老員工在新員工入職講話稿經典通用

來源:文萃谷 2.77W

在快速變化和不斷變革的今天,接觸並使用講話稿的人越來越多,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎?下面是小編整理的老員工在新員工入職講話稿經典通用,希望能夠幫助到大家。

老員工在新員工入職講話稿經典通用

老員工在新員工入職講話稿經典通用1

尊敬的各位領導,各位同事

大家下午好!

非常感謝我們公司領導給我這次上台發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收穫了很多。

20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平台,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之後,慢慢的也開始熟悉起來,但是剛接客户時因銷售經驗的不足,一直未成交客户。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝我們公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉澱。

10月4號,因我們公司工作調動,我和喬豔麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,遊刃有餘。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白説,用感慨萬千來形容並不為過。

這五個月的時間其實學到了很多東西,在獲嘉學到的最多就是財富精神,在周口學到的最多的也就是售樓大廳榮

譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵着我走下去。在此請允許我藉助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

不管怎麼説,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對我們公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

最後,祝深藍我們公司百尺竿頭更進一步,祝願大家新年快樂,虎年大吉!謝謝!

老員工在新員工入職講話稿經典通用2

尊敬的劉雙珉董事長,尊敬的各位公司領導,親愛的同事們:

大家上午好!

今天,能夠與集團公司20xx年新入職員工一起歡聚在這熱烈而又隆重的日子裏,我感到非常激動。更為榮幸地是,能夠作為老員工代表與在座各位同事一起交流並分享你們入職的心得。首先,請允許我代表公司老員工對你們加入科達集團這個大家庭表示熱烈的歡迎,並祝願你們在今後的工作中發揮自己的學識和才能,實現人生價值,同時通過我們共同的努力,與公司共同進步、共同成長。

走出大學校門,踏上工作崗位,是你們在學校學習的一個終點,同時也是人生的一個新的起點。離開了學校的`小課堂,步入了社會的大課堂,我們需要學習的東西還有很多;來到一個新的單位,面臨一個新的環境,同時也會結識新的良師益友。今天,公司的發展現狀,大家都是有目共睹的。但是,32年前,我們還是一個小土方隊。如今發展成為在行業內具有強大競爭力的企業,這與很多老員工的辛勤付出是密不可分的。科達之路,是一部星火燎原的圖譜。創業之初,科達人白手起家、風餐露宿、披星戴月,歷盡滄桑、備嘗艱苦,老一輩人用鐵一般的信仰、信念、紀律與擔當,幹事創業,鑄就了“八四艱苦創業精神”,譜寫了今天的輝煌。

同學們,艱苦的環境能磨練一個人的意志,更能體現一個人的價值。當年,艱苦的環境、簡陋的設施,我們並沒有為此卻步,反而懷着滿腔熱情,圓滿完成了各項任務。各位同學,對於剛剛進入工作環境的你們,每個人或多或少難免會有一些不適,大家應該努力的去調整自己的狀態,多與身邊的同事溝通。歸根結底,是我們在努力的適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。乾的比平時更出色,這樣別人才會對你刮目相看,要為實現自己的價值拓展空間。

今天我們有緣聚在一起,是因為我們做出了共同的選擇——科達集團。作為科達的一份子,我們年輕一代要發揚不畏艱難、勇當先鋒的創業精神,不滿足於當前所取得的成就,奮力拼搏,開創新的輝煌。

最後,祝願科達集團事業蓬勃發展、蒸蒸日上,祝願公司所有領導和同事身體健康、工作順利、闔家歡樂!謝謝大家!

老員工在新員工入職講話稿經典通用3

新同事們,大家好!

xx為大家鋪設了一張寬廣而輝煌的舞台每個人都可以在這裏自由的馳騁盡情的展現自己的才華。xx的舞台是xx人用心血與汗水鋪就的同時也是為熱愛xx事業的人鋪設的。每一個熱愛xx的人每一個為xx拼搏的人都是這個舞台上最耀眼的明星。 xx的舞台屬於xx的每一個人xx的事業需要大家共同去努力創造xx的成功是曾經和正在為xx奉獻青春、奉獻熱情、奉獻智慧、奉獻辛勤勞動的每一個人的驕傲。

