實用的競聘演講稿彙總八篇

演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的時代，接觸並使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的競聘演講稿9篇，歡迎閲讀與收藏。

尊敬的各位領導、評委、代表們：

你們好!

今天能有機會站在這裏，參加中牟縣河務局的崗位競爭，我感到非常榮幸，也感到萬分激動，感謝中牟縣河務局的領導們，你們精心組織的這次競崗大會，給我們中青年職工提供了一次展示自我的機會，再次謝謝你們!

我叫劉偉喜，今年28歲，中牟縣萬灘鎮人，96年7月從開封黃河水利學校水工班畢業後，分配到趙口閘工作，至今已7年。

我競爭的崗位是工程養護處，職務大隊長，我有以下兩方面的競爭優勢：

第一、 我在野外工程施工中鍛鍊過

96年參加了尉氏縣賈魯河清淤工程施工，任技術員，負責完成了看護淤區、整平淤區等各項工作。97年參加了鄭州市河務局組織的温孟灘淤改工程施工，任技術員，負責完成了淤區的測量放線、修築、襯砌、防守搶險、調查、整理資料等各項工作。98年參加了鄭州市河務局組織的温孟灘淤改工程施工，任外業負責人，負責完成了淤區的修復、襯砌、防守搶險、調查、整理資料等各項工作。99年參加了鄭州市河務局組織的温孟灘淤改工程施工，任外業負責人，負責完成了淤區整平、土方驗收、整理技術資料等各項工作，所做的工作，多次得到市局領導的表揚。xx年參加了中牟縣東漳鄉黃河大堤加培工程施工，任技術負責人，負責完成了統計、上報、整理技術資料、看護淤區、檢查管道等各項工作。xx年參加了中牟縣趙口閘家屬樓改建工程施工，任技術負責人。無論在哪個工地，我都嚴格要求自己，努力工作，盡心盡責，保質保量完成各項施工任務。

第二、 我在不同的工作崗位上鍛鍊過

96年在辦公室工作，先後做了打掃衞生、來客接待、上傳下達、整理資料、寫彙報材料等各項工作。97、98年在工務科工作，做了測量水位、探摸根石、捆枕拋石、整理內業資料等各項工作。99年、xx年、xx年在工程隊工作，先後做了修理泥漿泵、扶水槍、、看護淤區、檢查管道、統計考勤、整理上報技術材料等各項工作。在單位我參加了銀杏樹的種植、澆水、施肥、除草、移苗、剪枝、摘葉等各項工作，在工地我搬過石頭、扶過水槍、帶過大學生、領過民工。

幾年來的野外工程施工，幾年來不同工作崗位上的鍛鍊，我積累了一定的工作經驗，我覺得自己能夠勝任所競爭的崗位。

請大家多支持我，大家給我一次機會，我會給全局職工一個證明!

我的演講完了，謝謝大家!

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

感謝公司給我這次競聘上崗的機會，我叫秦文忠，畢業於浙江管理學院市場營銷專業。我競聘的崗位是市場中心市場策劃員職位，之所以競聘這個職位，是因為我有以下幾個優勢：

1．市場營銷的學習經歷和近1年的駐外營銷實踐讓我更深刻了解市場和消費者需求。

2．對活動策劃有自己獨特見解，著有論文《電力工業遊營銷》闡述電力企業的營銷策劃.《城市營銷新論》舉例淄博市如何塑造城市品牌，闡述自己觀點。《地方乳業如何突圍》從營銷角度分析城市型乳品企業的競爭策略。以上文章中國管理傳播網，中國製造業在線，中國食品網，中國乳品信息網均有收錄與轉載。

