公司主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的公司主管崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司主管崗位職責1
1、負責公司的日常行政事務、辦公用品領用、固定資產管理、會務管理、行政費用管理等;
2、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時彙總向公司領導彙報;
3、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作;
4、協助開展團隊企業文化建設，策劃團建、生日會、年會等公司活動。
公司主管崗位職責2
1、按照公司及政府相關部門要求及時編制各種財務報表並及時報送;
2、負責公司的全盤賬務,準確、高效的完成各項賬務處理;
3、複核日常付款申請，對不合理的請款進行駁回;
4、維護公司各項財產安全，善於發現各類經營風險點，及時跟領導上報;
5、負責協助審核每月員工工資的核算與發放;
6、負責對外的.國、地税納税申報工作,有效控制企業財務和税務風險;
7、製作公司內部管理類報表;
8、其他領導交待的事項。
公司主管崗位職責3
1、根據招聘需求計劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發佈、匹配人選簡歷蒐集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作。
2、根據公司文化及企業發展階段，梳理、提煉公司的'基本人才觀念及用人標準。
3、根據培訓計劃，組織新員工入職培訓等集團層面各類培訓活動，跟進效果分析評估。
4、負責公司人才的招聘、員工異動、員工關係處理工作
5、負責公司績效考核、薪酬核算工作。
6、組織實施各種推動公司文化建設的工作。
7、認真執行公司年度計劃，不得以任何接口來推諉工作。認真執行公司下達部門任務，領導團隊按年度計劃執行標準。
公司主管崗位職責4
1、協助部門負責人處理人力資源及行政方面的工作。
2、負責公司人力資源工作的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係管理等人事程序或規章制度建立。
3、負責考勤、薪酬核算，績效考核等人事管理工作，做好人員檔案管理、績效管理等。
4、關注業務部門人才發展，主動維護處理員工關係。
5、協助負責人處理行政管理方面的工作，包括證照管理、各類文書通知管理、公司固定資產管理、辦公室管理、檔案資料管理、行政後勤事務管理等。
6、負責企業文化活動的`策劃，組織和實施。
公司主管崗位職責5
1、協助部門經理制定營銷、銷售計劃，並加以執行。
2、掌握市場信息並瞭解餐飲店營業動態，向部門經理提出建議，及時制定促銷策略。
3、建立並保持餐飲店與各企事業單位、各公司等客户之間的業務聯繫；定期拜訪一些主要的客户，加強與他們的溝通和交流。
4、運用靈活多變的營銷技巧和方式，積極開展銷售活動，不斷開拓新的市場，吸引新老客户。
5、與部門經理共同做好宣傳促銷工作，通過各種活動，樹立餐飲店的市場形象。
6、熱情接待來訪客户，瞭解其所在公司的性質和信譽之後，經部門經理批准簽訂用餐合同。
7、每月向部門經理遞交一份銷售彙總報告及下月的銷售計劃。
8、根據銷售部經理的委託和授權直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優質高效。
9、在經理缺勤時代理負責銷售部的`工作，主持工作例會保證工作順利進行。
10、關心部門員工的思想和生活狀況，協助經理對員工進行業務培訓與考核，向經理提出獎懲的意見和建議，要求考核工作公平、公正、公開，禁止出現不合理的徇私舞弊現象。
11、負責本部門各種文件、合同、資料以及業務檔案的收發登記和傳閲以及保管。
12、認真仔細處理好客人的訂餐電話，並做好訂餐合同和客人資料的檔案工作，並能及時報告主要客人和回頭客的資料，建議和安排領導的意見。
13、完成上級領導交辦的臨時性工作。
14、對各類價格和營銷措施要保密，切忌外傳。
公司主管崗位職責6
一、在財務部經理的直接領導下，負責分管營業部門的經濟核算業務。
二、負責主管營業部門的成本控制，及時做好測算進行審核以及質、量、規格的抽查核算，及時做好成本分析，合理計價，當好營業部門的'參謀。
三、負責建立實施各營業部門的成本核算及物價的檢查、監督制度，促使合理使用原材料、減少浪費。
四、負責主管各營業部門按照會計制度，及時填制自己所屬部門會計憑證，記好收入、支出費用的明細帳，及時清理分管部門的債權債務，月底正確編制分管部門的成本費用盈虧報表。文祕114網
五、負責分別制定各營業部門成本費用指標，並嚴格檢查控制，以“CVP成本控制法”確保每月各部門實際成本低於指標成本。
六、定期考核各營業部門成本計劃定額的執行情況，分析成本升降的原因，並結合實際調查研究，找出問題，提出改進意見和措施，為改進管理，降低成本提供準確可靠的依據。
七、堅守崗位，堅持原則，及時統計報告各營業部門的經營狀況，提出改進意見，設法降低成本，提高經濟效益。
八、負責各營業部門的成本核算，並根據物資組、結算組和財務組轉入的單據和票證，據以編制結算成本、記帳和憑證及登記帳簿。
九、嚴格執行財經制度，做好營業部門的發票管理，及時檢查作廢發票並立即收回。
十、監督、檢查和考核所屬員工的工作情況，及時解決工作中發生的問題，保證本組工作能順利進行。
十一、定期組織所屬員工學習國家有關財政物價政策、財經紀律和財會制度，不斷提高組員的業務技術水平。
十二、嚴格遵守公司各項規章制度，以身作則帶領所屬員工做好本職工作。
公司主管崗位職責7
