製造技術崗位職責

在發展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的製造技術崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

製造技術崗位職責1

製造技術 職責:

1、生產工藝的改良,提高生產效率,降低不良率。

2、生產設備、模具的設計、改良。

3、生產過程的控制,保證產品正常正產。

4、解決生產過程中發生的問題。

任職要求:

1、理工類本科以上學歷,機械設計相關專業。

2、日語二級以上,口語熟練。

3、熟悉設備、機械、模具等,會cad,有設計經驗優先。

4、二年以上相關工作經驗。

本職位錄用後派住日本學習2-3個月,培訓期間享受出差津貼,約為1萬元/月。

製造技術崗位職責2

職責描述:

1、負責汽車製造工廠、設備智能技術趨勢分析;

2、負責行業基礎裝備(各類新型智能裝備)、信息化裝備產品特點及系統設計;

3、負責工廠智能製造方案與目標推進,對個性化定製作為專項技術課題研究。

任職要求:

學歷要求:本科及以上學歷;

工作方向:智能製造技術研究與運用;

工作經驗:

1、從事本工業設計與智能設備運用專業;

2、從事互聯網、大數據、雲計算、ai技術者優先

3、相關it及設計類、辦公軟件熟練運用。

製造技術崗位職責3

崗位職責：

1、負責本崗位操作、點檢、自主保養;

2、定期做崗位技能培訓，提升操作技能;

3、QC工程圖的執行;

4、生產超耗管控，節能實施;

5、依照安全作業規範執行，減少安全隱患;

6、負責本崗位TPM推廣;

7、責任區域“5S”管理;

崗位要求：

1、學歷：統招全日制大專(含)以上;

2、專業：物理學/化學/力學/工程機械/材料科學與工程/動力工程及工程熱物理/電氣工程/計算機科學與技術/輕工技術與工程/食品科學與工程等相關專業

3、其他要求：良好的溝通協調能力、吃苦耐勞精神、問題分析與解決能力、責任心強

4、能適應工廠的兩班倒工作時間。

製造技術崗位職責4

職位描述：

職責描述

1.協助制定工裝設計發展規劃、體系建設；

2.負責編制和校對工裝/非標設備設計流程、標準和規範；

3.負責工裝/非標設備設計、技術文件編制和校對；

4.負責檢查工裝/非標設備製造進度；

5.協助工裝/非標設備實物預驗收和終驗收；

6.負責新員工試用期培養，負責提供技術指導；

7.配合審定並解決與工裝相關的技術問題，配合組織關鍵工裝評審和工裝的工藝驗證。

崗位要求

1.具有3年以上航空發動機、燃氣輪機等工裝設計和製造工作經驗，能解決一般工裝的設計和製造問題；

2.機械設計和製造專業、機械設計自動化專業、航空發動機專業等；

3.機械設計基礎知識、結構力學、金屬工藝學等專業的基礎知識；

4.本科（或相當學歷）以上；

5.具有航空發動機工裝設計工作經歷，瞭解工裝設計基本流程，瞭解發動機基本結構；

6.具有中級職稱或相當的資格證書；

7.英語四級及以上，能熟練閲讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告。

工作地點：上海臨港

製造技術崗位職責5

製造工程師(技術支持類)

1.根據設計流程,為裝配部設計使用的工裝夾具,降低工人勞動強度,提高裝配質量和效率。自行繪製零部件圖及裝配圖,跟進工裝夾具的組裝過程以及使用情況,及時優化設計方案。

