市場部人員工作職責

1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；

2、彙總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；

3、擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定；

4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導；

5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新諮詢，上報部門經理，下達各職能專員；

6、辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續；

7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執行情況；

1、針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度；

2、監控廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋；

3、對公司促銷品制訂採購計劃，進行促銷品採樣、詢價，確定貨品規格及採購渠道；

4、定期對公司品牌形象、物料製作規範進行檢查督導，協助所屬分公司規範企業形象識別標準，整合傳播統一性；

5、監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；

6、由上級委派，主持臨時性的市場調研及市場推廣活動；

7、完成上級領導臨時交辦的工作。

⒈、服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。

⒉、對銷售政策的'確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。

⒊、對商業客户的資信能力進行考評，定期訪問客户。

⒋、對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。

⒌、對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。

⒍、定期深入市場進行調研，並向市場部經理及廠長提交調查報告。

⒎、保守商業機密。

⒏、其他臨時性相關工作。

1、服從市場部經理領導，及時完成下達任務。

2、協助市場部經理處理日常管理工作。

3、協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。

4、審核業務往來單位。

5、對市場監察、客户問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。

6、協調內部各部與本部與其他部門的關係。

7、其他臨時性工作。