精選愛崗敬業的演講稿範文集合七篇

來源:文萃谷 1.74W

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。現如今,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

精選愛崗敬業的演講稿範文集合七篇

愛崗敬業的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠於職守,是敬業,是拼搏,是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超,青島港一位只有國中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部,為國分憂、為民解難、嚴於律己、甘於奉獻,堅持為羣眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衞士,罪犯的剋星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們,幹一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢,謝謝大家!

演講人:xxx

xxx年 xx 月xx日

愛崗敬業的演講稿 篇2

當今社會,很多人志向遠大,但也有很多人流於平庸。“不能平庸”,説難也易,“可以平凡”,説易卻難。渴望一夜成名,最終名落孫山;時刻終於職守,不料功成名就。

愛崗敬業,無私奉獻,青春在平凡的工作崗位上閃光,這是對我們每個職工在各自的崗位上具備主人翁精神的基本要求,這也是一種“當主人、創業績、奉獻在崗位”的寬闊胸懷和崇高思想境界的體現。何謂敬業精神呢?就是一個人的事業心與責任感,説得更簡單一點就是我們對待工作的態度。一名合格的員工,這種精神是最基本的,也是最重要的。俗話説:冰凍三尺非一日之寒。當歷史的步伐即將邁入二十一世紀的今天,愛崗敬業已成為對人的一種基本要求,不管你是普通工人、基層管理、還是高層管理。驚天動地的大事並不是每個人都可以,都有機會做好,更多的是千千萬萬從事着普通工作的普通人,他們的工作也許是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以映射太陽的光輝一樣,平凡中也可以見偉大。一個人可以平凡,但不可平庸,要在社會上立足就必須先沉下去,先接受自己是個平凡的人,先踏踏實實地做好自己目前的工作,才能積累相應的資本,然後才能“追隨我心”。要“心中存大,眼中有小,手中見細”,把工作崗位看成訓練自己的平台,通過工作來獲取經驗、知識和信心。對工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時,工作就變成一種樂趣。這樣,就可以從平庸卑微的境況中解脱出來,用責任心和熱情來打造自己的核心競爭力。很多時候,一件看起來微不足道的小事,或者一個毫不起眼的變化,缺能實現工作中的一個突破,甚至改變人生的勝負。所有的成功者與普通大眾一樣,每天都在對一些小事全力以赴,惟一的區別是他們從不認為自己所做的事是簡單的小事。普通人在大量的日子裏很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神,才能有做大事的氣魄。

總而言之,無論你在什麼工作崗位。只要你充滿工作激情,堅持愛崗敬業,工作認真負責,你就一定會品味到工作好似一種享受,而且是一種更高境界的享受!

愛崗敬業的演講稿 篇3

今天,能站在這裏,我百感交集,思緒萬千,感到無比的自豪,這種自豪感之所以油然而生,不是因為別的,而是因為我是一名信合人。

十幾年前,我由一個土生土長的農村娃,帶着對家的眷念,滿懷憧憬踏入了信合大門。十幾年來,我與信合事業發展共同成長,在信合這個温馨的大家庭裏,得到了領導關心栽培和同事們的熱心幫助,我親身目睹了“四項改革”給信用社帶來的活力,目睹了年富力強、有開拓進取精神的新一屆領導班子給聯社帶來的鉅變化。十幾年的信合生涯中,我經歷了四個鄉鎮信用社和6次工作環境及崗位的輪換,雖然崗位在變,環境在變,但我對信合事業的一片赤誠之心未變,我無怨無悔,敬業愛崗;工作崗位的調動,造就了我適應不同崗位的能力和適應不同環境的工作方法,同時也悟出了“學習出真知,實踐增才幹”的真切內涵,也漸漸地與信合事業結下了不解之緣。

我熱愛信合事業,因為農村信用社就是一所學校,就是一本書,在上學時沒學到的東西,在這裏學到了;在這裏學到了怎麼去做人,怎樣去工作、生活。在信合這本書裏讀到了什麼是奉獻,什麼是成功,我讀懂了有幸成為信合一員,這份工作來之不易,深知要真正當好一名信合人也絕非輕而易舉之事,我更讀懂了作為一個信合人的責任和義務。當我們信合人走村串户,瞭解農民疾苦,筆筆小額農貸象涓涓細流滋潤着農户的心田;當那些生活在温飽線上的農民通過我們扶持走上富裕路,別提我們心理有多興奮。同時,聯社新一屆領導班子率領全體員工在激烈的競爭中勵精圖治,百折不撓,各項存款穩步遞增,貸款規模逐步擴大,經營實力不斷壯大,財務狀況明顯好轉,企業形象和社會地位大幅度提高,身為信合一名員工,我有理由為我們信合人而自豪。