2.檢查新產品的設計方案和圖紙,參與設計方案的技術評審,為產品設計者提供解決問題的參考方案。

3.為裝配部提供自動化解決方案以提供質量和效率。

4.與生產pe合作解決生產中出現的圖紙或設計問題,對機器模塊、組件存在的缺陷進行技術改良。

5.從裝角度對bom進行標準化。

6.為降低成本而對bom進行優化設計。

7.參與部門培訓並與新同事分享心得。

1.機械設計。機械設計製造及其自動化。機電一體化等相關專業,本科或碩士學位,畢業院校全國排名300以內,985,211優先。

2.有1年相關工作經驗,有非標設備結構設計經驗者優先。

製造技術崗位職責6

職位描述：

強度試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師

職責描述

1)負責振動、結構靜力試驗技術及試驗器建設；

2)建設航空發動機零部件強度試驗體系；

3)研究發動機強度試驗及攻關關鍵技術；

4)制定強度試驗流程、標準和規範；

5)編寫任務書、試驗大綱、試驗報告等重要技術文件；

6)策劃強度試驗及管控外部試驗；

7)實施試驗及處理分析試驗數據；

8)規劃專業發展以及培養技術人員能力，評估、考核技術人員工作；

9)編制強度試驗器技術要求，提供強度試驗器土建輸入。

崗位要求

1)業務工作年限和經驗要求：10年以上（本科學歷要求8年以上）航空發動機、燃氣輪機等相關專業工作經驗（注：主管工程師要求5年以上相關工作經驗）；

2)管理經驗和年限：3年以上指導2人以上業務工作的經驗（注：主管工程師不強制要求此項）；

3)專業要求：機械及力學相關專業；具有航空發動機結構原理、力學、試驗測試等相關學科專業知識；

4)教育水平：本科（或相當學歷）及以上學歷，研究生學歷優先；

5)專業技能要求及程度：熟練掌握試驗大綱、測試方案、試驗報告編制，工裝設計，試驗數據處理、強度校核的技能；

6)應具備的資格證書：高級工程師及以上職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；

7)語言文字能力：熟練攥寫技術報告、項目建議書、進行評審彙報；

8)英語技能要求：應具備基本的英文閲讀、口語及文字的表達能力；

9)熟練使用ug、ansys等軟件。

強度試驗技術主管工程師

製造技術崗位職責7

崗位職責

1. 光學制程工藝優化，良率及效率提升;

2. 跟蹤光學端生產過程中出現的問題，積極推動問題及時合理的解決;

3. 根據生產操作實際狀況對治具有改善意見;

4. 相關實驗數據彙總及確認.

崗位要求

1. 大專及以上學歷或應屆本科畢業，光電、通信或電子等相關專業

2. 良好的溝通能力，積極主動，高度團隊配合意識;

3. 掌握電腦基本操作及辦公軟件的使用，工作積極，態度端正，有較強的責任心和語音表達能力，

4. 做事認真，服從安排，良好的溝通能力和團隊協作能力，學習能力強

製造技術崗位職責8

職位描述：

渦輪試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師

職責描述

1)開展渦輪試驗設備建設、維護與升級改造工作；

2)在商發的試驗器上開展渦輪(氣動/換熱)試驗相關活動，包括試驗相關文件編制、試驗的實施，試驗數據的處理；

3)渦輪(氣動/換熱)試驗的流程、標準、規範及質量體系建設；

4)參與商發外部渦輪(氣動/換熱)試驗的策劃、過程參與、質量管控；

5)技術人員能力培養工作；

6)渦輪(氣動/換熱)試驗先進和關鍵技術研究；

7)專業發展規劃制定。

崗位要求：

1)業務工作年限和經驗要求：8年以上航空發動機、燃氣輪機等相關科研試驗經驗，3年以上渦輪試驗工作經歷（注：主管工程師要求5年以上航空發動機、燃氣輪機等相關科研試驗經驗；3年以上渦輪試驗工作經歷）；

2)專業要求：渦輪(氣動/換熱)試驗相關專業，具有航空發動機結構原理、航空發動機傳熱學、葉片機原理、氣體動力學、流體力學、工程熱力學等及相應科目專業知識；

3)教育水平：碩士研究生（或同等學歷）及以上學歷；

4)專業技能要求及程度：1.熟悉掌握渦輪試驗所運用的氣動換熱相似理論；2.熟悉渦輪工作原理及相關結構特徵；3.熟悉渦輪試驗所需要運用的測試技術；4.熟悉掌握渦輪試驗器所涉及的設備知識；5.能夠在國內現有技術水平技術上發展處渦輪試驗可用的相關新技術；

