愛崗敬業的演講稿模板合集九篇

來源:文萃谷 2.39W

演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞着主題講話的文稿。在日常生活和工作中,演講稿的使用頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的愛崗敬業的演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

愛崗敬業的演講稿模板合集九篇

愛崗敬業的演講稿 篇1

各位領導、同志們、大家好:

身在**心在家,**就是我的家,沒有**哪有家,發展還得靠大家。改革春風吹遍神州,國企改革勢如破竹,縱觀兗礦集團輝煌史,無不浸透着兗礦改革發展的矯健足跡,無不滲透着兗礦人的責任感和奉獻意識,作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步,默默耕耘着綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策,事事認真做,處處爭一流,突出了幹部能上能下,工資能升能降、工人能進能出工作,不斷追求卓越,千斤重擔人人挑,中心人人有目標,以此激勵幹部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰,適者生存,能者上,庸者下,危機意識廣泛樹立起來,同時他們創造平等的競爭機會,進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作,使得人盡其材,物盡其用,大膽啟用千里馬,不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊幹部,施展其才能,同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛鍊,理論聯繫實際、循序漸進,穩步前進。從而增加了幹部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落後就要捱打!在知識大爆炸的21世紀,面對日新月異的新設備、新技術,不懂不會就是落後,落後了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下,工人的工作順心服氣,在這樣良好的管理機制下,人才輩出,激勵爭先,企業能不發展,能不前進嗎?

為了最大限度地發揮人的潛能,他們加強軟環境建設,創新延伸了“688”工作機制,加大了黨員幹部落實“三項”制度的管理力度,把思想政治工作觸角延伸到班組、車間,嚴格實行了獎罰措施,一月一兑現,進一步調動了黨員幹部傾聽羣眾呼聲的工作積極性和主動性。及時瞭解職工的思想動態,時刻掌握職工經常想什麼、做什麼、對什麼問題比較強烈,對什麼問題比較關注,對黨員幹部滿意不滿意,對區隊政策答應不答應等,做到心中有數。然後採取有針對性的措施,分析解決熱點、難點問題,真正做到從羣眾中來到羣眾中去,使得職工羣眾對工作的責任感大大增加。職工常説:“聽得領導數句話,賽過伏天吃西瓜,氣順心舒受啟發,放下包袱心情佳,取消雜念安全抓,無憂無慮把井下。”在如此的氛圍下,他們造就了一支“逢山開道,逾河架橋,知難而進;召之即來,來之能戰,戰之能勝”的過硬隊伍,這是綜機人的團隊精神,是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什麼困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重,採場安撤條件複雜多變,他們居安思危,不迴避矛盾而是正視困難,打鐵先是本身硬,首先抓好黨員幹部的身體力行,從黨員幹部的一點一滴做起,喊破嗓子不如做出樣子,哪裏有困難哪裏就有黨員幹部。在1308工作面安裝工作中,礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產,面對當時不具備條件的諸多困難和問題,區隊適時進行了思想分析和動員會議,主動出擊,變壓力為動力,進行了統一思想,層層動員,大組織,大發動,同時明確提出“決戰48小時,拿下1308工作面”。在安裝中區隊幹部身先士卒,按照責任分工立軍令狀,一級保一級,確保管理閉環到位,全體職工小月創出好成績,確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻,比貢獻,很多職工在1308安裝工作中未休一天班,沒喊一聲累,他們失去了與親朋花前月下的許多團聚,可他們換來的是礦井正常接續,全礦任務的完成,這就是奉獻,這就是主人翁責任感的具體體現。

在發展是硬道理的新千年,在機遇與挑戰並存的新時代,在希望與困難同在的新時期,我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢,將改革、講發展、講責任、講奉獻,以隊為家、以礦為家,舍小家、顧大家,“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創新高潮的到來吧!

愛崗敬業的演講稿 篇2

尊敬的各位評委、同志們:

大家好,我叫xx,來自涇河鎮財政所。我演講的題目是《情繫財政 用心做事》。

著名作家魏巍曾寫過:“在我們的時代裏,任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,任何平凡的勞動,都可以創造出不平凡的奇蹟。”

我是一名普通的財務會計。在這個平凡的崗位上,我立足做好本職工作,將枯燥無味的數字當成一個個流水般的音符,匯聚成一首首動聽悦耳的財政人之歌。初進所裏時,老同志就曾教導我:“要用心做事”。同事們忙碌的身影,認真的工作態度,我看在眼裏,記在心裏。我自信,只要我肯努力,肯學習,就一定能承擔起沉甸甸的責任。

