關於責任成就卓越的讀後感

《責任成就卓越》以責任為主旋律，通過大量真實案例揭示了責任與個人、企業等之間的關係，讀者能夠從書中理解責任、注重責任、肩負責任，在收穫幸福生活的同時，成就卓越人生。本站小編給大家整理了責任成就卓越讀後感，僅供參考。

近日，認真地閲讀了《責任成就卓越》這本書。這本書針剖析了“責任勝於能力”的行為準則，積極提倡讓責任成為每個人日常生活的態度和工作習慣，是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任，走向成功的難得的好書。

責任不僅是至高無上的法則，同時也是成就卓越的動力。小到個人、家庭，大到企業、民族、國家，乃至整個人類社會的生存和發展，都離不開責任的推動。

在這本書中，對責任做了非常精闢的闡釋，責任首先是一種與生俱來的伴隨着每一個生命的使命，是每個人的行為準則，是成就人生的基石。其次，責任是一種工作態度，人可以不偉大，但不能沒有責任心。一個對工作負責任的人，才是對自己真正負責的人。事實上，只有勇於承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，失去別人對他的信網任，甚至失去自身的立命之本。

責任是工作的靈魂。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什麼工作，敢於承擔責任的人，就會出色地完成任務。就會發揮自己的價值;反之，不能承擔起自己責任的人，就會懈怠自己的工作。

責任勝於能力。責任可以推動一個人由平庸走向卓越。

在現實生活以及工作中，責任經常被忽視，人們總是片面地強調能力。一個人能力強是件好事，但是，如果他不願意付出，他就是一個不稱職的人。而一個願意為事業全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，也能作出重大貢獻。房改資金系統不是所有的職能都需要高學歷、高能力，但所有的工作都需要高度的責任心、責任感。從這個意義來看，我們每個人，無論在那個崗位，都要看重自己的工作，進而增強高度的責任感、使命感。一個對自己的工作有高度責任感的人，會花更多的時間去創新工作，他會得到更多人的信賴，更多地把握了掌控自己命運的機會和能力。一個對工作負責的人，更是對自己命運負責的人。從這個角度來看，工作是為自己做的。

責任體現忠誠。忠誠是一種職業的責任感，是對從事職業的敬業精神。一旦養成對事業的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣;面對誘惑，也會不為所動，即使工作遇到困難，要努力尋找解決問題的方法、途徑，對目標任務百折不撓。

一個缺乏責任感的民族，是一個走向沒落的民族;一個缺乏責任感的企業，是一個沒有前途的企業;一個缺乏責任感的人，是一個什麼都做不好的人。一位成功的企業家説過“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”意識到自己的責任，承擔起自己的責任，相信你所在的企業會因為你這份責任感而變得更加輝煌和強大，而你的人生也會因此擁有更多的卓越和精彩。

《責任成就未來》已經成書，我的內心還是久久不能平靜。當今社會生活節奏越來越快，人們不停地趕路，漸漸地，錢成了衡量一個人成功與否的'標誌。在這個過程中，我們不知不覺走進了“三無”人生：有孩子沒有教育的人生，有家庭沒有感情的人生，有工作沒有事業的人生;越來越多的人生活在概念當中，自我麻木，無法體驗生活中應該負擔的那份責任。改革開放三十年，我們搬來了西方的市場經濟，但是我們沒有搬來西方合理的價值觀體系，沒有搬來西方的價值觀體系也就算了，我們連自己傳承五千年的價值觀體系也丟掉了，我們丟掉了什麼?缺少了什麼?缺少了責任心!一個沒有靈魂，沒有責任心的民族還有未來嗎?

不負責任已經給我們的生活和工作造成了太多的困擾和危機，當人們把目光的焦點全部放在了利益上的時候，不管你是多知名的品牌，不管是多大的企業，都會在一夜之間轟然倒塌。到那個時候再説對與錯，就沒有了任何的意義。

此刻，我最想説的是：責任是源自內心深處，源於高尚人格的一種大愛。我一直以來很感謝我的家人和我的團隊，尤其是我的父親，他人生的經歷對我產生了一生的影響。我的父親八歲的時候，他的父親就去世了，家庭的重擔就落在了尚且年幼的父親身上，父親要一邊讀書，一邊放羊;十六歲的時候為了讓弟弟讀書，自己輟學，跑到橫道河子的鐵路上當搬運工，因為年齡太小，不得不瞞歲數，謊報二十歲的年齡，每天要背兩百斤的黃豆幾十袋，累得直不起腰來，年齡太小的緣故一年後就得了腰椎結核，農村稱為“骨漏”，確切地講這個人就廢了。沒辦法父親就準備去醫院住院治療，正趕上珍寶島事件，父親到了醫院就回家了，住不了院，但家庭的責任使父親不得不放棄休息，管不了那麼多，依然要工作。也許是因為這份對責任的堅守，感動了老天爺，父親的病竟然不治而愈了，不得不説是個奇蹟;後來父親去了農場工作，工作中還是那麼的盡職盡責。有一天下班後，父親看到一個蘇聯老大媽正在加工蘿蔔纓子喂軍馬，累得滿頭大汗，父親就前去幫忙，沒想到左手就被機器絞掉了五根指頭，因為當時的醫學不發達，父親的整個左手就被截肢了，很多人都替父親惋惜，認為這個人這輩子什麼也幹不成了，可是誰能想到父親骨子中的那份堅強和對家庭的那份責任支撐他走出低谷。父親從來不服輸，伐木、砍柴、種地不比別人差，工作更加勤奮努力，做到農場的會計，一干就是一輩子，很受人尊敬。最讓我敬重的是，自從沒了左手，父親就開始了身體鍛鍊，四十多年風雨無阻，每天堅持跑五公里，他説父母的健康是兒女最大的福。今年老父親75歲了，身體還是非常硬朗，每天還在堅持跑步。我愛我的父親，他給了我一個榜樣，一份愛，讓我知道了責任的力量，因為責任讓自己變得更加強大。這一生，他從沒有抱怨生活，沒有認命，他一直都在創造屬於自己的未來。他説：“生活是自己的，生命也是自己的，既然是自己的就要百分之百對生活和生命負責，一個人絕對不能拿別人犯的錯誤來懲罰自己，那是最愚蠢的行為。”這就是我的父親，一個把一生的愛都給了我的父親。所以我要像父親一樣用責任去開創屬於自己的人生，做生活的強者，影響和帶動更多的人，這是我一生的使命，也是我成就卓越人生的原動力。

