方將不用承擔任何後果及責任。

7、確保

在以上情況都滿足或符合時，甲方確保乙方拿到有關播音主持專業的學校專業合格證。否則甲方將在__年__月__號前返還乙方50%的學費。

①上課時間曠課總計不超過10節課。

②報考專業學校時要和甲方進行協商，並在甲方指導下報考學校。

8、其它

①本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方正式簽字之日起生效。

②雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應及時進行友好協商；商議不成時，任何一方均可提交當地人民法院裁決。

③未盡事宜雙方及時協商解決。

附表：

除基本知識教學之外課程包含：語音基礎、新聞播報、話題評論、模擬主持、主題討論、自我介紹、自備稿件、才藝展示（參考）、化粧知識等所有播音主持專業涉及到得課程，不需再另外交費。

因之前9月21日的教學日期未包含在合同簽訂日期之內，該費用需在簽訂合同前進行結算，簽訂合同後該費用已結算。

甲方：__

乙方：__

__年__月__日

培訓協議書13

甲方：_______________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：

户籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

2、乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3、乙方目前任職於_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，户籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章） 乙方：

年月日 年月日

培訓協議書14

甲方：

地址：

電話：

手機

聯絡人：

乙方：

地址：

電話：

手機

聯絡人：

經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

第一條 外包服務範圍

（一）服務內容：乙方根據甲方關於創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

一、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

二、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維繫統。

三、為甲方學員提供教材。

四、為甲方申請開班。

五、為甲方提供SYB授課師資。

六、為甲方申請結業，並順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

七、為甲方提出創業培訓補貼申請。

（二）服務區域： 學院

（三）服務時間：即申請開班後，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）

第二條 合作費用與支付

（一） 培訓費用標準

一、 就業局關於校園內創業培訓發佈補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關於創業培訓補貼的通知）

二、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

三、 每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

四、在協議結束後，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

（二） 服務費用結算

一、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

二、結算兑賬的時間為創業培訓結業後，培訓補貼已轉入甲方賬户之日起，5個工作日內必須結算完成。

三、甲乙雙方針對項目費用無疑義後，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

（三）價格變更

如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

第三條 甲方的權利與義務

（一） 甲方的權利

一、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

二、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，並對乙方工作進行考評。

三、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

四、有權調用，查看並獲取乙方提供的服務過程的監控錄像和所有相關記錄。

五、有權對乙方提供工作督導意見並要求乙方參照遵守

（二）甲方的義務

一、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

二、積極配合乙方的申請及檢查工作。

三、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

四、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，並要求學員不得缺勤與遲到。

五、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

六、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

第四條 乙方的權利與義務

（一） 乙方的權利

一、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

二、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

三、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

（二） 乙方的義務

一、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

二、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維繫統。

三、為甲方學員提供教材。

四、為甲方申請開班。

五、為甲方提供SYB授課師資。

六、為甲方申請結業，並順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

七、為甲方提出創業培訓補貼申請。

第五條 違約責任

本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

第六條 合作時間

甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

第七條 協議的生效

（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字並加蓋公章後生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話：

手機： 手機

時間： 時間：

聯絡人： 聯絡人：

（蓋章） （蓋章）

培訓協議書15

為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關於加強學生交通安全工作的精神，為提高家長和學生的責任意識，防範於未然，確實有效的做好學生交通安全工作，促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全，確保您的孩子在上、放學路途中的安全，防範學生交通事故的發生，使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級（學生姓名）的家長（家長姓名）簽訂以下協議，望雙方能遵照執行，互相協助，互相督促。

甲乙雙方職責如下：

一、甲方：學校職責

1、學校要加強督促，並經常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項，在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭，不戲水，不逗留玩耍，在路上不與陌生人或不相干的人搭話，嚴格遵守交通規則：路上行走靠右行，12週歲以下學生不準騎自行車，嚴禁學生電瓶車和摩托車，嚴禁乘坐非營運性車輛（如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。

2、學校要加強管理，放學後，學校安排值周教師把學生護送到大門外，督促學生按時回家；本校絕不提供車輛接送學生上放學，學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到校或回家，以確保學生在行走途中的安全。

二、乙方：家長職責

早晨請家長按時將學生送出門，低年級學生學校建議家長接送，請教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通規則，請您教育您的孩子注意：

1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書，要文明行走。

2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。

3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到校或回家，請您把您的孩子直接送到學校或接回家，以保證安全。

4、教育孩子聽從老師和學校的管理，如果您的孩子因事因病請假不能來上學，負責及時通知相應的班主任，並履行好相應的請假手續。

5、教育孩子遵守交通規則：路上行走靠右行，12週歲以下學生不騎自行車，學生嚴禁騎電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。

6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家，那麼一旦出現交通安全問題，責任由家長承擔。

7、遇到惡劣天氣，如暴風雨、暴風雪天氣，家長必須全程接送。

三、丙方：學生

聽從學校、家長教育，遵守交通規則，做到路上行走靠右行，不騎自行車和電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）），不搭乘陌生人的車輛。

尊敬的家長，您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點，也是家長關心的問題，今本校特制定協議書，望我們雙方相互溝通，相互協作，相互配合，共同遵守此協議所列的各項條款，確保您的孩子在上放學途中的安全。

上述各條希望學生和家長認真遵照執行，如因家長安全工作不得力，學生不自覺遵守，造成學生安全事故的，其責任由學生、家長自負，與班主任和學校無關。

備註：此協議書一式兩份，一份，家長（或監護人）留存，一份學校存檔，自簽訂之日起執行。

學生班級：五年級學生簽字：家長（或監護人）簽字：班主任簽字：

____縣第一國小

20____年___月___日

第一國小學生上下學交通安全協議書回執

能否自覺遵守本協議書：能_____；否_____

學生姓名：（簽名）家長（或監護人）：

（簽名）20____年___月______日