相信大家都聽過,細節決定成敗,千里之堤毀於蟻穴的道理。一個小小數字的錯誤,一個不起眼數點的缺失,都有可能引起巨大的財務損失。作為80、90後的我們,從不缺乏張揚的個性、激情的活力,或許唯獨少了那份細心、耐心。想當初,我曾不屑過,認為會計不就是開據、做賬、填表嗎?多簡單的事啊?可現實總是給人最深刻的教訓。一次,報賬單位來換據,我簡單核對了下,便立即給他開了據。待他走後,不經意的一瞥,突然發現,我開出的據上漏填了一個小寫合計數。糟了,我立即衝了出去。所幸他並未走遠,我及時填補了缺漏。這些雖然是小事,但是時刻提醒着我細節的重要。我深知,我的經驗不足,掌握的知識也算不上全面,但年輕就是我的優勢。想要成為一名優秀的財務會計,必須比別人多看一樣,多留個心眼。回想起,所里老同志教導我的“用心做事”,我突然明白,用心不僅是責任心,更是細心、耐心。

立足窗口小崗位,做好服務大文章。小窗口盪漾着温馨平凡的浪花,大舞台書寫着為民服務的詩篇。我清楚的記得那是個寒冷的下雨天,早上剛一上班,就發現一位駝背的七旬老人,在財政所門口急的直哭。我們把她迎進大廳,遞上一杯熱水,“奶奶,你怎麼了,怎麼哭了?”老人擦了擦眼角,顫顫巍巍的説道:“我的存摺不見了,怎麼辦呢?家裏急着用錢,村裏人説財政所能補辦,我就來了,能辦嗎?”“別急,能辦的。”我安慰她。隨即將情況彙報給領導。領導知道後,立即幫她查閲系統信息。“奶奶,你的身份證呢,補辦要身份證呢”。“我,我趕得急,丟家裏了。”看着老人焦急的神情,考慮到老人年事已高,我們叫了輛,冒着雨,陪她一同回家拿回了證件。當事情都辦完時,老人的臉上終於露出笑容,不住的説謝謝。看着老人遠去的背影,一種自豪感油然而生。是啊,用心做事,這不僅是對自身業務能力的要求,更是要有一顆服務人民的赤誠之心。這裏沒有什麼豪言壯語,更沒有什麼轟轟烈烈的事蹟,但是我們守候平凡,在這方舞台上,揮灑青春熱情,邁向新的征程!

温暖的微笑是我們的語言,優質的服務是我們的承諾,不懈的進步是我們的追求。一滴水,能折射出太陽的光輝;一棵草,能映綠出春天的生機。我們甘做一滴水、一抹綠。我自豪,因為我是財政人,永不停歇地奔流在財政工作的大潮中;我熱愛我的工作,願從現在做起,從小事做起,用心服務,踏實做事。我相信,在我們的共同努力下,財政工作會越來越寬廣,我們財政的明天也將會更加燦爛輝煌!

愛崗敬業的演講稿 篇3

尊敬的各級領導,各位同志:大家好!我演講的題目是“永遠跟黨走,青春獻財政”。

我做為共和國新時代下成長起來的青年團員,緊跟時代步伐,始終站在時代的峯頂浪尖,甘為財政事業奉獻自己的青春,在黨旗的光輝照耀下,“永遠跟黨走,青春獻財政”。

五年前,剛來到師河區財政局時,我就堅定了為我所熱愛的財政事業奉獻自己的青春,俗話説:不經風雨,長不成大樹,不受磨練,難以煉成鋼鐵,在財政這個大熔爐裏,不斷的學習,不斷的成長,使我深深地認識到,青春只有在奉獻中才能燃燒。

會計工作是光榮的,光榮的根源在於我們時時都在為人民服務,我們每做一件事情,都直接或間接地為地方經濟建設和發展服務,面對全區所有預算單位我們的一舉一動都代表着財政形象,為此我感到無限的光榮,正是寄於這種光榮,我們自信工作,正是寄於這種光榮,我們的同志帶病堅持工作,正是寄於這種光榮,我們把個人利益拋在腦後。

會計工作需要犧牲精神,加班加點對於我們來説,已經變成了一種生活方式,每個月的星期天,每年的節假日,甚至到大年三十的晚上,我們都把這些在別人看來理所應當的休息時間都義無反顧的奉獻給了我所熱愛的會計工作。當我們陪伴着星星和月亮才回到家時,當我們通宵工作到天亮時,我們都需要一種精神支撐,這種精神就是勇於犧牲的精神。

