對員工大會發言稿合集15篇
在學習、工作生活中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。寫起發言稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的對員工大會發言稿，希望對大家有所幫助。
對員工大會發言稿1
敬重的各位領導、各位同事：
大家好!
一年又將過去，我認為有必要對自己的工作做一下總結。總結的目的在於吸取教訓，提高自己來把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。在領導和同事們的關心和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得肯定的進步，現將我的工作狀況做如下彙報：
一、通過日常工作積存我對工作崗位的熟悉
始終以來選購員的工作是效勞於生產，它的任務就是以最低的選購本錢供應滿意質量、數量、交貨期三大條件。換句話説，生產就是選購員的客户，質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對選購員來説是三點責任：向誰買，買多少，何時買。
我作為一個選購員最終的價值是選購本錢的掌握，選購本錢直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿意生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則，做好每一筆選購，做到物有所值，物有所用。嚴格按選購打算選購，做到準時、適用，合理降低物資積壓和選購本錢。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報賬準時。
二、明確崗位職能，仔細做好選購工作
在“明確目標，勇於負責，主動協作，公司滿足”的'觀念下，樂觀的落實選購工作要點和月度選購打算制定工作。在部門領導和同事的樂觀協作下，共計完成臨時選購xx份，完成七月、八月、九月、十月度選購打算內全部選購工程，共計費用xx餘萬元，選購工程涉及辦公用品、工索具、碼頭幫助設施、廚房用品和常用物資等。完成公務車修理保養付款工作x次，產生費用x萬元。以上工作執行狀況良好，並較圓滿的完成選購任務，隨着物資倉庫的建立，在x月初開頭辦理入庫手續。
完成辦理合同文件x餘件，共起草x項購置合同，合同涉及金額達xx萬元，參加選購物資驗收工作12起，並完成已落實合同檔案移交工作。
三、依據公司需求，選擇優秀供給商
選擇供給商是選購工作中特別重要的一個環節，直接關係到所選購產品的質量、價格、效勞等方面，所以選擇一個優秀的供給商對於我的工作來説特別重要。我通過以下途徑來選擇：
1、公開徵求的方式
以公開招標的方式來查找供給商，使符合資格的供給商有參加投標的時機。不過通常比擬少用此種方式，由於這是被動地查找供給商，換言之，若最適合的供給商不主動來投標，唯恐就會失去公開徵求的意義。
2、通過同行業介紹
所謂“同行是冤家”是指業務人員之間，由於彼此間爭奪客户，爾虞我詐;反之，同行的選購人員倒是“親家”，由於彼此可以聯合選購或互通有無。
3、市場查找
完成xx餘起選購詢價和市場摸底工作，來往傳真、郵件xx餘份，走訪供給商x家，其中有生意來往x家。經過選擇，建立長期合作單位供給商5家，其中工索具生產商x家，日常物資供給商x家。
四、樂觀適應和遵守公司制度，進一步加強工作責任感
今年以來，公司的各項規章制度得到進一步完善，本人總是樂觀適應這種狀況，以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，準時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
對員工大會發言稿2
各位同仁：
大家下午好！
時間轉瞬即逝，迴歸芭芘，與大家再度合作已經一個月有餘。芭芘酒吧第三十七界員工作為20xx年11月的總結性會議，在此就芭芘酒吧20xx年11月各項工作情況向大家作一下總結、分析。
一、11月份芭芘酒吧營業狀況宏觀分析。20xx年11月份芭芘酒吧在整體營業態勢相對平穩，較10月份同比基本持平。
二、11月份重大工作決策回顧：
1、完成行政架構調整。11月份，我們根據芭芘酒吧運營現狀的需要對公司的管理結構進行了調整，明確了一線、二線的權限範圍、責任義務及管理歸口。就11月份的'一線部門與二線部門的配合情況來看，新的管理機制已基本融入芭芘酒吧的管理當中。但是就長期來看，目前仍未完全發揮這套管理機制的威力，尤其對於穆總和林總來説可謂是任重道遠，在未來的工作當中，希望二位能夠在各司其職的基礎上緊密配合，在彼此獨立的前提下精誠合作，實現一線為客，二線為一。
2、實現營銷升級重組。鑑於公司面臨營銷團隊發展的瓶頸，為了打破這一不利局面，大力引進新人充實公司實力，11月份我們推行了接待轉營銷並對營銷部推行升級重組。
3、改善b組ds的運作方案。
對員工大會發言稿3
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我是xx部包裝車間的xx，很榮幸能夠代表優秀員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向緊密配合，相互支持，並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！