3．有一定寫作專長，能快速提煉出產品賣點組織成語言變成消費者能夠理解的語言宣傳出去。

4．自學相關品牌運作技巧，策劃技巧，有一定針對市場策劃的基礎功底。

下面我從4個方面闡述我的觀點

　　一、對競聘崗位的認識和理解

市場策劃就是產品定位市場定位產品建設，而銷售就是銷售，策劃要結合銷售才能做強，相信我在濰坊市場一年的市場一線工作經歷會給今後市場策劃工作帶來幫助。（附頁：個人總結的濰坊市場乳品企業競爭現狀）我對本職位的理解是主要有以下四個方面：

1、配合制訂銷售公司年度廣告宣傳、產品促銷計劃；廣告宣傳、產品促銷和品牌活動的效果。

2、組織實施社區，商超新產品推廣和活動策劃。

3、協調並解決促銷過程中出現的問題。

4、對消費者及競爭對手研究，制定相應解決方案。

　　二、對市場中心策劃現狀客觀認識和評價

注重促銷，缺乏消費引導。外地市場品牌宣傳力度不夠，沒有融入本地化的元素，不容易被外地市場消費者心理上接受。個人認為

1、在基地性市場減少促銷力度，以推廣高利潤產品為主，同時利用媒體與地面的推廣工作作好消費引導，引導消費公司優勢產品、酸奶產品等品類上。市場中心制訂策略很好，具體到基層執行層面沒有發揮到很好效果，下一步重點工作應主抓執行力和過程監控。

2、在外地市場品牌知名度不高的情況下，以促銷和消費引導相結合的方式。例如宣傳專家對酸奶的高度評價，聯合國公佈的十大健康食品之一，針對性的打擊地方競爭對手的無酸奶領域，滲透挖取對手用户提升自己奶量。濰坊市場我做過調研，時間4周，通過對12個奶點的試點，酸奶產品主推宣傳，7個奶點酸奶品類4周後酸奶銷量較4周前提升50%。可見差異化推廣能起到很好的效果。

　　三、工作後目標；計劃、措施，日常管理。

競聘上崗後工作目標是在營銷戰略的指導下，管理控制品類構成，優化推廣結構，增強產品的競爭力，保證新產品順利成長，老產品持續穩定增長。

計劃措施：上崗後通過促銷活動中出現問題，總結經驗，改進現有流程體系，着重做目標的跟進工作，提升執行力。通過制定嚴格的活動過程監控流程，保證各項活動執行到位，效果最大化。

日常管理：通過外出市場調研對新產品開發方向提供依據，協調公司內部關係保證社區，商超活動順利進行。制定策劃，推廣方案配合銷售部宣傳銷售。

　　四、競聘崗位個人分析

優勢：

1．對市場營銷策劃有很高的熱情，有持續學習的熱情

2．有本公司營銷實戰基礎，瞭解外地市場現狀和消費者想法

3．重視團隊協作，有一定溝通協調能力

4．善於理性分析，能對市場現狀提出相應解決方案

5．執行力強

劣勢：

1．辦公自動化軟件運用不熟練

2．對數字數據敏感度不夠

3．沒有品牌，策劃，調研方面實戰經驗

4．過於固執己見

5．對商超，酒店，零店渠道瞭解不全面

如果競聘成功我會盡快適應市場中心新環境的要求，迅速進入工作狀態，加強本部門業務學習，認真完成領導安排的工作。對本職位創新工作方法，不辜負領導對我的期望。如果競聘不成功，那説明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，瞭解自身的差距，在今後照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作，有機會我還會站在這裏。

尊敬的各位評委、同學們大家好

我是第**號競選者，首先還是要感謝各位同學給我這次展示自己的機會，我會好好的把握這次機會。

古人講：養兵千日，用兵一時。這句話可以説是經典中的經典，如果説國小生活是幼稚的童年，國中生活是過渡，那高中生則是真正的可以培養人的時期。很幸運，在高中三年了，我有幸一直擔任班裏的團支部書記，並有幸參與了很多學校組織的活動。我曾多次參加學校組織的志願活動，在這些活動中既鍛鍊了我的能力，又讓我收穫了很多書本中收穫不到的感動和快樂。我也多次獲得學校的優秀團支部書記稱號。我想這些在我的高中檔案中都是有記載的，既然高中三年已是“養兵千日”，我希望自己能在大學裏“用兵此時”。希望在座的各位評委可以給我個發揮自己能力的機會，可千萬不要浪費那“千日”的“糧食”啊!(此句要幽默，要是講不好可以省略)。

