帶薪年休假申請書

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單位領導:

帶薪年休假申請書

根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年不滿 年,年休假 天的條件,申請從 月 日至 月 休假 天,請予批准。

申請人簽字:

年 月 日

單位領導審查意見:

審查領導簽字:

年 月 日

單位領導審批意見:

審批領導簽字:

年 月 日 日

帶薪年休假申請書 [篇2]

員工帶薪年休假申請表

本人於 年 月 日參加工作,本企業工齡已滿 年,現申請從 年 月 日至 年 月 日休帶薪年休假,共計

天。 申請人: 年 日 月

( )年度員工帶薪年休假審批表存根

單位: 班組: 第 號

注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。

------------通鋼磐管( )員休第 號-----------------

( )年度員工帶薪年休假審批表

單位: 班組: 第 號

注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。

( )年度員工帶薪年休假審批表存根

通鋼磐管員休第 號

注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。

------------通鋼磐管( )員休第 號----------------------

( )年度員工帶薪年休假審批表

通鋼磐管員休第 號

注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。

員工提前結束帶薪年休假證明

帶薪年休假申請書 [篇3]

尊敬的.院領導:

根據國家和醫院關於帶薪年休假的有關規定,我擬於2012年12 月15日至12月24日休假10 天。

休假期間,我的相關工作已經予以妥善安排,請給於批准為感!

特此申請。

申請人:

年月日

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