高三教師會校長講話稿

來源:文萃谷 2.02W

在發展不斷提速的社會中,我們都可能會用到講話稿,講話稿是應用寫作研究的重要文體之一。你寫講話稿時總是無從下筆?下面是小編為大家收集的高三教師會校長講話稿,歡迎大家分享。

高三教師會校長講話稿

高三教師會校長講話稿 1

大家好!

開學第一週就召開高三教師會,説明學校高度重視高三畢業班工作,高三畢業班工作好壞,關係着我們的“收成”,即大學聯考升學率,也是勞動成果,它直接影響着我們學校發展,反映着學校的整體教育教學質量。如果大學聯考考好了,就意味着,我們能招到更好一點的學生,將會使學校進入良性發展的道路上,否則面對激烈競爭的高中招生,學校進一步發展就難以想象。它也對我們每個教師個人影響巨大,大學聯考的人數多了,拿的大學聯考獎勵多了,關鍵是能看到自己的勞動成果,這是一種莫大的享受。就本學期來説,學校的工作重點有兩個,一個是高中畢業班工作,另是藏生工作。我是把畢業班的各項工作擺在頭等重要的位置上。

從高三畢業班的目前現狀看,我認為有許多好的現象:

1、高三畢業班的全體教師都認真負責,班主任幾乎是全天候地在班上,課任教師都認真地做好教學工作,我每天都到教學樓兩趟以上,沒有教師曠課,幾乎沒有遲到,早讀課都能到教室,大家都在認真地上課,批改作業,找學生談心,做思想工作。

2、從上次月考的成績看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一個整體競爭的方陣,文理科的前幾名一直有上有下,學生在競爭,競爭就是動力。

3、有一個穩定有序的教學環境。高三畢業班的管理應該講是民主管理,年級組發揮積極的作用,所有活動的安排都由年級組長與大家商議決定(重大安排要向孫校長和我講),所有月考的組織安排做到了規範有序,端正了考風,學生的成績是真實的,從一個側面也反映了我們老師教得好不好,如果學生抄襲,教師改卷不認真,分數就不可比,現在成績沒有了水分,成績就有了可比性,我們老師要對每次考試成績進行及時分析總結,發現問題,及時整改。

4、學生的學習積極性很高。上學期我找了40多名高三學生談話,我發現大多數學生是很有信心的,願意付出努力,非常希望能考上大學,也非常希望老師能多瞭解他們,根據他們的情況組織教學。

5、大家感到壓力很大。高三教師感到壓力大,我也感到壓力大,去年,大學聯考和會考都考得很好,那是姚校長、王校長在這裏做得好,把基礎打得好,如果我來幹一年,考得不好,那不就是孫校長和我工作沒做好嗎?所以,我的壓力很大。一些老師跟我聊天,都表示有壓力,我認為有壓力是好事,有壓力才會有動力,才會積極地行動起來,我願意與大家一道發揮我們的聰明才智,讓我們的`聰明才智通過學生大學聯考成績反映出來。

6、學校整體環境穩定有序,積極向好。我們五中安全穩定、學生良好行為習慣養成等方面,得到了社會和各級領導的充分肯定。現在的高一、七年級各個班級都有了一個積極競爭的態勢。有一些老師上學期末考試成績差了點,都主動到我這裏講,表示一定要總結,爭取下次考好。這樣的大環境對我們做好高三工作極為有利。

當然我們把高三畢業班工作做好,尤其是在大學聯考升學方面有超越,也面臨一些問題,我們的教師組織複習迎考的能力要增強,課堂教學效率要提高,學生的知識基礎薄弱,學科跛腿現象較多,學生學習方法和學習習慣有待改進,家長的參與不夠等,為了把高三畢業班工作做好,我們要做到:

1、規範有序地安排好高三的複習迎考工作。孫校長、呂主任和高三年級組要整體思考,根據五中的具體情況,整體安排好高三各項工作,最好能有一個簡單的書面東西,這樣能增強教學工作的自覺性,按部就班地做,不能亂,不能慌。

2、提高組織複習迎考的能力。為此就要求老師們認真地研究大學聯考考綱,認真地備課,掌握複習迎考的教學規律,提高課堂教學效率。教學目標要明確,教學目標要成為學生的學習目標,進而成為學生要掌握的知識,要形成的能力。3月份,我們將請一些人來上示範課,介紹大學聯考複習的經驗,分學科進行,到時,我們高中老師都要參加。