我們每一個人都必須清楚的意識到我們在為公司、為社會作貢獻的同時也在書寫自己的人生我們在締造xx輝煌歷史的同時也在創造自己的歷史我們在憧憬xx美好未來的同時也在放飛自己的夢想。所以我希望每一個踏進xx大門的同仁都是懷着對xx的熱愛對零售事業的熱愛而來。因為唯有熱愛才有激情唯有激情才能創造唯有創造才有收穫唯有收穫你的人生才有意義。如果僅僅只是為生計而找一份工作如果僅僅是當一天和尚撞一天鐘那真是你人生的大不幸也是xx的大不幸。所以到xx來就是要把工作當作事業來做為自己的人生設立一個目標在工作中不斷學習、不斷積累、不斷挑戰、不斷完善逐漸縮小自身與目標的差距成就自己的夢想。

為了使大家的對自己的職業進行有效的規劃使大家的人生獲得更大的成功根據公司發展規劃培訓中心開發了這套《職業發展規劃》大家要認真的學習根據公司和自身的情況為自己設置一個科學、具體的職業規劃。不過成功從來沒有捷徑。職業生涯規劃只是幫助我們少走彎路但並不保證你有了職業規劃就一定能成功因為成功需要你付出汗水需要你腳踏實地、一步一個腳印的去踐行。

其實有很多人沒有成功並非他沒有目標沒有規劃而是他沒有去努力或者雖然努力卻沒有全力以赴沒有堅持到底最後只能在激烈的競爭中淹沒於茫茫人海。從報童做到美國總統的里根在面對記者的答問時説“我之所以能成功是因為我每接受一份工作的時候都懷着感恩的心全力以赴的工作我能幹好每一份工作所以我能幹好總統這份事業。”所以積累工作的經驗固然重要但對工作的態度和在工作中全力以赴的精神更是職業成功的祕訣。

孤兒牛根生從洗瓶工在短短三年時間升到伊利副總裁最後創立著名的蒙牛集團他憑什麼一個重要的原因是他把每件事都做到盡乎完美。因為他是最優秀的洗瓶工所以他作了洗瓶組組長因為洗瓶組是最優秀的組所以他晉升為車間主任……所以他成為蒙牛董事長。要取得自己職業生涯的成功專業技能相當重要但良好的心態也相當重要。比如面對挫折的時候面對不公正對待的時候面對公司的一些令人難以接受的問題的時候你是用怎樣的心境去對待呢是抱怨、推脱、退縮、頹廢、攻擊還是挑戰、拼搏、包容、溝通、改善。很多人都喜歡説“這個破公司管理這麼差勁這是一幫什麼人啊簡直沒法呆下去了”。試想一下公司要是沒有問題還要大家幹什麼每一個公司都會有這樣那樣的問題我們一是要理解公司所處的發展時期的困難二是要積極、主動與各部門溝通溝通尋找問題、找出差距、而不是消極的坐以待斃三是要對存在和發現的問題提出有效地改善建議和方案。這才是一個成熟的職業人應有的職業態度。從某種程度上講問題機會有問題才能有施展才華的機會才能彰顯你的人生價值才能使你從常人中出類拔萃。

最後我還要告誡大家職業生涯的成功還需要你建立良好的人際關係。有的人很聰明也很有才華但心胸狹窄容不下別人的錯誤和相反意見不能與人為善不善於與人合作做事情只顧自己自己的感受不站在他人的立場上來考慮問題情緒化嚴重以至於路越走越窄最後甚至把自己逼到絕路上因此大家在提高自己業務能力的同時務必要與大家保持良好的人際關係增強自己的團隊精神你才能成為一個受歡迎的人你的路才能越走越寬你的目標將會離你越來越近願大家在xx這個大舞台上都能盡情發揮聰明才智實現自己的夢想

老員工在新員工入職講話稿經典通用4

大家好!我是公司新入職員工xx。非常榮幸今天能夠站在這裏代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀,我們一同來到了xxx,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現並肯定我們的價值,為我們搭建瞭如此優越的平台,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之餘,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨着新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣儘快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考並解決的問題。作為新員工,我們願意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇於擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在xxx這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤於學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到xx,今後的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到xx,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的鋭氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今後的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在xx的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。

各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的鬥志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這裏的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,為我們共同的目標而奮鬥!

最後,衷心祝願各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝願我們xx,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家!

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