員工表彰大會獲獎發言稿
在當下社會，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那要怎麼寫好發言稿呢？下面是小編幫大家整理的員工表彰大會獲獎發言稿，希望能夠幫助到大家。
員工表彰大會獲獎發言稿1
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家新年好！
新年伊始，萬象更新，在佳節到來之際，大家在飯店歡聚一堂，萬合飯店員工春節聯歡晚會暨優秀員工表彰大會盛大召開，我謹代表萬合飯店向光臨此次盛會的全體員工以及堅守在工作崗位的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意！
在已經過去的20xx年裏我想説得最多的就是感謝！感謝苗總王總對我的信任和栽培，是你們給了我這個平台，感謝各兄弟部門的密切配合，正是因為有了你們的支持和配合，餐飲部的工作才得以順利開展，才能一次次的為客人提供滿意的服務！正是有了苗總王總的直接關懷和各兄弟部門的配合幫助，餐飲部才能取得現在的成績！
從開業到現在的一年以來，經過全體員工的共同努力，飯店管理正在趨於穩定，基層建設穩步發展。在你們一天天的辛勤努力中，飯店也取得了不錯的成績，正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。
回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨，全體員工在飯店領導及飯店管理層的帶領下，羣策羣力，克服了種種困難，迎來了飯店的正式營業。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負飯店對你們的期望，你們在這個舞台上發揮着光和熱，不辭辛苦，用雙手和智慧創造了一個又一個業績，我為你們的努力而感到自豪。
由各部門推薦評選的"優秀員工、先進管理者"是全體員工中的佼佼者，是萬合飯店的優秀代表，是萬合人的驕傲。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們這種顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，我們一定不會辜負飯店領導層和社會各界的殷切期望，我更加堅信，在新的一年裏，萬合飯店的發展將邁向更高的台階。
新年新氣象，俗話説一年之計在於春，在春天來臨之際，希望全體員工在新的一年裏時刻以"團結進取、分工協作"的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。飯店管理層也將一如既往的時時刻刻為員工着想。請你們相信：飯店美好的將來將是你們邁向成功事業的基礎。你們才是飯店真正的主人，沒有你們就沒有飯店的今天，讓我們攜起手來，為萬合飯店的明天共同努力，展望萬合飯店的明天會更加美好！
最後，預祝聯歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
員工表彰大會獲獎發言稿2
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！在“五·四”青年節即將到來之際，我們軟件學院在這裏隆重舉行團的先進集體和先進個人表彰大會，我很榮幸能夠站在這裏作為教師代表發言。首先，請允許我代表全體教師向獲得表彰的集體、個人表示熱烈的祝賀！向全校廣大師生朋友致以節日的問候！
如果把IT這個新世界比作江湖的話，那麼每個人在進入江湖之前，都必須在深山中苦練武藝。只有準備充分，才能讓自己的下山之路更加平坦。進入江湖之前修煉的深山，就是我們的學校，從學校裏舞刀弄槍的習武小子，成長為可以獨當一面的江湖菜鳥，這個過程是每個人都必須經歷的。
學校，或許是每個人步入職場之前待的最久的地方。不管學生對學校的態度是好是壞，是愛是恨，學校對於學生今後的發展都有很深的影響。縱觀當今IT行業的人才需求，學校教育仍然是每個職場新手步入社會之前的必修課。
現在有很多大學生覺得大學四年有些浪費，學校開設的課程沒有用，例如高等數學、數值分析等。實則不然，比方説數學，計算機的指導思想和基礎就是數學，現在很多的計算機學者都在研究數學理論以提升算法效率。而IT行業又是個面向各個行業的服務型行業，客户的需求不僅僅侷限在IT專業，不是幾個循環和分支判斷就可以堆砌出所有實際應用，而如果能夠掌握學校教授的這些基礎知識對於今後的快速發展大有益處。在學校所學的都是基礎，雖然效果不像學一門實實在在的技術那樣立竿見影，但是學校的知識會在潛移默化中提高一個人的思維能力和理論功底。
