經驗介紹發言材料
發言材料定義：發言材料是指參加會議者為了在會議上表達自己意見、看法或彙報思想、工作情況而事先準備好的書面文稿。
發言常見形式：一是開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然後説明理由，最後照應開頭對全文做簡明的總結。二是直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示。三是彙報經驗、情況的發言，內容比較系統，它包括情況敍述、經驗介紹、體會收穫等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。
發言材料技巧：開場白，設問法與聽眾交流;情境法引導聽眾進入既定的境界或開宗明義等。抒情化議論主題分成幾個層次，每層次前有主句、主幹、材料作血肉。聯繫現實發言成為整個社會的一個聚焦點。進入高-潮，運用排比、反覆和比喻等引人進入另一種情景。結尾，發表自己的觀點，提出自己的看法。
參加今天會議的有：各縣區委主管黨羣的副書記、棠委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達委的主要領導。
今天會議的開法，首先傳達全深化幹部人事制度改革工作會議精神，然後由各縣區委副書記做專題發言，最後委副書記同志做重要講話。另外，會上還將書面交流農村特色黨建“四個工作模式”和幹部制度改革6個方面的典型經驗。
下面，請委組織部副部長同志傳達全深化幹部人事制度改革工作會議精神。
下面，進行座談發言。發言要簡明扼要，重點突出，每個(縣)區的座談發言時間要掌握在20分鐘以內。
我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全深化幹部人事制度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣區委副書記的發言。從大家發言和平時掌握的情況看，上半年全黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創新上，各地能夠根據新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創造了各具特色的好經驗、好做法。比如，會上書面交流的農村特色黨建和幹部制度改革方面的經驗。大家對黨建和組織工作中面臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方面的意見和建議也很有見地。可以説，通過座談發言，既溝通了思想，又交流了經驗;既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
下面請委副書記馬同志做重要講話，大家歡迎!
馬書記所做的重要講話，站在全局和戰略的高度，全面回顧和總結了年初以來全黨建和組織工作所取得的新成效，深刻剖析了工作運行中存在的突出問題和當前面臨的形勢，對如何進一步做好新形勢下黨建和組織工作提出了明確要求，做出了具體部署，是我們當前和今後一個時期全黨建和組織工作的一個總抓手。希望大家回去以後，要認真學習，悉心領會。關於這次座談會精神貫徹落實，我提三點要求：
第一，要採取有力措施，迅速搞好傳達貫徹。會後，各地要馬上將這次座談會的主要精神，特別是馬書記的講話以及全乾部人事制度改革會議精神，向縣區委主要領導進行彙報。在此基礎上，要圍繞貫徹這次會議精神，召開一次專題棠委會議，就做好當前和今後一個時期黨建和組織工作，進行認真研究，調整和完善工作思路，拿出具體的貫徹落實意見;各地還要在近期內召開專門會議，向基層黨組織和各級黨員幹部集中傳達這次座談會的主要精神，並就做好下半年的黨建和組織工作進行安排部署。各基層黨組織要通過召開黨委會、支部會、黨小組學習會等形式，認真組織傳達學習。通過層層學習貫徹，使各級黨組織和黨員幹部進一步領會精神實質，把握工作重點，明確主攻方向，促進全黨建和組織工作任務的`全面完成。
第二，要緊密結合實際，研究具體推進措施。這次座談會明確了當前和今後一個時期黨建和組織工作的重點項目，能否把這次會議的精神貫徹落實好，關鍵在於能否把握住這些重點，拿出具體、科學、管用的推進措施。因此，各地要按照馬書記提出的六項重點工作任務，結合實際，逐項制定推進措施，把任務分解到部門、到組室，把責任落實到人，並明確完成的質量標準和時限。在創業型領導班子建設上，要圍繞項目開發建設，深入研究激勵創業的具體措施和實績考核辦法;在幹部制度改革上，要着眼提高黨的執政能力，進一步健全完善幹部選任、退出和監督的有效機制;在幹部監督工作上，要以執行《條例》為重點，積極探索全過程規範化管理的路子;在人才隊伍建設上，要圍繞建設“七支人才隊伍”，實現“1551工程”目標，不斷優化人才環境，拓寬發揮人才作用的渠道;在基層組織建設上，要堅持致富羣眾、教育羣眾、服務羣眾的主旨，規模推進農村黨建“四個模式”和實現社區黨建“三個突破”;在黨員先進性教育活動上，要在提高廣大黨員思想政治素質和解決實際問題上下功夫，認真做好各項準備工作，高標準、高質量地啟動全黨員先進性教育工作。要通過基層黨組織和黨員幹部的努力，把這六項重點工作抓實落靠，確保全黨建和組織工作登台階、上水平。
第三，要增強責任意識，加大督查指導力度。各縣區委要進一步增強做好黨建和組織工作的責任感和主動性，創造性地抓好督查指導工作。黨員領導幹部特別是主要領導要切實增強管黨意識，經常研究黨建和組織工作，尤其是結合貫徹落實這次座談會精神，近期要深入到聯繫點，搞好調查研究，幫助基層解決工作中遇到的實際問題，樹立典型，指導面上工作。組織部門要擔負起抓督查、抓指導、抓落實的具體責任，通過採取定期檢查和不定期抽查、明察和暗訪相結合的辦法搞好督查指導，繼續實行“三單”通報制度，對黨建和組織工作存在一般性問題的，下發問題整改意見單;對存在較多問題的，下發通報批評單;對存在嚴重問題的，下發組織調整建議單，不斷加大工作推進力度。
另外，借這次會議的機會，我再強調一下樹立組工幹部形象的問題。前不久委對進一步加強“兩風”建設做出了新的部署，提出了新的要求，委專門召開了“兩風”建設會議，各縣區委要在8月15日前把這次座談會精神的貫徹落實情況報送委組織部研究室。
