有關於現代企業的會計目標

會計工作在現在企業發展中佔有舉足輕重的地位，在會計工作中會計目標的制定是核心內容。下面是小編為你整理的現代企業的會計目標，希望對你有幫助。

會計目標又稱會計目的，是會計理論研究的基礎，是企業會計工作需要達到的標準。當前國內外對會計目標的研究主要集中在受託責任學派和決策有用學派。受託責任學派認為會計目標是會計信息使用者通過會計工作反映出的企業的經營情況，決策有用學派認為會計目標是企業管理者以會計信息為根據對企業的經營活動進行投資決策。這兩種學派的共同點在於認為企業會計目標都是企業根據自身實際情況確定的。現代企業會計目標是企業財務管理工作的重點內容，是構建財務會計理論結構的基礎。現代企業財務會計目標指的是通過對企業財務信息的收集整理，將有效信息通過一定途徑傳遞給企業內部的管理者，為外部投資決策提供依據，所制定的財務信息工作目標[1]。良好的企業財務會計目標需要同時具備系統性、穩定性與實用性等特點，這樣才可以使企業財務會計目標更加準確有效，進而為企業提供更加有效的財務信息。企業會計目標受企業內部與外部的影響，隨着企業內部和外部環境的變化，企業會計目標也隨之發生變化，而只有掌握企業會計目標變化的規律，才可以適應市場經濟的需要，才能促進企業的可持續發展。

會計目標是現代企業開展會計實踐活動所達到的成果，是企業進行投資決策的主要依據，其合理性直接關係到企業的未來發展，因此，對現代企業會計目標的研究是極具意義的。企業會計工作的目的在於為包括政府職能部門、企業內部管理人員、社會公眾等在內的會計信息使用者提供相關的財務會計信息，會計信息使用者以獲得的會計信息為依據進行企業規劃決策[1]。企業會計目標直接決定了企業的未來發展方向，同時企業的經營活動也是以企業會計目標為基礎，會計目標是會計理論體系的重要組成部分，是會計理論研究的重要內容，對會計系統的運行也有着重要的指導作用，在一定程度上能夠促進企業的可持續發展。因此，會計目標對於企業來説是格外重要的。

會計目標是會計理論研究的基礎企業會計目標是會計工作開展的目的所在，是在一定環境與條件下，經過長期會計實踐獲得所達到的目標。會計理論研究是以會計信息系統論為基礎，在會計信息系統論中，會計被看作是人造的經濟信息系統，信息系統的運行需要緊密圍繞企業會計目標，將會計目標作為會計理論研究的基礎。會計目標能夠反映出企業人力資源價值，與企業人力資本擁有量與能力增長有着密切關係，能夠間接體現出人力資源在國民經濟的重要作用[2]。會計目標是會計理論研究的基礎，同時也是會計方法的理論指南。如果要想更好地實現會計目標，就要做到關心企業人力擁有強大的力量以及能力的增長，這樣才能更好地反映企業人力資源價值。很長時間以來會計目標理論具有決策有用觀以及受託責任觀的重要意義，在進行會計理論研究時，首先要對會計目標進行分析，這樣才能對會計理論有更為清晰的認識。

會計目標是會計系統運行的導向理論以實踐為基礎，同時理論也是實踐的指導者，兩者相互關聯。會計目標作為會計理論的重要組成部分，在會計系統的運行中起着重要的導向作用。會計系統本就是一個人造的信息系統，系統功能的發揮直接受到會計目標的影響，只有保證會計目標的合理性才可以使會計系統得以充分發揮[1]。制訂合理的會計目標可以促使會計實務中生成的會計信息更好地為信息使用者提供服務，作為信息使用者投資決策的依據。一旦會計目標存在不合理的問題就很容易導致會計信息的不可靠，會計工作預期的目的也就無法達到，這樣就無法通過優化會計工作實現會計目標，也無法發揮會計目標的真正作用。會計目標作為會計系統的運行導向，是企業會計系統的起點與重點，而會計系統是企業管理系統的分支，其目標與企業目標應達成一致，因此，會計目標的制訂實際上也是為企業的運營目標服務[2]。為了達到企業的總體目標就需要制訂一個完善的會計信息控制系統，通過信息系統可以快速地接受企業內外的有關信息，同時以企業會計目標為準則對企業的.經營活動進行監督，一旦發現企業經營活動中有違背會計目標的問題要立即採取措施對其糾正，使企業會計工作可以順利按照預定計劃進行，最終實現企業會計目標。

