行政後勤崗位職責合集15篇

來源:文萃谷 2.04W

在我們平凡的日常裏,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的行政後勤崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

行政後勤崗位職責合集15篇

行政後勤崗位職責1

1.負責縣委領導和縣委辦公室內部的後勤服務工作。

2.負責縣委機關幹部、職工、離退休人員、遺屬的後勤服務工作。

3.負責縣委、縣委辦公室工作中公務往來人員的後勤服務工作。.

4.協調縣委機關各部門工作中公務往來人員的後勤服務工作。

5.負責縣委、縣委辦公室召開的會議場地、音響、茶水供給等會務服務工作。

6.負責縣委機關的基建規劃及實施,特別是做好機關水、電、路、通訊、公用設施管理、房地產管理、環境美化、環境衞生管理工作。

7.負責縣委機關的'公共財產管理,做好縣委辦公室一般辦公用品的購置工作。

8.負責縣委機關的安全保衞工作、值班工作和社會治安綜合治理工作。

9.負責縣委機關車庫和縣委辦公室的車輛管理及駕駛員的年度審驗工作,保證縣委領導和辦公室公務用車,協調縣委工作部門的公務用車。

10.負責縣委機關接待室、食堂管理工作。

11.完成縣委領導和縣委辦公室領導交辦的其他行政後勤事務。

行政後勤崗位職責2

崗位職責

1.負責營地hse管理和建設,安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。

2.負責保證營地水、電、飯的正常供應,為生產順利進行提供足夠後勤保障。

3.負責檢查各宿舍衞生,搞好營地環境保護。

4.負責保證正常業務必需辦公用品、後勤食物採購與供給,並做好記錄。

5.負責食堂合理開支並登帳彙總,做好炊事員的.管理工作,根據科學營養原則搞好職工伙食,保證飯菜衞生。批評浪費,提倡節約。

行政後勤崗位職責3

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、幫助建立員工關係,協調員工與管理層的關係,組織員工活動,激勵團隊成長。

4.完成其他相關行政工作。

行政後勤崗位職責4

1行政文員後勤崗位職責

①協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

②協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

③協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

④考核和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導;

⑤協助承辦公司相關法律事務;

⑥參與公司經營事務的管理和執行工作;

⑦會務安排。

2後勤部文員崗位職責

1、參加後勤部召開的各種會議,整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

2、收、發各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經理加以注意。

3、負責起草部門給上級的'呈文、發文、報告,並根據不同的內容,做好存檔及處理。

4、制定部門辦公用品的計劃,並負責領取、發放和保管。

5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣櫃鑰匙的管理。

6、負責員工對後勤工作意見的統計,每月向部門做出統計報告。

7、完成後勤部經理交辦的其他各項任務。

3行政後勤文員崗位職責

1、協助人事文員搞好考勤,統計及監督,合理調配新進人員食,宿安排。

2、監督,跟進清潔組、飯堂、宿舍的環境衞生,每月督導進行一鎰宿舍安全衞生評比,不定期召開室長會議。

3、廠務後勤用品管理髮放,處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

5、承辦上級交代的臨時事項。

行政後勤崗位職責5

1 醫學檢驗所客人接待,安排會議。

2 支持財務法務工作,包括但不限於內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

3 支持研究員和技術員工作,包括但不限於整理單據、文件掃描和歸檔。

4 固定資產管理,包括但不限於電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

5 嚴格遵守檢驗所出入規定,包括但不限於生物安全、知識產權保護和保密規定。

行政後勤崗位職責6

崗位職責:

1、協助建立和完善行政管理的各項規章制度,並負責監督和執行;

2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作;

3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期進行核算;

4、負責辦公環境的'管理及行政事務的日常運營(如保潔、綠植等)

5、其他行政後勤類工作

職位要求:

1、大專以上學歷;

2、具備較強的溝通協調能力;

3、具有駕照,會開車。

行政後勤崗位職責7

1、考勤制定:每月按時製作考勤表並分發給各部門核對簽名

2、採購用品:辦公用品定期購入補給

3、環境衞生:辦公室環境維護及每月衞生值日安排

4、發票管理:每月按時配合財務提供房租發票、電話費發票、停車票等

5、備用金:行政備用金費用支付及報銷

6、完成領導臨時安排的工作

行政後勤崗位職責8

職責描述:

負責公司的後勤行政助理工作,配合領導處理相關事務,材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認真;

4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優先;

行政後勤崗位職責9

一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類型的編制及應用;

二、合同的核對,訂單的.整理;

三、電話接待及客户來訪接待;

四、送貨單、各種資料的填報;

五、協助銷售人員制訂標書及報價;

六、公司其他交待的工作及業務事項;

行政後勤崗位職責10

一、嚴格按照公司資產管理規定管理公司各類資產。

公司各類資產管理做到分類科學,帳目分明,查詢便利,所有固定資產做到編號唯一。

二、負責指導各部門建立和健全本部門資產台帳,管好用好本部門的資產,按月有計劃有重點地瞭解固定資產管理、使用情況,及時發現問題報告公司。

對公司所有部門的固定資產建立總公司及分公司(職能部門)二級台帳,對公司資產提出合理調配意見,每月底總結反饋一次資產管理、使用情況,書面報總經理審查。

三、全面參與每年的公司資產盤點工作,認真做好資產清查、台帳更新以及公司資產卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。

