就業指導：主動就業還是被就業
20XX年11月的22號，我參加了暨南大學石牌校區的招聘會，至於是一種什麼樣的衝動讓我打算參加招聘會，其實原因有幾個，第一，我答應我的好友要上廣州找他玩耍去；第二，一直以來都想要主動就業，而不想被就業；第三，想見識見識一下以往自己所聽聞的招聘會，看看到底是不是人們所説的那樣（指的是：人多，投的簡歷會石沉大海，浪費時間和精力和金錢……），因為我確信，想要知道梨子的味道，必須得自己咬一口；第四，我已經做好了面試的準備，包括着裝、簡歷的製作、心態的調試。
鑑於這四個原因，我毫無疑問的踏上了招聘會的征途，吹響了找工作的號角，但是，整整的三天下來，我不能夠説是收穫頗多，但也可以説是受益匪淺吧，從中還是學習到了很多在學校裏面不能夠真正體會到的經驗和感悟，不過這一些都是鄙人的一些淺見，在這裏説出來僅當是個人的一些總結和概括，對於看到這一篇文章的您來説，就且當是我們之間的一些交流吧。
下面我要説的，總共歸類為6小點，在每一點當中我都會用一些個人的親身體會來作一些説明補充，希望，儘量的把自己的重點給凸顯出現，能夠讓大家一目瞭然，謝謝大家。
NO1，作為應聘者，要有融入社會的心態。
在這一次去招聘會的路上，我算是切實的體會到了社會的冷漠和無情，原本以為自己已經對這個社會足夠的瞭解和清楚，誰知道，自己所接觸和所認識的只不過是這個社會的冰山一角而已。在這一次的招聘會過程當中，在會場排隊的每個人都是你爭我趕的，稍不留意，你的位置就會被他人佔據而去，其次，火車站的售票員也不會對你眉開眼笑的回答你的問題，公交車的司機也不會對你作温文爾雅的迴應，哪怕是你幫助了別人或者讓座給了別人，也未必能夠得到他人的一聲酬謝，但是，這一切的一切都是非常之正常的，這是這個社會的一種常態，所以，這也就要求我們要有一種良好的心態，懂得去融入這個社會。
而且，我想要説的，無論我們身邊的環境是怎樣的，我們都要堅持自己身上那些優良的傳統美德，我們都要一往如既的堅持那些屬於正義的東西，例如無論受到怎樣的傷害我們都要對別人真誠，為老人和孕婦讓座，對身邊那些哪怕是競爭對手，也要做到存好心，説好話，只有你肯長期往之，遲早有一天你一定會發現，生活中最美好的一面就會向你鋪展開來。
NO2，作為應聘者，你所有的經驗都是你的資本。
在這一次招聘會的整個過程，我總共投了四份的簡歷，也和這四個企業的面試官進行了各自5分鐘的交談，在這個交談的過程當中，我發覺，他們問的問題無非都是大同小異的，其實説穿了，就是萬變不離其宗，好像他們其中最為共同的一些問題就是這樣的“先簡要的介紹一下你自己”、“説一下你對我們這個行業瞭解？”、“你為什麼會選擇我們這個企業，你對我們的企業又瞭解有多少？”、“你覺得你最大的優勢/劣勢是什麼呢？”。
然而，我想要表達的，在這個過程當中你不必挖空心思去想，不必想要如何的去憑空構造一些虛擬的經驗和理由，甚至是一些完美的理由去答覆對方，你要知道而且要有信心，經過你三年大學的磨練，你的身上已經有了許許多多動人和感人的切身體會，那麼在這個時候，你所需要做的，就是把你所有的真實感受和對問題的真實看法給説出來即可，哪怕這一些問題的回答會暴露出你個人的一些缺點和弱點，千萬不要害怕向別人展示自己的缺點和弱點，當然，前提是你的這一些缺點和弱點都不是致命的（致命的缺點和弱點指的是：例如有虐待傾向、有目中無人的性格），只要你按照自己內心的真實感受和結合一些你之前的經驗，把你心裏的答案給有條不紊的表達出來，這個時候你就會發覺，連對方都給你的失敗/成功經驗給感動了，因為每一個人在表達自己最真實的東西的時候，往往都是最真誠和最感人的。
NO3，作為應聘者，你需要有所準備。
在這一次的招聘會上，我算是一個比較幸運的人，因為招聘會是2009年11月22號早上的9點開始到下午的4點結束的，而我去到暨南大學的時候剛好8：55分，我投完自己的所有簡歷之後，剛好是中午的12：46分，看到一些和我一起同時間進場但卻還沒有投到一份簡歷的同學，還有一些是坐在招聘會現場的某個角落不斷翻閲着招聘企業信息的同學，我心裏感慨萬分，幸虧自己在這之前作了一些必要的準備，要不然的話，我也可能會是他們其中的一員，那麼，在去招聘會之前，我都做了哪一些的準備呢？
