餐飲門店崗位職責
在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的餐飲門店崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
餐飲門店崗位職責1
餐飲門店總經理上海寶燕投資集團有限公司上海寶燕投資集團有限公司,上海寶燕投資集團,寶燕集團,寶燕崗位職責:
1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展;
2、負責本餐廳管理層的選拔、考核、推薦,達成人員發展規劃;
3、負責餐廳的服務質量、產品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全、清潔衞生等,保證顧客的滿意度;
4、負責呈遞給公司各種報表、訊息,並保證其準確性、時效性;
5、對員工進行定期企業文化和服務培訓,保證服務質量;
6、落實執行公司有關管理規章,建立團隊的良好氛圍。
任職資格:
1、具有8年以上大中型餐飲行業管理工作經驗;至少2年以上餐廳總經理崗位經驗;
2、具有敏鋭的市場洞察力和較強的執行能力,熟悉餐飲公司門店的.管理及營運;
3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;
4、溝通、協調能力好,反應靈敏,能獨立處理突發事件;
5、有一定的辦公文件處理能力。
餐飲門店崗位職責2
職責描述:
1、組織本店的日常經營管理工作;
2、執行各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結;
3、代表本店向公司做工作彙報,並提出相應業務和管理諮詢;
4、營業高峯期的巡視,檢查服務質量、出品質量,並及時採取措施解決;
5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控,落實本店經營範圍內的.合同的執行,控制本店的各項開支及成本消耗;
6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦,合理安排人事調動、任免;
7、確保下屬員工的人身、財產安全;
8、加強員工的職業道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業務技能培訓;
9、協調、平衡員工關係,發現矛盾或問題及時解決;
10、負責辦證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件;
11、負責店面的外圍關係協調;
12、分析每日經營狀況,發現問題及時採取措施;
13、各類活動發起要求,拓展業務,增加銷售額,提高利潤率。
任職要求:
1、學歷背景:
工商管理、餐飲管理、市場營銷、旅遊管理等專業中專或職高學歷,特別優異者可放款條件;
2、工作經驗:
(1)具有5年以上餐飲業或服務業從業經歷,其中2年以上管理經驗者尤佳;
(2)有大型連鎖餐飲門店管理經驗者優先;
(3)熟悉餐飲或服務行業,有較廣的人脈;
3、基本技能和素質
(1)熟悉餐廳門店整體運作流程及相關重點;
(2)瞭解餐廳門店各崗位具體實務及作用;
(3)根據環境特點、人流量及門店大小合理配置員工人數及工作安排;
(5)具有較強的計劃、執行和控制能力;
(6)具備先進的管理理念、有一定的人力資源及財務相關知識;
(7)熟悉現代企業管理制度和管理模式;
(8)對行業及經濟發展趨勢有較強的認知;
4、個性特徵
(1)外向型個性,具備領導統合能力,較強的抗壓能力和交際能力;
(2)善於發現問題,解決問題或善於使用方法,引入外援;
(3)重視團隊合作,具備大局觀念;
(4)有一定的營銷理念和業務意識,並樂於實施,不斷挑戰。
餐飲門店崗位職責3
1、在行政上積極配合經理工作，在財務上要有獨立性；
2、善於溝通，在工作中碰到問題要及時上報領導，不得擅自做主；嚴格觀察門店的財務漏洞，及時向上級反饋；
3、每週上一次早班，瞭解菜餚進貨情況及價格的`對比；
4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；
5、嚴格管理門店的現金收支，認真核對現金、電腦彙總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營業額、備用金；
6、合理收發物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領料單，做到正確無誤；
7、建立水電費、電話費、應付賬款、往來物料、IC卡記錄等明細賬冊；
8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；
9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，並負有直接責任；
10、嚴格按照《二級財務工作流程表》來操作；
11、不得采購原輔料，營業時間不得離開門店；
12、營運期間需協助收銀工作，嚴禁在辦公室長期逗留。
餐飲門店崗位職責4
餐飲門店店長無錫萬達主題文化旅遊管理有限公司哈爾濱銘晟商業管理有限公司無錫第二分公司,銘晟1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
2、正式開餐後,督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查枱面,對不合格的地方進行指正、改正;
4、及時對餐枱上菜速度、情況瞭解,及時催菜;
5、餐後組織服務員及時清枱,整理好餐廳桌椅衞生,保持餐廳整潔和環境良好;
6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協調;
8、做好班組員工考勤、培訓工作
餐飲門店崗位職責5
1.負責門店一切日常開支活動，營業款繳存等業務;
2.完成門店營業款的核對工作;
3.負責收銀員的培訓工作;
4.完成店裏人員的考勤管理工作;
5.負責門店的財務行為的監督工作;
6.負責向總公司財務部定期彙報店內工作;
7.完成科領導交辦的'其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計相關專業，性別不限，有餐飲企業財務會計工作經驗。
2、認真細緻、愛崗敬業，有良好的職業操守。
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗。