3、教學要有針對性。要充分了解五中學生的特點,基礎知識有漏洞,學科跛腿,學習方法不當等,一些重要對象,我們要明確加以關注,藏生就是我們要特別關注的一個對象,每一個藏生能不能考上,我們班主任和課任教師瞭然於胸。

4、充分發揮學生的主動性。學習是學生自己的事,必須要學生參與進來,這種參與不是坐在教室裏,而是要思維能跟上你的思維,要通過多種方式方法,將學生的思維拉着跟老師一道去思考。

5、調動家長的積極性。一些有希望的孩子,要告訴家長你的孩子有希望,但還要怎麼做,多與家長交流溝通。

6、爭取20xx年大學聯考有更大突破。20xx年文化課大本科線44人,我希望20xx年要突破這一數字。在交流中,一些老師跟我説還是有這種可能的。理科一定要有突破,我們有10位老師帶理科班,尤其是理化生,理科綜合要有突破,我在想,但沒有考慮成熟,是否可以拿出2萬元,對某一些學科,一些班級在大學聯考中表現特別突出的,給予特別的獎勵。

最後,我相信在大家的共同努力下,20xx年大學聯考,我們五中一定能再創輝煌的。

高三教師會校長講話稿 2

各位領導、老師:

大家晚上好,今天,我們在這裏舉行20xx屆高三第一次畢業班教師會,今天是9月19日,大學聯考的腳步正在向我們走來,社會在關注我們、家長在關注我們,學生在期待我們,希望我們在20xx年的大學聯考中再創佳績,今天我們舉行這次會議,就是為了給大家鼓勵,給大家加油,全校上下特別是全體高三授課教師積極緊張起來,積極迎考,做到備考有信心,過程有恆心,解決問題有耐心。

教學工作是學校工作的中心工作,大學聯考成績直接影響教師本身聲譽、學校聲譽。下面,我就20xx屆大學聯考形勢講以下幾點:

一、良好的開端是成功的保證。

為了有一個良好的開端,我們必須統一思想,加快磨合,正確定位。首先是開好畢業班的教師動員大會,明確20xx年的大學聯考奮鬥目標和授新與複習備考的相關要求。其次是開好班主任會,要求各班召開好每一次主題班會,教育同學樹理想,愛集體,展新貌,迎挑戰。第三是開好學生與學生家長會,讓學生與家長清楚高三階段是人生道路的重要里程碑。此外,開誠佈公地向全體同學提出任務,宣佈整個高三複習分成三個階段:第一階段就是9月、10月、11月,這3個月目標為正確定位適應階段,要求每位同學儘早進入畢業班的狀態,每位同學要從自己的興趣、愛好、學習基礎實力出發,制定自己的奮鬥目標,進而考慮自己今後報考大學的意向,這一階段同學將經歷各科摸底考試。第二階段就是12月、1月、2月稱為積極進取、調整鞏固、確立優勢階段。要求同學在老師的帶領下夯實基礎、調整學習方法,主動適應高三學習節奏,通過強化訓練和合肥一模以後,讓學生經歷甜酸苦辣的磨鍊,在摸爬滾打中錘鍊學生的志氣、骨氣、鋭氣、正氣,從而使一批同學嶄露頭角,確立學科優勢和專業意向。最後第三階段即3月、4月、5月是拼搏、衝刺、高屋建瓴,迎接大學聯考洗禮的階段。要求家長配合學校,高標準,嚴要求,樹理想,勤學習,肯吃苦,緊跟老師複習,提高複習效益。

二、面臨的形勢:

1.20xx屆大學聯考創造了比較理想的成績,給我們13屆高三信心更給我們帶來了壓力。

2.本屆畢業班學業水平測試,我們取得了優異的成績,為我們迎接大學聯考提供了有利條件。

3.本屆畢業班在歷次考試中穩步攀升,學科成績、優秀學生培養都在不同程度上提升。

4.本屆畢業班,學生中已經初步形成了學風濃、肯吃苦、能惜時的良好現象。

5.本屆畢業班高三班主任配備、教師配備,實現了較好的優化組合,班主任、任課教師兩個團隊的實力較為強大。

6.我們的不足:

①從橫向範圍來看比較,我們的生源基礎與相比有差距。但是差距不大。

②復讀生在20xx年大學聯考中所佔的比例有所下降。

③大學聯考研討氣氛不濃。

④信心不足。表現在確定班級目標生的目標不高。

⑤地理侷限和兄弟學校的快速發展

⑥未能夠充分發揮年級部和備課組的作用

⑦加大大學聯考獎勵,逐步完善我校大學聯考獎勵制度(如部分班級外出旅遊、或出境旅遊等)

