生日策劃方案15篇

來源:文萃谷 2.75W

為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家收集的生日策劃方案,僅供參考,歡迎大家閲讀。

生日策劃方案15篇

生日策劃方案1

一、適用範圍

分公司編制內所有員工

二、福利項目

1、生日蛋糕:員工生日當天,由行政部負責在中衞××蛋糕房採購生日蛋糕,在當天下班前由行政部當面發放給生日員工,並代表企業祝福員工的生日;

2、生日賀卡:分公司統一採購生日賀卡,賀卡上由總經理簽字送上祝福寄語(寄語由行政部帶給),於員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發送給生日員工;

3、生日餐唬河尚姓部統一採購生日餐唬於員工生日的當天隨同生日蛋糕一齊發送給生日員工,餐揮稍憊ぷ雜芍配,分公司不做其他要求;

4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2—4小時下班;

三、職責部門

行政部:負責收集員工的生日日期,負責蛋糕、賀卡的.採購以及相關

費用的申報;

四、經費預算

1、生日蛋糕:100元人;

2、生日賀卡:免費;

3、生日紅包:200元人,限廚師及門衞享受;

五、發放規定

1、分公司全體員工可享受當年的生日福利;

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準;

3、能夠享受此福利之日起,該年度已錯過的生日不予補貼;

4、根據分公司實際狀況如員工生日期間回家休假,則到崗後生日蛋糕不予補發,餐後繼續享受;

5、本規定自20相信年11月20日期開始執行;

xxxxxxx公司

20xx年01月01日

生日策劃方案2

為了增加公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀,讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的温暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

一、適用範圍

蘇州新綸超淨技術有限公司

二、適用人員

新綸所有的生產員工

三、福利項目

1、加餐或生日禮物

賀工生日當天,行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽麪一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節假日延後或提前使用。

2、生日賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理,並在員工生日的前一天當面發給生日員工。

3、生日專欄

在公司的宣傳欄裏設一個員工生日專欄,每天對於過生日的同事,附上生日的祝福。

5、集體活動

在每月底,舉辦一次本月生日人員的'集體生日PARTY,活動內容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕(待選項)。

四、責任部門:

1、人力資源部:負責生日員工的信息發佈和賀卡的製作及宣傳欄生日專欄信息的發佈;相關係費用的申請,集體生日PATY物品的申購。

2、行政服務部:按照人力資源部提供的生日人員名單,發放加餐券,安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排,協助組織實施PARTY。

3、總裁辦:相關生日人員名單的審核,相關費用申請的審核。

五、具體要求:

1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準),並以通知通告的形式提交總裁辦審批。

2、審批後的人員名單複印後,行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼於員工生日專欄裏。

3、行政服務部按照審批後的名單,提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)並於上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡,並提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工並給予祝賀。

5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY,人力資源部負責人員的組織和安排,並在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地,音響、燈光等安排。

六、費用預算

(一)生產員工每人每次20元/左右,具體分解如下:

1、加餐券:中餐/晚餐約4元/人

2、賀卡:1元/人左右

3、生日祝福:0元

4、集體生日PARTY:每次600元左右,按照公司500人計算,平均每月生日人數40人左右,平均每人15元/次左右。預算:4+1+15=20元

七、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計,印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。

2、加餐券由行政服務部自行設計打印,但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自願參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

4、本規定從20xx年3月12日期開始執行。

生日策劃方案3

一、活動背景

20xx年00月00日是xx40歲生日,為表達生日祝福和感恩的心,同時增強集團的凝聚力,以生日晚餐和晚會的形式,組織本次生日慶典活動。

二、活動名稱:

xx生日慶典

三、活動時間:

20xx年00月00日17:00—23:00(預計6小時)

四、活動地點

1、生日晚餐:xx餐廳

2、生日晚會:xx歌城

五、參加人員(共計20人)

1、活動主角(1人):xx

2、集團主管以上人員(00人):xx、xx、xx??

六、主旋律

《生日快樂》(中英文版)

七、活動安排

17:00—18:00參加人員從公司出發乘地鐵前往目的地

18:00—19:30在xx用餐

19:30—23:00在xx參加生日晚會23:00—慶典活動結束

八、活動流程

1、生日晚餐:

1)xx入席;

2)參加人員入席;

3)主持人簡單介紹本次活動情況:今天是00月00日,是我們尊敬的xx40歲生日,在這個非同一般的日子,我們相聚在這裏,希望給xx帶來愉悦與歡欣,共同度過一個美好、愉快、難忘的夜晚。在此我提議大家舉杯,共同祝福xx生日快樂!(可自由發揮);

4)給xx敬獻鮮花(送花時可適當地自由發揮)

5)分別給xx敬酒;

6)餐畢前往xx參加生日party

2、生日晚會

1)參加人員提前入座(熄燈),點“生日快樂”蠟燭並播放《生日快樂》歌曲,迎接xx入室(亮燈)。

2)主持人渲染氣氛(背景音樂《生日快樂》):今天我們特意為xx定製的生日party開始了,這裏燈光迷人,場景温馨,歌聲悦耳,令人陶醉。這一切,皆是為今天晚上的主角、我們尊敬的xx所特意安排。在這屬於xx的日子,我們祝福xx擁有所有的歡聲笑語,幸福同在,歡樂同行,未來的分分秒秒都是最美好的時光!再次祝福xx生日快樂!萬事如意!

