幼兒園教研的實施方案

來源:文萃谷 2.41W

篇一:幼兒園園本教研實施方案

幼兒園教研的實施方案

一、指導思想

隨着課程改革的不斷深入,老師們在教學過程中遇到了不少的問題,有來自教材的、有來自教法的、有來自幼兒的,也有來自傳統觀念的阻礙等等。這些層出不窮的新問題、新困惑如何解決?由誰來解決?在實踐中我們意識到,幼兒園的生存與發展必須依靠自身的力量,利用自己的優勢,創立自己的特色。 教師在實施新《綱要》過程中出現的問題必須根據本園的實際和幼兒的特點自己解決,教師的專業發展更得靠教師自己的不斷學習與實踐。而要做到這些目的,必須進行園本教研。只有建立以園為本的教研機制,深入開展以園為本的教學研究,才能及時解決教學改革中出現的問題,才能把幼兒園構築成一個學習型組織,才能提高保教質量,使幼兒園不斷髮展。 為此,我校根據上級有關文件的精神,制定以下實施方案。

二、園本教研製度的涵義

以園為本的教學研究制度,是以促進每個幼兒的發展為宗旨,以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,以教師作為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結和提升教學經驗,努力把幼兒園建立成為學習型組織。

三、 實施理念

“一切為了孩子,一切依靠教師”,“幼兒園是教研基地,活動室是教研室,教師是研究員”。

四 、組織機構

(一)成立園本教研製度領導小組

組 長:左雲金

副組長:王傳根、郭峯

成 員:孫興芳、宋秀華、王鳳

(二)具體分工

左雲金:校本教研製度第一責任人,負責全面工作

王傳根:負責組織管理指導工作

郭峯:負責組織管理研究工作

五、園本教研製度建立的主要內容

(一)以園為本的教師培訓體系

(1)重視教師的政治學習和業務學習,立足本園及時對教師進行教育教學理論及專業知識技能的培訓,促進教師不斷地提高自身的政治覺悟、理論修養、專業水平和教學能力;

(2)重視本園骨幹教師隊伍的建設,千方百計培養自己的學科帶頭人;

(3)要有適合本園實際的師資培養計劃,為教師的培訓、進修、提高、提供必要的保障;

(4)要充分發揮骨幹教師對青年教師的傳幫帶作用,加強對青年教師的培訓、指導和幫助;

(5)在改革中,尤其要注重採取各種“園本培訓”的方式,對上崗教師進行《綱要》、教材的崗前培訓。

(二)以園為本的教育科研體系

(1)幼兒園要有計劃地開展經常性的豐富多彩的教學研究活動,及時研究和解

決教學實際問題,通過教學研究不斷提高教學質量;

(2)要充分發揮教研組和備課組的作用;

(3)大力加強課堂教學的研究,千方百計提高課堂教學的效益;

(4)要組織教師積極開展課題研究和教改實施,把現代教育理念、現代教育技術同幼兒園的教育工作緊密地結合起來,切實轉變教師的教學方式;

(5)要建立教學成果和教研成果的獎勵機制,激勵教師不斷地創造新的教學和教研業績;

(6)要重視總結、宣傳和推廣本園教師的教學經驗和教研成果,從制度上保障“園本教研”常研常新。

(三)以園本為本的學習指導體系

教學研究既要研“教”更要研“學”

(1)要把傳統的學法指導與新時期的“轉變學習方式”密切結合起來,改變過於強調“接受學習”現狀,倡導主動參與,樂於探究和勤于思考,促進幼兒形成“自主、合作、探究”的習慣。

(2)幼兒園要形成有自己特色的學習指導的內容體系和方法體系,並從制度上促使教師人人承擔學習指導的`責任。

 六、過程與方法

1、加強教師學習和培訓工作。推薦書目,要求老師自學,並寫讀書筆記,看專家講座光盤,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級培訓的機會,如:學科帶頭人培訓、骨幹教師培訓、園本教研培訓;鼓勵教師參加學歷提高培訓和普通話、信息技術的培訓;定期對教師進行集體培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容側重新《綱要》實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制訂自我發展規劃和學習計劃。