信合事業有今天,我們要珍惜這來之不易的成果,要繼續和發揚老一代信合人無私奉獻和吃苦耐勞的愛崗敬業精神,樹立愛崗敬業的意識。目前正處在改革發展時期,每個人應樹立競爭觀念,時刻要有危機感,要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事,要不斷創新工作方法,提高自己工作效率。同時結合聯社提出的“十六字”方針,準確市場定位,只有不斷去尋找競爭市場,信用社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。同時,我們要高度樹立“社興我榮,社衰我恥”的工作作風。左旗工行倒閉的事例及呂景玉曾經在《愛拼才會贏》一文中告訴我們:愛單位實際就是愛護自己,有這個單位不去珍惜它,一旦失去它時你才知單位的重要性,但為時已晚,因此我們要真正把信用社當成自己家,把信用社事業當成自己事去辦,實實在在地做好自己每一項工作,切實珍惜這來之不易的信合事業。

時代在發展,社會在進步。如今新的形勢、新的機遇和良好的工作環境以及工作條件都擺在我們面前,面臨激烈的金融競爭,這就需要我們以新的觀念、新的思路來應變新時代的發展。我相信,只要我們大家團結一心,眾志成城,信合事業明天一定會更加美好!

愛崗敬業的演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我演講的題目是——一切源於熱愛,今天,我榮幸的站在這裏,心情激動不已。我們作為××銀行的員工更應該注重服務質量,全力打造信合服務品牌,能夠為客户服務,為他們獻上自己的一片愛心,通過自己的工作能讓他們感受這個充滿愛的社會,我感動無比的充實和幸福。曾經我是那樣的憧憬着這份職業,而當我真正立足於崗位上的時候,常常意識到肩上的責任是多麼的重大,在無數工作作中,我們的工作平凡得就象海灘上的一粒細沙,但在陽光的照耀下一樣會閃耀金光,而作為××銀行一名普通的員工,我會用我全部的熱愛和真情來對待我的工作和每一位顧客,把我們優質、方便、規範、真誠的服務作的更體貼、更完美。

點滴的平凡中,讓我為自己的工作感到自豪。

美國的石油大王洛克菲勒説過:如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂,如果你視工作為一種義務,人生就是地獄!熱愛工作是一種信念,有這樣一首詩:生活的確是黑暗的,除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,除非有了知識;一切知識都是徒然的,除非有了工作;所有工作都是空虛的,除非有了愛;當你帶着愛工作時,你才會一自己與他人融為一體;當你帶着愛工作時,你才會感到幸福和快樂!

熱愛和真情是我們精神狀態的寫照,是我們必備的思想品質和工作態度,是人與人之間最短的距離。在市場經濟激烈竟爭的環境中,作為××銀行的一員,只有用我們的熱愛和真情,作為企業自上而下發展不可或缺的手段,才能為我們的服務提供永不哀竭的力量源泉。

我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位.我,只是一名平凡的銀行工作者,可我相信一定能在這個廣闊的舞台上踏歌起舞,一定能與××行一起放飛夢想,創造新的輝煌!

現在,我在這平凡的崗位上或許是平淡的,但只要我在本職崗位這舞台上,我就會用我的熱愛和真情作出對顧客最真摯的服務,用我的愛心和真情回報領導對我的信任和期待,回報社會給與我們的共同責任。讓我們一同用我們的熱愛和真情來創建最和諧健康的社會,讓我們一同做最快樂的員工!

謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇5

八年前,我無奈的進了幼兒園。國小下崗,國小教了幾天書,身體比較弱。我挑不動肩膀,抬不動手,所以不能當工人。幼兒園招人的時候我立馬報名了,想去國小教書。幼兒園絕對不是問題。從此,我開始了我的“兒童之王”生涯。

前三年在農村幼兒園度過了自以為是的日子。我帶了一個大班的醬。當時覺得幼兒園和國小一樣,只是孩子小一些,考試少一些,不知道什麼是“幼兒園國小傾向”。

三年後,我走進“石崗幼兒園”這個大家庭,當了(2)班的老師,才發現一切並不像想象的那麼簡單。孩子的哭鬧,大小便不能自理的尷尬,父母的挑剔甚至苛刻的要求,讓我不知所措。看着老教師在和諧細雨中上課,輪到我了,卻僵硬呆板,連笑都不自然。但是,既然選擇了這個職業,那就只能盡力做好,做得更好,做到最好!

