面試成功需要哪些面試技巧

無論是應屆畢業還是職場達人，都通過面試來謀求更好的發展，想要面試成功需要掌握哪些面試技巧呢?今天小編分享的是面試成功的面試技巧，希望能幫到大家。

1、簡歷要詳，又要簡

哪些面試技巧可以幫助通過面試?你的簡歷要詳細充分的展示出自己的優勢，但是不要寫一些很虛的東西，你要展示的就是把實際的東西拿出來。同時你的簡歷也不要過分的宂長囉嗦，要學會點到為止，言簡意賅，這就是我們所説的簡。除非你有格外的吸引人的地方，不然你的簡歷就儘量的簡單一些，這樣HR才會把更多的目光放在你的簡歷當中。

2、説話要穩，不能浮躁

面試的時候説話千萬不要激動，並且不自然的動作和會很明顯的表現出你的學生氣，這些東西對於面試官而言，他們只會認為你沒有社會基礎，那就很難會被錄用。

3、要有耐性

在面試技巧中有耐性是非常重要的。在面試之前，即使你按照約定的時間到達面試的地點，也會讓你等待一段時間。即使你因為時間的原因你已經非常的不耐煩了，淡定，繼續等下去，不要用對方不守誠信或者是效率太差等等的理由而否決，更不要因為等得太久就輕易的放棄，這樣只會顯得你非常的不成熟。在進入社會之後就和學校不一樣了，你要學着適應社會，而不是等着社會來適應你。

4、要有特點，但不宜鋒芒太露

面試應聘的人那麼多，如果你沒有什麼特點，沒有什麼特別的條件，那麼最起碼你要在你的談吐和説話的內容上要有與眾不同的地方，這樣才會給對方留下深刻的印象。如果你實在是覺得自己沒有什麼特別的，那麼就要做到不要另類，也不要譁眾取寵，這樣只會弄巧成拙。還有一點需要特別注意的就是不要太顯露出你的鋒芒，這樣有時候會給你帶來意想不到的副作用。

1、留下良好的印象

對於面試結果來説，你給面試官的印象是否良好非常重要。得體的談吐，合適的穿着，從容的應答……這些小細節都能夠給面試官留下好印象，也能為你加分。

2、多多觀察面試官

雖然説只要你有合適的經驗和能力，不擔心找不到工作，但如果面試官不喜歡你這個人，那機會有可能就此失去。因此面試時要適當地投其所好，仔細留心面試官的語言和非語言暗示，觀察TA的反應，是拒絕、支持還是想知道更多的細節。

3、不要去控制局面

性格強勢的人在哪都喜歡控制局面，以便掌握主動權，但面試場合還是讓面試官有“主動權”為好，反客為主並不是很好的策略，因為有些面試官也很強勢，不喜歡被“控制”。

4、滿足招聘“需求”

招聘單位需要什麼樣的人?這個崗位需要什麼樣的經驗和能力?這些都必須在面試前通過招聘廣告、公司介紹等了解清楚，然後讓他們知道你的能力。

5、消除自己的疑惑

如果招聘廣告上對應聘人員的要求、崗位職責、工作內容等寫得不夠清楚，求職者面試的時候一定要問清楚，不要等入職的時候發現“貨不對板”。總之，你有什麼不清楚的地方，一定要問明白。

6、判斷職位是否適合

在面試的時候，通過面試官的進一步介紹和講解，掂量一下自己所掌握的信息，看看這個職位是否依然適合你發展，是否符合自己的職業規劃。

1. 坦率的'詢問他們為什麼不僱傭你。

在面試臨近結束時，要確認你得到此職位了沒有，記住要用這樣的問題來結束對話“我的背景資料中有沒有您特別關注的部分呢?”這樣你就給自己贏得了消除疑慮的額外的對話。

2. 準備好一些陳述口號。

成就和技能都需要被清楚的展示出來。陳述口號是簡潔直接的，也是容易讓人記住的。舉個例子“我曾經給三家500強的公司設計過徽標”或者是“我的效率計劃可以讓公司不花一分錢而縮短15%的交貨時間，”把這些話牢記在腦子裏，這樣你就不會亂用詞句了。

3. 詢問並要求準備工作。

直到你被錄用，對於你的潛在僱主來説你還是非常陌生的。在面試中你聽上去是個不錯的人選，但是你的實際表現又如何呢?通過要求測試任務來消除這些疑慮，詢問你是否能為他們做一些與工作相關的任務，得到允許向他們展示你的能力，也許還能幫他們節省一些時間。好好完成任務，很快再做相同的工作時你就能得到足夠的報酬了。

4. 配合你的面試官。

也許你會覺得自己身處窘境，但是如果你能配合面試官説話的速度以及言談舉止，你們兩個都會覺得像是面對老朋友一樣自在，而不會感覺好像是在海軍罪案調查機構的審訊室裏一樣了。不確定你要怎麼做?你跟隨着他們的節奏，速度，保持呼吸平穩，可以喝一小口水來調整你的速度--面試官同樣也會喝一點水。

5. 做一位潛行者(一定限度的)。

我希望你已經在網上搜索過要面試你的人了，並且讀過一些對公司的介紹--但是你還需要進一步的感受它，你可以利用一些工具來挖掘更多的資料，在LinkedIn 網站潛水。通過觀察在那裏工作的人或是離開那裏的人來做一些調查和研究，深入瞭解公司的文化和員工們。

6. 錄製一段面試預演的練習。

希望瞭解自己在面試中的表現麼?找出它，面試前一週，錄下你對於預估問題的回答。播放錄音帶並分析你自己的答覆。你會想要僱傭你自己麼?如果答案是否定的，那麼按下錄音鍵再試一次。

7. 像是要被砍頭一樣前傾。

好吧，我們確實稍微誇張了些。但是你確實想要稍稍向前傾，這樣面試官可以感覺你很投入。無精打采或靠在椅背上可能會傳達出錯誤的信號。當你坐下參加一個正式的面試，前傾可以表現出興趣以及你在積極的聆聽。

8. 使用"我們"這個詞。

聽着，當你告訴我你是團隊的一份子的時候，我相信你--在整個面試過程中，如果你只用"我"這個字，只能充分表現出你是一個自戀狂，建議討論一下你上一個團隊的成就，然後只描述一下你的特殊作用。舉例來説："在某某公司裏，我作為組員的新項目組開發了一款新的應用程序，可以根據位置為用户辨別麪包房。我在這個小組中的工作是在紐約市一個確定的半徑內識別麪包房，並按照特徵把它們歸類。"

9. 帶一些小道具。

把面試看做是一場演出，帶一本事業成就的'自誇目錄'展示一下你的工作能力和特點。或者，如果你看到競爭對手做了非常棒的工作，你也可以帶來進行一番評論，這將很明確的展示你能做些什麼以及你的思考方式。額外的好處：帶一些小道具同樣可以讓緊張的神經鎮靜下來。