【推薦】員工愛崗敬業演講稿模板合集八篇

來源:文萃谷 1.07W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現實社會中,演講稿對我們的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的員工愛崗敬業演講稿8篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】員工愛崗敬業演講稿模板合集八篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

當我站在這裏時,也許大家要問我:一個連普通話都説不太標準的人為什麼要參加這次演講,為什麼還來湊這份熱鬧,因為我想在這裏借這次機會大聲的告訴大家:我愛xx,我愛xx——這個新家。

我們有緣相識在xx,相聚在xx,是xx給了我們展現自我的機會,是xx給了我們演繹人生的舞台,我們應該珍惜這個來之不易的機會,用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。

剛踏入xx時,我就像一棵柔弱的幼苗,對這個行業什麼也不懂什麼也不知道,我需要陽光,我需要露水,我需要肥料,這時xx給我提供了良好的學習氛圍。我們公司不定期的舉行培訓,而我從進來到現在一直沒有參加過任何一堂培訓,可能公司比較忙,部門事情比較多,沒有來得及給我上一堂關於公司的成長經歷這一歷史性的一課。因此,自主學習成了我工作和生活的一部分,通過不斷像領班,同事的學習,以及自己的強化自身素質,現在的我,亦未來的我才能夠不斷的成長以適應xx發展的需要,才能夠出色的完成任務。

斗轉星移,時光如梭,轉眼間,到xx從事工作已有三個月之多的時間了。儘管我還沒有正式大學畢業,來到這裏實習是我的榮譽,是的!時間比較短,但是我很快的適應和融入了這裏,這裏有親如兄弟姐妹的同事,有關心和照顧我、指導我成長的領導,我們就象是快樂的一家人,在這個大家庭裏,有温暖,有鼓勵,我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。這就是我之前所提到的:xx——我的新家!我在這裏感受到了連我自己家庭感受不到一切,我來自於單親家庭,父母的離異導致我各種深刻的打擊,大學聯考的不理想,把我帶進了不理想的大學校園,那一刻我就告訴自己,我要獨立,我要把我所失去的找回來,我要養活自己!我擺過地攤,發過宣傳單,在學校送過外賣,做過翻譯……等兼職!我承認我壓力很大,我用音樂,用舞蹈來減輕我的壓力,每當我下班休息那天晚上我就會在下面的中央廣場練舞,跳得很晚……很累,但是我很快樂,想到在xx的這段很短的時間裏,我就感覺到無比的幸福。我和我的團隊參加過去年的上海達人秀比賽。很多很多的事情……來到xx,我把xx當作自己的家,感受到整個公司始終處於一種和諧的氣氛中,在這裏工作,心裏時刻洋溢着感動、充實和自豪。

我堅信:如果您到xx來,那麼您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉,一聲聲親切温暖的問候,一次次周到細緻的關懷與服務。

記得我們張主管説過:老總喜歡

微笑,所以,大家要多笑!確實如此,當我第一次見到老總的時候,老總的臉上總是掛着慈祥而温暖的笑容,記得老總習慣叫我們稱呼為:小朋友!説完臉上依舊是那熟悉的笑容! 那一刻,心裏就感到無比的欣慰。之後我就在想:如何釋放我們的微笑服務的熱情。還記得有一次我上夜班,因為忘記帶了工號牌,所以我只好隨身帶的一個微笑牌帶了上去。之後我就進去給客人到茶水,有位客人突然叫住我,小夥子,為什麼就只有你一個服務員帶着一張笑臉呢?它是否能改變你的服務品質、實現傳説中的微笑服務呢?我説:先生,您好!今天忘記帶工號牌了,於是就把隨身帶的笑臉掛了上去。客人説到:哈哈……原來是如此!我回道:我相信,一張微笑笑臉,就好像是一盞燈,燈光亮一些,我們身邊的黑暗就少一些,並且我相信,我們xx每一位員工的心就像是一扇窗,窗户打開,光就會進來,我相信微笑就在你我身邊。

我相信,其實微笑,就在我們心中,我們會在生活中不經意地流露着,有時候多一句微笑的問候,對別人來説就是多一份熱情的感染,有時候多一份微笑的手勢,對別人來説就是多一份體諒與尊重,還有時候多一點微笑的耐心,對別人來説就是多一份體諒和關愛,有時候多一點微笑的分享,對別人來説就是多一份温暖,我們xx的每一個人都是構成笑臉上的一個細胞,我們xx的每個人都邁出微笑的一步,就會使整個xx的大笑臉迷倒所有人。不是有首歌唱的好嗎?