如果我可以當選團支部書記的話，我會做好以下幾項工作;

第一：我會團結好我們班的同學，努力做好班級工作，凝聚我們的集體。

第二：我會延續在高中時的積極心態，積極參加學校組織的活動。

第三：我會緊跟時代的步伐，積極做到創新。並會適當組織一些與時代相結合的創新型活動。

第四：我會結合我們的生活不斷地發展完善自己，並努力的發展我們的集體。

這是我的表態，我想，生活在這個時代，我們就應該勇敢的接下時代發給我們的答卷，並要認真努力的做好這份答卷，把自己的能力完美的融入到集體的創新中，當我們把答卷交回時代手中時，我要讓人們看到一個集體的輝煌。這個時代裏，團結的集體是最強大的力量。而我，真的希望自己可以成為這個集體的粘合劑。

能力不是用嘴説出來的，莎士比亞也曾説過：不要説話的巨人，行動的矮子。希望各位評委能夠投我一票，給我一個表現自己能力的機會。今天您的一票，將會換回一桶強力粘合劑

和一個團結而又偉大的集體。請相信我，也請您相信自己。

我的演講到此結束，謝謝(鞠躬)。

各位領導、各位同仁：

上午好！首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家彙報，一是今年的工作回顧，二是明年的工作思路（如果我被繼續聘任的話）。

　　一、今年的工作回顧

1、業務量

基礎項目處是今年剛合併成立的處室，共6人。根據院統計數據，今後1-11月份，我處完成的業務量佔全院總量的1/3（包括合同額和資金到位數），與去年相比，業務量翻了一番。應該説，今年的工作取得了較大成績，這與院本文為此文章原創網站領導的正確領導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、服務中心等部門的大力支持是分不開的，在此一併表示衷心的感謝！！

2、業務方向

基礎項目處已形成了特色較為鮮明的業務，目前業務主要有三大塊：熱電、物流和社會發展類。經過近兩年的開拓，在這三個領域有了一定的工作積累和知名度，得了到客户的信任，業務量不斷增長。根據院發展定位，我處正逐步向規劃、課題類業務方向努力。據院統計，我處今年規劃、課題類業務比例比去年明顯提高，數量佔全院規劃課題的45%，合同額佔全院同類業務的40%。

在努力開拓市場的同時，我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長到任以後，延長了全院的業務鏈，使我們更有機會介入到委裏的課題中。今年先後參與了環杭州灣重大基礎設施研究、浙江省城市基礎設施現代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題，有些正在進行當中。這些課題涉及面廣、要求高，需要許多部門配合，協調工作有一定難度。通過參與這些課題，我們開闊了眼界，增長了的知識，鍛鍊了隊伍，同時也感到了巨大壓力。

3、團隊建設

在處室隊伍建設上，堅持“以人為本”。我認為：對於我們這樣一個智力服務型單位而言，“以人為本”的“本”字體現了三層含義：即“根本”、“資本”和“成本”。人是最根本的要素，我們是靠經營腦子來開展業務的，人是我們最大的資本，大部分成本也來自於人。新的基礎項目處剛成立一年，在經過了磨合期的前提下，業務仍有了較快增長，這與全處同志團結一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性，特別是當任務重、時間緊時，大家任勞任怨，加班加點，不用督促，不用提醒，平時晚上8、9點鐘回去是常事，週末加班更是家常便飯。全處每個人都表現很好。如柴處長，思維活躍，特別是對我的工作給予了很大的支持和配合；範高工工作認真負責，主動熱情；其它三位年輕同志都是研究生，工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝！！