大學是走向社會的最後一個準備階段，在大學的四年學習生活中，每個人都會在性格愛好、思考方式、待人接物、甚至生物鐘方面形成一些固定化的模式，這些就是習慣。每個人在大學的學習過程中，都會形成各種習慣應用於今後的工作。學校雖然不能為你以後的工作做百分之百的保證，但是如果你沒有荒廢學校的教育，那麼就算萬丈高樓倒下了，至少學校為你打下的地基還是在的，希望大家能夠在今後學習的過程中，獨立思考，逐步建立起比較專業的思考問題方式，並逐漸將自己的思維方式固定下來，經歷大學的歷練之後，不僅在知識儲備上達到要求，個人的學習工作習慣和思維方式都能提升到能勝任合格的開發人員的水平。
如果將每天的成果比喻成磚瓦，有目標和無目標的奮鬥就猶如長城和磚跺一樣。心中有目標，每一步的實現必然是向着成功越來越近，最終將一塊塊磚瓦壘成萬里長城；而沒有目標的努力，雖然也會生產出漂亮的磚瓦，永遠都只是原材料。希望大家在今後的學習和工作中，都能夠設定自己的目標，並且不要讓目標只存在於確定的瞬間，堅持“量身打造，適合自己，不在宏偉，貴在不變”的原則，定下長期目標並將其分為各個階段，並持續為之努力，去收穫與汗水等價的成功與喜悦。
最後，請大家“認真生活，快樂學習”！謝謝大家
員工表彰大會獲獎發言稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家早上好！
今天作為優秀員工站在這裏，我的心情沉重及複雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作，以及領導在工作中給我的指導和幫助；公司給了我這個平台，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝。
客服員；這份看似平凡的工作，讓我學到了一些實在的東西，無論喜好、總之、一些對我來説很有益的東西。
所謂心態決定成敗。我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都將會累積成自身無形的財富，只要用心去做，每件事都是有意義的；而且，每個人賦予它的意義都不相同。任何時候都不要把工作當成一種負擔，保持良好的心態，這樣工作起來也會很開心；讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當成一種享受，這樣堅持下去，一定會有很多方面的收穫。
今天，有幸成為優秀員工，我很榮幸，也會以更高的目標來要求自己，希望在今後的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最後，祝願大家：事業順利、闔家幸福！
員工表彰大會獲獎發言稿4
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家晚上好！我是化學化工學院研究生會主席温翯，非常榮幸能夠站在這裏和大家分享我的體會和感受。首先要感謝老師和同學們對我們15年度工作的肯定，這既是鼓勵，更是鞭策，督促着我們不斷努力，向更高的目標邁進。
過去的一年中，在學院黨委的直接領導和學院團委的具體指導下，我院研究生會秉承着嚴謹認真的工作態度，充分發揮研究生會“學生之家，幹部之校，師生之橋”的工作職能，並以發揚“團結，奮進，求實，創新”的學院精神為要，嚴以律已，大膽探索，緊跟時代的步伐，憑藉高效的行動力和高質量的工作成果完成了各項學生工作。
在這一年中，我們開展政治理論的學習，以進一步擴展同學們的政治素養；用各種培訓及各項活動，充分調動同學們的參與積極性，使大家在實踐中提高自我。此外，在眾多院、校的賽事活動中，全體化院學子秉承着團結互助的學院精神，齊心協力，奮力拼搏，屢創佳績，為自己和學院獲得眾多獎項榮譽。
為響應我校“雙一流建設”，加快建成世界一流大學和一流學科。化學學科作為我校的優勢學科，不斷創新科研成果，加強學術交流。同時，研究生會以服務研究生為宗旨，通過豐富研究生業餘生活，提供研究生自我鍛鍊平台，舉辦各類學術論壇活動，有效的促進了我院科研學術的發展。20xx年3月10日，湯森路透發佈了最新基本科學指標數據庫ESI，化學學科進入ESI全球前千分之一，這是我校首次有學科進入ESI千分之一。
至此，我要再次感謝各位老師和同學對我們15年度工作的肯定，鼓勵，幫助和指導，謝謝大家！當然，我相信不只是我們化學院，我們其他的每一個研會人都付出着不同卻又相同的辛勞和心血。總結過去，展望未來，我們共同的心聲就是感謝！