此刻，我除了喜悦還有感動。在過去的一年工作中，我感受到了公司的不斷壯大，管理的不斷規範。作為xx家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情。所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條。認認真真的.做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優秀員工共同的特徵。
回望20xx年的一年工作，除了艱辛也有喜悦。包裝是一個特殊的工段，主要是負責產品外在形象的打造，及外部質量的控制，保證優質的酵母能夠發往到客户手裏，讓客户從第一視覺感受我們xx產品的優秀。生產中，包裝機是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是，在進行維修包裝機時，因為粗心一顆小小螺栓的問題導致包裝機修好了胳膊，卻斷了腿。在不斷的學習與維修中，慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細節開始，無論是產品的生產日期、還是xx內容的編輯、或者是簡單維修都一樣。“千里堤壩，毀於蟻穴”相信大家都知道，也説明了細節決定成敗。正是包裝對細節的注重，也使我養成了做每一件事都要仔細認真的好習慣。也應證了公司的工作要求：“一絲不苟，馬上就辦”。很榮幸我能夠加入xx這個大家庭，能和大家一起工作、學習、娛樂。我相信在以後的日子裏，自己的各方面都會更上一層樓，我會努力成為一名真正的xx人。我堅信明天的xx將更加美好，明天的xx將更加壯大。
我還要説的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格的要求自己，用更加優異的工作成績，回報公司領導的關愛，回報同事們的支持與幫助！
最後，我衷心地祝願公司在事業蒸蒸日上，不斷髮展壯大，打造百年xx。祝願領導、同事們身體健康！闔家歡樂！萬事如意！
謝謝大家！
對員工大會發言稿4
尊敬的各位領導以及全體同事：
大家下午好！
很高興能和大家一齊召開我們20xx年員工誓師大會。首先感謝全體員工這段時光的辛勤工作。天氣漸暖，此刻是一個播種理想的季節，新一年的工作已經開始，要不斷的總結自我的得失。此刻的一切，都在於你此刻的堅持不懈，在於你不離不棄，在於你的人生夢想。宏軒是個舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的。很榮幸，我們隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作；接下來，立刻就是你們的.舞台。今年是公司的發展年、規範年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發展之年。20xx我們必將實現計劃的目標。我們要高揚“言善信，事善能”的主旋律，以“開拓宏軒”為主題，以飛躍發展為主導，以擴大收益為主調。讓我們每一位員工騰飛發展，讓我們每個員工家庭都幸福美滿。
古代在，將士出征前軍隊有誓師典禮，簽下軍令狀，征戰沙場。三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。這天，崗位職責書就是大家的“軍令狀”，言出必行，也期望大家能後牢記自我的崗位職責，做到高效率、高標準、高要求；言必行，行必果。
這樣的我們就是宏軒最優秀的人才，也是宏軒最大的發展動力和最寶貴的財富，更是最值得感謝的人！多謝！
對員工大會發言稿5
各位員工：
今天，我們很高興聚集在一起，召開20xx年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這裏，我們大家一起去總結過去，展望未來。 過去的20xx年，經濟環境複雜，市場萎靡，尤其是下半年經濟狀況更是窘迫。但是，在公司的正確決策下，我們的產品銷售持續增長，生產量穩定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得，無不滲透着公司全體員工的智慧和汗水，在此，我能有機會向大家道一聲：謝謝大家，大家辛苦了!
20xx年，是新的一年，我們公司增加了新員工，設立了新部門，有了新氣色。今年，公司將更加註重規範管理，要編制相應的規章條例；主動銷售開拓市場，設立自己的外貿業務；着力明確生產工作流程，保證生產無瓶頸；細化推行6s管理實施細則；設備保養維修做到良好；安全消防做到無事故；集中採購管理，評定供應商，倉庫實現賬物一致，達到財務稽核要求；關注市場動態，積極開發新產品，技術提前儲備；達到品質管理要求，做出優質的.產品，做好3c複審和iso9000體系認證工作；控制成本和應收賬款，提高資金週轉率；釐清各部門人員職責，加快開展工作；不斷增強公司發展的內動力，努力向現代化公司穩步發展。
各位員工，公司的不斷髮展催人奮進；讓我們更加統一在公司管理團隊周圍，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的幹勁、更加腳踏實地的作風，努力開創公司更加美好的明天。！
最後，祝願大家在這一年裏身體健康，工作歡樂!
謝謝大家!
