帶薪年休假申請書
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單位領導:
根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年不滿 年,年休假 天的條件,申請從 月 日至 月 休假 天,請予批准。
申請人簽字:
年 月 日
單位領導審查意見:
審查領導簽字:
年 月 日
單位領導審批意見:
審批領導簽字:
年 月 日 日
帶薪年休假申請書 [篇2]
員工帶薪年休假申請表
本人於 年 月 日參加工作,本企業工齡已滿 年,現申請從 年 月 日至 年 月 日休帶薪年休假,共計
天。 申請人: 年 日 月
( )年度員工帶薪年休假審批表存根
單位: 班組: 第 號
注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。
------------通鋼磐管( )員休第 號-----------------
( )年度員工帶薪年休假審批表
單位: 班組: 第 號
注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。
( )年度員工帶薪年休假審批表存根
通鋼磐管員休第 號
注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。
------------通鋼磐管( )員休第 號----------------------
( )年度員工帶薪年休假審批表
通鋼磐管員休第 號
注:因單位工作原因,本次休假未能全部履行的,應由所在部門提交書面證明材料,報人力資源部銷假。
員工提前結束帶薪年休假證明
帶薪年休假申請書 [篇3]
尊敬的.院領導:
根據國家和醫院關於帶薪年休假的有關規定,我擬於2012年12 月15日至12月24日休假10 天。
休假期間,我的相關工作已經予以妥善安排,請給於批准為感!
特此申請。
申請人:
年月日