後勤主管崗位職責(15篇)
在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的後勤主管崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
後勤主管崗位職責1
1.協助上級完善後勤管理制度並貫徹執行。
2.負責物料採購工作、倉庫物料管控及車輛的`日常保養。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的配送相關事宜，並做好進出庫台賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
後勤主管崗位職責2
1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等;
4、為公司所有部門提供必要的.辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。
後勤主管崗位職責3
崗位的目的：
具體落實公司的後勤保障任務
主要工作職責：
負責公司的日常行政事務工作
一、職責一：後勤管理制度建設
1、負責制定企業後勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督。
3、根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
二、職責二：食堂、宿舍管理
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監督各項制度、計劃的執行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂
伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
三、職責三：清潔綠化管理
1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。
2、對辦公區域、公共場所的衞生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
四、職責四：安全保衞管理
1、組織公司的治安保衞工作，確保公司財產和員工的安全。
2、根據企業發展，建立企業安全保衞系統，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
五、職責五：車輛管理
1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、負責企業公務車輛的調度與管理，協助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出。
六、職責六：文化建設
1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強後勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
七、職責七：其他管理職責
1、嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。
4、日常事務的監督
八、職責八：公司的資產管理
1、負責管理公司的自用性房產，負責對公司自用房產的`維護和維修。
2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。
3、協助財務進行公司固定資產的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。
九、職責九：員工福利管理
1、負責公司所有員工的工裝管理。
2、負責員工勞保的管理。
十、職責十：費用繳納
1、負責公司每月的水電氣費用繳納。
2、負責公司每月電話費的繳納。
3、負責公司網絡維護費用的繳納。
後勤主管崗位職責4
1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批後，組織貫徹執行。
2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作彙報，及時掌握並解決存在問題，定期向上級領導請示彙報工作。
3、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關係，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。
5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的'工作條例執行的督導。
6、負責制訂本部門工作計劃。
7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。
8、檢查外包單位工作，服務質量，衞生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協調會。
9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。
10、負責本部門員工的評估，本着公平、公正、公開的原則根據下屬的表現給予績效考核。
11、負責本部門的衞生、安全和消防工作。
12、完成領導交給的各項任務。
後勤主管崗位職責5
一、負責教學點物業管理工作，對校區房屋建築、公用設施的使用、維修進行管理，如：水、電、話費管理工作等；
二、負責教學點師生安全監督落實及清潔衞生維護工作；
三、負責教師/學生生活後勤保障服務管理；
四、負責教學點物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資採購、領用和消耗的'監督工作，做好後勤物資成本控制；
五、負責教學點教師工資核算，結合教務主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考核情況核算工資；
六、負責教學點財務會計，做到數字真實、計算準確、內容完整、説明清楚，做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清楚；如：收益、開支、結餘、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務資料及會計檔案；
七、負責檔案的整理、存放、管理；
八、抓好教學點防火、防盜管理，每日開展動態安全檢查；
九、重點做好培訓品牌宣傳，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣傳效應，爭取生源穩中有升；
十、崗位要求：後勤工作必須本着認真負責、以身作則原則開展，財務會計必須實事求是、心思稠密的態度對待，招生宣傳必須大膽創新、敢於開拓的精神爭取。
後勤主管崗位職責6
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學為中心，主持召開後勤生活管理處業務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃並督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善後勤保障、財務管理工作的規章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，並加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考核，並根據實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導後勤生活管理處搞好學校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委託、授權、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學校教育、教學、師生生活的後勤機構，承擔學校的經濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和為師生提供生活服務的`重要工作。
生活管理處主任是在校長領導下，組織後勤人員開展政治理論學習，提高業務水平，樹立服務意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、淨化工作，開源節流，增加教育投入，改善辦學條件。
2、好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查並做好維護和維修工作。
3、管好財務，合理利用資金，堅持財經紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好後勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
後勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務後勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務後勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，並切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務後勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，並抓好總務後勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關係，為總務後勤人員創設良好的工作環境。