3)主持人報幕:作為業嘉集團的`主心骨、我們尊敬的xx,胸懷強烈的事業心和社會責任感,日夜操勞,為我們搭建了共同奮鬥的工作平台,在此我提議我們共同為xx獻上一曲《感恩的心》,以表達我們的感激之情和共同心願。

4)(歌畢)主持人宣佈請xx、xx代表大家向xx敬獻生日蛋糕,並由xx許願和吹蠟燭(背景音樂《生日快樂》)(熄燈)。

5)(亮燈)請xx講話並唱一首保留歌曲《夢駝鈴》(可徵求xx意見另外選歌)。

6)自由唱歌和跳舞,其間可分享生日蛋糕,並根據實際情況穿插互動遊戲:

■互動遊戲一:撕報紙

遊戲要領:現場邀請6位員工(3男3女)分成3組,每組站在準備好的報紙上回答主持人提的問題,回答錯誤撕去報紙的一半,依次類推,分別回答對10道題者獲勝,未回答完題腳離開報紙各喝1杯酒。

■互動遊戲二:搶凳子

遊戲要領:現場邀請任意5位(男女不限),擺4把凳子,順時針轉圈,主持人叫停就搶座位,未搶到作為者淘汰,依次遞減,一人勝出。第一和第二齣局的各喝1杯,第三和第四出局各喝半杯。

■互動遊戲三:踩氣球

要求:人數為8名,男女各半,一男一女組成一組,共四組。

步驟:當場選出6名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁5個氣球,在活動開始後,互相踩對方的氣球,並保持自已的氣球不破,或破得最少的一組勝出,其餘兩組喝交杯酒(半杯)。

■互動遊戲四:猜職業

遊戲要領:選5對(男女搭配),事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動。然後讓每個人分別抽一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能説話,讓別人猜猜看是什麼職業。未猜對喝酒。

7)散會(務必做好人員疏散預案及相關準備工作,確保活動萬無一失)。

九、晚會場景佈置

1、氣球:以粉紅和黃色為主,分別懸掛在室內空隙處。

2、紅燭:在桌面擺出“生日快樂”字樣,晚會開始前點燃。

3、水牌:恭祝xx生日快樂

4、背景:可張貼一些不同規格的喜慶字符

5、音樂:《生日快樂》(中英文版)

6、設主賓席(xx),其他人員可散座。

十、物資準備

1、紅酒2—5瓶。

2、互動遊戲紀念品及道具:小禮品、廢報紙10張、凳子4把、氣球50個及用於捆綁的繩子、空白A4紙等。

3、生日蛋糕(三層)及鮮花定製。

4、場景佈置所需紅燭、氣球(先聯繫歌城方)等。

生日策劃方案4

一、活動主題

關注雙十關心健康

二、活動目標

(一)向我校大學生宣傳心理衞生知識,使大學生更好地瞭解“雙十”的含義。讓大學生了解並熟知精神衞生法的實質和主旨,從而更好地達到宣傳“雙十”的目的。

(二)使大學生能夠更加關注自身的心理健康和生理健康,積極地投入到合理科學的體育鍛煉中,更科學健康的保持膳食平衡,在日常生活中能夠保持心理平衡,引導我校學生以陽光、健康、積極的心態面對校園生活,從而營造出温馨和諧文明健康的校園氛圍。

(三)為廣大大學生提供一個展示自我的舞台,通過比賽的形式從關愛自己發展到關愛他人、關心社會,從而喚起當代大學生們對自身身體健康和心理健康的關注。

(四)讓大學生通過本次系列活動學會發現身邊的美好,從而學會以積極向上的心態來面對生活中的挑戰。

三、活動時間

20xx年3月12日——20xx年4月10日

四、主辦單位

學生處大學生心理健康教育中心

五、承辦單位

大學生心理協會及相關學院

六、活動對象

瀋陽師範大學全體在籍全日制本、專科學生

七、宣傳形式

各學院自制與本次活動有相關聯繫內容並符合學院及專業學生特質的宣傳板、橫幅、宣傳單、海報等在學院內部進行宣傳;聯合陽光直播室、師大電視台與記者團在校園內部進行廣泛宣傳;發揮網絡傳媒優勢,通過大學生心理健康教育網站(210。30。208。231)和大學生心理協會網絡平台進行同步宣傳。

八、活動安排

活動指導:劉亞軍左冰

活動策劃:李豔芬

執行部門:學生處大學生心理健康教育中心

承辦部門:大學生心理協會相關學院

九、具體活動

1、“記錄點滴珍藏永恆”寢室動感影集徵集大賽

時間:20xx年10月15日(週二)——11月1日(週五)