5)應具備的資格證書：高級工程師職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；

6)具有較好的撰寫報告或論文的能力，並具有一定的業務溝通交流的經歷和經驗；

7)英語技能要求：cet-4以上或者相應等級，能閲讀本專業英文資料，有一定的英語口語交流能力；

8)熟練使用office，cad，ug，ansys，cfx/flowmaster等軟件

製造技術崗位職責9

職位描述：

職責描述：

負責與整體葉盤、機匣等零件機械加工相關的項目論證、編制工藝方案和工藝規程等技術文件、生產過程一般技術問題處理等工作

崗位要求：

1.機械製造及相近專業，具備航空發動機結構、機械加工方面的專業知識；

2.全日制本科及以上學歷；

3.5年以上航空發動機、燃氣輪機等相關行業機械加工工作經驗，熟悉航空發動機零部件機械加工工藝，具有良好的撰寫技術報告或論文的能力；2年以上機械加工生產現場管理經驗；承擔過航空發動機型號研製任務，熟練掌握數控編程技術者優先；

4.職稱：具有中級職稱或有相應從業能力等級；

5.具有良好的撰寫技術報告或論文的能力，良好的溝通能力；

6.英語四級及以上水平，能熟練閲讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術講座和報告。

工作地點：臨港

製造技術崗位職責10

職位描述：

職責描述

1. 進行發動機製造和試驗工藝驗證和攻關的基本技術文件編制；

2. 進行發動機製造和試驗相關的研保條件建設工藝需求技術文件編制；

3. 參與發動機製造和試驗工藝總方案設計；

4. 參與發動機製造和試驗現場的重要技術問題協調，排故工作；編制技術報告；

5. 參與和設計部門協調主要工藝技術問題，協助工藝性分析和審查；

6. 參與完成民用航空發動機製造和試驗工藝技術發展規劃；

7. 參與民用航空發動機製造和試驗工藝技術研究課題的申報、技術指導和結題；

崗位要求：

1.航空發動機製造或試驗專業的設計師任職2年以上，有從事課題研究的相關經驗；人才培養、團隊管理方面有2年以上經驗；

2. 航空宇航推進專業、航空發動機專業、機械、熱能專業等相關專業；掌握製造工藝技術，試驗測試技術等；熟悉航空產品製造或試驗工藝過程；

3. 全日制本科（或相當學歷）以上；

4. 具有中級職稱或相當的資格證書優先；

5. 善於總結技術經驗，具有很好的撰寫技術報告或論文的能力，善於溝通表達，富有學術交流的經歷和經驗；

6. 英語四級及以上水平，能熟練閲讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文。

工作地點：上海臨港

製造技術崗位職責11

崗位職責:

1、根據技術發展趨勢，參與公司智能製造的整體戰略方向和可執行方案的落地;

2、根據行業經驗，搭建或者引進研發及技術團隊，對現有技術團隊進行整合和管理;

3、制定具體解決方案梳理，軟、硬件、數據互聯互通技術方向的研發;負責形成公司有核心技術的解決方案和產品;

4、與公司共同制定解決方案和產品的開發計劃，併科學管控，保證計劃的順利完成;

5、形成公司的知識及人員積累，搭建公司的`知識體系和技術人才梯隊;

6、為團隊成員提供技術或專業知識指導，幫助成員實現專業技能的提升，並主動承擔及解決專業領域內複雜問題;

7、 跟蹤智能製造項目解決方案的實施，協調各部門順利執行智能製造項目。

任職要求:

1、統招計算機、工業自動化等與智能製造相關理工科正式應屆大學聯考本科及以上學歷，10年以上技術研發或者管理崗位工作經驗;

2、戰略思考能力;具備良好的領導力;良好溝通表達能力;抗壓能力、執行力、組織協調能力、規劃能力;

3、具有數字化工廠、工業信息化、工業物聯工作背景，掌握企業智能製造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統;

4、行業背景經驗豐富，在行業中技術研究有較深建樹，有行業影響力者優先;

5、有航空航天、船舶等行業智能製造相關工作經驗者優先;8具備西門子mes、plm與智能硬件、自動化物流、智能倉儲等製造類軟件的實施與集成經驗，主導過兩個以上完整的製造信息化項目的規劃與實施者優先;