我在處裏跟大家交流時，特別是與新來的年輕同志談心時常常講，我們院是一個綜合部門，要求每個人要具備良好的綜合素質，素質不僅體現在業務能力上，更體現在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事，要先做人後做事。特別是遇到事情時，要站在對方的立場上，換位思考，人的胸襟會變得寬廣起來。

4、政治理論學習方面

我們在加強業務的同時，也注重政治理論學習。我跟同事們交流時常講，在我們這樣的單位，政治學習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時，要講宏觀方向的把握。如果不瞭解黨的重大決策，不掌握類似“五個統籌”、“五個堅持”、“八個優勢、八項舉措”等戰略，在寫文章時就不能很好地做到與時俱進。我在出差時注意到一個細節，處裏的同志包裏帶着一本十六屆三中全會的小冊子，因為平時工作太忙，沒時間學習，出差時晚上可以學一下。從這個細節可以看出處裏同志對待政治學習的態度。

　　二、明年的工作思路

如果明年我被繼續聘用，對全處明年的工作有以下三點打算：

1、在業務方向上，根據劉主任的十六字方針，結合全院的發展定位，以及明年“十一五”規劃工作的展開，我處將加大區域基礎設施方面的研究，加強與各地計委的聯繫，爭取在區域規劃、特別是基礎設施專項規劃方面有新的拓展。

2、在工作業績上，我將與全處的同志一起，繼續加強業務學習和政治理論學習，在今年的基礎上，一如繼往地辛勤工作，努力爭取完成院制定的工作目標，併力爭上游。

3、在團隊建設上，繼續團結一致，加強合作，形成合力，努力建設一支團結、高效、和諧的優秀團隊，讓每個成員以規劃院為榮，以基礎項目處為榮。

以上發言是基於我被繼續聘用的基礎上，如果我未被聘用，我將聽從新處長的工作思路與工作安排，一如繼往地努力工作，積極配合處長的工作，為全處的工作儘自己應盡的力量。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、親愛的員工同事們：

大家下午好！

首先做一下自多介紹，我叫xxx，現任明xx酒樓樓面經理一職，非常感謝企業的各級領導及同事們對我工作的支持與厚愛，讓我榮幸的站在這個舞台上演講，我會珍惜這次機會。今天我競聘的崗位是xx酒樓樓面經理一職。

時光如梭，我來到xx度假村已經一年了，在這短暫的一年裏，我感慨萬分，因為在這裏讓我學到了很多東西，也通過自身的努力在各個方面展示了自己的能力，才一步步得到企業和員工的認可。20xx年2月11日，店裏組織全體員工對陶冶忠誠、激發狀態、提升能力幾個方面進行學習，使我深刻明白企業對每個員工的用心，我為我能在這樣的企業工作感到慶幸，我對我今天所獲得的一切感恩無比。

競聘這個崗位我信心十足，我的信心來自於我對這份工作的熱愛，在工作中經常有人問我“每天這麼累你不厭煩嗎”？我笑着回答説：“因為我是愛這一行所以才選擇這一行，工作中不論遇到任何困難，我都會全力以赴的面對。”那麼在今後的工作中，我要緊緊圍繞在以明收餐飲集團發展理念為目標，以企業精神為核心，以陶冶忠誠、激發狀態、提升能力為前提，全心全意做好上級分配的各項工作與任務。

今年是我們度假村五星級的複審年，為了繼續保持並提升星級標準，結合20xx年工作中的不足，我將從以下幾方面開展工作：

一、全力以赴做好人員的穩定工作，調動員工的積極性；

一個企業的發展最重要的因素是人，提升員工的工作動力，核心在於“忠誠”，關鍵在於“狀態”，只有讓員工感到在企業工作時是受尊重、理解、信任、無後顧之憂，那員工才會在工作中展示出自身的價值。loCalhOsT作為管理者我是這樣分析的，管理者的本領不僅僅在善於分辯員工的優缺點，更重要的是把消極面擴展為積極面。但是真正做到這一條，就要更進一步深入員工的內心世界，瞭解他們的想法和真正需求。要想真正瞭解員工我會從以下幾個方面做起：