感謝各位領導和老師，在我們或是困惑或是無助之時，伸以援手、指以方向和明路。
感謝研會的前輩們，無私的向我們傳授着他們的經驗和為人做事之道，讓彷徨中的我們少走了不少彎路。正是有這樣一屆又一屆優秀的傳承，我們的研會精神才能得以延續。
感謝校研會和兄弟研會的同仁們，互相交流經驗、分享感悟、吐槽一下我們各自面臨的困難和問題，然後共同成長。
感謝身邊的同學們，也許我們舉辦的活動，比賽或是晚會還有一些考慮不周尚有缺陷的地方，感謝同學們依然抽出時間參與其中，包容我們的不足，提出寶貴的建議
感謝學院研會的夥伴們和幫助我們的朋友們，“沒有大家共同的努力就不會有今天的成績”這樣的簡單道理我們都懂，但有時候越是真實的感動，就只能用越樸實的話語的來表達。謝謝你們！謝謝你們，讓我們知道，除了友情和同學情，還有一種更特殊卻又深刻的研會情誼，與你們度過的每一天都彌足珍貴。
感謝家人和好友，感謝你們的支持，投入研會的工作中後可能給家裏的電話減少了，可能錯過了和兄弟的打球，可能狠心拋棄了內牛滿面在宿舍等你陪她逛街的閨蜜，可能還有很多可能，謝謝你們還一如既往的陪伴者支持着我們。
最後，感謝自己，感謝我們自己在最困難的時候依然選擇咬牙堅持，研會今天的成績，也是我們不斷突破自我的見證，感謝自己選擇了研會，感謝自己選擇了成長！
員工表彰大會獲獎發言稿5
各位同事:
大家上午好!
至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。
新年新氣象，俗話説一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同努力!
最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意! 謝謝大家!
員工表彰大會獲獎發言稿6
老師們、同學們：
今天，我們隆重召開年度工作總結表彰大會， 首先我代表學校校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀！
過去的一年，在縣鄉教育主管部門的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績，學校先後被授予鎮原縣示範國小、新城鄉教育系統先進集體等榮譽稱號。上年末、在全縣組織的六年級質量檢測中、我校再創輝煌。取得了全縣20餘所中心國小排名第六、全縣350餘所國小排名第25、 六年級 語數英三科年紀總評位列全鄉第一的好成績。席博、景仁田、馬力、李寧等六名同學名列榜首，位居全鄉前十名。二至五年級參加學區組織的統一檢測，結構總分穩居全鄉前列。 六年級教師史文鬱所教英語課程結構總分名列全鄉第一，被評為全縣優秀任課教師。六年級語文教師張海娟、李梅霞所任語文課分別名列全鄉第一名、第三名；六年級數學教師劉金平、劉小兵所任課程分別名列全鄉第二名、第三名；劉小兵老師連續兩年擔任畢業班課程帶班有方、成績顯著，被鄉黨委、政府授予先進教育工作者榮譽稱號；原一年級語文教師杜嘉峪、王海鴻所任語文課程分別名列全鄉 第一和第三名，數學教師楊耀傑、何中強、李含貴、楊璡，語文教師孫玉柱所任課程均名列前茅，受到學區的表彰獎勵。08年春，學區在中期組織了由學區統一命題，各校統一口徑、自主閲卷的質量檢測，從最終的評比結果看有劉小兵、王海鴻、何中強、杜嘉峪、秦磊、李含貴、李武平等九位老師成績穩定，保持良好、白小娟、耿小偉等兩位老師進步明顯，分別比上年晉升17個和6個名次。數學教師工作細緻，批閲作業細心，得到縣鄉教育部門領導的一致好評。特別值得一提的是本年度擔任六年級課程的田永琴、楊豔、楊耀傑、劉小兵、史文鬱等幾位老師，犧牲了大量的休息時間，集體補課、個別指導，費盡了心血，相信他們一定能夠為新城國小繼續書寫多彩而輝煌的一筆。可以説正是有這樣一大批肯鑽研善教學的中堅和骨幹，確保了新城國小教育教學的大旗不倒。
過去的一年多，全校教師在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，就如同分佈於一台機器上不同位置的螺絲釘一樣，立足崗位、最大程度的發揮各自的作用，共同維護了學校這台教育教學機器的正常運轉。老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋裏忘我求索，無怨無悔。長期從事班主任工作的秦磊、孫玉珠、白小娟、劉小兵、張海娟、田永琴、王潔等老師，組織管理能力強，關心體貼學生，跟班及時，教導學生耐心，所帶班級班風正、學風濃。在學生和家長中享有較高聲譽，贏得了社會的廣泛讚譽。