地點:圖書館五樓報告廳

承辦單位:大學生心理協會教育技術學院

2、“一段時光珍念一生”軍訓故事講述大賽

時間:20xx年10月15日(週二)——11月4日(週一)

地點:圖書館五樓報告廳

辦公綜合部部長李遠博18309817659

承辦單位:大學生心理協會文學院

3、“筆繪健康關愛你我”心理健康板報設計大賽

時間:20xx年10月15日(週二)——11月5日(週二)

地點:博文樓

承辦單位:大學生心理協會美術與設計學院

4、“關注雙十關心健康”世界精神衞生日宣傳活動月總結表彰大會

時間:20xx年11月19日

地點:圖書館五樓報告廳

承辦單位:大學生心理協會及相關學院

十、活動要求

(一)大力宣傳,營造氛圍

充分利用網絡平台、海報展板等途徑,廣泛宣傳本次活動的.目的、意義、內容和形式。組織發動廣大師生積極參與到活動中來,關注心理健康教育。

(二)公平,公正,公開

本系列活動一定要做到透明、立體,及時公佈比賽結果。要求工作人員秉承嚴肅認真的態度對待本次活動,協調各部門,保證效率。

(三)認真總結經驗

本系列活動結束後,要及時總結此次活動中好的經驗以及新創意、新想法。同時注意此次活動中出現的問題,避免錯誤的再次發生。組織相關部門做好後期的文字以及網絡平台總結,達到長久宣傳的效果。

學生處大學生心理健康教育中心

生日策劃方案5

活動準備

1、週三統計過生日的寶寶人數,請李華老師訂蛋糕;牛帥負責買水果。

2、週三各班老師向家長介紹生日會,要求家長為幼兒做生日帽、帶照片(週三之前帶來)。

3、各班老師指導寶寶排練才藝節目,準備音樂磁帶。

4、提前佈置好生日會場(舞台、觀眾席),準備音響,音樂磁帶。

5、自助區:碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

活動佈置

生日會負責人:XX

生日會背景佈置:XX

照片佈置:XX

桌椅佈置:每班一名老師

發水果:XX

音響負責人:XX

主持人:XX

照相:XX

活動流程

1、主持人致開場詞。

2、才藝展示環節:各班準備一個節目。中間休息十分鐘,老師帶領幼兒去小便、洗手。

3、遊戲:《搶椅子》每次5人。

4、吃生日蛋糕:請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許願、吹蠟燭。

5、自助水果:小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。

6、主持人致結束詞。

活動結束

1、合影留念

2、送幼兒回班後,每班留下來一位老師收拾大廳衞生。

生日策劃方案6

一、活動主題

萊蒙公司 XX 月份員工生日晚會

、活動時間

每月舉辦一期,每期約 3 個小時,具體時間提前通知。

三、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷,並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

、 活動對象

1 .當季度生日的.員工;

2 .邀請公司領導參加;

3 .有文藝特長者帶節目提前報名參加。

五、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它户外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。

六、 活動程序安排

1 .準備工作:準備生日賀卡、佈置活動現場

1 . 1 人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1 . 2 邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1 . 3 提前購買好活動所需物品;

1 . 4 做好活動現場佈置,如租賃場地,則提前與出租方聯繫好。

七.活動內容安排:

2 . 1 主持人開場;

2 . 2 領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2 . 2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2 . 3 壽星代表發表生日感言,並分享人生中最有意義的一件事;

2 . 4 感恩公司,全體合唱廠歌 -- 《 》;

2 . 5 聯歡活動環節:

活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂遊戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它户外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2 . 6 唱生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;

2 . 7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

2 . 8 生日會結束,清理場地。

生日策劃方案7

活動主題:慶生為你放飛心靈

活動目的及意義:為活躍班級氣氛,營造温馨、團結的班級氛圍,為增強班級凝聚力,為提高同學的參與活動的積極性,利於以後良好的氛圍中,同學們能更有效地、更積極地學習與進步,我們開展了此次活動。遠離家鄉和親人,但想讓大家感到的温馨不變。今天,我們因緣分相聚於此,一起歡呼慶祝,放飛心靈,分享快樂,相信,在人生這條長路上,會留下一段難忘的一段美好回憶。相信以後,我們的心會更加團結,在團結互助中,一起進步與成長。

活動開展:時間:20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30

地點:xxxxx

佈置:用彩色氣球裝飾

參與者:班級全體同學

負責人:文體委員、宣傳委員、組織委員

活動流程:1。開場白(祝福語、引出)

2。唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕

3。抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,並隨機挑一張念出,請兩位談談現在的感受)

4。看看誰更敏捷(簡介:有主持人説出一個數,如5,從第一個人開始報數,當有人報到5或5的倍數,那個人不能報數,只能拍下下一個人的肩,若失誤或動作不夠快,則被淘汰。繼續玩。約10人,被淘汰則需抽紙條,表演動作。勝者2名,有獎品)

5。談談最**的事(如從小到現在最感動的事啊,由2位壽星上來)

