【實用】演講競聘演講稿模板彙總九篇

來源:文萃谷 2.91W

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在現在社會,接觸並使用演講稿的人越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】演講競聘演講稿模板彙總九篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,我想説:面對這次的機遇與挑戰,我對自己充滿信心、對廣告郵購公司的未來充滿信心。 競聘這一個崗位,我自身的優勢是:到廣告組後,系統學習了有關廣告策劃、廣告製作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經驗和較高廣告製作水平。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,客户滿意,受到好評。

如果我是廣告郵購公司經理,要使公司工作開展得有聲有色,要有自己的思路和設想。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經營、對內管理中的一些工作思路:

首先廣告郵購公司的方針目標是:

強化公司職能,突出發展中心,轉變經營模式,樹立營銷理念,加強管理力度,為完成80萬業務收入而拼搏!

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,必將給客户一種全新的感覺,辭職報告範文因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,是公司在以後管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時,最大程度地贏得客户,獲取利潤是我們的追求。讓客户在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網絡,因此依靠郵政網絡的平台經營廣告,應該是郵政事業在信息產業化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

1、製作發行明信片由我們公司獨家經營,是一個非常有潛力的項目,公司在今後的業務發展中,將作為重點項目之一來開拓更大的客户市場。通過員工努力和藉助社會力量,與學校、企業、單位、全市風景區有關部門聯繫,洽談發展,製作企業明信片,開發景點型門票和文化收藏型明信片。

2、公司將積極與各大單位建立聯繫,拓展商業信函業務市場,提高商業信函業務宣傳,使其擁有更多客户。讓客户瞭解,商業信函不只是用於賬單一種用途,重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方式發佈廣告,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用户發送業務信函的企業都來加入。

3、公司將創造條件,增加、開發户外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,增設廣告製作門市部一個,計劃在條件成熟後,在城內增設廣告製作門市部,承接廣告郵購業務,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的廣告代理權;另外,大家都可以看到,大樓的對面、幹道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,這些都是由其他廣告公司策劃和發佈的,利潤相當可觀,我一直在構思,為什麼不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,這裏處於火車站和經濟開發區的主幹道上,地理位置十分優越,而且我們在自己的大樓做廣告,成本也相對較低,只要做得好,必定吸引得了大客户的注意力。

4、公司將組建一支專業化營銷隊伍,運用商業運着方式,上門宣傳、洽談、攬收郵政廣告業務,佔領市場,並注重營銷的實際效果。黨建工作總結在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局裏員工中開展業務承接,利潤分成,調動起我們系統內部職工聯繫廣告業務的積極性。

5、發展和健全郵政代銷網絡,吸引客户。據我瞭解,娃哈哈遂寧總經銷商,想通過郵政網絡,把他們的產品推銷到農村市場去,這説明郵政網絡的作用已經被一些客户所認識,公司可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫,有了好的銷售網絡,將會有更多象娃哈哈這樣的客户主動與我們建立業務關係,郵政信息網絡才能真正發揮其優勢,公司的經濟效益也能得到更大的提高。

6、企業網絡化已不再是一種時髦,而是一種必然,利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經濟增長點。例如開辦郵政廣告網絡黃頁,針對遂寧所有的企事業機關、單位、學校、社會團體,把他們的信息建立在網絡中,這樣,一方面對信息的查詢者來説可以通過網站,能夠更快、更方便、更準確地獲取信息,一方面提供信息的企事業機關、單位、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、廣告作用。我是一名黨員,也是一名退伍軍人,在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中,培養了我政治覺悟高、組織能力強,對於公司的內部管理,我想首先應該服從局領導的管理,認真貫徹和落實局裏的各項規章制度,在這個大的前提下,來做好公司的內部管理。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

今天,我競聘國小編輯部美術責任編輯和策劃編輯工作,我於20xx年7月應聘到國小生拼音報編輯部就任美術編輯工作。在此,我先衷心感謝領導和同事的厚愛。與各位同事共事三年多來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對於個人進步的重要性。有了機遇,要善於把握機遇,來到這個團結又温暖的大家庭。在充滿生機與活力的今天,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天。我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判。今天,競聘美術責任編輯和策劃編輯,首先基於以下三個方面的考慮:

一方面自己有着熱愛美術的熱情和擔任美術責任編輯的素質。俗話説,興趣是最好的老師,興趣也是最好的動力。學校期間,系統的學習了美術設計理論與設計課程。在院報工作中,積累了一定的報紙編輯經驗和設計工作經驗。到編輯部工作後,通過各位老師的傳、幫、帶。系統學習了有關報紙美術編輯業務知識。初步具備了一個美術編輯人員所必需的業務知識和業務水平。讓我在新的崗位上得到了很大的提高。在此,我向給予我指導的同事予以感謝。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐。把別人好的方面通過自己的整理,合理的運用到版面中。在很多新的工作都勇於實踐,在工作期間,積極為美術工作尋求新的突破,聯繫,創新報紙版面,同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、積極投身到編輯部各項事務中去。

三具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟。

如果我擔任美術責任編輯和策劃編輯工作,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好自己的本職工作。

一、態度第一,團隊第一、落實第一。

三個第一決定一個事情成敗,做好美術責任編輯,首先要擔負起自己的責任,不單單是自己的版面,自己應該對本報的版面負起責任,對排、發、傳、印負起責任。對任何事情戒驕戒躁,不厭其煩。團隊第一、這時候讓我想起小時候小夥伴一起玩的故事。大家都有這樣的經歷,一起玩的年齡參差不齊,當時闖禍了誰負責?大家想想,是年齡最大的負責。家長往往是批評年齡最大的,因為常理往往是大孩子出的鬼主意,所以他要負責任。大孩子如果出去玩就要擔負起闖禍得責任。所以每次出去,我們都知道,大孩子會説帶誰不帶誰,其實也就是在選擇團隊合作的人。到目的地,一起開始幹活。這時候就是在組織團隊。分工開始,大家都一起去努力,去落實,最後達到目標。團隊沒有主僕,沒有優劣,只有大家一起努力,才能達到希望得目的。高績效的團隊就是這樣,大家有一個共同目標,然後有很好的態度,落實到實處,那就可以成功。

二、加強學習,提高素質,創新為本。

首先加強美術理論和實踐性的學習,不斷提高自己的美術理論修養。加強自身業務的新知識的學習,無論從美術製作上還是排版技術上,都虛心向優秀者學習,向優秀報刊學習。緊跟時代步伐,不斷充實完善,對自己的版面和插圖嚴格要求,按質按量完成本職工作。並在報紙創新上多做文章。適應新形勢下本職工作的需要。力求把工作做得更好。策劃編輯工作中,發揮自己的的創新精神,開拓工作。我們報紙在太原三年以來,除05年6月繪畫大賽後沒有什麼影響,廣東、上海、重慶都有專版,而我們紮根山西,山西卻還沒有搞專版,目前太原市場開發力度不夠,知名度很小。致使進學校難,發行難。在策劃編輯中,目前先借助大媒體的力量來宣傳我們,09年有以下一點想法,在這裏和大家交流一下,3月有植樹節,山西衞視有個節目叫《直播山西》每年組織義務植樹,所有人都可以隨便去,可以有錢出錢,有力出力。我們可以組織學校大一點的孩子來積極參與這個活動,同時可以出小記者採訪這個活動,還有別得電視台搞得重陽節登高活動,我們可以合作搞和爺爺奶奶一起登高。還可以和太原一些少兒頻道合作,在明年建國60週年可以在太原搞次大型活動,我們一起集思廣益,通過各種渠道宣傳提高報紙知名度。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

三、踏踏實實,勤奮敬業,熱愛工作。

認真遵守勞動紀律,發揚好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,有效利用工作時間保質保量的完成工作。在實踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學化,規範化,合理化。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對還是個學生或者新兵,我積極參與競爭,就是讓大家認識我、瞭解我、但更多的是讓大家來幫助我。讓我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,促使我在以後的工作當中,努力學習,勤奮工作。我相信,我們一起良好得合作下,我們高績效得團隊會讓報紙深入每個小讀者得心中,讓我們的報紙飄到全國每一所國小。最後,讓我再次感謝報社給我這個競聘機會。謝謝!

演講競聘演講稿 篇3

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準備用作口頭髮表的文稿.競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的瞭解和認識,從而鑑別其是否能勝任該職位.演講稿的撰寫,是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環節,值得每一位競聘者注意.