1、建立員工信息收集制度，每個月進行一次員工滿意度調查，通過qq與他們聊天瞭解他們內心的困難和思想動態。

2、建立多種渠道如設立意見箱、召開座談會、個別談心、共同進餐等方式。

3、豐富日常的文化生活，讓員工在玩的過程中放下包袱，這樣更容易走進他們的心裏，讓員工敢講真話、能吐真言。

4、當員工在工作中遇到突發事件時，作為領導要及時趕到現場，為員工解決事情，並告訴她下次遇到同樣事情時如何解決，做為領導要設身處地為員工着想。

工作中不是隻有老員工，像我們每月都會有很多新員工入職，因為是新員工，在工作中難免遇到壓力和挫折，這個時候就要我們的老員工親自傳幫帶，管理層在生活和工作上時時給予幫助和指導，為了更好的發揮老員工和管理層對新員工的團結幫助意識，針對這一情況，我決定在每個月採用這一方案，每月底由新員工對老員工和管理層進行不記名投票選舉，再結合每天監督和落實的結果，評選出3名優秀老員工和2名優秀管理層，主要是在團結、協助、熱心助人、服務態度好、有禮貌等方面予以肯定。在每月月底由姬總親自主持進行評比，評出優秀的給予50元獎勵，這樣每個人都會意識到自律團結的重要性，也可在新員工面前起到一個好的表率。身為一名管理者要把員工當作自己的親人，真心相待，員工才能對你説真心話。因為員工的需求是管理者的鑰匙，只有滿足他們的需求才能激發員工的積極性。

二、強化各種培訓內容，提高服務技能和服務流程；

服務質量是餐飲業發展的根本，為了確保服務質量，我要把員工的日常培訓作為管理的重中之重。

1、主要從培養員工思想方面的認識和服務技能的提高着手，學習企業文化、加強禮貌禮節、培養他們愛崗敬業精神、提高服務技能等。

2、為了讓她們更快更深刻的領會，我會把這些擬定成詳細資料，每月分期對員工進行培訓，其目的就是要打造團隊的凝聚力，讓員工可以熟練掌握服務流程，統一服務語言，使員工可以獨立操作的同時，成為崗位全面能手。

3、培訓中我還要採取實際模擬演練的方式，通過模擬各種服務場景，對員工進行示範，並反覆演練，讓每位員工都能現場操作。除了做示範外，還要根據員工的表現，現場指導，幫助她們逐步實現從提高員工的服務意識到規範員工的服務語言和程序，來提高各項服務技能。每月把所培訓的內容運用到工作中，加強現場督導和檢查落實，並在每月的20號對所有員工進行考核，前3名分別給予30元、20元、10元獎勵，最後2名分別給予20元、10元處罰。此外還要充分利用班前會，對前一天的培訓內容進行採取提問式來增強員工的印象，對於回答不上來的處罰抄寫提問內容，第二天早會上給予檢查。每月月底將各管理層的檢查記錄進行分析、彙總，對分析出的問題，該跟蹤檢查的繼續檢查，對頻頻出現問題的列入定期的培訓計劃當中，對員工再次進行統一的培訓。

三、狠抓服務，在服務過程中提高倡微笑服務、個性化服務；

服務最可貴的就是員工的笑容，發自內心的微笑會讓客人有賓至如歸的`感覺，而我們日常工作中很多員工缺乏這種意識。為了提升員工的微笑服務，我會從每月開始評選微笑之星、服務之星、問候之星，評定標準通過收集客人的表揚和員工的互評再結合日常工作的實際表現而定。表現好的一次獎勵笑臉一個，因自身原因導致客人投訴或因為私事在工作中鬧情緒而影響工作的一次處罰哭臉一個，到月底給予彙總，笑臉最多的前3名給予30元、20元、10元獎勵，哭臉最多的前3名給予20元、10元、5元處罰。這個方案目的是激勵，發現哪裏出現問題就在哪裏着手，變換不同的評比方式更能使員工積極配合，激發員工對工作熱情，增強大家的責任感。