會計工作需要默默無聞的精神,會計工作是默默無聞的會計工作是枯燥無味的,記得有老財政人説過,會計工作是一件看不出什麼明顯政績,可這種看不出的政績都是最大的政績,當人們拿着一本厚厚的總決算報表時,可曾想到會計人員付出了多少個日日夜夜,正是這種默默無聞的工作中,我們的事業才得以進步。

會計工作需要學習精神,會計工作是一種專業性、技術性很強的工作,需要我們不僅要以從書本中學習,也要從實踐中學習,不僅要向老財政學習,也要向新同事學習。不僅要學習專業知識,也要學習財經法規,在學習的過程中自覺放棄了很多休息娛樂時間,自己覺得不把遇到的問題搞清楚就寢食難安。正是這種學習精神,使我更能勝任本職工作,更好地為財政事業做出應有的貢獻。

我區財政事業有過輝煌的過去,現在歷史的接力棒已經交到我們手中,站在財政體制改革的潮頭浪尖,我們會用自己的青春熱血為我所熱愛的財政事業添磚加瓦,朋友們!黨在召喚,時代在召喚,讓我們乘風破浪,與時俱進,永遠跟黨走,青春獻財政。

愛崗敬業的演講稿 篇4

税收宣傳作為地税事業的一個重要組成部分,也是增強全民納税意識的必要條件,是構建和諧徵納關係的有效手段,在新形勢下,税收宣傳作為税收工作的一項重要內容,既是普及公民税法知識、提高納税人納税遵從度的重要手段,也是税收工作能否順利開展的有效途徑。

然而在國際金融危機的影響下,經濟形勢的深刻變化,使税收工作面臨嚴峻挑戰。

一、宣傳內容淺,深度不夠

當前税收宣傳的內容存在重宣傳納税人義務、輕納税人權益;重外部宣傳、輕內部宣傳;重税收來源,輕税收去向;重政策宣傳、輕程序宣傳等問題。此外,税收宣傳的時效性差,宣傳深度不到位。以致很多人在納完税之後還不知道納税的原因。

二、宣傳形式缺乏多樣性,沒有足夠的滲透力

宣傳形式的多樣性對宣傳結果有着很大影響,但由於種種因素的影響,税收的宣傳仍然停留在傳統的方式上,缺乏真正具有創新並且能讓人們容易接受的方式,以致税收宣傳的一些知識並不能真正滲入人們的生活中,取得效果也非常差。

三、宣傳缺乏針對性,效果不明顯

當前税務部門很多人都不知道納税人的需求,甚至都不知道自己宣傳的目的。在税收宣傳之前,並沒有進行實際的調查,導致了宣傳缺乏了針對性,在進行宣傳中也沒有認真的去了解納税人的需求和納税後的感受,並不能及時瞭解到税收宣傳的實際效果,只是盲目的發放一些資料進行宣傳,並沒起到明顯的效果。

四、税收宣傳缺乏長期性

税收宣傳是一項持續、穩定的投入,並不是靠短期時間的宣傳就能達到效果的,而一些税收部門往往忽視了這點,他們經常比較喜歡在宣傳月加大宣傳力度,卻忽略了日常宣傳。宣傳月只是為了進一步引起人們的注意和重視,並不是要做很多的宣傳工作。

面臨存在的這些問題如何才能增強有關税收宣傳工作針對性和滲透性,下面就個人觀點提出如下看法;

一、加深税收宣傳的內容

要對納税人有關權益進行重點宣傳。在宣傳納税義務的同時,又要對納税人權利進行宣傳;宣傳落實好有關減税政策和優惠政策,促進企業的發;同時也不能忽視對一些弱勢羣體的税收宣傳;實施公共宣傳,對一些納税大户和企業進行表彰,提升人們納税的意識,讓納税人充分了解税收的意義;税收宣傳既要對税收政策宣傳,又要對納税人如何履行好納税的義務進行指導;大力宣傳税務機關為當地經濟發展帶來的意義,從而引導並獲得全社會的支持、理解税收工作進行的必要性。