一、競聘演講稿的寫作要求

1,氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特徵就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持.而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,"氣盛宜言".這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣.有了淵博的才識,正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式.

2,態度要真誠老實

競聘演講其實就是"毛遂自薦".自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人瞭解自己.但要注意的是,在"展示"時,態度要真誠老實,有一分能耐説一分能耐,不能為了自薦成功而説大話,説謊話.

3,語言要簡練有力

老舍先生説:"簡練就是話説得少,而意包含得多."競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可"長篇累牘".應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來.

4,內心要充滿自信

著名演説家戴爾·卡耐

基曾説過:"不要怕推銷自己.只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務."當你充滿自信時,你站在演講台上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己.當然,自信必須建築在豐富的知識和經驗的基礎上.這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力.

二、競聘演講稿的寫作方法

1,競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的.因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要.有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意.這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果.例如:

我非常感謝各位領導,同志們給了我這次競聘的機會.

(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名,學歷,職務,經歷等.例如:

我叫李明新,1983年畢業於北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任.

(3)概述競聘演講的主要內容.這種方法能使評選者一開始就能明瞭演講者演講的主旨.例如:

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路.

2,競聘演講稿的主體內容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者瞭解你的基本情況,了

解你對競聘崗位的認識和當選後的打算.所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質,業務能力和工作態度等.這一部分實際上是要説明為什麼要應聘,憑什麼應聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷,經歷,政治素質,業務能力,已有的政績等等.並非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取捨.

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要儘可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班幹部,缺少經驗.這是劣勢,但正因為從未在"官場"混過,一身乾淨,沒有"官相官態","官腔官氣";少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁.正因為我一向生活在最底層,從未有過"高高在上"的體驗,對擺"官架子"看不慣,弄不來,就特別具有民主作風.因此,我的口號是"做一個徹底的平民班長".

(3)表明自己任職後的打算

評選者更關心的還是競聘者任職後的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是説,要緊緊圍繞着聽眾關心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施.請看某競聘老幹部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件,有能力勝任副處長的工作.如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:首先,協助處長繼續做好老幹部工作.解決老幹部急需解決的'問題.如老幹部的政治生活待遇問題,老幹部的晚年教育問題.其次,積極組織老幹部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂.第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的温暖.第四,設立一個處意見箱,瞭解老人的思想狀況,瞭解他們的需求,並將瞭解到的情況,及時向局領導彙報,並及時解決問題.

3,競聘演講稿的結尾方法

好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利於競聘成功.競聘演講常見的結尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態度.這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠.例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功.但是,我絕不會迴避失敗.不管最後結果如何,我都將"堂堂正正做人,兢兢業業做事."

(2)表達自己對競聘上崗的信心.例如:我今天 的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇.我只是想向各位領導展示一個真實的我.我相信,憑着我的政治素質,我的愛崗敬業,腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好.如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望.

(3)希望得到評選者的支持.例如:各位領導,各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的處長。

演講競聘演講稿 篇4

教師崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師們:大家好!

今天,我競聘五年級數學這一工作崗位。在過去的一年裏,我一直兢兢業業,勤奮工作,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,具有高度的責任感和較強的集體榮譽感,吃苦在前,享受在後,從不計較個人得失,處處以大局為重。我熱愛學生,尊重學生,努力做到對每個學生負責,對家長負責,對社會負責。教學工作中我始終堅持學習,提高自身素質和業務水平,勇於嘗試新教法、吸收新思想、新經驗、新理論來不斷充實自己,我熟悉國小數學教材,有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力,完全能勝任數學教學工作。在教學中,能充分發揮教師的主導作用,把數學知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的真實的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,調動孩子們學習的積極性、主動性、創造性,激發他們求知的慾望,提高學習能力。我所教班數學考試成績一直名列年級

結合數學學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計並開展豐富的實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的知識素養。

加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家早上好!

