市委辦公室 講話
今天有四位市委領導參加我們的幹部職工大會，表明市委領導對市委辦公室的工作以及幹部職工的關心、關注。最近，市委對辦公室班子作了調整，伊林同志不再擔任市委辦公室主任，由苟乙權同志擔任市委辦公室主任。根據市委分工決定，由我協助侯書記分管市委辦公室。接手這個工作後我感到壓力很大，一是辦公室原來的工作基礎很好，工作起點很高，這對我是一個挑戰。二是我深深知道市委對辦公室的工作要求非常高。責任和壓力同時存在。在這裏要説兩句話，既是對大家的要求和希望，也是自勉，即在今後的工作中我們要"大處着眼，小處入手"。
"大處着眼"，是指辦公室的同志，不管是領導還是一般工作人員，都一定要非常清楚地知道，辦公室工作在全市工作的大格局中，在市委的工作大格局中所處的位置和肩負的責任。思考這個問題不僅僅是領導的問題，也是每一位辦公室工作人員要思考的問題。我們做任何一件事情都必須準確地判斷自己的工作方位，找準自己的工作座標，才能夠使我們的工作不迷失方向。辦公室工作在全市工作大格局中究竟是怎樣一個位置?
首先，辦公室是市委的指揮部，因此要有更強的執行力。市委是全市的領導核心，市委作出的任何一項決策都要通過辦公室傳達落實到各部門、各區縣;是市委的作戰部，具有非常重要的功能，這就要求我們這一個機關、這一個團隊必須比其他任何部門都具有更強的`執行力，只有我們這個機關的執行力強，才能夠把市委的各項意圖非常有力地貫徹到各區縣、各部門。
其次，辦公室是市委的參謀部，因此要有更強的創造力。我們只有通過廣泛、系統的調查研究，才能為市委決策提供準確的信息，提供可靠的參考依據，使市委的決策更本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊加全面完整地反映基層的真實情況。我們參謀的水平如何，提出的建議、意見質量如何，在很大程度上體現市委辦公室在做好市委參謀工作中的創新能力。我們的創造力如何直接反映市委的創造力，我們向市委提供的各種信息不是機械的上傳下達，而是主觀能動的創造性工作。
再次，辦公室是市委的後勤部，因此要有更強的親和力。為領導服務，為機關服務，為基層服務，這是辦公室的重要職能，我們服務的質量、水平如何，在很大程度上反映市委的親和力。我們是上下左右觀察和了解市委工作和運行水平的重要窗口，從這方面講，我們辦公室每一位同志肩負的責任非常大，我們在工作思考時不是代表個人，甚至在很大程度上不僅僅只代表市委辦公室，在很多工作上，尤其是具體工作上，外面是以市委辦公室工作水平來推測和判斷市委工作水平。
所以，我們每一位同志的責任都重於泰山，上至辦公室主任、副主任，下至司機、門衞都要意識到肩負的這個光榮任務。因此，我們每一位同志要識大局，要從大處着眼，把握我們的工作。
"小處入手"，要求我們在每一個具體的工作中都要留心細節。辦公室的工作既重要又很細緻，因此，我們每一位同志既要有遠大的理想和抱負，同時又要特別善於從眼前的、身邊的小事做起，重視細節，追求完美，切忌"好高騖遠"，不要看不起自己身邊的小事。古人説"大丈夫一室不掃何以掃天下?"就是説要想成就輝煌的人生，我們必須從小事做起。不積硅步，無以致千里，就是這個道理。人與人之間，部門與部門之間，從大的方面看不出大的差別，最看差別的在細節。細節最體現水平，細節最體現品位，細節也最能看出差別。我們一定要仔細咀嚼和領會上級文件、領導講話，比如市委佈置的事情就不能一個口號喊到底，上下一般粗，我們要把這些文件和講話精神具體化，在我們的崗位上落實，這就是我們的創造，就是我們之所以存在的真正價值，做事要追求完善，只要有一點不滿意，就不能離開辦公室。在工作流程上，上一個環節要對下一個環節負責，要在自己認為該環節已經做到最好了才能傳到下一個環節，這樣才能使自己的態度更加嚴謹，工作更加完善。
我們每一位同志都要"扣好第一顆鈕釦"，這是什麼意思?"第一顆鈕釦"就是我們的人生觀、價值觀，這是省委組織部魏宏部長在全省組工幹部作風整頓中講的一句話。正如一個人穿一件衣服，如果第一顆鈕釦扣錯了，整體衣服的扣子就會全部借位。我們做人也一樣，如果人生觀沒有把握好，工作就會變味。人生的價值、意義是什麼?我們工作的價值是什麼?這需要我們認真反思。我們有積極的上進心，希望自己的工作得到組織、同事和社會的認同，人要有這樣的壓力才能有動力。得到大家認同、讚許的目的就是體會到自己對社會有貢獻，社會本資料權屬文祕家園嚴禁複製剽竊對我有需要，這就是我們存在的價值。辦公室每一個工作崗位都是同等重要的，既然這個工作崗位存在，就説明社會對他有需求。我們做好這個工作就是滿足社會對這個崗位的需求，就是我們自身對社會的貢獻。如果相反，就説明我們對於社會是無用的;對於社會無用，正是人生最大的失敗。在工作中不在於我們做什麼，而在於我們怎麼做。如果今後我們離開這個工作崗位後，我們能夠無悔地説，在這個崗位上我已經把自己的才智發揮到了極致。那麼，不管我們處在怎樣的位置上都是無悔的人生。
市委向來都十分關心辦公室同志的工作情況，成長情況，培養情況。辦公室同志要把市委的關心看成更大的壓力。我們看幹部成長得是否正常、健康，除了能力、思想品德之外，還有一個很重要的方面，要看大家的定力。這個"定力"就是能不能在重大問題上，比如晉升、功名利祿的誘-惑等問題上能不能正確對待，能不能保持積極向上的進取心，又保持寧靜淡泊的平常心。希望辦公室工作人員能在今後的工作中發揚以往的成績，也在今後工作中不斷磨練自己的意志，成長得更快更好，工作更出色，每一位同志都能按照市委的要求健康地成長，每一項工作都能準確、及時、全面的表達、反映和貫徹市委的要求，這是辦公室工作的一個終極目標。