卓越的人生必然會有責任相伴，我希望每一位讀者朋友都能夠從《責任成就卓越》這本書中，獲得與個人、與企業、與社會有益的知識和啟示，並且能夠更加明確責任對於我們整個人生的關鍵作用。我更希望與每一位讀者朋友交流責任心得，成為知己好友，讓責任化身為你手中的利劍，幫助你在成功的道路上披荊斬棘、勇往直前。

在此，我還要感謝北京華韻大成文化傳播有限公司的陳龍海先生所率領的精英團隊，他們為本書的出版傾注了很多心血。

當然，我還要感謝我的太太魯小玉女士。感謝她一直以來的愛與支持，她的鼓勵與愛是我前進的最大動力!我發自內心地感謝她。

最後，我還要真誠地感謝所有關心、支持我與合眾智業教育事業成長、運營的所有人，我永遠地感謝你們!愛你們!

近些年，各種各樣的勵志叢書層出不窮，從不同的角度啟迪和引導讀者如何正確經營生活、對待工作。《郵差弗雷德——激情如何成就卓越》是一本非常具有啟發性的書，它通過對日常生活中平凡的人或事的思考和昇華，把一些淺顯易懂而又經常被人忽略的道理重新呈現在讀者面前，並附以作者的體會和感悟，給人以新的啟示和思考。通讀這本書後，我覺得在以下三個方面感觸頗深。

一、激情不僅成就卓越，往往也能決定成敗。具有飽滿的熱情或激情，是做好任何事情的基礎。激情往往決定着每個人的付出以及為之採取的具體行動。因此，對待生活和工作首先需要有激情，要有成就卓越的願望。就像桑布恩所説的“沒有人會強迫你做到超凡脱俗”，它必須是我們內心的真實願望的反映;其次，要專注於每一件具體的工作，騰出時間來思考怎樣把平凡的舉動轉變為不平凡的行為。尤其當我們從事一些開創性、探索性的工作時，更需要深入思考如何把我們的工作做得更細緻、更全面、更完善，從而更加符合企業實際和客户需求。第三，要持之以恆的保持激情。人們往往在某一階段對待某件事會有激情，但這樣的狀態往往難以持續。激情不能是燦爛的焰火或者一現的曇花，而應該像費雷德那樣把它融入到工作和生活中，使其成為一種習慣，成為一種常態，成為工作和生活中自然而然的一部分。

二、腳踏實地做好本職工作，人人都能有所作為。做為一名管控部門的員工，如何在為企業增加價值方面發揮更大、更重要的作用，也是我長期以來不斷思考的問題。在讀了這本書後，我覺得進一步明確和堅定了我的認識。桑布恩在書中寫道“雖然我們每個人的工作崗位看似很普通，但只要腳踏實地，從本職崗位做起，就不僅能夠在事業中做出超凡努力，獲得百倍成功，而且還會發現自己的人生也在不斷散發亮麗，增添精彩”。因此，只要摒棄那種甘於平庸、只願意應付了事和敷衍塞責的思想，只要換一種方式去工作、盡最大努力去工作，只要快樂、熱情、積極行動、幹好每一項具體的工作，就會在為企業創造價值、推動企業轉型發展的同時，實現自身價值的最大化。鑑於此，我們只要和自己競賽、和自己作比較，把好的想法記錄下來，納入每天的日程表，並採取行動確保每天做一件超越平凡的事，這樣就能夠真正衡量出我們取得的成績和需要達到的目標。

三、學習弗雷德，最重要的是成為弗雷德。每個企業都希望能夠在員工中培育和塑造弗雷德，讓更多的員工能夠成為費雷德。那麼，一方面，企業要創造讓弗雷德成長的寬鬆環境和良好氛圍，鼓勵員工努力成為弗雷德。另一方面，每一位員工也要在工作中不斷實踐弗雷德因子，不斷重塑自我，給自己的工作注入創造力和奉獻精神。具體來説，就要求每一位員工滿懷激情和責任感把每一件日常工作做好，在平凡的工作崗位不斷超越自己，真心為企業、工作、客户、同事、家人和朋友做一些事,改變工作和生活的心態,用快樂的心情享受生活，努力工作。