過去的一年多，全體師生堅持以人為本，關愛生命，關注健康，注重常規安全衞生管理，面對學生來源廣、臨街車輛多等一系列不安全因素，採取強化日常管理、注重日常維護、加強安全防範等措施，確保了正常的教育教學秩序，主管安全衞生的沈東祥同志雖年過半百工作依然一如既往，認真負責，親自檢查，現場指揮。從不放過一個衞生死角。充分展現了一個共產黨員應有的精神風貌。08年是一個多災之年，我們全體師生面對災難，從容應對。圓滿完成了手足口病的防治工作任務。5月12日，汶川地震，我們甘肅作為四川的近鄰震感強烈，當地震襲來時，上至主管安全的學校領導，下至每一位班主任老師，都能以工作大局為重，以學生生命為重，堅守崗位，臨危不懼，在第一時間組織學生有序疏散。充分體現了當代人民教師應有的良好素養和健全人格。
過去的一年多，同學們在老師們的辛勤培育下，如飢似渴地汲取着知識的營養，滿懷希望地描繪着自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鑽研，全面發展，不斷進步，絕大部分同學能夠按時完成學習任務，學習認真，作業細心，同學之間互幫互助，很少有打架、吵嘴事件發生。校園內禮貌用語逐步普及，絕大部分同學在校園內外能主動向老師長輩問好，校園內樓道內出入行走能做到輕聲漫步，不追逐，不推搡、不跑鬧。湧現出了一大批先進班集體及星級學生。
正是由於有着這樣一支優秀的教師隊伍，有着這樣一支良好的學生羣體，我們的工作才能無往而不勝,才能一步步走向成功，走向輝煌。可以説所有成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。
今天，有部分老師同學受到了表彰獎勵，他們在工作中付出了艱辛的勞動，灑下了辛勤的汗水。他們的付出得到了全體師生的肯定，他們應當為之自豪、驕傲。還有相當一部分師生沒有步入受獎行列，但他們同樣為學校的發展成長盡了各自一份力量，可以説雖敗尤榮。
希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，百尺竿頭，更進一步。同時也希望全體師生應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。
老師們，同學們，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細緻耐心，不能夠及時深入地掌握瞭解學生的思想狀況，批評學生或語言粗俗，熱潮冷諷，傷害了師生之間的感情，疏遠了師生之間的距離。出現了不和諧現象；有的教師教學觀念有待更新，尤其是教學效益有待提高；活動課開展還不夠規範，學生活動的時間少，空間小；同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在今後不斷改進。為此，我向全體同學提出如下希望和要求：
一、安全工作常抓不懈，在安全問題上沒有最好！安全工作要天天講、時時抓。要以交通安全為重點，以強化路隊管理為突破口，切實做好安全工作。包對教師要和路隊長之間保持順暢的信息聯通，及時發現問題，及時處理消化問題。班主任要多和家長聯繫，做好信息反饋工作。建立和諧完美的家校關係。在學生的教學及安全管理上取得家長的理解和支持。班上要多開展一些豐富多彩安全常識的宣傳教育活動，讓學生把安全知識切實牢記心中，並化為實際行動。確保安全工作萬無一失！
二、我們將把提高教育教學質量作為我校工作的主要目標及中心工作。
要把提高質量目標的着眼點定位在學困生身上，及時跟蹤輔導。從學困生的習慣、興趣等入手，由淺入深，班主任應胸懷大局，統籌安排時間，合理協調課程資源 ，保證使每個學生都能得到均衡協調的發展。 尤其是六年級的教師和學生，本學期六年級畢業全縣統一檢測，排名到人，容不得我們半點馬虎和大意，其他年級要隨時準備縣局的抽考和學區的統考。所以，我們教師要理清工作思路，找準問題的癥結，用心計劃，合理安排、認真輔導，注重工作技巧和方法，講解輔導分層次，作業設置講梯度。在“規範、細緻、務實”上下功夫，不能求過得去，而要求過得硬，要彰顯自身的個性，顯現自己的亮點。力求最大程度的提高工作效益。
三、加強團結，努力追求“謀事一盤棋、辦事一個聲、共事一條心、幹事一股勁”的工作氛圍，不推諉、不拆台，圍繞工作重點，全力以赴抓好教學質量和學校常規管理工作。對待教師要關心愛護，克服各種主客觀因素的困擾，努力解決好諸如辦灶、供水等事關教師學生切身利益的大事。誠信待人，公正處事，把有限的管理化為無盡的工作效益。