對員工大會發言稿6
尊敬的各位領導以及全體同事：
大家下午好！
今天，我們很高興聚集在一起，召開20xx年浙江金萊勒電氣有限公司全體員工大會。在這裏，我們大家一起去總結過去，展望未來。過去的20xx年，經濟環境複雜，市場萎靡，尤其是下半年經濟狀況更是窘迫。但是，在公司的正確決策下，我們的產品銷售持續增長，生產量穩定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得，無不滲透着公司全體員工的智慧和汗水，在此，我能有機會向大家道一聲：謝謝大家，大家辛苦了！
20xx年，是新的一年，我們公司增加了新員工，設立了新部門，有了新氣色。今年，公司將更加註重規範管理，要編制相應的規章條例；主動銷售開拓市場，設立自己的外貿業務；着力明確生產工作流程，保證生產無瓶頸；細化推行6s管理實施細則；設備保養維修做到良好；安全消防做到無事故；集中採購管理，評定供應商，倉庫實現賬物一致，達到財務稽核要求；關注市場動態，積極開發新產品，技術提前儲備；達到品質管理要求，做出優質的產品，做好3c複審和iso9000體系認證工作；控制成本和應收賬款，提高資金週轉率；釐清各部門人員職責，加快開展工作；不斷增強公司發展的內動力，努力向現代化公司穩步發展。
各位員工，公司的.不斷髮展催人奮進；讓我們更加統一在公司管理團隊周圍，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的幹勁、更加腳踏實地的作風，努力開創公司更加美好的明天。最後，祝願大家在這一年裏身體健康，工作歡樂！謝謝大家！
對員工大會發言稿7
尊敬的x總及各位領導和親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好！
我先自我介紹一下，我叫xxx，目前擔任前廳禮賓部領班一職。今天很榮幸能作為國際大酒店的優秀領班代表發言，這也是我第二次能站在這個地方，心裏有説不出的激動和感想，感謝各位領導的用心栽培，感謝各位同事的大力支持，使我從一名員工變成了管理人員。
在此，我會好好珍惜這個機會，全面學習各方面的知識，雖然我們禮賓班組多次受到過客人的口頭和書面表揚，但目前仍有很多不足之處，包括我自身在內，我之前也鬧過情緒、工作也怠慢過，但是經過和經理的溝通後，使我真正地對這份工作有了全新的認識，自感責任重大，對於酒店的整體發展而言，我們現在的任務是比較艱鉅的。員工需要有一個全新的酒店大局觀，需要有更多的奉獻精神。 當然，各位同事來自不同的家境有不同的想法，當下社會是越來越浮躁。大家跟着社會隨波逐流，為什麼成功人士是少部分，但我們有沒有想過，每份工作有沒有用心去做，這份工作有沒有做到位，為什麼別人能得到認可，而有些人卻經常抱怨，我們要學會在每份工作當中都能學會成長，所以説心態是非常重要的；士兵突擊裏許三多的一句話我們一定要學會並運用：不拋棄、不放棄做有意義的事。既然我們選擇了這份工作，就要認真把它做好，其實這就是在做有意義的事，這個世界上最可怕的事就是“認真”二字。
既然，我們選擇了，就要在這裏留下自己的烙印。服務行業講的是配合、講的是細節、講的`是理解。如果要是説我在某些方面做到位了，那也就是比大家多問候了一句，我不知道大家是怎麼理解服務行業的，服務不單單指的是為客人提供服務的，其實人與人之間相處也是一種服務，員工與員工、員工與領導、員工與客人、領導與領導、領導與客人都需要良好的服務。這樣我們才能其樂融融，從而習慣成自然，之前我們前廳部的培訓100-1=0一個環節出了問題，那麼整個的服務也就不能給客人帶來滿意和好的印象；我們更需要為驚喜式服務播種，有一次下雨天，當客人走出大門即將被雨淋到的時候，突然一把雨傘迅速地出現在了客人的頭頂，我當時能感覺到客人對我有多麼的感激，心中無比地快樂和自豪。
各位朋友，比如説：一支筆，它是由筆芯、筆套、筆帽、筆蓋組成的，筆芯：就是我們的核心就是我們的領導，筆套、筆帽、筆蓋就是各個部門，各部門只有協力合作、緊密相連，一支筆才能激揚文字揮斥方遒，我相信在楊董、劉董、楊總和各位領導的正確引導下，我們大家團結一致，明天一定會綻放出更為美好的花朵。
最後，在豬年之際，祝各位同事身體健康、心想事成、閤家歡樂，祝我們的一路披荊斬棘、榮掛四星，爭創第一，讓我們xx的品牌成為xx酒店業的一面旗幟！
對員工大會發言稿8
尊敬的員工朋友們：
鼠年即將過去，牛年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我代表xx大酒店，xx商務ktv，向全體員工表示最衷心地感謝和最崇高的敬意。在這裏給大家拜個早年啦。
員工朋友們，過去的一年是酒店發展史上極不尋常的一年，一是在酒店邊穩定經營，邊發展的基礎上，我們又擴大經營項目，籌建。裝修並已經開業的xx商務ktv，從而使得xx大酒店功能更齊全，更具競爭力。xx商務ktv的誕生也將是ktv行業一顆閃亮的新星。
回顧過去一年的酒店工作，我們深切地感到酒店的一切工作離不開社會各界的.支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫助。在此再一次感謝全體員工，你們辛苦了。
在新的一年裏，我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重，同時，新的一年新的希望，總之，困難與希望同在，挑戰與機遇並存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦幹、抓住機遇、迎接挑戰，開創xx大酒店更加美好的明天而努力奮鬥！
最後，祝廣大員工新年快樂，萬事如意！
對員工大會發言稿9
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公曆3月1日，農曆二月初九，農曆新年已經過去了39天，但在這裏，我還是要送上20xx年我最真摯的祝福，祝願大家在20xx年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。
在這裏，我也要強調三點：
第一 遵章守紀、 重塑形象
20xx年我們的管理將要上一個新台階，那麼，首先會完善公司制度，向實現管