各位領導，評委，同志們：

大家早上好！

今天，我競聘的是內勤崗位。

首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。還要感謝同志們對我的鼓勵和支持。參加這次競聘對於我來説是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定會好好地把握。光陰似箭，一轉眼2年已成為過去，我於xx年11月21日加入人保公司，從加入司後一直在理賠科從事非車險的理賠工作至今。所以此次我參加的是內勤的競崗，是因為我具有以下四個方面優勢：

一、對保險工作有着較為豐富的工作經驗和相關知識，有較強的工作能力。

從入司以來一直從事理賠工作，並在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本着對工作認真負責的態度，能夠較為熟練的掌握各種保險條款，理賠方式，流程和計算公式並從事過非車險的接案，理算，醫療核查，和核損工作，在理賠實踐中掌握了一個合格的理賠人員應該掌握的各項專業知識。工作能力得到領導和同事們一定程度上的肯定。

二、我在日常工作中腳踏實地，誠實待人。

針對不同的客户採取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發點，總結出了一整套的為客户優質服務的成功經驗，從而取得了與客户良好融洽的關係，維護了公司的形象，促進了各項業務的發展。

三、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

能以工作為先，自覺加班，認真參加公司的各種員工培訓和活動，促進自身業務水平的提高；除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應

四、是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。

接受能力比較強，對新業務比較敏感，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力完成上級分配的各項工作任務，從而實現自己的人生價值。

作為一名普通的工作人員，曾經的業績不代表將來的表現，如果這次能競聘成功的話，我願一如既往的以努力誠實的工作態度來從事屬於我的工作，我將會不斷地提高自己，完善自己、竭盡所能地做好工作，堅持在工作中學習，在學習中成長，在成長中創新，認真積累工作經驗，並不斷學習新的保險知識，法律法規和條款，並虛心向老同事學習。最大限度地為公司創效益。演講結束前，我最想説的話就是：

不想自己只是這次競爭的一個過客，我相信自己的能力，能夠勝任屬於我的工作。請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。

如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：

一、加強對客户經理工作熱情及責任感的培養。

信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客户經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

二、規範信貸運作。

首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

年月日

xxx

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

首先，我要感謝《渭南日報》，搭建了這一個平台，感謝報社領導，提供了這一次機會，使我能夠站在這個演講台上，更感謝在場的各位給了我參與這次競聘的勇氣和力量，在此我要向各位真誠的道一聲：謝謝!

我叫屈文平，今年30歲，20xx年大學畢業後，在《渭南廣播電視報》擔任編輯、記者，20xx年12月應聘到陝西人民出版社主辦的《經濟新報》，在該報財經部和產經新聞部，擔任編輯、記者，20xx年6月再次回到《渭南廣播電視報》，擔任該報〈秦東樓市〉專刊主編，20xx年進入《渭南日報》社。

今天，我競聘的崗位是《黃河週末》主編，《黃河週末》是渭南日報創立最早的一份週末專刊，在這份專刊上溶入了很多前輩老師的心血和汗水，所以競聘這個崗位，我感覺壓力很大。但我有信心，相信經過自己的努力，一定會把這份專刊做好。

如果競聘成功，那麼，我將通過兩方面來為專刊注入新的活力和生機。

一方面，我將不斷地提升專刊的品質，在內容為王的時代，專刊的品質直接決定專刊的生存。為此，我將努力做好以下三點：

(1)不斷創新專刊欄目設置，圍繞市場、圍繞讀者，隨時調整專刊欄目設置，使其更加貼近生活、貼近羣眾、貼近市場;