三、樹立四種意識:

1.目標意識:教學的目標總體説是——一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生。具體説是將能夠進入高一級學校深造的學生,無一遺憾的送到學校滿意、家長滿意、學生滿意、社會滿意的理想院校。給本屆畢業班高三的具體目標:

2.高三意識:從今天開始我們全體高三同仁就是決戰20xx年大學聯考,咬定目標,高效利用好一切時間。

3.團隊協作意識:一個團隊只有團結協作才能出效益,一個團隊只有發揮所有成員的優勢才能高效。無論學科集體班級集體還是年級部集體,只要我們團結協作,我們就會無往而不勝。

4.敢為人先的意識:在全縣兄弟學校面前,我們要敢於爭先;在年級部我們班級組要敢於在本年級爭先;在本學科所有同仁面前,我們要敢於爭先。競爭是為了更好的合作,和諧競爭是我們共同的`目標。

四、強化高度的責任感

大學聯考成績的好壞,直接關係到我校教育在羣眾心目中的形象,關係到學校的聲譽和辦學前景,希望在全體同仁要以高度的責任感,切實做好高三教育教學各項工作,要全方位瞭解所帶班級學情,發現問題及時解決,認真分析、研究工作的優勢與不足,快速將教學效益進一步提升。要全方位瞭解本學科新課程教學要求,認真分析、研究近年各地的大學聯考試卷及安徽省20xx年的大學聯考説明,儘快大學聯考靠攏。總之我們要強化管理,聚精會神搞教學,紮紮實實抓管理,注重實際效果,調動學生學習的積極性和主動性。要開展有效的培優工作,想方設法增加高分段人數。要根據實際,加強對相應優秀學生的重點輔導。要對優秀學生給予全面的關心,既給予學習方面的重點指導,又給予身心方面的關懷和調節。

五、三個層面工作

第一層面:畢業班的教師工作層面。學生管理強調實效性。在複習備考中,各班級要根據以往歷次檢測的情況及對學生今後發展潛力的評價,認真細緻地進行個體分析,區別定位,我們對教師提出的口號是“培養尖子生,推進目標生,扶助後進生”。為了讓更多學生能讀上大學,我們要重視輔導課的開設,分科、分層次對學生進行輔導。通過檢測,找出其薄弱科,集中分科輔導;對優秀生、目標生、體藝類學生分層次進行輔導。做到定時間、定地點、定內容、定對象、定教師,要求每一位教師都制定相應的輔導計劃,負責到底。在對目標生輔導工作中,我們主要抓好以下兩個方面:一方面,我們要對每個目標生建立成績跟蹤檔案,每個科任教師每月或每次測試都要對他們進行分析、定位,及時瞭解每個目標生的發展趨勢,尤其是一調、二調後,我們對所有目標生再進行臨界定位,採用“面批”、“面談”“人盯人”等靈活方式對他們進行輔導。另一方面,在開展目標生的輔導進程中,既要求任課教師明確學生的弱點和弱項,又要使學生也充分認識到自身的不足之處,既要抓重要知識,更要抓學生的得分點,同時要求輔導教師從學習、身體、生活等各個方面全方位關心目標生,使目標生的輔導工作做出成效。

1、每位老師要樹立正確的質量觀、人才觀。我們要求老師處處、事事要以全體學生髮展為本,要成立以班主任牽頭的班級目標生監控小組(聯產承包責任制,將每個學生承包到每一個科任教師),要求教師無條件地貼近學生,特別關心弱勢後進學生,包括深入班級的答疑和預約面批、對學生的義務輔導等等。

2、其次我們要求每位高三畢業班老師爭當負責任的教師,要以自己的言行無愧當好鑄造學生正確人生觀的領路人,無愧當好引領學生進入科學殿堂傳授知識的啟蒙者。

3、教書育人必須要有紮實過硬的專業知識,因此我們要求教師關注信息、精心備課,以過硬的教學質量取信於家長和學生。我們提倡理科類的作業習題每個科任老師必須事先做,文科類教師不能拿教師用書照本宣科,習作指導除了找相應的例文外爭取能親自動手寫三到五篇範文

4、細微之處見真功。

我一直崇尚一個理念:常規+細節+過程=奇蹟。教學常規要從精從細入手,考試檢測是提高學生分數質量的最好途徑,但我們要細化。好的班級、好的學科都有知自己的絕招,比如:有針對性的檢測(自己組卷、手寫或剪貼),指導學生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學互助小組、精煉課堂、針對性的作業、知識系統複習等等。正是這些微細之處的提煉與昇華,才使得我們那些成績優秀的教師始終立於不敗之地。