理規範化進軍，因為成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的'不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細” ，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啟動的考勤制度（拓展細説，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二 齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們為一個共同的目標（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭
暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（為什麼要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。 第三 忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏？在發生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。
全體員工朋友們，20xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥！
對員工大會發言稿10
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同事們：
大家好!
我是xx(部門)的xx(姓名)，很榮幸作為新員工代表在那裏發言。我想借此機會，向以前在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝!
這天，能夠站在那裏發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基於我進公司的時間不長，工作表現也不算個性出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為這天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼着“未來”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司裏的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結。
我是xx年xx月進入公司的，此刻我的工作職務是xx，主要負責xxxxxx。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都持續用心和認真的工作態度，踏踏實實地做自己的事，儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負職責的.心態來嚴格要求自己。
俗話説“人往高處走”，這正是我一向以來，或者説是我們廣大“xxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經取得良好成績的基礎上，力爭向上再進一步，以逐步實現“不斷提升自我，創造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，期望在實現這個目標的過程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛的同事們：
我們這天播下誠實，明天收穫的將是信任!
我們這天播下勤奮，明天收穫的將是成功!
我們這天播下好學，明天收穫的將是智慧!
我們這天播下信念，明天收穫的將是輝煌!
如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個由全體領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員就應充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的温暖、“家”的温馨。
我很榮幸加入xxxx公司，並且和大家一齊工作，我相信在以後的日子裏，自己的各方面都會有所提高，並將成為一名真正具有好精神的職工，我堅信：xxxx的發展是無限的，前途是光明的，職工是優秀的。
最後，我願意和大家一同紮根xxxx，為我們共同的家——xxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，願我們大家共同攜手為xxxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，xx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市)，放眼世界!
最後，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!
謝謝大家!
對員工大會發言稿11
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好!
身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發言。感謝各位領導的信任，感謝各位同事的支持!
今天很高興能借這個講台談談我進公司一個月以來的感受。
也許在新進員工當中，也有同事和我一樣，在春節過後，我們紛紛穿梭於求職的人羣當中，可是我們為什麼最後相約在XX，我想這大概就是XX她的魅力所在吧。
正如對賓客而言，前台接待是賓館形象的窗口，而在求職者的眼中，人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。從曉曼專業的招聘問答和範經理温文爾雅的談吐中，我感受到的不僅僅是他們的個人素質，同時也領略到了XX企業的文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到了領班劉姐的一絲不苟與細緻嚴謹。而在接手辦公室的工作時，非常感謝倪經理和範經理給了我很多幫助與指導，讓我很快融入了工作環境，感受到了集體的温暖。我也從兩位經理身上學到了認真做事，微笑待人!
