渠道拓展主管崗位的工作職責（精選25篇）
現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是小編為大家收集的渠道拓展主管崗位的工作職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇1
1、正式訂單及變更訂單評審,確認初步交期;
2、根據物料交期及產線規劃，確認回覆業務訂單交期;
3、根據客户交貨需求編制日生產計劃，開立生產工單與制令單，跟進生產執行情況;
4、跟進日生產計劃異常、計劃達成率審核;
5、生產計劃達成率報表分析，督促產線提升標準產能;
6、合理安排生產計劃，控制產線加班，按交貨時間點要求跟進生產成品入庫;
7、對在途及在倉的物料進行管控，保證生產物料需求，定時對庫存呆料進行處理;
8、生產異常處理及生產計劃會議召開。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇2
2、負責公司網絡安全進行設置、管理以及維護;
3、負責公司業務系統、辦公系統的`維護及數據管理;
4、服從上級的工作分配。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇3
1、收集客户/渠道/售點市場信息，提交分析報告，篩選潛在客户;
2、制定銷售計劃，配置資源，建立分銷體系，達成銷售目標;
3、督促落實公司價格體系，確保產品安全庫存，管理產品貨齡，協助改善對售點的配送服務;
4、制定相應渠道促銷計劃，跟進客户按公司要求執行促銷;
5、協同客户或獨立拜訪重點門店，瞭解門店執行現狀，和客户一起制定改善建議並跟進執行
6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議，溝通存在問題，探討解決方案，加強工作配合及推動生意發展;
7、 領導安排的.其他工作
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇4
1、聯絡、對接外部資源：通過行業展會、大會等渠道，積極開發和對接外部資源，建立企業與行業媒體的交流，輸出企業價值觀獲得更多關注;
2、具備市場敏鋭度，捕捉最新行業資訊，及時獲取最新行業動態相關資源，必要時需實地考察、調研，為拓展新市場做準備;
3、對潛在客户和客户需求獲取進行前端維護，簡單瞭解客户情況並有一定判斷力，後續與銷售進行有效銜接;
4、建立與政府、監管部門、資質審查部門等職能部門的`聯繫與溝通，獲取最新政策動態，配合需求部門申請相關資質、許可等，增強企業規範度;
5、聯絡高端協會、沙龍等組織，建立良好公共關係，向上層建築輸出更多公司文化、價值觀、理念和實力，以獲取更多高端資源和背書;
6、平衡高層領導與媒體之間的關係，做好採訪、演講等活動的溝通，媒體對外報道的內容質量及評價等，維護公司整體形象。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇5
1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。
2、負責客服，設計和倉庫的日常工作管理和協調，對客服的工作進行指導評定。
3、負責店鋪的'優化，包括寶貝標題，寶貝描述，頁面設計，分類設計等等，提高轉化率。
4、數據分析，對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析，指導公司的產品策略，銷售和推廣計劃的制定。
5、促銷活動策劃，制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤，對方案不斷進行優化，以達到效果。
6、根據公司的產品，制定相應的推廣計劃。
7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客户滿意度，及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇6
1.制定詳細月度物料需求計劃;
2.制定詳細的日生產計劃，並負責發放生產車間監督追蹤執行;
3.臨時插單或加急生產任務的調配;
4.與研發技術等其他相關部門密切合作進行新產品開發.技術和工藝流程革新以及產品質量改進分析生產製造.質量控制.設備維護及其他相關工作報告，及時發現並解決問題;
5.生產計劃的檢查和進度控制工作;
6.組織用料管理和控制;
7.與業務部門作好溝通、協調，制定詳細的.出貨計劃安排;
8.協調平衡生產系統內部關係，使部門與部門之間工作有序進行，以提高生產效率。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇7
1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的`的市場拓展策略;
2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客户圈層拓展;
3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;
4、策劃並組織豐富的客户活動，通過活動增加客户活躍度及客户粘性。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇8
1.統籌部門各店鋪年度規劃、月度規劃、費用預算規劃、貨品規劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;
2.對銷售任務進行分解，並根據營銷節點，制定銷售任務及營銷計劃;帶領團隊從活動策劃，會員營銷，業務創新等方面不斷提升轉化率和留存率，提升項目銷售業績
3.審核部門套餐設置、軟件應用購買、各項費用審批，並提交運營總監審批，總經理批准;
4.跨部門協作，整合內部資源;