5、主持總務後勤行政工作會議，聽取、收集各方面對後勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務後勤工作。
6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規範地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
後勤主管崗位職責7
1、負責公司日常總務事務的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;
2、負責行政人事部後勤相關對外關係處理及內外協調工作;
3、負責重要行政指令的.督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;
4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規範及實施工作;
5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。
後勤主管崗位職責8
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的後勤管理工作，關心幼兒飲食衞生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、遊戲環境。
二、接受園長的.委託，抓好幼兒每天營養搭配，指導保健醫制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衞生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好後勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，合理地安排好後勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、督促指導保育員、炊事員、採購員、庫管員、司機、門衞、保潔員、保健醫認真執行崗位職責，對其工作定期檢查，進行質量考評。
六、負責後勤人員出勤統計，安排好後勤節假日值班工作。
七、負責全園福利用品的統計發放。
八、負責全園的安全工作，包括：大型玩具的維護檢修，安全用氣、用電，消防設施設備的檢查更換，食堂電器管理等安全事宜。並與後勤人員簽訂安全工作責任書。
九、負責幼兒園班車管理調配，並與乘坐班車的家長簽訂安全責任書。
十、負責管理幼兒園教學班以外的全園衞生管理工作。包括：食堂內外、院子內外、樓道、公共用地等。
十一、協助園長做好園內其它事務性工作。
十二、園長因公外出，脱產學習或因病休息時協同教學副園長共同全面負責幼兒園的各項工作。
後勤主管崗位職責9
一．協助校長全面貫徹黨的教育方針和國家有關政策法規,執行上級有關指示和學校各項決議,保障後勤供應。
二．負責抓好制定後勤工作的`計劃和實施方案,並組織實施，對執行情況進行檢查和總結。
三．認真執行上級有關部門頒佈的財務政策,健全財務制度,協助校長編制學校經費預算方案,並負責實施和管理。理好財、管好財。審核有關收費標準,組織做好學生註冊、收費工作。
四．執行購物、用物審批制度,依據採購有關規定,組織抓好大宗物資採購,並做好校務公開工作。
五．負責調研和制訂學校基本建設統一規劃,負責審核基建合同和預決算,安排好平時修繕，組織安排好寄宿生後勤供應。
六．規劃校園綠化工作,優化校園環境。
七．負責學校固有資產的保護與安全。組織制訂學校防火安全制度,定期組織檢查消防設施，依法督促整改。保障各類設備安全運行。
八．加強對後勤服務人員的教育和培訓,樹立良好的服務育人形象。負責抓好學校教職工、學生的伙食、住宿、醫療等方面的工作,嚴防食物中毒，不斷提高服務質量。
九．完成校長交辦的其它工作。
後勤主管崗位職責10
啟東幼兒園後勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:
1.負責管理全園後勤工作;
2.後勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實施;
4.後勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產管理與盤查;
6.負責全園園舍建設、環境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門上報添置物品、用具的.計劃,做好全園每月購置計劃,審核採購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衞生工作計劃和總結的落實、完成情況。
9.負責全園的安全保衞、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發現問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.專業知識:學前教育相關專業;
3.工作經驗:2年以上幼兒園後勤管理工作經驗者優先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業,熟悉幼兒園後勤工作,並瞭解幼兒生理髮育特點,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。
後勤主管崗位職責11
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衞生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區、辦公區衞生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題並跟進處理。
3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。
4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。
5、協助開展行政後勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。
後勤主管崗位職責12
後勤主管 湖北輝創重型工程有限公司 湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型 職責描述:
1、在上級的領導下,協助處理日常行政後勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區資產調配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政後勤主管工作經驗;
2、熟悉行政後勤管理工作流程,辦公用品採購流程,企業資產管理等;
3、較強的.責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
後勤主管崗位職責13
1、制定後勤各項工作計劃並負責組織實施;
2、配合辦公室主任編制酒店後勤費用預算並控制後勤費用;
3、招聘，應聘人員的初篩及背調;
4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事台賬;
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;
6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，併發布相關質檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的.其他工作。
後勤主管崗位職責14
工廠後勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:
1.工廠行政後勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資採購、員工紀律等管理;
2.負責工廠外聯日常的行政接待;
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規章制度;
4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產車間的各環節進行協調與監督,確保公司各項工作有序開展;
6.負責各類企業文化活動的.組織工作。
任職資格:
1.大專學歷,持有駕駛證;
2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;
5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有製造行業或汽車行業經驗者優先。
後勤主管崗位職責15
崗位職責
一:後勤管理制度建設;
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衞管理;
五:車輛管理;
六:企業文化建設;
七:各項對外對接工作的銜接處理;
八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;
九:員工福利政策的`執行管理;
十:後勤費用支出控制在預算範圍內。
任職要求:
1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷;
2、具備行政後勤工作處理能力;
3、具備較好的協調組織能力;
4、具備三年以上行政管理經驗;
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;
6、有駕駛執照c1以上