很高興在上班的'第二天，我參加了每月XX號的經理會議。如果説對人事部的第一印象是我對這個企業的第一個不錯的判斷，那麼在X總主持會議時，一首《我們是一家人》，如痴如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中，我徹底地愛上了這裏——XX。而幾天後X總親自主持的企業文化培訓，從企業的艱辛創業、用人標準，到運籌帷幄，怎樣引領XX的未來發展方向，怎樣提升員工素質及競爭力，都無不體現老闆的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。
X總，XX賓館的董事長兼總經理，我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，X總他——為人隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意細節、追求完美;工作上更是經常通宵達旦。我被其深深地感染，同時也很想和同事們分享：成功是靠汗水堆積起來的!其實，我們每個人是老闆的員工，同時也是自己的老闆，所以不管我們在哪個崗位，做什麼工作，我們都應該拿出主人翁的精神，在實現自身價值的同時，也為XX為社會創造價值。我相信XX明天的燦爛也將是我們事業的輝煌!謝謝大家!
對員工大會發言稿12
親愛的領導，同事們：
大家好！
是命運讓我們相聚在這裏，是緣分讓我們有機會在這裏共同的努力，是公司給我們的機會，讓我們來自世界各地，各個城市志同道合的人相聚在這裏，很感謝公司也給我們提供這次寶貴的機會，讓我們在工作之餘更好的交流與溝通自己的工作心得，在這裏，我懷着自己激動的心，站在這裏，很榮幸得到公司的賞識，讓我可以站在全體員工的面前展示自己，也希望未來我們一起努力為公司創造出更多的成績。
我是在20xx年來到公司的，雖説不算是公司元老級別的員工，但是也在工作盡心盡力的工作了x年了，我作為公司的一名員工，我個人很欣賞公司領導的監督和管理方式，公司也是一個非常積極向上的平台，不管是在什麼時候，都可以很好的感受到公司所帶給我自己的激情和愉悦，所以我也一直都希望自己可以給公司創造出更多的價值。公司的制度也是合情合理，在嚴厲的管理我們的`情況之下，也更好的感受員工的情緒和心情的變化，做到足夠的温暖又互相制約，我也很喜歡公司的工作氛圍，在公司裏面，我可以盡情的做自己想做的事情，用心的去表達自己的想法，更是在工作的過程當中，遇到任何的難題都會及時的得到同事間的幫助，從我來到公司的時候，我就深深的被公司的氣氛給感到了，在這裏工作這麼長的日子，我也看到了很多老員工的離去，也見證了新員工參與到我們公司，是緣分也是命運讓我們所有的人現在相聚在這裏，在公司一起朝着自己的目標，共同的方向去努力，去奮鬥，去展示出自己的能力，我們公司也是一個非常看重團隊發展的地方，因為我們所有的成員都深刻的懂得，只有當一個團體有了自己的發展之後，團隊裏面的成員才會取得更好的發展，所以我們都在為了共同的目標去工作，為了我們公司可以得到更好的發展而是付出自己的努力，為自己的將來也為公司而奮鬥。
公司對於我而言，有着深刻的情誼，公司的所有同事都讓我感到無比的熱愛，從而對自己的工作也產生了無比的熱愛，不管是現在，還是將來，我都會盡自己最大的可能去努力的完成工作，給公司帶來更多的價值，希望我們所有的員工都是這樣的，我們一起攜手為公司的發展而努力，相信公司及公司領導也不會辜負我們的奮鬥。
我的講話就到這裏了，希望今天我們都可以好好的放鬆放鬆，之後，更好的融入到工作當中去，謝謝！
對員工大會發言稿13
員工朋友們：大家好！
今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的.問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，xxxx等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，xxxxx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。員工朋友們，作為xxxx的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造xxxxx美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝。
對員工大會發言稿14
各位員工:
下午好!
很高興能和大家一齊召開我們20xx年員工誓師大會。
首先感謝全體員工這段時光的辛勤工作。天氣漸暖，此刻是一個播種理想的季節，新一年的工作已經開始，要不斷的總結自我的得失。此刻的一切，都來源於你此刻的堅持不懈，來源於你不離不棄，來源於你的人生夢想。宏軒是個舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我們努力跳出來的'。很榮幸，我們隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作；接下來，立刻就是你們的舞台。今年是公司的發展年、規範年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發展之年。20xx我們必將實現計劃的目標。我們要高揚“言善信，事善能”的主旋律，以“開拓宏軒”為主題，以飛躍發展為主導，以擴大收益為主調。讓我們每一位員工騰飛發展，讓我們每個員工家庭都幸福美滿。
古代在，將士出征前軍隊有誓師典禮，簽下軍令狀，征戰沙場。三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。這天，崗位職責書就是大家的“軍令狀”，言出必行，也期望大家能後牢記自我的崗位職責，做到高效率、高標準、高要求；言必行，行必果。
這樣的我們就是宏軒最優秀的人才，也是宏軒最大的發展動力和最寶貴的財富，更是最值得感謝的人!