1.嚴格遵守各項規章制度。負責審核原始憑證的.合法性、真實性和完整性。
2.負責合理設置賬簿，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規範性、科目的準確性。
3.負責賬務處理，按時完成各種報表和分析報告。負責定期審核、檢査債權和債務情況，發現問題及時請示彙報。
4.負責整理、裝訂、保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和財務文件等資料。
公司主管崗位職責8
1、根據公司戰略要求，組織企業文化活動，傳播企業價值觀：主導企業價值觀從上而下有效傳播，並傳達至終端，建立品牌形象。
2、根據公司管理需要，組織員工專業技能培訓，從而提高員工整體素質，提升工作效率。
3、根據銷售團隊需要，搭建終端培訓體系，達到店鋪員工熟練掌握產品知識、搭配技巧、、客訴等技能，提升服務質量。
4、通過培訓、評估及考核，建立員工晉升通道，培養核心人才。
5、開發課程、組建內部講師團隊。
6、整理人力資源及行政，建立完整的體系。
7、其他人力資源相關工作等。
公司主管崗位職責9
1、根據公司需要，制訂招聘計劃，開發與維護招聘，對各類人才進行招聘篩選、初試並跟蹤面試結果。(重點是電商類崗位)
2、負責完善公司各類制度、各類文件的起草、發佈、修訂及後期的'監督與執行。
3、負責完善公司績效考核制度，並跟蹤各部門按時完成績效考評。
4、參考同行業水平，協助公司完成重點崗位的薪酬結構設計。
5、員工關係管理，負責員工錄用，入職，試用期跟蹤、轉正、晉升，調動、培訓、等辦理。
6、負責公司行政後勤事務以及BOSS交辦的其他事情。
公司主管崗位職責10
1。負責公司的全面財務會計工作；負責填制並審核税務報表、工商年檢、彙算清繳等各類對外數據；
2。及時瞭解涉税相關最新政策信息，對税收優惠政策及時跟進，確保各項納税申報工作的.正確性；
3。編制年度、季度、月度各類財務報表，編寫公司收入、成本、費用、税金、資金佔用、週轉等情況經濟活動財務分析報告；
4。在掌握公司各項業務流程基礎上，能對優化財務流程提出建議；針對業務流程，制定與其相關的財務管理流程；
5。建立健全企業內部會計內控制度和組織管理體系，完善會計核算和財務管理的規章制度；
6。協調公司同銀行、工商、税務等政府部門的關係，維護公司利益；
7。向總經理彙報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，每月提供財務數據分析，提交財務管理工作報告，為公司經營提供建議和決策支持；
公司主管崗位職責11
1、負責確保設施正常運行，為客户提供優質服務；
2、針對項目設施狀況，向上級提出工程改進的'建議；
3、落實場內工程項目的實施，包括改造項目的設計協調及招標配合等；
4、研究能源節約計劃，以降低工程運作成本；
5、負責檢查與監督設施設備的維修及維護保養工作；
6、定期檢查所有消耗品和備用件量，實施成本控制，並協助上級實施各級員工培訓計劃；
7、租户物業條件實地勘察核實，租户設計圖紙審核，租户施工階段各項工作協調，租户施工質量監管檢查，租户裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜；
8、完成上級安排的其他任務。
公司主管崗位職責12
1、負責日常資金的收付事項，做到日清月結;
2、款項支出、到款確認，及時登記現金及銀行存款賬，確保數據準確無誤;
3、保存、歸檔財務相關資料;
4、整理、複核原始憑證及時傳遞，供相關會計進行賬務處理，積極配合會計做好各種賬務處理工作
5、保管各種銀行票據、證件證書等財務資料，確保安全
6、配合上級做好資金調拔
7、配合倉庫做入庫數據的錄入
8、辦理與銀行之間的.所有相關業務
9、完成公司交辦的其他事務性工作
公司主管崗位職責13
1、精通成本核算；
2、財務制度、流程的建立和執行，公司財務部的日常事務管理；
3、根據公司現狀，編制財務預算、成本核算與結算。
4、以月為單位，定期編制公司各部門月度財務分析報告和整個公司的月度財務分析報告。
5、對公司的.應收賬款進行科學整理，協助業務部門進行收款。
公司主管崗位職責14
1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務，保證和維持維護辦公設備設施的正常有效；
2、管理監督公司食堂、辦公車輛、通勤班車，保證其正常運轉；
3、多種方式管理措施以降低行政管理成本；
4、良好的`溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。
5、負責實施部門內員工的任用、培訓和考核等各項工作
6、完成上級領導安排的其他工作。
公司主管崗位職責15
物業公司工程主管崗位職責
崗位職責：
1、負責編制本部門的年、月度維修及保養計劃，並組織實施；
2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理，發現問題及時處理、上報，確保共用部位完好，滿足使用條件；
3、負責日常報修處理的監督檢查，維修項目的月度統計分析；
4、負責項目公共區域能源消耗的管理，每年制定節能計劃，每月進行能源消耗分析工作；
5、負責項目維修養護工作中物料的管理，保證設備工具、物料的有效使用，避免浪費。
任職要求：
2、五年以上商業或工業地產物業工程部主管工作經驗，熟悉國家房地產、物業相關政策及法律法規；
3、熟悉物業各項工程和設備的`施工、維修、保養、管理，並熟悉施工安全規範及操作；
4、較強的溝通協調能力和組織能力，具備客户服務理念，在處理投訴和各類突發事件方面具有豐富的經驗，能夠及時、有效解決實際困難和問題。
