座談會上的總結髮言材料講話稿

座談會的人數通常為6-10人，地點通常選擇在會議室內舉行。下面是本站小編給大家整理的座談會總結髮言材料，僅供參考。

尊敬的各位領導專家：大家下午好!

今天我們很高興在這裏舉辦XX未來產品戰略發展專家討論會，在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來為XX發展大計獻言獻策，經過一天緊張的發言探討工作，大家都非常辛苦，各位專家根據我國XX行情和發展競爭形勢，運用自己淵博的知識、豐富的經驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解了XX發展趨勢、各行業對XX的需求以及結合XX工裝設備現狀給XX發展提供專業的戰略性的科學的意見和建議，從可持續發展和建設精品XX基地要求的角度，對XX產品規劃給予了明確的發展目標，這些意見和建議也是實事求是的，我們將在會後認真總結，吸取大家寶貴的建議。

當下，世界經濟復甦緩慢，國內經濟增長降速，XX行業進入全面虧損狀態，我公司發展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對XX發展至關重要，為XX持續發展指明方向。通過各位專家的座談，我總結了以下幾點：

1、下游客户使用產品的發展方向即為XX產品發展方向;

2、產品質量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟;

3、降低生產成本，給用户性價比最高的產品，才能得到用户親睞。

各位專家都是在XX及下游使用技術方面有着多年的經驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位專家能夠暢所欲言，發表真知灼見，為我們出謀劃策，是我們XX之福，為XX持續發展做出重要貢獻。

在此再次感謝各位專家參加XX未來產品戰略發展討論會，希望在XX以後的發展之路上，有各位專家的繼續支持和合作，共贏未來。

尊敬的各位領導、同志們：

今年6月份，我有幸被組織安排到縣政府辦公室掛職鍛鍊，主要從事政務督查和信息調研等方面的工作。近半年來，我嚴格按照縣委對掛職鍛鍊人員提出的各項要求，銘記承諾，珍惜機遇，認真履職;在組織的關懷和辦公室領導、同事的關愛下，我堅持擺正位置、服務大局、用心做事、紮實工作，以歷練成長的心態強化學習，以開放思維的觀念拓展見識，以堅定黨性的要求強化作風，以增強本領的目的錘鍊技能，積極與辦公室各位同事融為一體，在完成分配工作任務、推進各項工作順利開展的同時，也使我開闊了視野、增長了才幹、提升了素養、鍛鍊了心性。回顧掛職期間緊張繁忙的工作和生活，感受頗豐，體會很多。

一是以謙虛謹慎的態度強化學習，主動融入。抱着學習、取經的態度，自覺甘當“國小生”，虛心學做人、學本領，在勤學、好問、互動、交流中增長才幹、提升素質、完善人格;在觀察、體會、總結、思考中博採眾長、把握規律、掌握要領，從而使自身的綜合協調能力、處理複雜問題的.能力、做好服務工作的能力得以不斷提高。

二是以勤奮敬業的作風履職盡責，踏實幹事。辦公室確定由副主任、督查室主任項力軍同志作為培養聯繫人。半年來，我主要協助政務督查工作，在督查工作創新方面做了一些具體工作。從健全和完善政務督查工作制度入手，積極探索“一室七部抓督查，五色通報促落實”的工作機制;創新督查方式，突出督查重點，圍繞全縣“大事”、“急事”、“難事”、“要事”開展重點督查;搭建督查落實平台，建立了櫥窗展示、督查通報、媒體曝光、下發嘉獎令、利用多媒體向縣政府常務會議彙報重點工作等督查手段，有效促進了縣政府各項工作的落實效果。共參與重大項目、民生工程、陝南移民搬遷、創建園林縣城等專項督查55次，督辦領導批示35件、會議決定72項，起草下發各類通報 68份，嘉獎令3份，製作專題展板5期40塊。我縣的政務督查工作分別於7月份在全省政府系統政務督查工作會議上，9月份在全市政務督查工作座談會上作經驗交流。注重協助分管主任做好信息和文字處理工作，共參與起草辦公室文件12件，綜合性報告、講話、彙報等文字材料30餘篇，調研送閲件9期，公開刊發信息11篇，調研文章3篇。參與承辦現場會4次，觀摩會2次。協助辦理人大代表批評、意見和建議42件，答覆政協委員提案54件。與此同時，兼顧了鎮上的重點工作。參加了鄉鎮黨委換屆選舉籌備和正式選舉工作;依法組織協調縣鎮人大代表換屆工作;放棄雙休日，按時參加鎮上召開的黨委會及班子會，做好重要事項和項目對接聯繫工作，所分管的黨建和基層組織建設等工作有序推進。