多謝!
對員工大會發言稿15
尊敬的各位領導以及全體同事：
大家下午好！
我是來自餐飲部的仇xx。
今天，我們在會務中心首次召開xx公司員工大會，首先請允許我代表餐飲部以最熱烈的掌聲向各位領導表示衷心的感謝！接下來，以熱烈掌聲歡迎新成員加入我們這個大家庭，我堅信，在我們餐飲部全體同仁共同努力下，我們必將成為一個高效，團結，上進的優秀團隊。
今天，我們召開員工大會的目的是和大家一起探討一下近期內餐飲部的工作目標、讓大家對工作職責有進一步認識。目前，針對部門的實際情況，我們將必須做好下幾點：
一、分工明確，每位同事搞好自己的本職工作；相互團結，相互幫助；多學習，不懂就問，踏實工作。
二、遵守餐飲部所有的規則制度，我們應當知道自己的崗位是什麼，工作職責是什麼，出了事情改向誰彙報？
三、現在是夏天，特別要注意食品衞生用電，用氣安全，包括上下班交通安全，注意公共衞生，個人衞生。
四、在同行，同事之間，掀起“比、學、趕、幫、超”的工作熱潮，對優秀員工，必須要有獎勵的，將來遇有相關的烹調比賽，我們要組隊參加，吸取別人的經驗，學習別人的`精華菜品，同時我們制定每週的創新菜計劃。
五、當務之急，我希望全體員工珍惜這次機會，積極配合適應新的環境，不管是菜品還是經營管理，都要認真對待，服從指揮，服從分配，以大局為重，不可以敷衍了事，應付差事。員工朋友們，xx實業有限公司的前景和大家的利益是息息相關，“公司興我榮，公司衰我恥”期望在工作中，我們能夠學以致用，在以後的工作中以“公司為我搭舞台，我為公司添光彩”的企業格言，時時刻刻鞭策自己，只有我們團結一心，才可以具備強大的競爭力，才可以在激烈的競爭中處於不敗之地，員工朋友們，讓我攜起手來，為xx的美好明天而共同努力吧！我們要踏實工作，不怕苦、不怕累，從基層做起，任何一個人進入餐飲業，都必須從基層鍛鍊，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態問題，既要有長遠眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。餐飲業是個很辛苦的行業，怕吃苦、怕勞動，就不要做餐飲；怕吃虧、怕付出就做不好廚房。永遠都不可能成為一個好廚師，更當不了明星廚師。
面對同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛鍊”，“把困難留給自己，把輕鬆留給別人”。人總是成長在逆境中，成長在惡劣的環境裏。這裏我們不是説要大家生活在集中營，廚房工作需要良好的環境，良好的工作氛圍。這個良好的環境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環境和氛圍，不是靠一團和氣、相互掩護、相互包庇。任何人在沒有監督、沒有壓力的環境裏，都會變成喪失上進心。
拿破崙説過一句名言“一頭獅子帶領的一羣羊，能打敗一頭羊帶領的一羣獅子”。希望我們餐飲部各部門負責人就要做那隻領頭的獅子，以身作則，積極配合，帶領自己的部門為企業的發展承擔起應盡的責任和義務。我們要把被動工作變成主動工作，忙得時候努力工作，空的時候苦練本領，每天能夠有進步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。從現在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把為領導服務是光榮的，為一線服務是應該的”時時刻刻記在心裏。
“當然，羅馬城不是一天建成的。”我們每個員工一定要從點點滴滴做起，從身邊小事做起，日積月累做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退。”如果沒有與時俱進的發展眼光，沒有艱苦樸素的工作精神，沒有“始終不變、以客為尊”的服務信念，我們將被市場淘汰、被客人淘汰。
員工朋友們，讓我們一定以主人翁的姿態投入到工作中去，讓我們懷着萬分的熱情一定把xx公司建成高水準、高效益的一流品牌而不懈努力吧！
説了這麼多我還想感恩一下：一要感謝各位領導和各級管理人員，為xx公司經營方向奠定了堅實的基礎；二要感謝xx公司全體同仁，因為有你們辛勤的付出，才有我們現在的成績。最後我想説的是，夥伴兒們讓我們攜起手來同甘共苦，共同為xx的明天而努力奮鬥。
祝大家快樂工作，工作快樂、週末愉快，謝謝大家！