各位教師、全體同學，我相信：只要我們齊心協力，狠抓常規，自加壓力，卯足幹勁，做事業上的“老黃牛”，不用揚鞭自奮蹄，我校的各項工作一定會邁上新的台階，真正教育的春天一定會來臨！
謝謝大家！
員工表彰大會獲獎發言稿7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我很榮幸能夠站在這裏，作為先進勞動個人代表發言，首先感謝大家給我這個上台發言的機會。同時，我也深深地知道，能被評為先進個人，這榮譽裏飽含了公司各級領導們培養教育的心血，飽含了同事們對我辛苦的幫助和默默的支持！沒有領導們的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒有機會站在這裏獲得殊榮。所以，我首先感謝公司的培養，感謝領導的教育指導，感謝同事們的.熱心的幫助和一貫的支持！
我叫劉江濤，在房建二分公司韓經理項目部工作已有3年，主要負責工程技術管理及施工現場管理，參加了天隆大廈辦公樓、黑炭溝集裝站、萬力商城工程的建設並目取得了一致的好評。我知道這樣的榮譽是一個好的領導好的團隊在公司的大力支持下共同努力創造取得的。在我們建設行業如此迅速發展前提下，我們自己深深明白，打鐵還需鋼火硬，首先要有過硬的本領，才能做好工作。09年在建天隆大廈辦公樓時，我們深知道當代最需要的是技術人才和經營管理。在公司的支持下及韓經理的抉擇下，我們比其他分公司先前邁了一步，招進了懂工程技術和施工管理經營豐富的人員加入。同事又帶動培養新人才相結合投入工作中去。我們堅持 “以質量求發展、以信譽求生存”為理念；以我們是“勝源人”要做“勝源人”為信念。在工作過程中我們又共同學習研究探討或向關專家進行請教工程中的難點及遇到的困難；另一方面我們學習了建築行業大型企業的管理模式及管理制度，在結合自己的實際情況進行了改編並執行，對管理人員及勞務人員、材料、後勤、施工現場等進行了責任分化及管理細冊，並一步步落實到工作中的每個部位及每一個人。在經過我們共同的努力在工作中施工管理過程中取得了顯著的效果。我們不能保證在技術指導中和施工建設過程中永遠不會犯錯誤。但是，我們要把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失，同時我們也要認識錯誤吸取教訓及時的整改。在建設過程中，為了安全質量、進度、快捷高效地做好施工建設工作。幾年來我們始終如一地堅守在工作崗位上，把崗位作為人生的基點，勤勤懇懇地工作，紮紮實實地做事，兢兢業業地奮鬥，嚴格要求自己，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執着了，奮鬥了，品嚐了工作的艱辛，也得到了累累碩果和組織領導同志們的認可。
在施工過程中我們堅持以“安全、質量硬道理一起抓”為原則。對安全、質量施工管理過程中制定了一系列的管理獎罰制度。在施工管理過程中我們對新進場的勞務工人進行不同工種的技術交底工作，崗前培訓及安全技術交底並辦理三級安全教育卡。安全方面我們保證“零事故、無傷亡”在工作過程中我們遇到不遵守安全規則的及時的提醒批評教育，並且定期的組織舉行安全教育大會，在施工及生活區粘貼顯著的標語、標識牌來時刻的提醒安全生命的重要性。在質量方面以“百年大計、質量第一”的原則。我們管理人員在對本工程現場及周圍環境認真勘察後，結合施工圖紙和項目部的實際情況來共同探討最適合有效的施工方案，同時保證質量、安全、技術、進度等事項。並且能夠最大化的創造利益及贏得信譽。我們結合國家規範、質量管理規則及實際施工經驗等一系列事項來共同完成對工程質量的要求控制管理辦法，並且在施工過程中的應用控制，保證質量合格，不修補、不返工。我們有專業的質量員進行負責對管理過程中不符合要求的及時組織勞務人員進行現場會議知道改正。我們堅信要想做好建築建設工作，首先需要發自內心熱愛自己的本職工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我們分公司是這樣想的，也是這樣做的，幾年來，我們始終站在建築施工工作的第一線，緊張地忙碌着，以高度的責任感和責任心，想盡千方百計，做好自己的'本職工作。為了爭取建築工程的安全、質量、技術的高校穩定和正常運行，只要工作的需要我們不分上班和下班的時間，不管是吃飯還是探親，不管是午夜正在酣睡還是週末正在與同學朋友聚會，我們始終堅守在工作崗位上，正是這種工作不分晝夜、不分上班休班的敬業精神，才使我取得了一些成績，得到了領導和同事們的肯定與鼓勵，為公司建設樹立品牌和公司的發展做出了自己應有的貢獻。