5.對接平台各小二(類目小二、聚划算小二、淘搶購小二、美柚招商等)，整合外部資源、關注類目一手信息並信息與團隊同步;
6.面試、篩選符合部門各崗位人才，並進行培訓、考核;
7.選品，根據淘係數據，對供應鏈提供產品進行評估(市場容量、產品價格段需求量、流量結構、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風格、產品功能)，完成爆款數據標準文件、制定爆款項目推進表，並監督把控項目執行進度;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇9
1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發，結合市場規劃，制定渠道計劃;
2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數，進行分月行動方案實施;
3、制定中、長期的客户與市場規劃與佈局的目標。
4、重點店鋪開發、洽談、簽約;
5、空白市場開發，組織實施達成公司渠道目標。
渠道拓展主管崗位的.工作職責 篇10
1、負責區域內市場的發展策略和渠道規劃，組織實施和落實;
2、負責協助分公司負責人完成對重點市場商圈的佈局和規劃;
3、負責轄區內年度目標的.分解和達成;
4、負責轄區客户的管理和維護;
5、負責轄區主題項目工作的實施，並提出合理化調整建議;
6、負責一年多次的公司訂貨會組織協調工作;
7、負責轄區客户市場政策和目標協議的溝通洽談;
8、收集市場競品信息，提前預判市場走向趨勢，提出相應的合理化建議方案。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇11
1.負責到期系統出具對賬單。
2.負責核對對賬單、税票的準確性與真實性;錄入税票。
3.負責開具相關費用發票或收據，錄入現收費用資金入賬單。
4.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。
5.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。賬務處理、憑證打印和整理
6.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑證、進項税轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;
7.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部
渠道拓展主管崗位的'工作職責 篇12
1、負責公司IT系統建設及信息化維護與管理;
2、負責公司辦公設備和網絡維護與管理;
3、負責公司信息化項目建設等。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇13
1、依據公司戰略目標，負責投融資業務及方案的設計;
2、根據公司發展需要，尋找融資資本，全面規劃投融資項目;
3、從財務角度預測並評估投融資可能存在的'風險，制訂應急措施，儘量減少公司的損失;
4、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
5、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關係;
6、負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
7、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
8、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
9、負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;
10、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇14
1、負責公司旗下采暖、暖通產品上海地區家裝公司和設計師渠道拓展工作;
2、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍;
3、維護及增進已有客户關係;
4、負責銷售部團隊管理和業務拓展;
5、組織執行實施家裝公司推廣計劃，完成部門分解目標，促進團隊銷售目標達成;
6、進行家裝、設計師渠道拓展和維護;
7、完成公司及領導安排的其他日常工作。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇15
1、依據訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配，進行定單評審，編制、規劃、整合資源及需求，並檢視資源狀況;;
2、組織實施生產計劃，並確保生產計劃能夠實施和完成;
3、跟進與協調生產進度，對影響到生產計劃或交期的問題(包括人、機、物及現場管理中的異常)及時反饋出來並督促責任部門快速解決，必要時調整生產計劃。
4、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門，解決生產出貨異常，依據訂單要求完成生產入庫;
5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施並修正相應的發貨和採購計劃，落實每日生產月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產訂單負責，協調影響生產計劃的.各項異常;
6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內人員專業技能。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇16