公司資產每年進行一次全面全面清點,做好登記造冊工作,對破舊、破損的資產卡片及時進行更新,並將清點情況書面報總經理審核。

四、負責管理好物品存放倉庫,力求物品擺放整齊,充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

公司物品分門別類進行存放,對物品存放的數量、質量每月核察一次,發現問題及時進行處理。

五、負責本部門低值易耗品的採購,對其他部門進行的低值易耗品、固定資產的採購、調撥、處理、報廢進行把關,並做好台帳登記變更手續。

嚴格審核公司各部門的低值易耗品採購,對物品流轉各環節進行控制,並及時做好各種帳目更新。

六、勤儉節約,負責及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收,並造冊上報總經理,對無利用價值的`物品及時做好核銷。

七、負責完成領導交辦的臨時工作。

在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。

行政後勤崗位職責11

1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務,每天對各崗位招聘進行更新,以及進行邀約、組織安排面試等;

2.負責公司一些行政事物,保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的支持到位;

3.負責人員入職、離職過程管理及執行,負責人事行政等檔案的歸集管理;

4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;

5.及時完成領導安排的.其他工作;

行政後勤崗位職責12

一、收集、整理、歸檔各類文件資料;

二、負責公司固定資產管理、辦公用品的採購、發放等管理工作;

三、負責企業資質證書的管理、年審及日常對外接待等行政工作;

四、按照公司印信管理規定,嚴格執行公司公章使用登記管理制度,及時辦理用章部門的'各類刻章、用印、註銷登記備案;

五、做好辦公室和倉庫物品的保管工作,公司物品必須辦理出入庫登記手續,確保及時可追溯;

六、負責配合各部門完成生產、經營質量管理文件。

七、完成上級領導安排的工作任務。

行政後勤崗位職責13

1、負責公司的'所有工商事務及資質辦理、變更、年檢、註銷、管理,與工商等政府機構對接。

2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、註銷事務;

3、供應商合同管理:公司各種採購所涉及的供應商,包括行政辦公用品,易耗品,固定資產,企劃宣傳材料採購等。

4、辦公室日常衞生後勤管理及公司團建活動、年會、節假日籌備。

行政後勤崗位職責14

1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作,做好員工關懷和後勤保障工作;

2、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

3、負責公司行政費用預算與過程管理;

4、負責公司活動的組織籌備;

5、協助上級建立和完善行政後勤管理各項規章制度,並監督執行和追蹤;

6、負責公司資產管理工作,避免公司資產流失和浪費;

7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。

行政後勤崗位職責15

1.做好公司行政事務性工作,為辦公室主任當好參謀和助手,搞好辦公室內部服務;

公司辦公室各項行政性事務多請示,多彙報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執行。

2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閲和資料信件的收發處理及立卷歸檔工作;

對各級部門的文件當天進行登記造冊,填寫文件處理單,經相關領導批覆後按要求填寫傳閲單,並進行傳閲,原文件自領導批覆之日起歸檔。

3.負責各類文件的收發處理,並定期整理送交檔案室,協助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

辦公室歸口的各類文件做到當天處理,及時歸結。文件每週送交一次檔案室,協助檔案管理員在送達之日起一週內做好立卷歸類工作。

4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作,以及電話接聽工作;

及時做好上級領導及外來人員的來訪登記,接待時做到儀態端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄,送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌,禁止各種服務忌語,重要來電及時做好登記,當天轉達相關部門及領導。

5.負責文件、材料的打印、複印及登記管理;

在交辦者規定的時限內完成各種文件、材料打印、複印工作,確保文件準確無誤;文件打印、複印完後按要求及時進行各項登記。

6.負責總經理室衞生和文件整理,制定公司節假日值班與辦公區域衞生劃分及衞生檢查工作;

總經理辦公室衞生保持早、中、晚各清理一次,確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊,便於領導查找,嚴格保密總經理辦公室的所有文件。逢重大節假日,在節前一週內完成值班安排。公司衞生區域劃分根據部門變動適時進行調整,一年進行一次全面調整。衞生區域實行定期檢查與不定期抽查,每月月底大檢查,每週五例行檢查。

7.負責公司報刊的訂閲、發放以及辦公用品的'購買發放;公司報刊根據部門實際需要報總經理批准後訂閲,當天報紙當天發放。辦公用品採購事先填寫申請表,報總經理批准後實施,採購完畢後當天發放到相關部門。

8.負責公司的工裝的定製與管理;

公司工裝每年進行一次統計,對符合條件的登記造冊報總經理批准後實施。

9.負責公司機關各部門飲用水的供應管理及房門鑰匙的管理;

每天查看一次公司機關飲用水供應情況、每月按部門進行一

次統計。嚴格保管公司各辦公室房門鑰匙,借取鑰匙必須徵得辦公室主任及相關部門領導同意。

10.完成領導交辦的臨時工作任務。

在規定時限內保質保量完成領導交辦的各項臨時任務。

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