在每座標誌建築的背後，是無數的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們多少領導與同事的心血，作為分公司的技術負責人，我決不能讓大家的心血白費。取得的這些成績，一大部分得益於整個分公司良好的團隊氛圍和領導的正確指導，沒有領導的關心與正確決策，沒有同事們齊心協力、團結一心的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們團結協作、互幫互助、開拓進取的優秀團隊
給了我們極大的幫助，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協助。在這種團結奮進、友愛互助的工作氛圍裏，我們能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快樂工作和拼搏工作。這些成績應當歸功於我的團隊，歸功於我的同事們，歸功於我的領導，我只是盡責盡責做好了份內的事情。看着他們無怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是勝源，以致於整個集團公司的榮譽。
回首過去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷希望！一年來，我與其它受表彰的同事一樣，只是在平凡的崗位上作了些應該做的平凡的事，但領導卻給了我們很大的榮譽，這讓我們受之有愧，今天被評為先進，對我來説不僅是榮譽，是光環，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。我們決心把這份榮譽化為今後工作的動力。在各自的崗位上兢兢業業，勤勉工作，把各項工作做好，。在我公司飛速發展的今天，我將乘着公司快速前進的東風，再接再厲，團結一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和領導志們的鼓勵，為公司的建設和發展貢獻自己更大的力量！
謝謝大家！
員工表彰大會獲獎發言稿8
尊敬的各位、全體與會代表們：
大家好!
今天我十分榮幸的代表先進班組在這裏發言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，並向一年來給予我們關心、幫助的各級和同事們表示衷心的感謝!
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在厂部、車間領導的耐心幫助、細緻呵護下，逐步成長為一車間生產中堅力量。年初我段克服了新人多、技術力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2-3名新工人，全段員工憑藉着對企業高度負責的態度，發揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成厂部、車間下達的班產750噸帶鋼的生產任務，並創造了班產1000噸的歷史記錄。工作中我們團結一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然後把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產中的難題。
為了保證產品質量，調整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋製方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產品質量，一年來未發生一起質量異議，為提高公司的產品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規程做到熟知、熟背，並運用到實際工作中去，一年來全段未發生任何大小工傷事故。
全段員工在廠領導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動並圓滿完成了任務。
不平凡的20xx年已經過去，如果説我們的工作取得了一些成績，應該歸功於領導的關心和同事的幫助。今天的成績只能説明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，並吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，紮實工作，為天柱又快又好的發展，向着更高的目標邁進，努力奮鬥。
謝謝大家!