6。繼續4的懲罰

7。水杯運輸(簡介:2組人,每組4—5人,第一人把嘴裏叼着的.水杯裏的水倒到第二人的水杯中,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,可用的各種姿勢,勝的一組由獎)

8。扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時、分、秒針,2到3輪。無誤有獎,錯了表演才藝。)

9。談天説地或秀秀自己(最後2位壽星)

10。1真心話大冒險10。2小總結

11。兔子舞

資源需要:已有:水杯、糖果(部分)

需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品(糖果,小本子等)、打火機一隻

經費預算:打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1。5元,約150元

注意事項:活動時秩序等

生日策劃方案8

為了讓寶寶過一個特別而有意義的生日,我們老師為11、12月份出生的寶寶開一個生日會,讓小壽星們在集體生日會中和同伴分享自己的快樂,展現自己的才藝,在輕鬆愉快的'氛圍中度過自己的生日。

一、活動準備:

1。週三統計過生日的寶寶人數,請李華老師訂蛋糕;牛帥負責買水果。

2。週三各班老師向家長介紹生日會,要求家長為幼兒做生日帽、帶照片(週三之前帶來)。

3各班老師指導寶寶排練才藝節目,準備音樂磁帶。

4。提前佈置好生日會場(舞台、觀眾席),準備音響,音樂磁帶。

5。自助區:碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

二、生日會負責人:xxx。

生日會背景佈置:xxx。

照片佈置:xxx。

桌椅佈置:每班一名老師。

發水果:xxx

音響負責人:xxx

主持人:閆春敏

照相:劉麗華

三、活動過程:

1。主持人致開場詞。

2、才藝展示環節:

各班準備一個節目。

中間休息十分鐘,老師帶領幼兒去小便、洗手。

3、遊戲:《搶椅子》每次5人

4、吃生日蛋糕

請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許願、吹蠟燭。

5、自助水果

小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。

6、主持人致結束詞

四、活動結束

1、合影留念

2、送幼兒回班後,每班留下來一位老師收拾大廳衞生。

生日策劃方案9

1、主持人致辭:

各位朋友,各位來賓,大家好!在這槐花飄香的美好季節。我們有幸歡聚一堂,慶賀任金春先生愛女任秋楠小朋友十歲生日的到來。

十年前,任金春先生初為人父,感受着孩子第一聲啼哭給自己心靈深處帶來的幸福的衝擊。十年,對於歲月的長河來説,不過是彈指一揮間。可是,十年的光陰,足以讓一個嬰兒成長為父母心目中可愛的天使和令全家驕傲的白雪公主。

十年撫育的甘苦,只有任金春先生和他的夫人心底最清楚。下面有請任金春先生致辭。

2、任金春致辭:

各位嘉賓,各位朋友,各位同事,感謝大家參加小女十週歲生日宴會!一個孩子,從呱呱墜地到長到十歲,我們傾注了無數的心血。幸運的是上學以來,孩子挺爭氣,沒讓我們家長多操心。更幸運的是,今天有這麼多的長輩慶賀她的十歲生日,這個幸福的時刻她一定永生難忘!再次感謝各位嘉賓的'蒞臨,希望今天大家能開懷暢飲。謝謝,衷心感謝!

3、主持人串詞:

下面有請我們的小壽星任秋楠小朋友朗誦她的生日短文《今天,我十歲啦!》。

4、任秋楠朗誦習作:

今天,我十歲啦

今天是我的生日,我十歲啦!

聽媽媽説,我出生時,只有三點五千克,現在我已經有三十五千克啦。我從牙牙學語到出口成章,從蹣跚學步到健步如飛,從目不識丁到一目十行。我在爸爸、媽媽的關愛下茁壯成長;在老師同學們的幫助下天天向上。

今天,我想對爸爸説:“爸爸,感謝您的教導,使我明白了:知識,才是永恆的財富;感謝您對我的耐心和愛心,當我犯錯誤時,您從不體罰,總是嚴肅地教育我,讓我知道應該怎樣做……”

今天,我也想對媽媽説:“媽媽,感謝您生我養我。感謝您每天送我上學,接我回家;感謝您教我下棋,陪我畫畫兒;感謝您經常和我一起遊戲,一起聊天……”

今天,我還要特別感謝我敬愛的老師們,是他們用智慧和真理把我塑造,將知識和技能傳授給我。春天裏,他們是春暉朝霞,照耀着我;夏天裏,他們是甘露瓊漿,澆灌着我;秋天裏,他們是金色秋韻,烘托着我;冬天裏,他們是銀霜白雪,呵護着我。

我為有這樣的爸爸、這樣的媽媽、這樣的老師感到驕傲!

今天,我十歲了,即將告別幼稚的童年,邁入憧憬無邊的少年時代。我要刻苦學習,用知識的彩筆描繪斑斕的美好前程!

5、主持人總結致辭:

各位嘉賓,小壽星的生日作文寫得真棒!那麼,就請大家端起手中的酒杯,讓我們為慶賀任秋楠小朋友十歲生日盡情暢飲吧!