只要世界人人都獻出一份愛

世界將變成美好的明天……

所以我發現微笑時一種力量

就像奧運火炬傳遞一樣

在我們xx的每個人的手中傳遞

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻銀行優秀員工愛崗敬業演講稿範文。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多麼棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大於缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:"成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由"。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞台!

身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

夢在前方,路在腳下。我不去想今後是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身後會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春銀行優秀員工愛崗敬業演講稿範文。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

朋友們: 有客人步入我的居室,打量着那幾間幽暗的小房、土氣的傢俱,他問:滿足嗎? 有親友打開我的存摺,緊盯着那幾個可憐的數字,他問:滿足嗎? 有同學問起我的前程,驚訝十五六年光景,還是個副科級幹部,他問:滿足嗎? 對這一連串的詢問,我沒有躲閃,也不感到臉紅。我説:我活得很充實,也過得很滿足! 我的滿足,不僅僅在於我擁有的上千冊藏書,不僅僅在於讀過了幾百卷名著,還不僅僅在於有一個談不上富裕但稱得上温馨的'家庭,我的滿足,就因為我是一名黨的組織工作者,就因為我工作在一個清新、潔淨、向上的環境。 1990年,我到一個偏遠的村子調查。在一個温暖如春的火塘邊,我邀請了一批老黨員座談,當一位老太太握住我的手時,老人家的眼淚唰地一下流了出來,她緊拉着我的手,哽咽地説:“劉同志,我……我好激動。地委組織部的幹部還是1958年我入黨的時候來過,30多年啦,你是第二個。想不到我還能見到上級組織。”

那天,老太太硬是把我拉到她的家裏和幾個老黨員一起吃了一餐飯。雖然,我們吃的是紅薯飯,喝的是苞谷酒,但我覺得,那頓飯比我有生以來吃過的任何一餐都有滋味。 夜深了,我在牀上翻來覆去睡不着,反反覆覆回味着老太太的話,回味着一個普通的組織工作者在羣眾中的位置,心中陡地升起一份自豪、一份光榮、一份責任,縱有萬貫金錢,那是買不來的啊! 我好滿足!去年,有好幾個朋友邀我去經商。他們中有的確實發了大財。做生意,我不是沒搞過,就是在大割資本主義尾巴的年代裏,我還偷偷去提過籃子,搞過小工,那時我才十四五歲。做生意,我自信不會比別人差到哪裏去。但是,我是黨的一名組織工作者,黨把這麼重要的崗位交給我們,於是,我謝絕了朋友們的邀請。

我説:我滿足我的現在,錢是身外之物,能養活老婆孩子足矣。恭喜你們發財! 參加工作以來,我先後變動過幾個單位。也聽到許多的同學朋友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無所事事而憂慮黃金年華的流失,麻將、撲克畢竟不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心鬥角而惶惶終日,幹一番事業畢竟要一個好的環境。1988年底,我一踏進組織部的大門,就感受到一種清新的空氣。在這裏,辦事有規範的程序,發揮潛能有施展的舞台,受到挫折有領導的指點,遇到困難有同事們的援助。你看到的、聽到的、接觸到的,都能使你得到教益。 也是一個炎熱的夏日,我在石門望羊橋鄉的山路上碰到一個老大爺,他躬着背,扛一把鋤頭,拄一根枴杖,走兩步,歇一下,呼哧呼哧地喘着粗氣,搖搖晃晃地向山上走去。我問他:“大爺,您去哪兒?”他説:“今天,村裏的黨員修愛民渠,我是個老基層幹部,一大清早起來就往山上趕哩。”我説:“老大爺,快到中午啦,等您趕到,可能他們早幹完了,您還是下山吧。”他搖搖頭:“不成啊。原先我的大崽要替代我去的,我沒答應。雖然我老了,做不了什麼,但我爬到工地上站一站,看一看,也算盡了一個黨員的心啦。”望着老大爺的背影,我覺得他的形象比喜瑪拉雅山還高。“盡一個黨員的心”,這句樸素的語言,永遠永遠地烙在了我的心裏。成為我工作的動力。有這麼一句話和我相伴,激我發奮,催我進取,我好滿足!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞台上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作。

其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標。

最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

青年朋友們,行長曾經説過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

朋友們:

我家的客廳、卧室和電視室裏掛着大小不一的三塊表,但它們的時間是不同的,並不像是星級酒店總枱裏的鐘表一樣,指的是世界各大城市的時間,銀行員工愛崗敬業演講稿:我的家的三塊表。這三塊表的時間是我的一個小祕密。去年,行裏決定讓我參加“我為農行添光彩”演講比賽,我才把這三塊表的祕密首次講給各位聽。今日,我又有幸來到這裏,再次給各位領導講述我的小故事。

第一塊表掛在客廳,它快十五分鐘,那是因為從我家裏到**農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看着這塊表上班,我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕鬆鬆地作好崗前的一切準備。

第二塊表在我的卧室,它是北京時間,只有我自己知道自己該按時做些什麼。

第三塊表在我的小休閒室裏,房間雖小,但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家,我最喜歡鑽到這間小屋裏,看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪,我就把她拽到這間小屋內,朋友要走了,我就説,時間還早呢!説不清自己是一種什麼樣的心態,我想讓朋友多陪我一會。每到這時候,我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的!清晨,我推開窗户,太陽從東山冉冉升起,火一樣的朝霞託着金紅的巨輪,從遙遠的山脊上吐露出來,向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時,我打好領帶,穿上工作服,就強烈地意識到我是一個農行人。作為農行人,我很自豪。常常以驕傲的姿態走在上班的路上。見到朋友,也總是以自信的口氣與他們談天説地,誇耀一番,愛崗敬業演講稿《銀行員工愛崗敬業演講稿:我的家的三塊表》。這不,在我的休閒室裏,也就是慢十分鐘的空間裏,我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽,談到了**農行這幾年的巨大變化。我們回憶起了1999年農行慘淡經營那陣子,當時虧損高達20xx萬元,僅有2。7億元的存款還摻和着6000萬元的水份。農行新班子上任後,通過三年多的奮起直追,一舉扭轉急劇惡化的經營局面,甩掉了多年虧損的帽子。連續四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增,存款總量由原來的2。7億元到如今的14。7億元;年均利潤以60%的速度遞增,利潤額由原來的虧損2千多萬元,到去年年底盈利840萬元。農行在**四大行中排行之首。今天的農行人走在**的大街上,自己都覺得多了一份自信。正是為了贏得這份自信,每個農行人都在盡責盡全力。我也不例外,我撥快鐘錶的時間就與這份責任有關。

那是20xx年4月,剛走馬上任的行長**在就職演説中,發出了令全行震聾發饋的誓言:“三年內如果不能改變**農行的落後面貌,我一不要職務,二不要黨票,三不要工作”,這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上。

“一年打基礎,二年上台階,三年大發展,希望全行員工與我同舟共濟,抓緊時間”。剛開始,我們懷疑這位行長是不是在説大話,心想“抓緊時間”對我們這些小卒來説,還不就是按時上班,幹好自己的份內事就行。扭不扭虧,增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作,髒兮兮的鈔票,抽不完的賬卡,循環往復的操作。終於,我親眼目睹了行裏發生的一些事,這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地税局要向煤礦徵收轉產資金,這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上,分秒必爭!要想吃到蛋糕,就必須搶先爭取!剛一得到消息,*行長便不顧身體發高燒,帶病親自趕赴地税局商定此事。此刻,地税局徵收轉產資金的動員會正在召開,在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動,最終,8000萬元的轉產資金落户**農行。***,一位愛行如家的普通員工,寒冬臘月下大雪,不顧天冷路滑,奔走五十里,爭取到了30萬元的存款。**,一位農行的年輕人,為了接待一位顧客清點24048元零錢,錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位員工:

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的 同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。可以設想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱着為薪水而工作的態度,為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。該用什麼語言讚美第三種工人呢?在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責任感和創造力的人,他們充分享受着工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工,他們是最優秀的員工。他們向我們展現了:自動自發,自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學,是每一個企業都樂於接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工,就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作,也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月裏,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活着,畢竟那是已經過去的了,重要的是,從現在起,您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣,做最優秀的員工吧,並時常懷抱着一顆感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脱理由。如果這樣,請問:在你和老闆之間,最大的障礙是什麼?不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老闆,最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態。

擁有勇於向“不可能完成”的工作挑戰的精神,是獲得成功的基礎。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰,

是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的能力。

職場勇士”與“職場懦夫”在老闆心目中的地位有天壤之別,根本無法並駕齊驅,相提並論。一個老闆描述自己心目中的理想員工時説“我們所急需的人才,是有奮鬥進取精神,勇於向‘不可能完成’的工作挑戰的人”。