2、有效地進行教研活動。

(1)教研組在每學年初根據幼兒園工作計劃制定本教研組計劃,並按計劃落實各項活動。

(2)教學教研常規的落實,特別是備課組活動的落實。每個教師都要進行教學反思,每週寫一篇有較高質量、能改進自己教學的反思。

(3)每個教師每學年至少要上一次研討課,認真聽取同行的意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。每學期每位教師聽課不少於30次,做好聽課筆記,並適當進行評論。

(4)每學年上交一篇説課稿,一篇公開教學活動設計,一篇公開教學活動案例反思。

(5)每次教研活動前開展15分鐘中心發言,通過交流、討論達成共識,解決教育教學中遇到的疑難問題。

(6)學科帶頭人、骨幹教師每學期至少一次專題講座或觀摩教學、研討課。

七、具體工作安排

第一階段(20XX年12月----20XX年2月)

1、成立機構,確定園本教研的研究內容 ,根據年齡特點分為小班組、、中班組、大班組 三個教研組。

2、通過觀察、訪問、問卷調查等方式,聆聽教師的心聲,全面瞭解教師們在實踐中遇到的實際困難,確定解決問題的方案。

3、組織全體教師學習與研究我園《園本教研實施方案》和相關政策文件,對方案進行分析和研討。通過完善制度和強化規章約束,促使教研活動由被動變為主

動,由自發走向自覺,由無序走向有序。

第二階段:實施階段(20XX年3月----20XX年7月)

實施園本教研,不斷總結經驗,組織交流討論,各教研組制定教研活動計劃,教師制定專業發展規劃,確立研究主題,以專業引領和同伴互助等多種形式落實以園為本的教學研究制度。

第三階段:總結階段(20XX年8月-20XX年12月)

在總結階段,進行資料收集、整理與分析,鼓勵教師對自己的教學行動進行理論總結,寫出教研文章。同時,鼓勵教師用敍事研究記錄自己教學中的故事和鐵事,展開教研成效的評定。

篇二:幼兒園教研活動方案

一、指導思想

依據我園本學期的教研計劃,我們的教研活動更側重於關注教師在實際工作中的需求,對教師在教育教學實踐活動中遇到的具體問題和事件開展以案例研究為主題的互動式研討活動。從具

體的教育教學方法和策略入手,利用教研活動的時間為教師提供展開教師間互動研討與交流的平台,幫助教師解決實際工作中的問題,激發教師參與研究的主動性和積極性,促進教師對教育實踐的反思和總結。達到全園教師共同學習共同成長的目的。

 二、工作目標

1.建立"以人為本”的教學研究制度,提高教研組活動的實效性,促進教師專業不斷髮展;提高園本課程開發、建設能力,提高幼兒園保教質量。

2. 通過對幼兒園園本教研活動內容、形式等的研究,解決教育教學中的困難和實際問題,運用心理學和教育學的理論,構建促進教師專業成長的相關理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業成長的研究做出一定的貢獻;並不斷探索教育教學規律,總結、推廣教育教學研究專題的經驗,推進我園幼教改革不斷深入和發展。