6、精通西門子數字化設計製造平台， 有數字化智能化製造相關技術(協同設計、三維工藝、系統集成、工廠建模及虛擬仿真、製造過程智能化、控制決策智能化、智能製造系統關聯集成、質量控制及大數據分析等)的應用經驗者優先。

製造技術崗位職責12

製造技術員，廣東松下環境系統有限公司，廣東松下環境系統有限公司，松下基本要求:

1、機械、電氣類專業,大專以上;

2、具備衝壓模具結構及衝壓原理理論知識;

3、工作細心,有耐性,適應製造現場工作;

4、懂plc、c語言等編程者優先;

5、懂外語者(英語)優先。

崗位描述:

1、機械手、衝牀、模具聯調和應用、優化;

2、衝壓尺寸調整、批鋒改善;

3、工場自動化檢討、產能提升、生產改善項目推進。

製造技術崗位職責13

職位描述：

職責描述：

1.風扇/壓氣機試驗研保建設

—風扇壓氣機試驗器招標及方案評判；

—廠房方案設計、工程設計評判；

—協助土建標書編制和土建施工招標。

2.風扇/壓氣機外部試驗管控

3.風扇/壓氣機試驗策劃

—風扇壓氣機葉柵設備試驗前/後檢查、準備；

—風扇壓氣機葉柵試驗件安裝；

—風扇壓氣機葉柵設備試驗過程實施、管理；

—風扇壓氣機葉柵試驗設備主體適用性改進。

4.風扇壓氣機試驗文件編制

5.風扇/壓氣機試驗體系建設

6.風扇壓氣機試驗的流程、標準、規範及質量體系建設

7.風扇/壓氣機試驗先進和關鍵技術研究

崗位要求：

1.風扇/壓氣機(氣動)試驗、航空宇航推進專業、航空發動機專業、聲學、電氣專業等，具有航空發動機結構原理、葉片機、葉輪機械、氣體動力學、流體力學等、氣動聲學及相應科目專業知識；

2. 掌握機械方面的專業理論，瞭解本專業設計的發展動態和發展趨勢，能根據指標要求獨立完成小型零部件設計或專業課題的研究。

3. 3年（碩士2年）及以上相關工作經驗；具有初級職稱或者或相當的資格證書；

4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，並具有一定的業務溝通交流的經歷和經驗；

5.英語四級及以上，能閲讀本專業英文資料，有一定的英語口語交流能力。

工作地點：臨港

製造技術崗位職責14

製造技術主管崗位職責

河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘，薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學歷，工作2年以上，工業工程、計算機、先進製造、機械工程及自動化等專業;

2、具有良好的專業基礎和研究能力，參與過智能製造研究課題和任務;

3、從事過有關智能製造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業製造系統、控制系統、工業信息化應用系統等領域有較深理解

4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客户等各種關係;

5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

崗位職責:

1、對智能製造技術與產業發展動態進行跟蹤研究，根據工作需要開展智能製造系統應用及開發;

2、研究國內外智能製造、cps、互聯網+等領域的發展趨勢，為集團iot、erp、智能製造系統進行實施和維護;

3、參與集團智能製造整體方案設計和iot、工業控制系統方案設計;

4、參與兩化融合、智能製造相關科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;

5、領導交代的其他工作;

製造技術崗位職責15

製造技術員崗位職責

崗位職責:

1、嚴格按照生產操作sop實施基片產品的生產;

2、做好基片產品生產物料的領取使用，負責現場結存物料的保存管理;

3、按時填報生產相關的記錄、報表、台賬等，對填報的基礎、分析數據的準確性負責;

4、進行上道工序複核檢，拒收不合格品並及時向上級報告;

5、做好本工序自檢，保證工序輸出產品的質量;

6、做好本工序在製品及工器具的管理;

7、參與起草、修訂與生產有關的制度、技術文件、記錄表單等;

8、參與有關提高生產效率、改善產品質量的專題討論，積極提出合理化建議;

9、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、學歷:中專及以上;

2、專業:生物醫藥、化工等相關專業，或1年相關工作經驗。