行風建設 典型發言

近年來，萊州市住房和規劃建設管理局認真落實上級工作部署，忠實履行“立黨為公，執政為民”的服務宗旨，以“建設為民”為核心價值觀，以文化引領為主線，努力在抓牢幹部隊伍建設、抓實民生事業、抓好城鎮化建設上實踐科學發展，推進了行風建設再上新水平。先後榮獲山東拾先進基層黨組織”、“省級文明機關”、煙台市“廉政文化建設示範點”等50餘項榮譽稱號;連續四年在萊州市市直部門考核中名列前茅。

一、抓住文化引領，凝聚思想，教育固本，打造一支更具活力的建設兵團，夯實行風建設的根基

一是抓好文化建設與行風建設的緊密結合。我們以創建“學習型黨組織”為目標，廣泛開展文化耕心活動。堅持辦好城建大學，幹部職工登台講授城市規劃建設管理等知識，以讀書徵文、才藝展示、演講比賽等活化學習形式，積澱城建文化底藴;凝練了“建設為民”的核心價值觀等10大文化理念，實施文化上牆;建立了以“忠誠、奉獻、勵志、感恩”為主題的文化長廊和15個學習室、23個讀書角;開通了以人生論壇、建設動態、先進典型為內容的局域手機信息、網絡電視;創辦了視角新鋭，文化含量較高的《萊州城建》報、《機關隊伍建設信息》和《天工物語》等媒介，潛移默化中教育職工。大力推進“管理指標體系、城建工作模式、基層基礎工作”三項創新，全面推行競爭上崗、輪崗交流、素質約談，開展“百日勞動競賽”、崗位技能大練兵，組織幹部職工參加公文寫作、服務禮儀、街道清掃、花木修剪等專業比武，團隊素質大幅提高。

二是抓好文明建設與行風建設的緊密結合。發揮基層黨組織和黨員的先鋒作用，是建設事業發展的活力之源。我們結合開展“創先爭優、爭做建設先鋒”，啟動了以基層“細胞工程”為主題的文明創建活動，引導全局基層單位和幹部職工爭創“工人先鋒號”，爭當“標杆科室”、“標杆園隊”、“標杆班組”，營造比、學、趕、超的良好氛圍;加強以孝、誠、愛、仁為核心的道德建設，提升幹部職工的道德素質;成立了煙台市首家慈善義工工作站，設立局“愛心儲金會”，募捐資金10餘萬元，資助貧困家庭和學生 87人次，救濟困難職工52人次，向社會弱勢羣體播撒城建人愛的陽光。我局開展文明創建的.經驗做法，被上級媒體轉發20餘篇;先後獲得山東拾工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“富民興魯勞動獎章”、萊州市“百面旗幟”、“二十四孝賢”等20餘項榮譽。

三是抓好廉政建設與行風建設的緊密結合。把“寧聽罵聲、不聽哭聲”預防理念，深植入幹部職工的心中。開展政企共建，組織幹部職工走進“三聯家電”等企業，增強崗位情感;進行廉政黨課教育，邀請市紀委、市檢-察-院的領導到住建局舉案説法;進行警示教育，組織幹部到看守所聽服刑人員現身説法。每年年初，局紀委都要給中層以上幹部家屬發送《致幹部家屬的一封信》，築牢家庭防腐線;為局屬各單位主要負責人建立每人一卷的“廉政建設檔案”，對個人基本情況進行詳細記錄;開展“廉政建設上一線”活動，分管局長帶領紀檢人員走進施工現場，發放調查問卷100餘份，對重點崗位、重點環節、重點人員的服務、敬業、廉潔自律情況進行調查摸底，確保隊伍純潔優秀。

二、抓實關乎羣眾切身利益的民心工程，全力實施品牌服務，讓老百姓真切的享受到行風建設的實惠

一是以展示機關形象為“指南針”，找準品牌服務的出發點。我們用心凝鍊“建設為民”等服務品牌名稱，精心設計品牌標示，形成以服務、執行、和諧為主要內容的品牌文化體系。打造以局機關“建設為民”為主幹，以環衞處“乾乾淨淨每一天”、路燈處“當好城市夜晚的眼睛”等一批基層服務品牌為分枝的、建設系統根深葉茂的“品牌樹”工程，增強了幹部職工“人人是窗口，個個是形象”