明天,我們將迎來第29個教師節。在中華民族五千年的歷史長河中,曾有多少先賢發出“朝聞道,夕死可矣”的感慨,於是便有這樣一羣人註定要出現,他們讓“道”不再虛無飄渺,讓“聞道”變得觸手可及。他們,就是老師。

如果要論是誰推動了時代的進步與發展,人們首先想到的可能是像哥白尼、愛迪生、馬克思這樣的科學家、發明家、政治家。但是,真正把這些知識、理論傳授給人們的人卻是老師。正是有老師為我們取來知識的薪柴,燃起求知之火,再將其代代傳遞下去。

親愛的老師,您的雙眼總是閃爍着智慧的光芒,您的言談總是充滿了知識的力量。我們看見的是您期待的眼神,聽見的是您鼓勵的話語,感受到的是您温暖的關懷。(喜掬丹心培後代,好研朱墨寫春秋。畢生心血育新秀,一代芝蘭譜華章。)

同學們,師恩難忘,難忘師恩,感恩老師,並不需要我們去做驚天動地的大事,走好每一步,不斷錘鍊自己,不斷進步,讓老師見證我們的成長,也許是送給老師最好的禮物。正值新學期的開始,我想説:老師們,我們會從自己日常生活的點點滴滴做起,從自我做起,不辜負學校的培養和老師的教育;同學們,我們要向歷屆的學長們學習,學習他們拼搏的精神,學習他們頑強的鬥志,學習他們必勝的信心。

老師們,請您相信:我們有理想、有追求,有信心、有膽略,您辛勤的耕耘定會換來豐收的碩果。

滴滴汗水誠滋桃李芳天下;點點心血勤育英才澤神州。多少次深夜伏案,知識的音符躍然紙上;多少次諄諄教誨,黑夜的燈塔指引方向。老師,在這個屬於你們的節日裏,謹讓我代表田園高中全體同學送上我們最誠摯的祝福,向您道一聲教師節快樂,祝您身體安康,青春常在;願您在三尺講台上播下更多理想的種子,收穫桃李天下的喜悦!

演講競聘演講稿 篇6

各位教職工:

大家好!

我競聘的崗位是政教處副主任。

我於1992年畢業並分配到官林中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠於教育事業,工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續多年擔任班主任工作,於20xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創設民主的環境,着力培養班幹部獨立工作的能力,形成了與諧、團結、進取的班風,01年至02年,我帶的高二(2)班連續被學校評為五星級團支部,03年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”與“優秀團支部”。可以説,是官林中學這片沃土培養了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋樑,作用是服務於教育教學管理,更多地是要盡義務。

假如我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上:

一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發學生的德育潛能,注重引導,培養學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務於學校的教育教學工作。

另一方面,經常瞭解教育教學過程中出現的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

假如能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示範,並接受大家的監督,虛心聽取大家的意見與建議。當然,假如不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

最後,對學校創設這樣一個讓青年教師展示自己的環境與機會表示感謝,對長期以來關心並支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今後的工作中繼續給予我關心與支持。

演講競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

大家上午好!

我演講的題目是——“奮鬥的人生,無怨無悔!

今天,我能夠登上公開選拔中心監控員的講台,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝中心和領導給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝近來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演説的勇氣和力量!

我叫陳華峯,現年25歲,團員,中專文化水平,現在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。

20xx年7月,我從荊門市荊楚理工學院畢業,被推薦到武漢市家樂福量販超市工作,成為一名售貨員,20xx年10月任倉庫管理員;20xx年7月辭職後到廣東省東莞市旭豪實業有限公司工作,經過一段時間的學習和了解,10月被提升為品質部QC;20xx年12月辭去QC回家鄉荊門發展,同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術員,20xx年12月提升為技術總監,20xx年9月辭職到荊宜高速工作至今。回顧近段時間的工作,雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮鬥不息,我無怨無悔!

今天,我之所以勇敢地站在這個講台上,是基於自己以下二個方面的優勢:

第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴於律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名監控員的前提條件。

第二,我具備開拓進取勇於創新的精神,這是自從加入荊宜高速公路工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什麼工作,幹就要幹得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮鬥,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強。

如果這次我能競崗成功,我將在領導的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”。

就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重上級領導的核心地位,多請示彙報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補台而不拆台,同時要主動為上級領導獻計獻策,真正為上級領導當好參謀助手。

實現“兩個轉變”。

一是實現自身角色的轉變,即由一名基層收費員向中心監控員角色轉變。既要當好監控員,又要當好戰鬥員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。