1、協助上級領導進行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;
2、可行性分析報告、商業計劃書、項目融資方案等編制;
3、與融資相關機構具體溝通、談判、落實、測算分析，研究環境政策。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇17
1.管理運輸部日常工作。
2.管理客户運輸訂單，對承運方下達任務，車輛調配，運輸在途監控，訂單和數據管理，運輸異常處理。
3.負責管控運輸作業質量及進行成本分析優化，包括各項目KPI、運輸成本、承運商KPI等。
4.負責彙總分析運輸數據，提交運輸報表。
5.對承運商進行日常管理和考核，根據業務需求擴大及更新供應商資源。
6.對下屬人員進行業務指導、培訓及工作考核。
7.完成領導的其他任務安排。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇18
1、維護和管理公司機房、託管機房中各種網絡設備和安全;
2、負責快速定位公司機房、託管機房中的各種網絡故障問題;
3、負責對公司機房、託管機房的規劃，新增設備的'預算、部署及設備上的系統初始化安裝;
4、負責對公司機房、託管機房網絡架構進行優化。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇19
1、對工程類合同回款、合同應收、合同確收有較強的理解;
2、對訂單類發貨、回款、發票、應收賬款管理有較強的瞭解;
3、負責職責範圍內的業務流程優化及實施，過程管理和推動業務板塊持續優化;
4、負責AR發票對賬和客户發貨對賬;
5、負責監控公司客户數據、壞賬監測和報告;
6、熟悉税率調整對應收賬款的影響，瞭解應收開票的原則;
7、熟悉會計準則關於收入確認的.內容，並能運用到實際業務中，指導回單員收入確認;
8、瞭解供應鏈金融及電子票據，能夠及時對回款、收票做賬務處理;
9、應收團隊管理。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇20
1、負責運輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的'調度安排。
2、督促審核部門各項費用支出，合理降低費用，做好成本控制工作，按月提報相關數據報表。
3、指導部門員工業務技能培訓、員工思想教育和溝通工作。
4、負責部門內日常緊急、重大事務的處理工作。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇21
1、負責市場渠道開發，拓展資源渠道，建立區域渠道網絡，並做好後期關係的維護工作;
2、根據部門計劃業務需求，制定和開展各項工作，完成目標指標任務;
3、協調項目部門，做好資源的分配，和數據總結分析;
4、收集同行、市場/渠道等各類信息，並能正確判斷，為渠道工作決策提供建議;
5、協助完成領導交辦的.其他任務。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇22
1、公司統一帶薪培訓(學習公司制度、作業流程，瞭解產品知識);
2、公司提供優質客户資源，約客户上門溝通方案、簽訂合作協議;
3、核查客户提供的資料文件的真實性，為客户細節做好處理準備;
4、確保客户資質良好，評估客户資產，協助及為客户提供真實的`方案;
5、定期與合作客户進行一對一溝通,建立良好的長期合作關係;
6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創業績;
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇23
1.對接媒體，瞭解最新信息流產品功能，不斷推進測試，並追蹤測試結果;
2.管理監督代理，把控投放策略以及執行細節;
3.負責小紅書、抖音等渠道投放，根據CTR、CVR等指標，持續優化創意和落地頁;
4.製作投放日數據回顧和週數據報表，根據數據分析，給出素材、定向、出價等優化方向;
5.積極瞭解市面新興投放模式和新渠道，拓展ROI合理的新渠道，開拓增長點。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇24
1.負責機構渠道的合作開發，拓展第三方財富機構等機構客户及各類代銷渠道，對客户需求進行持續跟進和及時反饋，建立長期關係;
2.參與地產私募基金產品營銷策劃、談判、產品規劃，協調各部門完成相關的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標;
3.分析客户的綜合理財需求，協助產品部門設計適合客户的私募地產基金產品;
4.跟蹤調研私募行業發展情況，跟蹤行業發展動態，建立市場化的銷售管理體系;
5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發高淨值客户，與高淨值客户保持業務聯繫，有針對性的.對潛在客户進行推薦和維護。
渠道拓展主管崗位的工作職責 篇25
1、負責根據公司的營銷政策，落實並跟進終端的執行力度及效果，時間反饋到總部;
2、負責巡查直營店、加盟店的管理，包括店長、店員的行為規範，專賣店貨品管理、服務禮儀、銷售技巧、陳列標準、活動執行等並針對存在的問題進行有效的培訓;
3、負責巡查直營店、加盟店的`店鋪規範管理體制，督導各項制度、管理辦法、工作流程的執行規範;
4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調查分析，並形成調研報告;
5、觀察並瞭解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進建議;
6、受理店鋪日常運營業務質詢，及其它終端情況的瞭解。