三、工作方式

四、教研活動的基本原則。

1.實踐性

本着實踐、認識、再實踐、再認識的基本原則,將研究貫穿於教學始終,堅持在學習中研究,在研究中實踐,實踐中領悟,在領悟中昇華。

2.全面性。

全園任課教師是參與的主體,每位教師都要積極參與。

3.互動行。

通過互相聽課、評課,在聽評課活動中達到共識。

四、活動實施的要求

1.各學科的執教者要深入教材,研究教法,根據所任班級的具體情況,提高本園的幼教質量。

2.在活動中,要堅持玩中學,學中玩的原則,在快樂中發展孩子的能力。

3.各執教者要高度重視,態度認真,按照方案的要求,認真做好授課的準備。

4.參與教研活動的教師要認真聽課,做好筆記,積極參與評課活動,達到共同提高的目的。

篇三:幼兒園教研活動方案

活動時間:20XX年12月22日

活動地點:二樓大廳

活動組織者:張琿娟

活動主持人:李友花

現場記錄人:李 靜

參加人員: 星星幼兒園青年教師組老師、區園本教研專題推廣班成員

一、教研活動背景:

我園老師在工作中存在從理念到行為,行為到理念轉換的脱節。具體表現為:教師觀察評價幼兒表現及行為的視角不夠專業;教師反思教育行為不夠及時。

在區教研組參加活動時,張老師推薦了《作品取樣系統》一書,經過閲讀後,書中的一些信息能指導我園的教師解決一些問題:

1、讓老師有共同的任務及共同的評價語言,有共同的架構基礎。

2、讓老師瞭解每位孩子的成長狀況,幫助教師建立自信,讓老師説話“有憑有據”。

3、協助教師作出教學決策,教師使用方法找出每位孩子正在學什麼以及學的如何,也幫助教師瞭解自己正在教什麼?需要繼續做哪些事?

我園在學習《作品取樣系統》一書的基礎上,也嘗試開展系列的活動,內容有:

1、每位教師配了一套《作品取樣系統》,利用暑假時間閲讀,寫讀書筆記。

2、對一些重點章節分步學習。

3、制定我園發展檢核表。

a、結合園內教研組分領域制定,語言和體育。

b、年級組制定出本年齡段的發展檢核表。

c、各班制定適合自己班的發展檢核表。

在檢核表試行中,我們將檢核表和觀察筆記、成長冊的製作結合,今天就來交流,我們如何根據幼兒的行為表現分析評價幼兒?使大家的經驗得以分享。

二、本次教研活動的核心話題 如何根據觀察到的幼兒的行為表現分析評價幼兒?

  三、教研活動的目標

1、在學習《作品取樣系統》的基礎上,探索、交流如何運用適宜的觀察方法記錄幼兒的行為表現。

2、通過交流、歸納、提升,交流如何根據觀察到的幼兒的行為,分析評價幼兒的發展現狀。

3、通過對幼兒行為的觀察分析,培養教師制定有關觀察標準以及分析評價幼兒的能力。

四、教研準備:

1、兩位位教師準備好的案例。

2、組員前期經驗:已學習《作品取樣系統》一書的關於觀察記錄的章節。

3、各班的檢核表正在試行中。

五、教研過程:

(一)、星星幼兒園教研組研討(時間:9:00--9:50)

1、回顧教研背景。主持人介紹本次教研活動的目標,引出教研議題:如何根據觀察到的幼兒的行為表現分析評價幼兒?

2、討論交流:

話題一:通過閲讀《作品取樣系統》一書,我們瞭解到哪些適宜的觀察方法可以幫助我們,去記錄幼兒的行為表現呢?

教師交流觀察記錄的方法。

話題二:適合語言與文學、體能發展與健康領域的觀察的方法有哪些? 領 域

方法

語言文學

體能健康

話題三:結合案例,交流如何根據幼兒的行為表現,分析評價幼兒。 從三個方面交流

a、老師用的觀察的方法能否幫助她解決所要觀察的目的?

b、老師根據幼兒的行為表現,對幼兒進行分析評價的相關要素是否適宜?

c、你還有哪些建議?

話題四:在你班所做的觀察分析中還有哪些困惑?

3、教研總結。

4、佈置下次教研活動的內容:

交流撰寫檢核表的評述。閲讀《作品取樣系統》一書的p111-138頁內容。

(二)、休息時間9:50--10:00

(三)、園際互助10:00--10:20

(四)、專家提升10:20—11:4

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