我是一個很好的模仿者,模仿能力也不差。我的學習從模仿同事開始。當我和老師和孩子們説話時,我會聽。老老師上課的時候我會看。最後一節新課前,我會跑去找同軌的老老師請教。這裏怎麼説,怎麼用這首曲子來表達……我總是儘快完成領導佈置的任務。在反覆的嘗試中,我一天天的改變。有專家説:“我怎麼把你當幼兒園老師看?那次沒有通過資質認證,但是心裏很開心。第二年,我毅然決定報考幼師資格認證,輕鬆過關。我幾年的努力沒有白費。我從國小老師轉型為合格的幼教老師。

幼兒園的每個班級都是一個大家庭,老師是家庭聯繫的橋樑。一個班有幾個孩子要見幾個家長。我們最怕遇到難纏的父母,可偏偏我遇到了。去年和一個叫薇薇的孩子的奶奶發生了很多誤會。她古怪而極端,我們相處得很不愉快。最後我們分手了,但是過了一個學期,她又來我們幼兒園,要求留在我們班。心裏真的有一千個一萬個不願意,但是作為一個幼師,我沒有權利選擇孩子,甚至拒絕孩子。薇薇的奶奶再帶孩子進我們班的時候,孩子不知道是膽小還是感受到了老師的冷漠。他緊緊抓住她奶奶的手,哭了。我的心突然變軟了。我彎下腰把孩子抱在懷裏,小聲對他説:“薇薇,歡迎回來,你看,大家都在對你笑!”孩子抓住我的手,平靜下來。我知道老師和家長的和諧關係會對孩子的教育和身心發展產生很大的影響。孩子既然進了我們班,就是我們的孩子,父母就是我們的父母,我會盡力協調好家庭關係,這是一個幼師的職責。

看着孩子像草苗一樣快樂的長大,收穫的`喜悦遠遠超過他們帶給我的煩惱。面對日新月異的課程改革新形勢,我知道只有不斷學習和豐富,不斷更新觀念,才能適應改革的需要。因此,我虛心學習,參與教學和科研,開展自己的繼續教育,吸收國內外幼兒教育的新理念。在豐富我的教育的同時,我的專業水平也有了很大的提高。

多年來,我寫了大量的病歷和教育筆記。我的論文《談談小班的幾何形體教學》獲得通州市三等獎,南通市二等獎。每天晚上我都會反思一天的教育教學活動,問自己“這樣對嗎?”“怎麼做比較好?”我也讓孩子思考自己做得好的地方,還有哪些地方還有不足,認清別人的優點,知道以後如何提升自己。

帶着對學前教育的熱情和執着,我從一個普通的幼教老師逐漸成長為園區的專業骨幹。從去年開始,我擔任教研組長,這是領導的器重,也是很重的責任。我只需要好好學習再學習,用更高的目標要求自己。

不是春天一枝獨秀,而是五顏六色,芬芳四溢。走進石崗幼兒園,你會看到很多有着高尚靈魂的普通老師。他們俯首甘為孺子牛,默默奉獻愛與智慧;它們像清泉一樣默默地滋潤着萬物,澆灌着孩子們幼小的心靈……日復一日,年復一年。在無怨無悔的路上,我們會一如既往的微笑,迎向花草,傾聽鳥語花香,懷抱童心,陪他們一路歡歌。因為在我們心中,總有一個最明亮的太陽。

“抱一顆心,不帶半根草”,愛,奉獻,美麗,漫長的學前教育道路,我成長了,我快樂了!

愛崗敬業的演講稿 篇6

焊接工藝員愛崗敬業演講稿我是一名焊接工藝員。每天匆忙跑來跑去焊接新產品,編制操作工藝。有師傅問我:你一個女孩子,幹工作倒是挺下本,累嗎?“我發自心底的説:不累。“因為我愛我的工作崗位,它帶給我一次又一次鍛鍊和挑戰,給了我快樂而又充實的每一天。

4月中旬制管車間反饋,s12後焊封口縫焊漏氣量大。邢經理讓我落實一下漏氣量大的原因。説實在縫焊我還真沒仔細研究過,沒有把握能夠找出縫焊漏氣的原因,沒辦法,只有硬着頭皮來。我先在pdm系統中查詢了s12後油缸總成、油缸、底蓋的圖紙,並把圖紙打印下來,以便到現場分析問題。到制管車間,只見焊接師傅將壓裝好的貯油缸總成放到縫焊機主軸上,踩動開關後,兩個電極盤互為相反的進行圓周轉動,伴隨着美麗的弧光,一個火紅油缸總成就誕生了。看焊接師傅熟練的操作,我也對焊縫進行了仔細的觀察,沒有看出所以然來。

“師傅,請問怎麼焊接才能夠焊的牢,焊接不漏氣呢?”