二、創新宣傳形式,提高税收宣傳的滲透力

税收宣傳是一項專業、複雜、敏感的工作,它的內容繁多,涉及的對像廣泛,要使宣傳得到滿意的效果,就必須在宣傳方式上下功夫,就必須改變原來傳統的方式。

(一)以創新改變宣傳方式

將當前社會參與性強、國內外知名度高的活動與税收宣傳工作相結合,以一種創新的形式進行宣傳。實現税收和影響力較大活動宣傳的有機結合,以此來獲得更好的宣傳效果。

(二)宣傳載體進行完善

藉助羣眾喜聞樂見的傳統文化、體育節目等進行宣傳,將文化理念和治税思想融入到税收宣傳活動中,創新税收宣傳形式,提高羣眾參與税收宣傳的積極性,提高受眾面;應用現代科技技術進行宣傳,進一步增強税收宣傳的廣度和深度;利用好傳統媒體。報紙雜誌、電視、廣播等傳統媒體具有面廣和受眾固定的優勢。來加大税收宣傳的效應。

(三)充分利用外部力量進行宣傳

税務部門要想提高自身税收宣傳品質,可以藉助很多途徑,如藉助一些在校大學生、街道辦事處、中介機構、政府有關綜合治税部門等網絡資源,擴大税收宣傳的空間。税收宣傳還可以通過一些專門負責宣傳策劃的公司的力量來提升自身宣傳品質。

三、密切關注税收宣傳受眾對象,增強税收宣傳的針對性

(一)把宣傳熱點作為基本原則

税務宣傳部門應根據納税人的需要進行宣傳。如近幾年來,隨着全面構建和諧社會的深入推進,國家陸出台了一系列涉及民生的税收政策,如兩法合併、二手房税收政策、年所得12萬元以上個人所得税自行申報、個人所得税法修訂等等,這些成為了納税人和社會各界普遍關注的問題。税務部門在宣傳時應要分清輕重緩急,把宣傳重點和資源傾向關係到納税人切身利益的重要税收政策的宣傳上。按納税人需求開展工作。

(二)以宣傳焦點為基本原則

税務宣傳部門應抓住人們關注的問題進行宣傳,如納税人普遍關心的焦點問題之一涉税大案。税務部門在曝光這些大要案方面不同程度存在着牴觸態度,受各種因素的影響此方面工作做的遮遮掩掩。違法必究是有法必依的基本要求,對税收違法行為的責任追究除刑事、行政責任追究外,利用媒體曝光對納税人形成的震懾與刑、罰異曲同工,尤其是其所起到的社會影響將使税務部門正面疏導納税人依法納税更具約束力和嚴肅性。税務部門要通過媒體定期將案件查處情況以新聞發佈會、新聞稿件、公告欄或宣傳材料的形式向社會廣而告知。

(三)以宣傳疑點為基本原則

宣傳人應就納税人疑問的問題進行宣傳,一些社會輿論中對於一些税收問題的看法不一,包括對税收收入增長的快慢、納税成本的高低、税收負擔的輕重等等都不怎麼了解甚至出現誤解。這就需要税務部門進一步加強涉税輿情調查,認真分析研究各種輿論產生的背景和原因,牢牢把握正確的税收輿論導向,營造良好的税收輿論氛圍,防範和化解可能遇到的“信任危機”。此外,納税人在生產經營中也會遇到各種税收政策疑難問題,這就需要税務機關及時靠前進行税法宣傳和培訓,提高税法遵從度。税務機關可以通過舉辦税收知識培訓班、税收法律法規諮詢、行業案例講解會、税收政策研討班、税企懇談會、入户進行座談等形式,為納税人講解税法;還可以根據税務檢查發現的代表性案例,召集企業召開案例講解會,既可以普及税法知識,又可以提高納税人財務核算和誠信納税意識。

(四)以重點為宣傳原則

民生所向什麼就宣傳什麼。各級税務部門應緊密抓住每一時期的涉税重點宣傳項目,集中力量展開密集宣傳,形成税收宣傳的倍增效應。延續21年的車船使用税停止徵收,取而代之的是將於20xx年7月1日起隨交強險一同交納的新車船税,繳納税額上限將平均提高一倍左右。這無疑是近期納税人關注的重點問題,税務部門在此點上的税收宣傳將大有可為。

四、正確處理集中宣傳和日常宣傳的關係,確保税收宣傳的長效性

税收宣傳作為一項長期性的工作,我們不但要把税收宣傳月做成宣傳品牌,而且要建立長期進行税收宣傳的機制。還要建立税收宣傳的工作方面的機制,這樣才能使税收宣傳能夠持續、穩定投入得到相應的保證。税務部門要確保有足夠宣傳經費的支出,把宣傳經費作為一項重要業務支出項目,納入年度預算,做到專款專用。另外要進一步加強税收宣傳工作隊伍建設,一支素質過硬的税收宣傳隊伍是做好税收宣傳工作的根本保證。