所以,讓我們懷着感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老闆都知道,你是一個意志堅定,富有挑戰力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老闆的認同了。

五、給自己增添使命感

實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰。你對自己人生的使命感,會使你逃脱安逸的環境,迎接挑戰。

如果你一直安於現狀,終將會感到失望及不滿。為什麼?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安於現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現,它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現象,會使你感到越來越不滿。

相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學習新事物的人,即使他目前尚未達到目標、或成就不大,但是他一定對自己的人生非常滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收穫,每一天都過得很有意義。

一個真正的夢想必定充滿挑戰性,正因為它具有挑戰性,又是由你自己所選擇的,所以你一定會積極的想完成它。換句話説,你的使命不僅是一種挑戰,同時也是激勵你的原動力。

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的金海一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧,因為金海的發展就是我們的明天!

謝謝!

員工愛崗敬業演講稿 篇7

各位領導、與會同仁:

大家下午好!我是監控交換中心的xxx,是來自通信生產第一線的一名普通勞動者。我今天演講的題目是《月亮代表我的心》。

今天是個歌頌勞動者的日子,藉此機會我想説幾句題外話,不知道大家平常對我的印象如何,我覺得我自己呀有一種很特別的美,(笑一下)我看到有位男士皺眉頭了,那要是有人覺得我不美,一定是你的審美觀念有問題哦!我是最美麗的,因為,勞動,創造了人類;勞動,創造了千古文明;勞動,創造了天下財富;所以辛勤耕耘的勞動者就是最最美麗的人!

萬賴俱寂的深夜是誰仍在疾走如飛地忙碌?小鳥私語的清晨,是誰顧不得喝一口水就忙着總結和整理昨夜的工作?舉國歡慶、萬家團圓的除夕又是誰在深深愛着的崗位上目不轉睛、心無旁逸、馬不停蹄地奔忙?他們聰明刻苦,鑽研專業技能;他們心細如絲,發現點滴隱患;他們反應迅速,常常力挽狂瀾;他們樸實憨厚,從不計較得失;他們愛崗敬業,從不喊苦叫累;他們才華橫溢卻謙虛內斂;他們成績卓著卻波瀾不興;他們是一羣智能機器人嗎?當然不是,他們就是監控交換中心技高德厚的光榮勞動者!

我中心的交換維護骨幹xxx,從xx年參加工作以來,刻苦鑽研、勤學苦練,很快成長為棟樑之材。每當設備出現故障,無論他正在酣睡,正在吃飯,還是陪家人、幹家務,不論什麼時間,不論颳風下雨,只要機房一個電話,他一定是一邊用手機提供支持,一邊火速趕到現場,憑藉自身敬業的精神、嫻熟的技能、認真負責的工作態度將問題一一解決。特別是在中國人最講究的傳統節日除夕,當千家萬户歡聚一堂、其樂融融地喜迎新春、互相祝福時,他卻連續5年堅守在工作崗位,緊張地忙碌着。而他的家人只能讓這個節日草草度過,做為家中的兒子,不能陪父母共享天倫,他心懷愧疚,但卻無怨無悔。

監控組班長xxx,她是位温柔秀美的女性。外表柔柔弱弱的她對事業卻有一種鋼鐵般的執著和堅韌。xx年x月,因工作需要,剛剛懷孕的xxx擔當起班長這一重任。為了把工作做到盡善盡美,滴水不漏,她明明知道應該多休息,少熬夜,合理膳食,遠離電腦,可還是廢寢忘食地在電腦前一坐一天,每天的工作時間都不會少於10小時。只有工作幹得告一段落她才能安心回家。而累了一天的她只能在心裏默默地對寶寶説:“對不起,對不起!”胎兒越長越大,她的行動也越來越不方便,可她從不因下雪路滑而遲到一分鐘,不因天黑得早而正點下班一次。現在,她正在休產假,而她沒有一天不掛念着心愛的工作,沒有一天不企盼着寶寶快快成長,好重新回到深愛的工作崗位上。

員工愛崗敬業演講稿 篇8

各位領導、各位同事:

大家好!

今天我演講的題目是我的企業我做主。

有人説:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。

我從19xx年踏進的大門,在我心底深處湧動着強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作着,學習着,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就説我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力着,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩,把握着屬於自己的每一分鐘,爭取着在崗位上作更多的貢獻。

最後希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

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