我覺得主要有3小點，第一，是心態上的準備，所以，一有招聘會來到，就已經成了我預料中的事了；第二，是簡歷上的準備，在這一場招聘會的2個月前，我已經準備好了簡歷，然後在這個過程當中不斷的對簡歷進行修改和完善；第三，是目標企業的搜索和確定，在瞭解這一場招聘會的所有參招企業的具體信息之後，我找到了7家比較理想的面試企業，把他們的招聘職位和要求都給摘錄了下來，於是當天去到招聘會現場的時候，我的任務就只是把這些企業的位置給找出來，然後馬上就進行排隊面試，由自己最喜歡的第一個企業排起，然後是第二個、第三個……，這為我節省了許多的時間。
NO4，作為松山學院的學生，要懂得適應環境，如果沒有環境就創造環境。
有的'時候，外界的環境如何，並不是我們所能夠把握和控制的，而且在更多的時候，外界強迫着我們不得不去適應和熟悉環境，例如，等公交車的時候錯過了，我們只能夠接着等一下班；上班遲到了，我們只能夠接受懲罰和批評；面試遲到了，我們只能夠按部就班的等待着……
不過有的時候環境卻是可以創造的，雖然你有可能會説，創造環境是談何容易的事呀！我也承認在創造環境上面常常是感到力不從心，有的時候想起來，甚至可以説是天荒夜談，但是，哪怕我們沒有創造環境的能力，我們也要讓自己時時刻刻都葆有創造環境的想法，因為有的時候有些事情你辦不到，不是你沒有這個能力，而是你確確實實的沒有這個方面的想法而已，我現在就拿一點來和大家分享。
就在招聘會現場的某個企業面試完畢後，面試官馬上給了我一個23號去進行第二輪複試的機會，可是這個時候的我所感覺到的不單是喜悦，還有擔憂，為什麼呢？因為在去廣州之前，我就已經買好了23號回程的火車票，時間是23號下午的1：09分，而這個企業的複試地點和時間是23號在廣州白雲賓館的10：20分，因此，當我在大學城獨自摸索而去的時候，到達現場的時候已經是11：23分了，我進去到裏面簽到和領取了一個號碼牌，結果一看是189號，嚇了我一跳，往候等區一看，連六十幾號的同學也還沒有面試，當時我就心想，輪到我189號得到什麼時候呀！心裏霎時感慨萬分，可是事情往往是出人意料的，而且，往往在最緊急的關頭，就是最能夠挖掘一個人潛力的時候，當時的我兩手捧着火車票，把心一橫，往這個企業的工作人員處走去，然後到了他們的面前二話不説，把火車票掏出一放，他們馬上心領神會的對我説：“行，我們會安排你優先面試的！”結果，不出3分鐘，就輪到我面試了，當面試官念着189號的時候，現場的其他應聘者都目瞪口呆的死盯着我看，然而，他們也只能夠死盯着了。
NO5，我們要做一個不飛則已，一飛沖天，不鳴則已，一鳴驚人的人。
20X9－11－23那天，在白雲賓館進行復試的時候，當我看着時間滴滴答答已經到了12：46pm分的時候，當我手裏捧着01：09pm回韶關火車票的時候，我的心裏異常的緊張和不安，當時的我不斷的問了自己這樣的一些問題，“如果你錯過了火車，而火車票又沒得退的話，值得嗎？”、“哪怕火車票可以退，但是這個複試你如果被淘汰了的話，值得嗎？”、“你看現場300多個人，有華農的，華師的，廣大的，你覺得你的機會大嗎？”……這樣的問題在不斷的煎熬着我，到了最後我反問了自己一個問題，“你這一次來不就是為了找工作而來的嗎？既然你已經來到複試現場了，還不好好把握機會嗎？”於是，明確了心中的答案之後，我在心裏對我自己要求説：不飛則已，一飛沖天，不鳴則已，一鳴驚人，在這一次的複試過程當中，我一定要做到自己的最好，把自己的最好給呈現出來。
NO6，最後，因為我們的起點比別人的要低，所以我們要比別人多想一點，比別人多做一點，做一個生活上的有心人。
在這一次招聘會的過程當中，在與共同的面試者聊天當中，我發覺到許許多多的人在與你競爭一個企業職位的時候，他的學歷有可能比你高，人長得有可能比你帥，口才有可能比你好，所以，也正因為如此，我們才不能夠產生自卑和自憐的心態，而是要知不足而補強，例如別人的學歷比我高，但是我可以用讀很多很多的課外書籍，在讀課外書籍方面可以比他多；例如別人的樣貌比我帥，但是我可以在學校參加很多的社團和協會，做到在校內的經歷比他的豐富；例如別人的口才比我好，但是我可以利用暑假和寒假的時間在外面多實習，做到在校外的實踐經驗比他多。正是因為我們的起點比別人的要低，所以我們大專生才要更加的努力和自強自愛，要知道，如果兩部汽車在齊頭並進，只要其中一部比另一部快10KM/H的話，那麼一個小時後，你就會發覺那一部快10KM/H的汽車已經把另一部汽車給拋諸腦後了。
最後，衷心的祝願所有的應屆生、大專生都能夠找到自己心儀和理想的工作崗位，然後用自己的最大努力為這個社會做出自己應有的貢獻，也希望這一篇文章能夠對接下來有意向去各場招聘會的同學們有所幫忙，謝謝你的閲讀和收看，謝謝你的時間。
