渠道銷售主管工作的職責

　　職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

2.在現有客户基礎上，全方位做好團隊新客户持續開發工作;

3.客户管理：通過客户選擇，確定客户需求，引導進貨，調查並分析客户滿意情況，妥善處理客户意見,建立良好的客户關係，進而實現深度合作，同時處理好客户投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

　　職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的市場敏鋭度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每週，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區佈局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規範化管理客服和業務員，招商專員的考勤，辦公室衞生清潔。

四、每週六總結一週銷售情況及走訪客户問題回饋，及時協商解決客户問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下週的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對核心客户(含分銷商)進行系統的數據分析，並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客户溝通進行適當的銷售庫存備貨。

六、週期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

八、每月對批發渠道客户的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。

九、對渠道客户的送貨問題每週進行總結，發現問題逐一解決。

十、定期進行銷售數據分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金週轉率，提高客户對我司的信任度及忠誠度。

　　職責

1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

2、根據市場營銷計劃，帶領團隊完成部門銷售指標;

3、監督並幫助組員開展業務，拓展客户，開發市場;

4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格

1、學歷不限，市場營銷、廣告等專業優先;

2、三年以上工作經驗;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協作精神，勇於挑戰。

　　職責：

1.推動公司產品在商超渠道的'落地實施,;

2.負責所管轄地區現有渠道、客户維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作，定期進行合作關係的維護和溝通;

　　任職要求：

1.大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;

2.熟悉商超行業系統，並與之有良好的客情關係;

3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的談判能力與技巧;

5.品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

　　職責：

1.負責KA及大型商超渠道的客户的開發與維護;

2.管理促銷員，並對業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3.對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

4.根據公司要求管理、規範促銷員日常工作;

5.擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。

　　職位要求：

1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;

2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化粧品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5.具有獨立工作和處理問題的能力;