二是實現思維方式的轉變,即從基層收費員“正確地做事”的思維方式向中心監控員“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。始終以《監控員職責》和《監控員崗位工作制度》為工作中的行為準則,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,認真做好監控員記錄和錄像,及時發現、糾正、提醒、詢問收費員在收費工作中出現的問題,主動幫助收費員處理各類疑難業務,有效監督和調控收費員工作,確保收費工作有序進行。倡導“文明服務,微笑服務”,樹立了良好的窗口形象。

抓好“三項工作”。

一是全面提升執行力。這主要從三個方面着手:

(一)從事監控工作必須堅持原則,不徇私情,敢於與違紀違規現象作鬥爭,否則,監控設施也就成了擺設。私事講奉獻、公事講原則,能有效掌握內部人員違紀違規,實時跟蹤和全面記錄車輛衝關逃費、邊道逃費、打架鬥毆、損壞收費設施等監控收費區域發生的一切情況,為領導加強徵費管理,處理突發事件提供有力證據,確保收費工作的正常有序進行。做到全方位錄像、記錄並及時反饋,有過硬的業務素質。

(二)能對收費員、協管員的文明收費、規範疏導進行有效監控。對收費員的正確使用字符疊加器進行監督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,避免找錯錢。提示收費員使用文明用語和規範疏導員的站姿和敬禮。並且對收費亭及收費廣場的治安情況進行監視,對發生在收費區域的治安案件,刑事案件的事態發展進行跟蹤監視,並積極配合公安人員,交通、派出所等部門查找丟失車輛、違章車輛、犯罪嫌疑人,進行調出錄像查詢,提供有效可靠的線索,切實維護荊宜高速的形象和利益。

(三)在工作中始終堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,為羣眾辦好事、辦實事;對羣眾的呼聲、疾苦熱心幫助,主動為司乘人員排憂解難,急司機所急,想司機所想。

二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利於各項工作的良好氛圍。

首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與各同事協調好關係,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要關心民心民聲,密切聯繫羣眾,關心弱勢羣體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關係;要合理使用人,善於激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到大家一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

三是加強自身建設,提升自身素養。

首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,儘快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損於融合的事,不説有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向上級領導彙報,多與一線收費站的班子領導協調,多與上級領導和同事溝通,把分管工作做實做優。

各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

古人云:“不可以一時之得意而自誇其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇8

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫xxx,1962年出生。1983年畢業於xxxx工程專業,工程師;1983至1996年在xx廠工作,歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作,現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,併力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套發展大廈物業管理制度彙編及以後輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住户手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業CI手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出

特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻的愛崗敬業的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。84年參加xx省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來説,非常重要。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能説,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個20xx多萬元投資的xx廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案,並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成

一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以老老實實做人、勤勤懇懇做事為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

綜上所述,我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為一個原則、二箇中心、三個轉變、四個做到。

一個原則就是上為領導分憂,下為住户服務,以管委會領導提出的三個滿意為原則,作為全部工作的出發點和落腳點。

二箇中心就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。

三個轉變就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

四個做到就是:第一、全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命,做到以為爭位,以位促為。第二、鋭意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上台階上水平。第三、妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要説,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞台不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

請各位領導支持我!

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇9

敬愛的老師、親愛的同學們: 大家好! 在今天的競選活動中,我要競選的是英語組長。從二年級到五年級上冊,我一直擔任英

語組長。英語組長可以管好自己的組員,能收發每天的作業,幫老師減輕負擔,是老師的得力助

手。 競選英語組長,我有比較多的優勢。首先,我足足當了三年半的英語組長,有豐富的經

驗,最重要的是我特別喜歡英語,而且英語成績很不錯。我還喜歡看英語書:三隻小豬、皇

帝的新裝?? 如果我當選了,我會發揚過去的優點,改正以往的缺點,認真做好一個英語組長的各項

職責:一、自己要按時交作業,不拖小組的後腿。二、督促組員保質保量做好作業,並在規

定時間內交給英語課代表。三、如果本組的同學有不會的題,那我就會教他。四、如果本組

同學在課堂上不認真,做小動作,那我這個英語組長就會提醒他,幫助他改正。總之,我會

盡我自己的全力為小組成員服務。 當然,金無足赤 人無完人。在工作中,我肯定不能做到盡善盡美,請老師、同學提出寶

貴意見,我保證我會努力改正。

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