6、切生日蛋糕:

宴席進行到三分之二時,捧出生日蛋糕,點蠟燭,來賓齊唱《生日歌》。任秋楠許願,吹蠟燭,切蛋糕,分給在場小朋友。來賓鼓掌。

(主持人相機插入一些富有詩意的串詞,烘托氣氛:

這生日的燭光,是燦爛的生活之光,是前進的理想之光。燭光照耀來賓們的歡笑,燭光將照亮任秋楠小朋友美好璀璨的大好前程!)

生日策劃方案10

一、活動目的:

1、慶祝父親的70大壽;

2、同時提前為母親送上的祝福;

3、兒女及孫子孫女等向父母表達心意,孝敬父母。

二、活動地點:賓館

三、活動時間:20xx年7月23日14:00 ~ 21:00

四、活動參加人員:家人及親戚

五、活動分工:

(一)籌備

1、活動方案討論確定:兒子、兒媳;

2、親戚朋友通知:母親等;

3、蛋糕及糕點

4、賓館及點菜

5、禮品及照相

(二)晚宴

1、接待

2、收禮

3、致謝,向親朋敬酒

4、照相 (金辰 宗怡 )

5、晚輩依次向父母拜壽敬酒

6、子女為父母點燃生日蠟燭

7、為父母唱生日歌

8、父母許願,然後吹滅蠟燭,攜手切分蛋糕

9、回禮

10、送賓客

祝福父母生日快樂,壽比南山不老鬆,福如東海長流水!

我們的父母一生沒有做過什麼驚天動地的大事,但是他們勤勞、樸實,兢兢業業的工作勞動,為子女們忙碌了一輩子,付出了一生。他們默默無聞地犧牲着自己,像蠟燭一樣,燃燒了自己,為兒女們帶來了光和熱。

爸媽,在我們心目中,你們是世界上最偉大的人!是你們賜予了我們生的`權利,教會了我們第一句話,教會了我們走出了人生的第一步,教會了我們如何分辨人世間的一切真善美,假惡醜,教會了我們做人的道理不管我們從事什麼樣的職業,在什麼崗位工作,我們都牢記着你們的諄諄教誨,勤奮工作,珍愛家人。

生日策劃方案11

一、活動背景

20xx年00月00日是XXX40歲生日,為表達生日祝福和感恩的心,同時增強集團的凝聚力,以生日晚餐和晚會的形式,組織本次生日慶典活動。

二、活動名稱 XXX生日慶典

三、活動時間

20xx年00月00日17:00—23:00(預計6小時)

四、活動地點

1、生日晚餐:XXX餐廳 2、生日晚會:XXX歌城

五、參加人員(共計20人) 1、活動主角(1人):XXX

2、集團主管以上人員(00人):XXX、XXX、XXX??

六、主旋律

《生日快樂》(中英文版)

七、活動安排

17:00—18:00 參加人員從公司出發乘地鐵前往目的地

18:00—19:30 在XXX用餐

19:30—23:00 在XXX參加生日晚會 23:00— 慶典活動結束

八、活動流程

1、生日晚餐:

1)XXX入席;

2)參加人員入席;

3)主持人簡單介紹本次活動情況:今天是00月00日,是我們尊敬的XXX40歲生日,在這個非同一般的日子,我們相聚在這裏,希望給XXX帶來愉悦與歡欣,共同度過一個美好、愉快、難忘的夜晚。在此我提議大家舉杯,共同祝福XXX生日快樂!(可自由發揮);

4)給XXX敬獻鮮花(送花時可適當地自由發揮)

5)分別給XXX敬酒;

6)餐畢前往XXX參加生日party 2、生日晚會

1)參加人員提前入座(熄燈),點 “生日快樂” 蠟燭並播放《生日快樂》歌曲,迎接XXX入室(亮燈)。

2)主持人渲染氣氛(背景音樂《生日快樂》):今天我們特意為XXX定製的生日party開始了,這裏燈光迷人,場景温馨,歌聲悦耳,令人陶醉。這一切,皆是為今天晚上的主角、我們尊敬的XXX所特意安排。在這屬於XXX的日子,我們祝福XXX擁有所有的歡聲笑語,幸福同在,歡樂同行,未來的分分秒秒都是最美好的時光!再次祝福XXX生日快樂!萬事如意!