師傅拿着油缸總成對我説:“在底蓋壓裝時使油缸和底蓋的的圓角部位平齊,縫焊時平齊點的位置受電極盤的擠壓,焊接後油缸壁被擠壓到底蓋上,看,焊接後底蓋上明顯帶焊刺的這一圈就是擠壓變形的貯油缸。”

這時我發現有一個油缸沒有和底蓋圓角平齊的,我對師傅説:“師傅,您看我説的對不,像這種情況,由於油缸短,縫焊時受力的作用油缸產生過度地變形,焊接部位就會變得很薄,焊後就比較容易漏氣了。”師傅説:“你説的很對,我這個焊一下,去試壓,另外對比一下焊縫效果。”試壓後剛才焊接的那個果然漏氣,看過後欣喜若狂,我趕快到s12後油缸總成的生產現場,那些漏氣的焊縫確實和剛才那個漏氣的一樣。我拿出圖紙,仔細計算尺寸,找到了根本原因,建議油缸加長1.5mm,並將分析結果彙報給經理,經理笑着點點頭。看到經理的認可,我的心裏有種説不出的激動。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。這個崗位給我帶來了一次次衝擊和驚喜。我在錯誤中反思,在思考中成長,讓我懂得了奮鬥的力量。每當我站在陽台上,望點點燈火,我都感覺到一陣幸福和滿足,是因為,我發現了自己今天是全心身的投入,我沒有虛度光陰。我感謝公司給了我施展才華的工作崗位,給我了物質的保障,社會的認可,友情的關懷,知識的凝聚,成長的平台。讓我們努力吧!為公司的明天而努力,珍惜淅減給予我們的一切,釋放無盡的潛能,共同構建美好的未來。

愛崗敬業的演講稿 篇7

各位評委、同事們:

大家好!

今天我報告的標題是:《迎接世紀的挑戰》。

一次簡單的晝夜交替,新世紀就這樣悄悄降臨,千年的感歎就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都閲歷着無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,''''的運行女工們滿懷激情,寫下宣言:用舉動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

有人可能感到燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡略。有這種主意的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其餘部分的運行工,基礎上都是多少個人一個崗位,可在''''就不同了,咱們這兒的崗位很疏散,而且都是絕對獨破的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢討、巡查,負責當班設備的所有狀態。白班還好説,到了中班跟夜班,女職工就得戰勝心裏對黑暗的害怕,單獨在崗位上巡視。可是從沒有女職工由於懼怕而減少對裝備的查看,她們憑着女同道特有的仔細、耐煩查找着設備隱患,屢次消除了險情。就在前一段時光,就產生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感到最累、最困的時候,不輕易集中精神。可就在籌備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的霎時,忽然發明煤車上有一團黑黑的貨色,那是什麼?霎那間很多恐怖的猜想呈現在她的腦海裏。她壓制着心中的膽怯,立刻停滯操作,與重牛值班員進行了接洽,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,居然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才曉得是個本地的盲流。可能大家認為聽起來很平凡,可如果許慶珍不當真地查看車況,假如沒有及時結束操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,成果將不堪假想。30秒的時間,一個人的性命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積聚,就是這一點一滴的凝集,使''''在去年的十一月十六日順利實現了保險出產三千天,這裏面也包括着我們運行女職工的辛苦付出。

今年入夏後,恰是用電頂峯期,我廠6台機組在進行增容改革後均帶到了21萬千瓦以上,所須要的上煤量也相應增添。這給我們''''的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康程度降落;值班職員也長時間工作在生產一線,體能耗費極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所害怕,迎難而上,在自己的崗位上細心地巡視,認真地監護着設備的平安,她們實行着本人的職責,實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿意本身現狀,她們對新的常識有着更深的渴求,她們是老實勞動的平常女性,在自己的崗位上默默工作、不辭辛苦。她們追求古代的生活方法,領有自尊、自立、自負、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時期的挑戰,接收時代優越劣汰的抉擇。有不女職工,比方:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈盡力,在本崗位上自學深造,取得了專業知識和技巧。她們除了勝任本職工作外,也在一直地積累貯備,完美自我,隨時等候機會的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段精美的跳舞是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈尋求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也樂意把最美的一面展現給大家。在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑釁的含意懂得得更深、更透。

説到這裏,或者有人會説:你講的這些不是大吹大擂嗎?不!我只是想通過一個個一般燃料運行女工的工作、生涯、學習經歷向你們證實:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

在新世紀裏,讓我們用全體的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀狂風暴雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的光輝!讓新世紀因我們的挑戰而更加出色!!

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