會計目標可以促進企業的持續發展企業在擁有明確的會計目標後，可以通過財務報表向企業管理人員提供相關的信息，使企業管理者可以通過會計信息做出正確的決策，指導企業的未來發展方向。會計準則作為財務工作人員的工作規範，在企業財務工作中具有重要作用，會計目標能夠進一步完善企業的會計準則，將會計目標融入到會計準則中，能夠有效衡量出會計準則的合理與否，進而完善會計準則的結構與內容，為企業的發展提供指導。企業會計目標可以更好地為企業在資本市場籌集資金，這對於企業形象的樹立有着積極意義，同時也可以促進企業的可持續發展[2]。研究企業的會計目標對於企業改革也有着重要意義。我國長期實行的是社會主義市場經濟，並在不斷完善，企業的會計活動與企業改革緊密相連，為了適應我國的社會經濟環境，現代化企業需要制定具有企業自身特色的企業會計目標，這樣才可以推動企業改革，確保企業能夠適應市場環境變化，達到可持續發展的目的。

目前現代企業會計目標的選擇可以從兩個角度來分析：不同企業或統一企業不同發展階段。

1.不同企業會計目標的選擇

改革開放以來，我國開始走上社會主義市場經濟體制道路，獨特的經濟體制帶來了我國社會企業性質的複雜的現狀，首先企業根據所有制的不同可以分為國有企業和非國有企業，其中非國有企業也即民營企業根據是否分離管理權和所有權又可以分為兩類。對於管理權和所有權不掌握在同一主體中的民營企業而言不存在委託方與被委託方，所以該類型企業也就不適用於上文中提到的委託責任觀，而更多的選擇決策有用觀。所有權和管理權分離的企業多為上市公司，這些企業在進行會計目標的選擇時首先要分析會計信息的使用者有哪些單位，一般來講是上市公司的股東、經營者、政府、債權人以及投資人，通過上文對會計目標內涵的分析我們可以得知，企業的會計信息無法均衡的考慮所有接收者的需求，不可避免的有所側重，企業為了實現自身發展，希望能夠從股東或潛在的投資者手中拿到更多促進自己發展的資金，因此在制定會計目標時他們也更多的考慮股東和投資人的利益，為他們提供最全面的信息，由此可見管理權和所有權分離的上市公司更傾向於選擇委託責任觀，但是隨着上市公司的不斷髮展以及社會對信息公開透明的要求，委託責任觀也將向決策有用觀方向發展。國有企業同上述兩種類型的民營企業不同，國有企業兼具公益性和盈利性，其所有人為國家因此會計目標的服務對象為國家，需要滿足國家宏觀調控的需求。

2.同一企業不同時期會計目標的選擇

(1)企業發展初期會計目標的選擇

在企業雛形剛剛確立的時期，企業規模不大，企業的所有人完全有能力進行自主經營因此這一時期的企業管理權和所有權並沒有分離，企業會計信息的使用人為企業的所有人，所有人進行會計信息整理的目的是為企業的下一步發展建立好的決策，實現企業的進一步發展，因此此時企業會計目標的選擇傾向於決策有用觀。

(2)企業發展繁盛時期的會計目標選擇

企業發展中期，企業內部組成基本完善，規模不斷擴大，企業的所有者已經沒有更多的精力和能力去管理龐大的企業，為了實現企業的進一步發展，所有者將企業管理的權利委託給專門的經理人，實現企業管理者與所有者的分離，此時企業的會計信息更多的是為企業的所有者服務，通過對會計信息的分析判斷企業的經營狀況以及經理人的能力，因此這一階段的財務會計目標傾向於委託責任觀。

(3)企業發展衰落階段的會計目標選擇

在企業發展的衰落階段，企業的經營狀況堪憂，此時企業最主要的任務是保證企業所有人和債權人的利益，此時企業的會計目標應當是實現企業價值的最大化，扭轉企業經營狀況實現企業長遠發展，積極保障企業各方的利益。