3)主持人報幕:作為業嘉集團的主心骨、我們尊敬的XXX,胸懷強烈的事業心和社會責任感,日夜操勞,為我們搭建了共同奮鬥的'工作平台,在此我提議我們共同為XXX獻上一曲《感恩的心》,以表達我們的感激之情和共同心願。

4)(歌畢)主持人宣佈請XX、XX代表大家向XXX敬獻生日蛋糕,並由XXX許願和吹蠟燭(背景音樂《生日快樂》)(熄燈)。

5)(亮燈)請XXX講話並唱一首保留歌曲《夢駝鈴》(可徵求XXX意見另外選歌)。

6)自由唱歌和跳舞,其間可分享生日蛋糕,並根據實際情況穿插互動遊戲:

■互動遊戲一:撕報紙

遊戲要領:現場邀請6位員工(3男3女)分成3組,每組站在準備好的報紙上回答主持人提的問題,回答錯誤撕去報紙的一半,依次類推,分別回答對10道題者獲勝,未回答完題腳離開報紙各喝1杯酒。

■互動遊戲二:搶凳子

遊戲要領:現場邀請任意5位(男女不限),擺4把凳子,順時針轉圈,主持人叫停就搶座位,未搶到作為者淘汰,依次遞減,一人勝出。第一和第二齣局的各喝1杯,第三和第四出局各喝半杯。

■互動遊戲三:踩氣球

要求:人數為8名,男女各半,一男一女組成一組,共四組。

步驟:當場選出6名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁5個氣球,在活動開始後,互相踩對方的氣球,並保持自已的氣球不破,或破得最少的一組勝出,其餘兩組喝交杯酒(半杯)。

■互動遊戲四:猜職業

遊戲要領:選5對(男女搭配),事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動。然後讓每個人分別抽一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能説話,讓別人猜猜看是什麼職業。未猜對喝酒。

7)散會(務必做好人員疏散預案及相關準備工作,確保活動萬無一失)。

九、晚會場景佈置

1、氣球:以粉紅和黃色為主,分別懸掛在室內空隙處。

2、紅燭:在桌面擺出“生日快樂”字樣,晚會開始前點燃。

3、水牌:恭祝XXX生日快樂

4、背景:可張貼一些不同規格的喜慶字符

5、音樂:《生日快樂》(中英文版)

6、設主賓席(XXX),其他人員可散座。

十、物資準備 1、紅酒2—5瓶。

2、互動遊戲紀念品及道具:小禮品、廢報紙10張、凳子4把、氣球50個及用於捆綁的繩子、空白A4紙等。

3、生日蛋糕(三層)及鮮花定製。

4、場景佈置所需紅燭、氣球(先聯繫歌城方)等。

十一、組織分工

十二、費用預算

注:1)以上合計費用不含場景佈置和互動遊戲物品;

2)係數按總監2、經理1.5、主管以下1計算預計分攤費用約為:總監級000元、經理及副經理級000元、主管及以下000元(此為預計數,以實際發生費用為準)

策劃:XXX

20xx-00-00

生日策劃方案12

一、策劃目的

為了倡導公司“家”文化的企業理念,增強員工的歸屬感,從而進一步形成良好的企業向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖,達到情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

二、策劃目標

1、公司從細節着手,關心、激勵員工本人;

2、利用此次機會,傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

三、具體建議

1、帶薪假期

員工生日當天可提前下班2小時,按正常出勤計考勤。

2、生日賀卡

公司設計製作統一格式的'賀卡。賀卡上印刷有公司的標誌以及對員工的生日祝福並有公司最高領導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理,並在員工生日的前一天送給員工。

(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回,生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在員工生日當天,綜合管理部提前給員工訂好蛋糕,在當天中午就餐之時與同事共同慶祝,共同分享。每位同事用便籤紙寫上自己的祝福,貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日,可提前舉行。

(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝,生日蛋糕費用公司可報銷。)

4、合影留念

過生日員工與所有同事合影留念,並由公司製作相框,贈送給員工。

四、費用預算

公司員工生日實際情況:公司現有員工106人,公司計劃每人每次生日花費240元,生日蛋糕約200元∕人,集體活動約40元∕人。一年共需25000元。

五、附件

附件: 員工生日檔案

綜合管理部 20xx年11月10日

生日策劃方案13

一、活動主題:

感恩父母,感激生活

二、活動目的:

讓孩子學會感恩,不僅僅要去理解愛,還要去奉獻愛,這樣我們的生活才會更完美

三、活動對象:

全體學生,其中主體是本月份過生日的學生

四、活動時間:

20xx年4月15日晚2:30——5:30

五、活動地點:

xxxxxxx

六、活動人員安排(開會時具體進行討論)

1、採購組(負責購買小禮品和禮物)

2、參與者積分記錄

3、獎品分發與登記由辦公室負責

4、音響設置(歌曲的下載,現場音響的調控)由黃華明和體育部負責

5、主持人

6、宣傳組(負責現場攝像及照片處理)學習部

7、會場佈置(負責會前清潔及桌椅的搬動)治保部和勤工部

8應急組(負責協調各項工作及臨時物品購買)考評部和宿管部

9、活動結束後清場工作09不在三四五月份過生日的全體人員

七、活動流程:

提議按部門分成幾對進行競賽(人員較少的部門能夠兩個部門合併成一對),每組選出一名隊長,各隊每獲勝一輪次加100分,才藝展示及個人遊戲中獲獎的可為團隊加50分。然後根據遊戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛,使大家能熱情歡樂又用心的投入到遊戲中去。在個人遊戲中對於表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。

備選節目單:

開場白兩分鐘

1、歌曲《xx》演唱五分鐘

2、交頭接耳(團隊遊戲):組織者準備一句較長且繞口的話(如:兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少),各組(每組不少於5人)派一名代表上前默記住這句話,回去後在規定時間內經過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最終一個人,然後由最終一個人將他聽到的資料讀出,最終再由主持人公佈原話,表達較完善者獲勝,並證明這個遊戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和遊戲規則,以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。十分鐘

3數7(又名拍七令);(團隊遊戲):每對派三人,從1-99報數,但有人數到包含“7”的數字或“7”的倍數時,不許報數,只能拍手或下蹲。淘汰制,最終留下哪一對的.隊員,該隊獲勝。八分鐘

4、動物園、植物園、水果園(團隊遊戲):很簡單的考驗反應的小遊戲,每對派一人,主持人説“動物園裏養動物植物園裏種植物水果園裏摘水果”然後隊員要立刻接一種動物植物水果,不能重複,出錯的人自動退出,直到剩下最終1位停止。八分鐘

5、愛心傳遞(團隊遊戲)

參與者排兩隊,分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾着一張撲克牌傳給下一個,下一位也須用鼻子和嘟嘴夾着撲克牌傳給再下一個,一向到隊尾。傳完約定的三張牌(中途掉下重新發牌),先傳完者獲勝。五分鐘

6、歌曲《》五分鐘

7、疊報紙(團隊遊戲):將2張4開的報紙放在地上,每張報紙上站5個人(一個小組),每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布),輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上頭(所有的雙腳都不許着地),直到其中一方站不上去為止。五分鐘

8、一心兩用(個人遊戲):參與人員列成兩隊,每隊隊員右手向右平伸出掌,左手向左平伸,食指向下,當聽到“歡樂”兩字時快速、盡力的抓住右邊隊員,同時左手逃走不讓旁邊人抓到。連做兩次,每次都能抓到別人又不讓別人抓到者獲勝得獎。(比如先示例説今日我們歡聚一堂,大家都很歡樂;實際則説今日歡聚一堂,大家都快點做好準備,等一下大家都會歡樂的……許多人都會在“快點”的時候就跑或抓,來回參次的説,笑果很好)五分鐘。

9、松鼠房子(個人遊戲):(超過20人)全體人圍成圈1、2、3報數,1和3搭房子,2做松鼠,蹲在中間,剩餘的人站在圈子中間。三種口令:獵人來了,失火了,地震了。獵人來了,松鼠離開房子,重新找新的房子,最終一個找到房子或不動的要懲罰;失火了房子塌了,重新找伴搭新房子,最終一個搭成房子或不動的受罰;地震了松鼠和房子都重新組合。中間的人是松鼠,要趁機搶房子。失去房子的松鼠要有懲罰。(能夠在遊戲中進行積分,積分最少的受罰)十分鐘

11、歌曲五分鐘

12、為壽星派送禮物。

13、總結五分鐘

14、參考:如果現場氣氛很好,團隊精神調動起來又時間夠用,能夠做多進行一些遊戲,或根據現場情景對遊戲進行調整。

參考遊戲:跨越雷區遊戲。每隊選擇八人上場,要求在四米距離的空地上,所有團隊成員只能以三隻腳落地的方式全隊經過,注意,所有人的腳加在一齊落在地面的機會僅有三次。最先經過者獲勝,這個遊戲若成功完成,則體現出團隊作戰中甘為人梯的奉獻精神。

擺時鐘每隊三人列成縱隊,人肉時鐘(囧TZ),表演時鐘,主持人説個時間,看哪一隊表演得快準

夾氣球每組出2個或每組出1個,2個組合作,每個參與遊戲的組一隻氣球,2個人要採取背靠背的方式,夾住氣球走到終點線,氣球掉落的算失敗,先到者獲勝(當然,能夠變動一下,就是2個人必須一前一後的走,然後在後面那個人發一根針之類的,能夠扎破氣球就行,然後在行進中還要嘗試去扎破別人的氣球)

流程總用時一百二十分鐘左右

八、經費預算

禮品175元(小蛋糕25x5=125元,小禮物15份50元)

場地費50元

器材費xx元

食物:200元(水兩桶7x2=14元,其他小零食)

預備費用:100元

總計:xx元

九、後期工作

1、照片處理2財物總結

十、應急預案

1、如果設備出此刻活動開始前出現故障,即使進行跟換或維修;

2、準備兩個備用話筒電池,以防活動中途話筒沒電;

3、若食品、水等活動中途不夠則要及時購買;

4、遇到各種情景及時聯繫應急組的人員進行處理。

生日策劃方案14

活動時間:

10月26日午時3:20-4:20

活動地點:

團體教室

活動準備:

1、環境

各班教師於10月26日中午將團體教室及走廊環境佈置(生日氣球背景牆、綵帶、燈籠、仿真樹葉、氣球等)

2、音樂

兒童歌(兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏)

3、禮物

(蛋糕3個、沙畫若張、糖果若干、水果若干等)

4、遊戲道具

(紅領巾、板凳、小丑畫像、釣魚材料等)

