2016年管理人員綜合管理培訓試題及答案

來源:文萃谷 1.99W

  一、填空題:(每空2分,共30 分)

2016年管理人員綜合管理培訓試題及答案

1 、公司質量方針為(以忠實的承諾和服務)(用一流的管理和質量)(幹一項工程,樹一座豐碑)(交一批朋友,拓一方市場)

2 、公司質量目標為(合同履約率 100% )(工程竣工驗收合格率 100% )(混凝土製品出廠合格率 100% )(爭創樣板工程)

3 、項目規劃階段,工管部在項目經理及相關部門參與下,確定項目(管理模式)、作業層隊伍(選用)及(任務劃分)方案、(重大科技)方案、二次經營(目標)及(措施)、(物資採購)及管理方案、(設備採購)租賃及管理方案、(資金使用)計劃、(車輛)及主要辦公用品配置方案,並形成《項目規劃報告》及《項目管理目標責任書》,由主管領導組織(有關部門)評審後執行。

4 、項目實施階段,項目經理部依據(合同)、(施工組織設計)及各項管理內容要求進行(組織管理),項目經理對項目的(成本)、(安全)、(質量)、(進度)、環保等各項管理目標負(全部責任)。

5 、項目經理部對施工預算成本負責,依據施工預算組織進行(成本分析),負責對業主(結算)和(索賠),各部門要按(人工費)、(材料費)、(機使費)、(其直費)、(管理費)、(間接費)定期對責任成本分析。並制定(成本計劃),制定降低 ( 成本措施 ) 。

6 、勞資人員負責按管理體系(運行)需要,調劑和配備各類管理、專業(技術人員)、各類(操作工人),確保質量管理體系(有效運行)。 並負責實施有關人員的.(培訓)工作。

7 、項目固定資產管理,購置或(調劑)價值( 2000 元)以上公務用車、辦公用品(含計算機類),要向主管單位提報(調劑報告)或(購置計劃),經主管審批同意後進行(調劑、購置),並建立(保管台帳)。

8 、物資人員負責對顧客財產的驗證、(驗收)、(發放控制),並負責向顧客索要相關資料。負責工程所需物資採購、驗收並向技術部門提供相關資料。

  二、判斷題(每題2分,共分)

1 、項目經理部為公司派出機構,對工程項目從開工到竣工的全過程實施管理與控制。( √ )

2 、項目經理部的機構設置及管理崗位定員,由項目經理部直接提出管理人員配置方案。( × )

3 、項目作業層配置,在項目提出用工申請計劃後,可由公司人力資源部直接辦理有關手續。( × )

4 、項目經理部在開工之前由項目總工程師支持編制《施工組織設計》,作為項目施工實施階段的指導文件。( √ )

5 、項目經理部對質量控制點進行識別評價,制定質量保證措施及質量通病防治措施,建立健全質量管理責任制。( √ )

6 、施工進度計劃應包括施工總進度計劃、重要的分部分項工程施工進度計劃,不包括單位工程施工進度計劃。 ( × )

7 、加強專業工程分包管理,規範分包行為,確保公司總承包合同的各項要求的完成。 ( √ )

8 、項目經理受公司法定代表人或其授權人的委託,對項目經理部生產經營管理工作全面負責。( √ )

  三、簡答(30分)

1 、公司環境、職業健康安全方針有哪些內容?

答:環境方針:依法施工,預防污染;持續改進,營建環保工程。

職業健康安全方針:依法施工,預防為主,持續改進,確保員工健康安全。

2 、各級各類人員管理職責與權限的目的是什麼?

答:為明確各級各類人員在質量、環境、職業健康安全管理體系中的職責與權限,以促進有效的質量、環境、職業健康安全管理,實現公司、質量、環境、職業健康安全方針、目標。

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