(2)加大專刊的主題性策劃，在主流文化、非主流文化以及邊緣文化等方面尋找熱點和焦點，為專刊營造新的看點和亮點;

(3)在提高專刊編輯隊伍整體素質的同時，努力培養一批高素質的特邀撰稿人隊伍，使其成為專刊採編力量的一個有益補充。

另一方面，我將全力以赴提升專刊的經濟創收能力，力爭使《黃河週末》20xx年經營收入達到30萬元。為實現這一經濟目標，我將努力做到以下幾點：

(1)、採用內部培養或外部資源嫁接的形式，努力組建一支既懂新聞又懂經營的專刊記者隊伍。

(2)、在其它專刊所沒有涉及的範圍和領域，努力培養和開拓新的經濟增長空間，目前還有餐飲美食、美容、健身等很多行業，是其它專刊所沒有涉及的，這為《黃河週末》提供了新的發展空間。

(3)加大專刊的活動策劃，好的策劃和好的創意，就是財富，我將努力帶領《黃河週末》專刊團隊，以特刊、增刊、主題活動等多種形式，努力為專刊營造更加寬闊的經濟增長空間。

(4)加強與兄弟專刊、兄弟媒體間的互動合作，採用借力發力、借雞下蛋、借船趕路的方式，努力實現經濟創收目標。

各位領導，各位同仁，如果競聘成功，我一定會嚴格遵守報社的各項規章制度，堅決服從報社領導，聽從報社領導統一指揮，帶領專刊團隊，把《黃河週末》打造成渭南日報一份更加成熟，更加完美的專刊!

最後提前預祝大家春節愉快，閤家歡樂!

謝謝!

各位領導、各位評委：

大家好！我叫xxx，今天競聘的職位是副調研員。首先，感謝領導給我們提供這樣一個公平競爭的平台，使我們能夠有機會向更廣闊的領域進軍，尋找到為區發改委貢獻力量的最佳支點。

我今年**歲，漢族、中共黨員、大學文化；19xx年至19xx年，在中國農業銀行西青分行工作，任記賬員；19xx年至19xx年，在xxxx工作，歷任科員、副主任科員、主任科員、祕書科負責人兼政府團支部書記；（期間19xx年至19xx年曾在中央廣播電視大學中文專業學習）19xx年至今，在區xx工作，歷任*****；（期間19xx年至19xx年在中央黨校經濟管理專業學習；20xx年4月至*月參加了區委組織部舉辦的中青年後備幹部培訓班的學習）。

多年來，我立足本崗，把個人的人生價值、事業理想和生命追求，都傾注於事業，兢兢業業，求真務實。面對組織的信任和崗位的考驗，我堅定不移，任勞任怨，忠誠奉獻，無怨無悔，為事業的發展做出了屬於自己的貢獻。

第一，圍繞區委區政府中心工作，紮實開展好科室各項業務工作，為全區經濟社會發展助力。

去年，在政府辦、專家組和各職能部門的共同努力下，歷時一年半，十易其稿，圓滿地完成了各項工作，並得到了領導的肯定。

一是精心組織推動，圓滿完成區“十二五”規劃編制工作。十二五規劃的編制對我區經濟社會發展具有十分重要的意義。

二是加強投資政策研究，努力為區內項目爭取資金支持。幾年來，我們認真分析國家和天津市產業政策的變化和投資傾斜的重點，為中北鎮植物觀光園、當城蔬菜批發市場、大寺污水處理廠等項目爭取了約4000萬元的中央預算內資金支持，為石家大院、天津凌奧創意產業園等項目爭取服務業引導資金300餘萬元，為我區街鎮衞生院改造爭取了225萬元，這些都促進了地區產業結構優化升級和社會事業的發展。