5、照相機一台(全程照相)

活動過程:

環節一:3:20之前

家長及孩子入園,統一在操場遊玩等待

1、一位教師負責孩子們的紀律

2、一位教師負責準備需要的東西

環節二:3:30活動開始

1、主持人進行開場白,歡迎各位生日寶寶

2、在生日背景牆前給孩子們留下最美的一面(每位孩子在蛋糕前留影)

3、跳團體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》(活動過程拍照)

4、孩子們歡唱兒歌(兒歌展示、音樂準備)(活動過程拍照)

《生日歡樂歌》等,可一個也可幾個小朋友一組進行兒歌演唱

5、親子游戲(活動過程拍照)

《搶板凳》遊戲規則:孩子跟着音樂圍繞凳子轉動,當音樂停止,寶寶必須搶到一個凳子坐下來,沒搶到凳子的寶寶淘汰,獎勵一顆糖果;最終贏的寶寶獎勵一個氣球。

《貼鼻子》遊戲規則:孩子在距離黑板二米遠處用紅領巾矇眼原地轉一圈,然後走向小丑畫像,將手裏的圓形吸鐵磁貼放在目標圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子範圍內即為獲勝,可獲得一個氣球,未貼進的小朋友可獲得一顆糖果。

《仙鶴睡覺》遊戲規則:小朋友們單腳站立,不借助外物,堅持時間最久者為勝,獲得氣球一個,其他參與的小朋友獲糖果一塊。

《釣魚比賽》遊戲規則:四人一組垂釣,釣魚最多者獲勝,獎氣球一個,其他參賽者獲糖果一塊。

環節三

慶祝生日,唱生日歌,許願,吹蠟燭,切蛋糕(活動過程拍照)

1、由一位教師將生日蛋糕端上來

2、各種餐具準備好

3、放背景音樂《祝你生日歡樂》

4、合唱生日歡樂歌、吹蠟燭、閉目許願、切蛋糕、吃蛋糕

環節四

沙畫製作

1、教師示範

2、教師與幼兒共同製作

3、每桌安排一位教師進行指導環節

活動結束:

1、合影留念

2、送幼兒回班後,每班留下來一位教師收拾大廳衞生

幼兒園團體生日會的舉辦,不僅僅讓孩子們體會到了教師、親人對自我的關愛,也讓他們懂得了知恩、報恩、施恩的`道理。温馨、活潑的生日會將會在孩子們的成長曆程中留下一個完美的回憶。

生日策劃方案15

一、適用人員

酒店全體員工

二、福利項目

1、三年(含)以上年齡的員工在華誕當天可視為帶薪休假,按正常缺勤缺勤。

需求工作的,不由部門依據實踐佈置請假,為員工請假。

2、紅雞蛋

員工華誕,代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。

3、華誕賀卡,華誕禮物

華誕卡和華誕禮物由人力資源部統一購置和管理,員工華誕前一天送華誕員工(附規範禮品)。

品位酒店(含)多名員工在華誕當天由總經理親身出具華誕禮物。

4、華誕欄

在酒店的宣傳欄裏,有一個員工華誕欄,每一天為員工的華誕,帶華誕祝願。

5、信息祝願

由人力資源部經過手機向員工發作日祝願信息。

6、羣眾活動

在這個月完畢時,舉行了一個華誕月的員工羣眾生日活動:卡拉OK,蹦迪,羣眾華誕蛋糕。假如華誕號少,將持有一兩個月。

四、擔任部門:

1、人力資源部:擔任發佈華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發佈;相關費用的'申請,購置華誕物品。

2、後勤部門:依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。

五、詳細請求:

1、人力資源部在每月統計前的每月華誕人員名單及詳細華誕(向員工信息註銷表華誕)25。

2、清單肯定後,物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點前將員工名單和祝願語放在員工華誕欄上。

3、人力資源部門提早一天準備員工的華誕卡,並提早一天由人力資源部親身向員工發送華誕卡和華誕禮物並給予恭喜。

4、每個月底由人力資源部組織本月的華誕聚會、羣眾華誕聚會,擔任組織和佈置人員,並在當天準備好蛋糕、水果和零食。會談與KTV場地佈置,不影響正常運轉。

5、在品位酒店(含)以上華誕時,人力資源部應提早一天通知總經理。

六、本錢預算

1、紅雞蛋:2元人

2、賀卡1:約2元人

3、華誕禮物:

工作人員:不到20元

領班(含班級享用待遇的員工):100元

監事:不到150元

經理:不到200元

以上酒店指導:不到300元

經理以上員工送華誕蛋糕(50元)。

4、羣眾華誕聚會:每次約500元。

七、其他規則

1、羣眾華誕派對的時間普通佈置在每月的最後一夜,7:30—9:00。

由本月華誕參與義務工作人員,準繩上,部門不得加班阻撓員工參與,除特殊狀況外。

2、規則從20××年4月1日起執行與本規則有關規則的牴觸。

人力資源部

xx年xx月xx日

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