税務部門在建立税收宣傳長效機制時應注意以下幾點。一是在開展工作的同時,做好税收政策宣傳、涉税輔導等工作,使税收宣傳能夠有效滲透到税收工作的各個環節;二是將税收宣傳工作納入崗位目標責任制與税務工作一同進行考核;三是實現將税收宣傳和納税服務相結合;四是將税收宣傳與依法治税相結合。既要加強正面宣傳,也要加大税收專項檢查力度,有針對性地曝光一批典型偷逃案例,以提高廣大納税人依法誠信納税的自覺性;五是將税收宣傳與幹部隊伍建設相結合,注重知識更新,全面提高宣傳人員的綜合素質;六是將税收宣傳與作風建設相結合。通過定期召開税企懇談會、執法評議會等形式,邀請納税人對税收工作“挑刺”,傾聽納税人呼聲,及時向納税人宣傳各類税收政策,開展納税輔導和納税提醒,消除徵納雙方矛盾,共建和諧税企關係。

税收宣傳既是一項龐大複雜的系統工程,又是一項長期而艱鉅的基礎工程,增強税收宣傳的針對性、有效性、滲透力和長效性是一個永恆課題,需要在税收宣傳工作實踐中不斷創新、不斷探索,只有這樣,才能真正達到滿足羣眾需要、促進税收事業發展的目標。

愛崗敬業的演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台!

今天,我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

來到調色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間裏,我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾説過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業,個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客户的要求,公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發展的基石。

一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立於不敗之地。

質量在我手中,我想説質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點,無論在什麼崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態度,還有我們的服務。對客户的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客户的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客户真情,就能真正實現企業“客户至上的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新,讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華!真正做到愛崗敬業,把企業的發展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。

新世紀的發展離不開有志之士,調色板的發展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰,肩並肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響!

愛崗敬業的演講稿 篇6

尊敬的各位領導,同志們,大家好,今天我演講的題目是《淡泊名利顧大局,愛崗敬業講奉獻》

在讀了李瑜、張瑞傑等同志給市局黨組的親筆信後,我的心情久久不能平靜。在工作中,這些質監老戰士愛崗敬業、無私奉獻,即便身體不適,也堅持輕傷不下火線;在名利前,他們卻別無所求、淡泊如水,始終和黨組織保持高度一致,在原則問題上旗幟鮮明,在大事大非面前頭腦清醒。他們始終是以質監事業發展為先,以黨和人民利益為重,顧全大局、淡泊名利、甘為人梯、無私奉獻。

他們曾有過春的生機勃發,有過秋的累累碩果,從春到秋一直在默默奉獻。如今為了自己曾經奮鬥的事業,主動退下來,還將“化作春泥更護花”,這種精神帶給我們的不只是感動,更是一種信念,一種啟示,一種力量。

李瑜同志在主任科員的崗位上,為XX縣局榮獲全市系統唯一的“省級文明單位”做出了突出的貢獻;張瑞傑同志在紀檢監察崗位上兢兢業業,為行評連年取得第一名的好成績灑下了辛勤的汗水。這些老同志的事蹟、精神、品德讓我感慨萬千……學習他們,就要從身邊小事做起,從平常工作做起,真正做到把給公家辦事像給自己辦事一樣,在平凡的崗位上,默默奉獻,始終如一。

在學習的過程中,我常常在思考:怎樣才能將他們的這種精神滲透到我們的質監事業上和我平凡的工作中,怎樣才能進一步做到愛崗敬業、無私奉獻,怎樣才能在新的形勢下更好的幹好本職工作,只有不斷地查找自身的差距,實實在在做事,踏踏實實做人,才能無愧於自己的良心、職責、使命。