第二層面:畢業班的學生層面。主要是完善管理手段,培養良好班級風氣。本屆畢業班畢業生從表面上來看是歷年最要希望的一屆,這與我們最強的班主任隊伍是分不開的,但是我校的生源起點較低這又是一個毋庸置疑的事實,有部分學生的學習目標不明確,學習欠缺自覺性和積極性,對目標的追求缺乏動力,就算是學習刻苦的同學,對能否考取理想的大學也缺乏信心,因此在進入高三,我們就堅持抓好兩個方面工作,一方面,堅持抓好學生的日常行為規範,加強級風和班風建設,使年級逐步形成良好的學習氛圍。另一方面,堅持對學生進行理想前途教育,使學生把長遠目標和近期目標結合起來,堅持定期舉行主題班會,對學生進行成功激勵、情感激勵,調整學生每一階段的學習狀態。高三開始更嚴格的班級管理,創立良好的育人環境,樹立良好的班級風氣。以班主任為核心,科任教師以副班主任身份積極投入到落班管理中去,加強了管理的力度,嚴抓學生日常行為規範,嚴抓課堂紀律,營造教好的學習環境和氛圍,培養學生良好的學習習慣和方法,培養拼搏、進取的精神。要關心學生的學習、生活情況,密切注意學生的思想動態和心理變化,及時做好學生的思想工作和心理疏導;在生活上關心學生,主動、樂意幫助學生,解決學生生活上的一些困難,對學生做到“四心”:即“愛心、關心、耐心、恆心”;“四多”:即“多溝通、多鼓勵、多幫助、多疏導”,做到愛生如子女,愛生如弟妹,促使學生全情投入學習。

第三層面就是管理層面。學校領導要關心教師、信任教師、尊重教師,充分調動全體教師的積極性,同時要在人力、財力、物力上給予高三畢業班工作大力的支持,學校各部門都要為高三畢業班工作開綠燈,使高三畢業班工作得以順利進行。

在西方流傳的一首民謠對此作形象的説明。這首民謠説:

丟失一個釘子,壞了一隻蹄鐵;

壞了一隻蹄鐵,折了一匹戰馬;

折了一匹戰馬,傷了一位騎士;

傷了一位騎士,輸了一場戰鬥。

輸了一場戰鬥,亡了一個帝國。

馬蹄鐵上一個釘子是否會丟失,本是初始條件的十分微小的變化,但其“長期”效應卻是一個帝國存與亡的根本差別。這就是軍事和政治領域中的所謂“蝴蝶效應”。蝴蝶翅膀扇出的風可以給遠方帶來一陣颶風,不詳細解釋,説白了就是連鎖效應,管理的一個很小的疏忽或者失誤,可能帶起來一系列的問題,所以各個部門都十分重要,尤其是各個部門對畢業班的協同管理。為其我做以下要求:

1、政策上各處室向畢業班傾斜,凡高三的科任教師的要求優先予以考慮和解決。

2、教學部門要抓好時間銜接點,統一思想,統一要求,每次月考前召開備課組長會議,分析學科進度與存在問題;每次月考後召開全體教師工作會議,反饋質量分析,商討整改措施。至於班主任碰頭會,幾乎週週都要開,主要落實學生德育行為規範要求,統一工作政策。隨時討論、解決各種具體問題。

3、年級部要在抓先進、抓氛圍、抓凝聚力上多想辦法。

4、每個備課組都要通力合作精心組織好複習備考過程中的專題和月考制卷和大型考試後試卷的批改。

20xx年,在各部門、各位老師的努力下,我校高三年級全體教師榮辱與共,團結一心,較好的完成了大學聯考任務,該如何吹響新的號角,該如何發展並完善自己,該如何用自己的努力使學校工作上一個更高的台階……我們堅信,只要我們腳踏實地就能喜氣洋洋、錦上添花;只要我們有無愧的良心、無畏的信心、無敵的恆心、無悔的奉獻,我們就能戰無不勝、攻無不克;我們要以20xx年大學聯考為契機,開創新局面,全力以赴力爭圓滿完成20xx屆高三畢業班的各項任務。

“既然成為一粒種子,就要萌發出希翼的尖芽;既然成為一個音符,就要奏響屬於我們的旋律;既然成為一顆有生命的靈魂,就要散發奪目的光芒。”志存高遠,追求不止,生無所息,永爭上游,這是也應該是我們千中人永恆的追求!

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