三是抓好固定資產投資管理，為區域經濟持續發展提供動力。固定資產投資是市政府對區縣考核的重要指標之一，是我區發展後勁所在。為此我們加大投入力度，對全區固定資產投資情況進行調研，科學分解指標，抓好投資的落實，從而保證了連續多年我區都能超額完成全年投資考核目標任務，投資完成額始終位居全市區縣前列。

四是抓大項目，求大發展，建立健全了全區重大項目督導和服務機制。制定了《西青區重大項目前期工作流程手冊》，規範了項目運作程序，保證重大項目成熟一批推動一批，形成了梯次項目流，確保了全區投資後勁。目前，全區項目庫中總投資3000萬元以上的重大項目共148個，總投資額1053億元。並從中篩選了40個投資規模大、科技含量高、發展前景好、帶動能力強的項目分別列入全區第一批和第二批重大項目進行重點推進，這些大項目的實施將為全區經濟發展提供強大動力。

五是認真做好項目核准備案工作，創造西青良好投資環境。在項目審批過程中，一方面杜絕高耗能、高污染的項目；另一方面支持符合國家產業政策和我區產業規劃的項目。工作中堅決做到服務態度熱情，努力為服務對象提供優質、高效服務。近幾年我們多次收到企業贈送的錦旗，受到服務對象的普遍好評。

六是深入調查研究，為區委區政府決策提供參考。堅持每季度完成一篇全區經濟運行情況分析報告。20xx年、20xx年還分別完成了《關於西青區固定資產投資工作的探討》、《對我區服務業的調查與思考》等調研報告，並在區委政研室《區情調研》上刊登，06年的調研文章還獲得市xx優秀調研成果獎，並刊登在全國性期刊《天津經濟》上。

第二，率先垂範抓政治，使各項工作都得到了上級領導的肯定。

作為科長，多年來，我始終堅持嚴格要求自己，率先垂範，用人格力量帶隊伍、樹形象。承上啟下講協作，對上積極發揮參謀助手作用，對下加強溝通，充分調動科室人員的工作積極性。在我們的共同努力下20xx年綜合計劃科被區直機關黨委評為“黨員先鋒號”、 我委黨支部被評為“區直機關十佳紅旗黨組織”。我本人在20xx年被市政府評為“環保先進個人”、20xx年被區直機關黨委評為“優秀黨務工作者”、本人蔘與撰寫的《加強後備幹部的培養與選拔》獲得區委組織部優秀調研二等獎。

第三，勇於接受新挑戰，努力做好機關黨建工作。

在我任職xx黨支部副書記期間在委黨組和支部的領導下，按照建設學習型、創新型、服務型機關的總要求，抓學習教育，抓黨員承諾，抓特色黨日活動，抓支部自身建設，進一步增強支部凝聚力和戰鬥力，努力為兩委工作上水平提供堅實的思想和組織保障。

今年以來，我們着力在創新黨建載體上下功夫，精心組織了以“走進綠色軍營，鍛鍊鋼鐵意志”為主題的黨日活動 ，組織了“參觀區內經濟發展亮點工程、激發創新實幹激情”活動，七一前夕組織了“慶七一”詩歌朗誦會。豐富多彩的黨建活動，增強了黨員幹部的責任感和使命感。

各位領導，各位評委，今天站在這裏述職，我想可以用這樣一句話來總結並表達我的心聲：幸不辱使命，願再建新功！是的，成績屬於過去，奮鬥屬於未來，在前進的道路上沒有終點！我願意在***這個職位上，以更加開闊的視野，更加全面的角度，來審視和做好區發改委的科學發展工作，為區發改委做出更大的貢獻！俗話説“人生有限，而奉獻無止”。如果各位領導和評委對我的述職比較滿意，能夠支持我贏得這次競聘，在未來的工作中，我將一如既往地忠誠敬業，一絲不苟，腳踏實地地實踐我的諾言，“本色做人，出色做事”，用自己的赤誠譜寫一曲新時期發改委人的奉獻之歌。

我的演講完畢，謝謝大家！