三是以敬畏感恩的情懷拓展視野，歷練品格。從鄉鎮到政府綜合部門，通過參與許多重大活動，使我從宏觀上了解到全縣在“十二五”期間的經濟社會發展戰略，也很好地把握了所在鎮的經濟社會發展的現狀，更加深化了對縣情和鎮情的認識，理清了區域經濟發展的脈絡。通過在政府辦公室實實在在地感受良好的人文環境，體驗高效的精細化管理體系，特別是親身體會政府領導和辦公室領導在貫徹落實科學發展觀上的超前思維和創新舉措，領略到領導在思考問題上的深邃洞察、分析問題上的思辨哲學、表達問題上的演講藝術、處理問題上的果敢作風;切實感悟辦公室將以人為本的理念落實到機關的日常管理之中，讓幹部在紮紮實實的工作中有盼頭、有勁頭、有奔頭，讓幹部在緊張忙碌的工作中體驗到生活的甜頭，充分調動了機關幹部的積極性，在辦公室這個有活力、有凝聚力、有創新力的集體裏，我更懂得尊重他人，寬容處事;更懂得承擔責任，埋頭苦幹;更懂得穩定心神，陶冶情操。

半年來，通過學、聽、看、幹，不僅拓寬了知識視野，豐富了工作閲歷，增長了個人才幹，加強了人際交流，對我今後的工作有很大的啟發和幫助。“學優才贍憑修煉，海闊天空任展為”。在今後的工作中，我將常懷感恩之心，常念貪慾之害，常思本職之責，珍視組織的精心培養，牢記同事們的真誠關愛，倍添工作熱情，倍增工作幹勁，爭創一流業績。

尊敬的各位領導、各位年輕朋友們：

大家上午好!非常榮幸能有一個與大家分享、交流的機會，自04年參加工作，到現在已經有近7個年頭了。在這裏，不敢説有什麼感悟心得，只有一些深深的體會和感受，與大家共享出來，以資參照和共勉。

首先，年輕人必須善於調整自己的心態。參加工作不久的我們，書生意氣、血氣方剛，攜帶着初出象牙塔的驕傲，工作中自然免不了會有浮躁、急躁等情緒，免不了碰壁，遭受挫折、困難，甚至是誤解，面對這一切，年輕人必須善於調整自己的心態。只有經受得住壓力和考驗，才能夠適應本職工作，脱穎而出。相信很多朋友都在工作之初感受過理想與現實的落差，經歷過那份茫然，但是細細考量之下會發現我們的工作還是有着諸多的閃光點。我們的工作也許不能給我們很高的待遇，但至少能保我們一生富足平實的生活;深處基層的工作也許沒有很大的舞台，但%%工作中從來不缺乏自我價值實現的機會;某些時候工作也許單調乏味，但是平凡、簡單正是立足崗位的真諦，正是生活的真諦。

其次，要主動適應環境。我們始終處於不斷變化的社會環境和工作環境中，處在一個税制不斷革新的時代，只有提高適應能力，主動適應環境，積極探索求變，才會提高我們與工作的契合度，才會減少束縛、得到更加自由的發展空間。

最後，要有創新意識，歷史上的今天，我們的前輩樹立了可歌可泣的“五四精神”，它是不畏艱難、勇於奉獻的精神，是不怕權威、敢於創新的精神。作為一名年輕人，我們從不缺乏吸收知識的能力，和幹事創業的動力。如麗日中天的年輕人適應但不墨守成規，激情但又腳踏實地，這就是我們!

感謝市局領導能給予我們這次學習交流的機會，同時也請領導對年輕同志一如既往的支持和關心。

謝謝大家!