黨建工作經驗交流會發言材料

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制 創新思路 不斷引領創先爭優活動邁向新水平。

創先爭優活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務，結合實際情況，積極探索，勇於創新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。

一、精心設計踐諾台賬，靈活調整點評模式。

創先爭優活動開展是否完善到位，承諾踐行是關鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務聯席會、支委會經過反覆的研究討論，精心設計了黨員幹部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內容，即：個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員幹部充分結合公開承諾內容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作範疇，集

思廣益，發動職工羣眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關心的熱點難點問題牢牢結合起來，靈活調整傳統點評方式，採取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、羣眾點評、黨員互相點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員當中，使點評活動取得了一定的成效。

二、完善踐諾監督機制，實施綜合考核法。

為了有效提升活動開展紮實有效，不流於形式，我們設立了羣眾監督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進行監督，及時的向支部反饋監督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設立羣眾監督員時，也充分結合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產生，每半年進行一次測評，對監督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導作用。

考核方面，我們充分結合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創、兩崗一區、四比四樹、創先爭優等活動充分結合起來，考核內容彙總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現重複考核，不便於工作等缺點，既對黨員幹部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

　　三、創新活動載體，促進安全生產進程。

活動開展以來，為了能有效的發揮支部的戰鬥堡壘作用，促進安全生產，我支部還成立了黨員攻關小組，成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創先爭優活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創先爭優氛圍，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範

作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平台，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，並討論解決辦法，制定整改措施。活動開展以來，我們共徵集員工合理化建議130餘條，小改小革、科技創新83項，其中改造1210工作面採煤機滾筒離合器獲集團公司機電創新一等獎；改造1210工作面採煤機內噴霧獲集團公司機電創新二等獎；改進前溜電纜鈎，獲集團公司質量標準化三等獎等等……實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發揮出黨員的先鋒模範作用，同時又為黨員幹部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統一、制定的整改措施不恰當等問題出現。

為了能使活動開展紮實有效，不流於形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務聯席會、班組長會、週二例會等形式開展意見徵集，集思廣益，充分發揮廣大員工的集體智慧，為活動的`開展出謀劃策。一年來，共累計徵集到好的建議及意見30多條，採納10多條，有效促進了活動的開展。

一年來,在公司黨委的正確領導下，我支部羣策羣力,紮實有效的開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效，黨員幹部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中

還存在許多不足之處,希望各位領導，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今後的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學習，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用,為全隊的安全生產保駕護航，為公司的不斷髮展做出應有的貢獻!

我的發言完畢，謝謝大家。

黨建工作經驗交流材料：

完善機制 創新思路

不斷引領創先爭優活動邁向新水平