作為年輕一代的質監人,我將用實際行動傳承這種精神,在前賢揮汗耕耘的土壤上,繼續奉獻我的青春與熱血,為晉城質監事業的持續、快速、和諧發展貢獻自己的一份力量。

我的演講完畢,謝謝大家。

愛崗敬業的演講稿 篇7

尊敬的各位領導您們好!我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

我叫黃榮華,是雲河鎮新風村的計生員,今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會,感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前,是一位有着XX年教齡的民辦教師,然而,隨着教育體制的改革,只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節,當別人舉家團圓歡樂的`時候,我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵!是那麼皎潔明亮,而我的心情卻十分沉重,真不知道今後的路該怎麼走,我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候,忽然有一天,村裏的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息,當時我的心頭一震,天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎?想到這裏,我心裏的惆悵頓時一掃而光。第二天,我便報了名。參加報名競聘的共有9人,經過筆試、競職演説,最後經過村民選舉,我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時,我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書,更是沉甸甸的責任與羣眾的期望,我深感自己責任重大。教育體制的改革,使我無奈地離開了教師隊伍,計劃生育用人機制的改革,又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。XX年,我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動,大比武要進行“比創新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比管理、比敬業、比實績”,實行千分考核,每次比武和平時工作考核都要進行打分,按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年,沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師,素質不錯,但在第一次參加全市計生員大比武時,我卻連個單項能手都沒評上,我的心靈受到了極大的震憾,真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武,比出了我的差距,也比出了我的動力。回村後,我便努力學習、刻苦鑽研業務知識,虛心求教,熟練掌握為羣眾服務的技能和技巧,按照大比武對村級計生員的要求,我踏踏實實地為羣眾搞好服務。去年,在一次“三查”服務中,查出我村李貴香患有xx,需要立即手術治療,但她家庭貧困,拿不出治療的費用,我和丈夫商量後,毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬,湊齊了XX元錢,為她墊上了醫療費,她拉着我的手淚流滿面地説:“妹子,你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。

由於我的勤奮和努力,我的服務水平和業務能力逐步提高,在全市第二次大比武競賽中,我取得了全能第三名的好成績,並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給羣眾搞好宣傳教育服務,提高羣眾的接受率,我抓住農閒時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由於勞累過度,發起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講台上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護,羣眾對我的工作越來越滿意了。去年底,我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村,一躍進入了全地區一星級服務村的行列,實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到並找準了自己的位置,真正實現了我的人生價值。

螢火蟲的光線儘管是那麼弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我願用有限的生命,為廣大育齡羣眾服務。我願做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎着計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝!

愛崗敬業的演講稿 篇8

在沒參加工作以前,對民政工作只是一個粗淺而籠統的認識。進入民政系統工作半年,我瞭解了“進入民政門就是民政人”這句話,即進入民政門就成為一名民政工作者,就要承擔民政工作者的責任,就要熱愛民政事業,幹好本職工作,成為真正的民政人,在這一過程中,不可能是一帆風順的,需要我轉變觀念,努力學習,不斷提高服務本領。

一、轉變觀念,愛崗敬業

我既然選擇了這項工作,那就得轉變、更新觀念,不能再懶散的對待自己,對待工作。努力將自己的各項工作都名列前茅。能在這裏工作是幸運的,但我也感到了一種無形的壓力。因為是在工作中發現了自己很多不足,在今後的工作急需解決,所以在今後的工作中,我要堅持嚴以律己的工作精神,並將在不斷完善細化自己工作的同時,通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。

二、努力學習,開拓創新

今年年初,局領導組織了“崗位練兵”這項活動,召開了“提高素質能力,增強服務本領”崗位練兵活動動員工作會議,會後,我深有感觸,為適應新時期民政事業發展的要求,每一位民政工作者都要提高自身素質和專業崗位技能,尤其是我這位剛剛加入民政系統的員工,更要借“崗位練兵”這個機會,認認真真學習,踏踏實實工作,努力將自己打造成學習型人才,適應新時期民政工作的需要。在學習民政的業務知識方面,我要立足於多學、多看、多寫,爭取在短時間內自己的業務水平更上個台階。

三、規範服務,優質高效

經過在民政局這一階段的工作、學習,我深刻的體會到民政工作就是民心工程,是國家和黨聯繫人民羣眾的橋樑,所以做民政工作要有顆愛心,要有奉獻精神,關愛他人,關愛弱勢羣體,這是做民政工作不可或缺的,因為我們處在接觸弱勢羣體的最前沿,我們需要用這顆愛心温暖他們,讓他們感受到黨對他們的關懷。在今後的工作中我會發揚優點,努力提高服務意識、服務質量、工作效率,使自己做一名合格的民政工作者。

總之,民政工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鑽研業務知識,紮實工作,勇於創新,全心全意地服務於困難羣眾。

愛崗敬業的演講稿 篇9

各位評委、朋友們:

大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀, 我們每個人都經歷着無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,''''的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在''''就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好説,到了中班和夜班,女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什麼?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯繫,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,後果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使''''在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後,正是用電高峯期,我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們''''的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護着設備的安全,她們履行着自己的職責,實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀,她們對新的知識有着更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進娶自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏,或許有人會説:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

在新世紀裏,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌! 讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!!

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