審計人員的競聘演講稿範文

來源:文萃谷 2.59W

審計人員必須要有強烈的責任感,敢於執法,做國家資產和人民利益的忠誠衞士。下面是的審計人員的競聘演講稿範文資料,歡迎閲讀

審計人員的競聘演講稿範文

  審計人員的競聘演講稿範文篇1

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我來自審計監察部,今天演講的題目是《全友興旺、我的責任》。

站在中國傢俱行業的浪尖,透視與全友共同奮鬥的歷程,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,回眸過去的一幕幕,似乎年初的記憶依然在心頭展現。面對充滿機遇與挑戰的2006年,公司始終立足於“面向世界、永不止步”的戰略目標,堅持以“關注21世紀中國人的家”等具體戰略規則,長期致力於技術創新、機制創新、管理創新,力爭打造中國民族傢俱第一品牌,締造國際傢俱優秀企業。

作為全友人,我們應時刻保持清醒的頭腦,牢記自己的使命,積極參與到公司各項管理活動中去,為了企業的發展、民族的復興做出更大貢獻。在實際工作中,我們應立足本職崗位,認真履行其職責,通過在工作中不斷髮現問題,解決問題,有效促進管理的規範化,實現企業的跨越式發展。

目前,在公司管理上最突出的問題就是各中心、各部門之間缺少有效溝通、協調和配合;未站在公司最高角度來全面分析問題、解決問題,而是相互推諉,以“事後追究”代替“事先控制”、以“人治”代替“法治”,導致管理流程不暢通,阻礙了公司的快速發展。1、無保留見地審計演講。剖明公司報表的靠得住性較高。

1、鑑證做用,以客不雅觀的角度,對被審計單元做出評價。

3、否認見地審計演講。否認見地的審計演講申明公司的報表無法被接管,其報表曾經獲得其價值。

4、暗示見地審計演講。即註冊會計師正在審計過程外,因為逢到類類,不能實施需要的審計法式,無法對會計報表全體反映頒發審計見地。暗示見地的審計演講申明公司運營外未呈現嚴峻問題。報表根基不能用。

2、做用。隨滅所無權和運營權的進一步分手,無良多投資者不間接參取企業的運營勾當。通過註冊會計師進行審計的體例,告訴他們阿誰報表的可託度。所以審計演講對於投資者短長而言具無十分主要的做用。

(三)判斷供當商、出產企業運營風險的體例

企業運營風險的財政預警,即企業財政掉敗預警,是指通過對企業日常財政運轉情況進行持續無效的監測,來防範供當商的財政惡化給債務人和採購商形成的喪掉。

註冊會計師出具的審計演講一般為簡式審計演講、無標準格局,分四品類型:

2015年跟單員考試備考:解讀審計演講,3、證明做用。審計演講證瞭然註冊會計師履行職責的情況,明白企業取註冊會計師2015年跟單員考試備考:解讀審計演講兩邊的權力。

(二)審計演講的四品類型

2、保留見地審計演講。即註冊會計師顛末審計之後,認可未審計單元會計報表,從全體來説,是公允的,但跟單員正在個此外主要會計事項上持保留見地;

  審計人員的競聘演講稿範文篇2

尊敬的各位領導、評委:

我叫***,**歲,現有學歷***。**年縣財政局招聘為樹人財政所助徵員,從事會計工作,取得會計從業資格證和統計從業資格證。**年縣**職工, 10年至今借用到財政局監督檢查科,從事紀檢監察和財政審計監督工作。2013年6月任***辦公室副主任,2011年、2013年被評為**先進工作者。

我競聘的職位是審計工作崗位。

我之所以應聘這個崗位,是因為:

第一,我具備這個崗位特有的綜合素質。我愛工作。自認為,工作是我的事業,是我的生命,為了工作,我能做到廢寢忘食,高質及時完成。我個人生活追求低,能吃飽穿暖就足,工作中從不計較利益得失。我服從、執行意識極強,在過往的工作中,總是積極服從組織安排,不折不扣完成領導交辦工作。我善於學習,善於不斷總結,提升能力,提升水平。我為人低調,行事謹慎,好靜好思,適合審計崗位特有要求。這些,在財政局四年得到了局領導和同事的認可。

第二,我具備內部審計業務專業知識和能力。本人所學財務會計專業,具備基本的知識;工作中,從事過幾年財政統管辦會計和行政事業單位會計,熟悉財經紀律制度和會計業務;10年以來,本人被抽調到財政局監督檢查科工作,先後參加了各項財政監督檢查單位50多家。其中,對***的專項審計被評為12年度重慶市優秀內部審計項目。在此,自認為,本人能夠承擔公司內部審計工作。

第三,具備較強的文字寫作能力。本人平時讀書涉獵較廣,具備較高文字工作能力;在財政局工作四年,主筆起草了多篇調研材料和工作報告;撰寫了數百篇宣傳報道和信息稿件,其中:在財政部刊物採用信息48篇,佔財政局同期用稿量的50%,被市紀委、市財政局等市級部門刊物採用120篇,被市法制報、**報等媒體採用登載187篇,縣財政局連續兩年的財政監督信息報送和採用量均位列全市區縣前茅。

到此,我懇求各位領導、評委給我信任,給我力量,我能行。

如果這次我競選成功,我將從以下四個方面開始工作:

第一,強學習,快進角。到崗首要,弄清公司運行管理一系列制度和機制,全面瞭解企業;提出年度工作計劃報批實施;建立健全崗位制度。

第二,高視點,勤參謀。立足部門職能,紮實開展調查研究,凡事站在公司甚至政府角度思考國有資產管理及投融資工作,積極向公司領導提供決策參考。

第三,精技能,創新績。加強中市宏觀經濟政策、財經管理政策制度、金融政策研究,提升政策把握和運用能力。創新思維,創新工作,努力為公司完成年度管理和投融資目標任務獻計出力。

第四,勤修身,守法紀。自覺遵守國家法律,當好一名公民,自覺尊重黨紀政紀及公司規章制度,當好一名公司員工,自覺遵守廉政紀律和制度。模範當好一名國企的員工。時時處處、事事維護公司形象。

各位領導、各位評委,我的競聘演講完畢,謝謝大家。

  審計人員的競聘演講稿範文篇3

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,現年32歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來,先後在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業知識,法律知識,財經法規,能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統內外無數次審計,均無出現違法、違紀現象,保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層幹部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發幹部職工幹事創業的事業心、責任感,為治黃事業發展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法,規範財務行為,防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發揮更大效益。

四、充分發揮模範帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

五、嚴於律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子幹工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂於奉獻的好乾部。

六、在抓好正常工作的同時,積極協調好各方面的關係,尤其是與税務部門的關係,創造寬鬆的工作環境,促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的`諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,

同志們支持我!

謝謝大家!

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